品质工程师 大专以上学历，28 - 40岁，压铸或机械类相关专业；熟悉IATF16949质量管理体系，解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 薪资福利:月薪6000 - 10000元左右 招工人数:1人 工作地址:池州高新技术产业开发区棠溪路16号

岗位名称：品质组长；其他岗位名称（如有）：其他岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历不限，具备一年相关工作经验；2.工作态度踏实肯干，细心；3.能力突出，性格沉稳。 薪资待遇：月薪4000至5000元（包含底薪、全勤、绩效、五险和餐补）。

招聘：安徽贵荣阀门制造有限公司 招聘：质检员，仓管员，试压工 质检员，试压工 要求：性别 ，年龄：23-55岁，仓管员：2名，，年龄23-55岁，如有阀门制造厂工作经验1年以上优先录取。薪资待遇：提供食宿，具体面议

安徽利安德新材料科技有限公司 岗位：质检部经理 1 名 | 要求：本科以上学历，分析相关专业 | 待遇：8000-12000 元 / 月 | 福利：缴五险 + 劳保用品；员工旅游；职业健康体检；生日 / 节日福利；免费工作餐 + 房补；车辆油补 | 联系方式： 方珺 | 工作地址：东至经济开发区

岗位：质检部主管 1 名 | 要求：大专以上学历 | 待遇：7000-9000 元 / 月 | 福利：缴五险 + 劳保用品；员工旅游；职业健康体检；生日 / 节日福利；免费工作餐 + 房补；车辆油补 | 联系方式： 方珺 | 工作地址：东至经济开发区

1、参与软件需求评审与测试方案制定，负责测试计划的编制、测试用例设计及测试结果报告撰写； 2、依据测试计划部署测试环境，实施测试用例执行，进行过程管理与测试质量评估总结； 3、掌握多种测试方法，适用于不同B/S与C/S架构系统的测试任务，完成公网及本地部署环境下的测试工作； 4、熟练运用各类测试工具开展性能、安全及自动化测试，并形成专项测试分析报告； 5、配合开发团队对测试过程中发现的问题进行定位与根因分析； 6、持续跟进测试领域新技术发展，积极学习先进测试理念与方法，提升测试专业能力。 1、计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试相关工作经验 2、精通软件测试基本理论，熟悉测试流程、测试策略及常用工具，如Selenium、JMeter等 3、熟练使用缺陷管理工具如禅道、Bugzilla、Jira等，能独立完成测试计划、用例及报告的编写 4、熟悉功能、性能、接口及自动化测试，具备独立编写代码能力，可完成测试脚本开发 5、熟练操作Xmind、Xcode、adb、Jmeter、Fiddler等测试辅助工具，具有Python编程基础，可基于Python实现自动化测试脚本开发 6、能够参与产品需求讨论，制定测试策略，设计并执行测试用例，开展缺陷管理与项目质量追踪 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力，能与研发团队高效协作，保障产品质量

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1.能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2.熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3.深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4.具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1.具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2.能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3.工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4.按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

BMS（电池管理系统）HIL测试工程师 BMS（电池管理系统）整车测试工程师

岗位职责: 1.制定并执行完整的BMS测试方案，确保软硬件功能符合既定技术规范。 2.识别测试环节中的异常情况，并提出切实可行的优化建议。 3.撰写详尽的测试结果报告及相关技术资料，保证文档内容准确且按时归档。 4.持续改进测试流程与工具应用，提升整体测试效率与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与项目成员高效配合。 3.主动学习新技术，具备快速理解并将其运用于实际工作的能力。 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理规划测试任务进度。

职位职责 测试计划与设计： 参与需求评审，深入理解产品功能要求，并能提出可行性改进建议。 制定完整、条理清晰的测试计划、测试方案及测试策略。 依据产品需求文档和设计说明，设计并撰写高覆盖度的测试用例。 测试执行与缺陷管理： 高效开展功能测试、回归测试、集成测试等各类测试任务。 准确提交、追踪并验证缺陷，通过缺陷管理工具（如Jira、禅道等）实现问题全生命周期管控。 对发现的问题进行初步分析与定位，配合开发人员快速推进问题解决。 测试报告与质量评估： 编写并输出测试报告，真实、全面地呈现测试进展、结果及产品质量风险。 对测试数据进行归纳总结与深度分析，为产品上线提供有效决策支持。 测试流程与体系建设： 参与测试流程的建立与持续优化，提升测试工作效率与跨团队协作水平。 定期维护和更新测试用例库、测试文档等相关技术资料。 自动化与工具开发（加分项/高级要求）： 根据项目实际需要，承担自动化测试脚本的开发、维护与执行工作（如UI自动化、接口自动化）。 积极学习并引入先进的测试工具、框架和技术手段，拓展测试覆盖范围与深度。 任职要求 学历与经验： 计算机相关专业本科及以上学历，或具备相当技术水平。 具有5年以上软件测试工作经验。（请根据岗位级别填写，如：1-3年） 知识与技能： 测试理论基础：精通软件测试基本理论、常用方法和标准流程，熟悉敏捷开发模式。 缺陷管理能力：熟练操作至少一种主流缺陷管理工具。 数据库操作：能熟练运用SQL语言完成常规数据查询、修改与校验操作。 网络与操作系统：掌握HTTP/HTTPS等网络协议原理，熟悉Linux/Unix常用指令。 接口测试：熟悉接口测试工具（如Postman、JMeter），可独立完成接口测试任务。 编程语言：掌握至少一门编程语言（如Java/Python/Shell），具备编写基础测试脚本的能力。 综合能力与素质： 责任心与质量意识：对软件质量有强烈责任感，工作认真细致，具备良好耐心。 逻辑思维与问题分析能力：思维严密，善于分析复杂问题并准确定位根源。 沟通协作能力：具备良好的表达能力和团队协作精神，能与开发、产品等多方顺畅配合。 学习能力与主动性：能够快速掌握新技术与业务知识，具备持续改进工作的积极性与意识。

石台物流长期招聘装卸工，采用计件工资制，工资每日200元以上，工作内容包括装卸矿泉水，工作地点在池州石台。

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岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，纹身不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄2246岁，具体岗位要求不明确；4.质量翻新作业员：2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；2.装配工：45006000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；3.车架厂机器人焊接：55008000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；4.质量翻新作业员：45006000。

普工 需要接受两班倒 17/小时，过年涨工资，综合4800-6000/月，长期工要求，qc，fqc 操作机台，组装/后段/smt/qc/fqc，测试质检 岗位

【招 聘】 岗位名称：产品测试员 2名 1、，年龄22-35岁，高中以上学历，会使用电脑 2、吃苦耐劳，人有力气，服从管理，能适应加班 岗位名称：线路板焊接工+组装工 5名 1、年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作细心，愿意学习，听从领导安排，能适应加班； 2、认识电子元器件，有线路板焊接工作经验 岗位名称：包装工 1名 1、工作认真仔细，品质意识强，工作责任心强。 2、年龄30-45周岁，有团队合作精神。 3、身体健康，工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利：提供住宿、餐补、节日福利、五险、年终奖等。 杭州中沛电子有限公司 地址：仁和街道永泰路2号25幢 联系：关先生 （）

中熔电气普工招聘！ （月薪5500-7500+） 今天下午面试！ 男女不限！ 能接受站岗和倒班 1、工内作‬容：熔断器小零件，装配 点焊 检验 测试 贴标签等，非统传‬流水线， 2、要求：男女不限！20-37岁 3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。 夜津班‬贴50元/天，餐补15元/天。 4、绩考效‬核S级奖金800，A级600，B级400 5、4人宿间‬舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住‬费，工里资‬） 6. 每月18号发工资。

招聘：大连明磁动力技术有限公司 薪资：6000-12000 岗位职责<br>1、负责组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；<br>2、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；<br>3、制定产品（配件、半成品、产成品）质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责负责；<br>4、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；<br>5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责并进行分析；<br>6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；<br>7、对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见，质量优化的方案和落地执行；<br>8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；<br><br>任职要求:<br>1、40周岁以内，统招本科以上学历,工科专业，5年以上同岗位工作经验；<br>2、具有团队意识，工作积极主动，有较强的逻辑思维能力和管理能力，执行能力强；<br>3、从事过泵、电机等行业的相关岗位工作经验者优先考虑；<br>4、建立品质管理体系并有效执行，供应商评审和辅导，促进供应链品质管理水平提升；<br>5、监督来料、制程、成品、出货品质管控，落实检验工作，审核检验报告，负责物料、设备、程序、工艺等异常的评审/放行/拒收的审核；<br>6、负责来料检验及出货评审工作，执行产品异常分析，主导产品品质改善工作及品质作业标准化；<br>7、制定或审核产品验收抽测计划及产品外观限度标准，有害物质管控标准，产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；<br>8、制定计量器具管理制度、定期检定计划和实施，建立公司计量器具台帐管理;<br>9、执行产品的相关可靠性测试，落实OR等实验室管理；<br>10、定期对质量数据进行分析，组织质量例会，负责质量指标完成的统计、考核工作;

招聘：立达超微招聘 招聘 招聘：发货仓管员、质检员

高新区现缺岗位：Cnc操作工，质检员10人夜班 两班倒 48岁以内，综合薪资5500－7500 长白班岗位缺3人，要求视力好，女生，综合薪资5000➕ 联系方式：

巡检 能适应两班倒生产作业，能按照规范文件对生产制程及产品进行检验，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的品质分析能力，针对异常给出相应的处理报告者优先。 薪资福利:月薪5500 - 7000元左右 招工人数:2人 工作地址:池州高新技术产业开发区棠溪路16号

在安徽池州双胞胎水晶工厂，检验员熟练工拥有丰富技能的机会得到薪资待遇洽谈，新员工有机会学习并加入我们的团队，工作地点为西山北路158号。

高新区优质厂招聘如下： 岗位：质检， 要求：熟练千分尺，卡尺，测量仪，男女不限，年龄23－35周岁。高中学历，能接受倒班。 薪资待遇，综合薪资5000－6000 联系电话 工作时间:面议

经开区最新招工 产线作业员 月综合工资:6000-8000 入职即交社保 - 男女不限，初中及以上学历，年龄18-45岁， - 能适应两班倒(白班、夜班)工作制， - 无尘恒温、恒湿净化车间，需穿防静电服， - 负责生产设备的基本操作，保证正常运行生产。 质检员 月综合工资:6000-8000 - 大专及以上学历， - 专业不限，有质检相关工作经验者优先， - 工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心， - 能适应两班倒(白班、夜班)工作制 地址：安徽省池州市池州经济技术开发区 联系☎

安徽科祥化工有限公司 岗位：技术岗位检验员 6 名 | 要求：中专及以上学历 | 待遇：6000 元 / 月 | 福利：试用期 3500 元 / 月，工龄工资 50 元 / 年；缴五险一金 + 劳保用品；职业健康体检；节日福利；免费食宿；超长春节假期；高温补贴 + 路费补贴 + 加班费 | 联系方式： 李婉茹 | 工作地址：安徽省池州市东至县经济开发区香苑大道

岗位：QC 质检 10 名 | 要求：初中及以上学历 | 待遇：月薪 5-6K | 福利：缴纳五险；带薪年休假；免费食宿；交通补贴；生日 / 节日福利 | 联系方式： 徐莹 | 工作地址：安徽省池州市东至县东流镇工业集中区

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招聘：安徽开源金属材料有限公司招聘质检员，普工 1、质检员1名。，初高中及以上文化程度;身体健康，工作认真仔细，会电脑办公技巧;年龄18-45周岁，有质检工作经验。薪资标准：工资面议，试用期一个月。交社保。2、招普工若干名。（可免费培训）岗位要求:，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，路途远有宿舍，丁桥附近者优先。薪资标准：工资面议，可交社保。公司福利:免费提供工作餐，路远提供宿舍。按规定缴纳社保、节假日员工福利、职称（学历）补助、职务补助、交通补助（路远）。公司地址:青阳县丁桥镇工业园区（丁桥村党群服务中心向上100米）。联系人：高女士 （）