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线上英语教练
1000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语教练线上兼职
1.有无经验均可,公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好,情商高,擅长沟通 4.有耐心,有责任心,认真细心 5.英语专业优先,非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强,有责任心,耐心,细心,用心的英专生和非英专生,符合条件的,可以私信我,给大家提供工作机会。 远程办公,不用坐班,‬月入几千很轻松
临时授课教师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长! 你将负责设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂活动,跟踪学生学习情况,并提供及时指导与支持。 同时,你也会参与校内教研交流,与教师团队共同探讨教学方法,分享实践经验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 本科或以上学历(若教学经验丰富,条件可适当放宽); 热爱教育工作,具备责任心与耐心; 擅长沟通协作,能与同事携手营造良好的教学氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,让我们一同为学生的未来发展贡献力量!
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 英语6级,专4、专8有英语教学经验者优先
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
学科老师
4000-7000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科有经验国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、 教授5-儿童英语课程; 2、 充分备课,配合部门进行教研磨课,完成教学任务; 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果; 4、 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动;  任职要求: 1、 本科及以上学历,有亲和力,英语语音和普通话标准; 2、有少儿授课经验,持有英语教资,相关证书和优先; 3、想从事英语老师岗位,综合条件优秀可放宽学历; 4、有意向的老师均可前来咨询,有无经验都可,科大讯飞总部教研提供完整师资培训(带薪)!! 合肥有多家讯飞英语通校区,目前公司校区正处于快速扩张状态,晋升空间巨大,欢迎优秀的人才加入我们的团队,携手前进,共创未来。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科大学教育线下授课
岗位内容: 1. 制订系统的英语教学方案,并保障教学流程的全面落实; 2. 策划丰富的英语学习活动,涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学业表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 拥有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑; 3. 拥有英语教学实践经验; 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识; 5. 热爱教育行业,工作积极投入。
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课
1、提供优质教学服务; 2、提升学生学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科教研相关活动; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:带薪年假、做五休二、专业带教
初高学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展,开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
焊接包住包吃
[烟花]梅龙江南集中区新能源厂:部分岗位可以安排长白班岗位职责:主要做新能源电池配件岗位要求:20-48周岁,男女不限上班时间白班:7:40-9:00,计时12小时一月休息2―4天。普通岗位:17元/时,月薪资5500一6000焊接岗位:18/小时,月薪6000一6500:食宿:宿舍2一4人间,免费包两餐每餐40分钟,吃住在厂报名:实习生!都可安排![咖啡][握手]
池州
8月7日 01:44拨打电话
暑假工短期工招聘18-50之间包吃包住计时18有意愿联系
18元/时
临时工包住包吃
暑假工短期工招聘18-50之间包吃包住计时18有意愿联系
池州
8月7日 01:44拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘南夏墅浅水湾小区保洁若干名名,69以下,67以下,身体健康,8小时工作制,工资2400/月,联系电话:
池州
8月6日 23:54拨打电话
安徽池州招聘力工3名工资260管吃住工地干活
260元/天
力工3-5人
安徽池州招聘力工3名工资260管吃住工地干活
池州
8月6日 23:52拨打电话
池州东至县招打孔(打孔(潜孔钻))
300-450元/天
钻工长期1-2人完工结算
池州市东至县招隧道潜孔钻打管棚或者超前水平钻
池州 东至县
8月6日 23:49拨打电话
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
1.4-2.2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1,根据要求进行全英文授课,培养孩子的英语思维能力; 2,根据规定备课,根据学习内容制作教具,布置教室; 3,积极与家长沟通学员学习进度及效果,指导家长进行家辅; 4,积极参与培训及校区的集体备课,教研等; 5,积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1,本科及以上学历,师范类院校毕业优先;(优秀者可放宽至大专) 2,具有教学经验者优先; 3,专业四级或同等水平以上优先; 4,具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5,具有较强的亲和力,课堂生动活泼,知识面宽广; 6,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 7,有英语教师资格证优先。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习效果提升 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力,能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先,有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘
高中英语授课老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上线下结合授课老师英语老师小初高英语教学辅导
Ai自习室中小学生学习辅导
英语老师
100-300元/天
英语教师大专
英语入门课程,低年级英语自然拼读
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
教师3-5年大专培训机构数学英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
语文教师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科小学初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1、负责小学、初中、高中阶段语文科目的教学工作(配备助教支持); 2、协同助教完成课后反馈及学习情况跟进; 3、参与部门组织的教研活动、课程打磨与教学优化; 4、提升学员满意度,积极落实续班相关工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、有实际教学经验者优先考虑; 3、持有语文学科相关教师资格证者优先录用。 工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班,进行教研、备课、答疑及培训等工作(9:00~18:00), 周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际课表为准) 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续调薪机会; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:享节日补贴、生日礼金、贺金及高温津贴等贴心福利; √ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假; √ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; √ 年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助; √ 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建,同时举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人; √ 报班优惠:报读课程时,员工本人及亲友可享最低8折优惠,全国新东方学校通用,不限城市!
线下一对一教育
190-210元/天
教育工作者经验不限大专培训机构雅思普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学中学生
辅导中小学生作业,线下对学生进行辅导作业,引导学生学习, 解疑答惑 会签合同,保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点:合肥(包住宿) 工作时间:6月15日—8月20日左右,授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期,7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责,有亲切感,对学生有耐心 1.大专及以上学历,对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的, 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资,也有招生奖励 6.面试先线上面试,线上面试通过之后,后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期,二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者,欢迎咨询,欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们
英语教师1-3年本科
工作职责 1. 采用剑桥系列等海外原版教材,承担学员学习能力提升及相关教研任务; 2. 按要求完成教学研究、教案准备、课程打磨等教学前期工作; 3. 根据部门安排参与公开课、专题讲座等市场推广活动; 4. 与学生及家长保持日常交流,落实课程答疑、课后反馈及课程续报等相关事宜。 任职资格 1.具备本科或以上学历,专业不限,有相关教研经验者优先考虑; 2.英语水平达到四级550分/六级500分/专四良好/专八合格/雅思6分/托福80分(满足其一即可),发音准确清晰,具备全英文授课能力; 3.普通话标准,语言表达流畅,性格亲切,耐心细致,善于沟通,思维灵活且条理清晰; 4.身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课;周六日需在约2个校区授课(最早不早于8:30,最晚不晚于20:30);具体以上课排表为准 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同后即缴)、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日奖金、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程折扣、团队建设活动、异业合作优惠、专业能力培训
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
工作职责 1、负责小学/初中英语素养类课程的教学实施(配备助教支持); 2、协同助教完成课后学习反馈及相关跟进工作; 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨; 4、积极维护学员关系,提升续班表现。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、有青少儿教学实践经验者优先考虑; 3、持有英语学科相关教师资格证者优先录用。
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课
【岗位要求】 1、发音标准,普通话流利,声音清晰洪亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力 2、全日制本科及以上学历,公办院校毕业 3、专业不限,通过大学英语六级或四级成绩达500分以上;持有专四专八证书、教师资格证,英语相关专业,或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中:熟练操作高途教学系统,完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后:依据统一服务流程,在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排,遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段,能接受碎片化课程安排,并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配,无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入:试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励:节假日期间参与活动并获奖者,可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核,培训以提交录制视频形式审核,考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程,通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑(需开启摄像头与麦克风) 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB,老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学,生源稳定,家长满意度高 成单即时奖励,课时费用公开透明,续费激励叠加发放,收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动,赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由:课程安排完全基于个人可授时间,无强制排课 全程线上授课,无需通勤,便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定,优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源
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