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兼职英语教师(300/天)
英语教师经验不限大专兼职线下授课初中教育英语专业四级
岗位内容: 1. 指导并辅导学生提升英语词汇掌握能力; 任职要求: 1. 通过英语四级考试。
暑假语数外补习
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作,制定针对性学习计划 2.精准诊断学生知识薄弱点,开展分层教学与课后巩固训练 3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学习成效 5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,须为一本院校毕业 2.英语水平优秀,具备扎实的英语语言基础与教学能力 3. 数学逻辑清晰,能胜任小学高年级数学辅导工作 4.性格开朗亲和,善于沟通,富有责任心与教育热情 5.热爱教育事业,有耐心、有方法,具备良好的课堂组织能力
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课
1、提供优质教学服务; 2、提升学生学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科教研相关活动; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:带薪年假、做五休二、专业带教
少儿英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
坐标:安徽芜湖 角色:少儿英语口才导师(全职/兼职) 我们在找怎样的你? 开口跪:英语发音地道,口语表达顺畅 (无专业限制!欢迎拿专四/专八、雅思托福成绩砸我)。 自带光芒:表现欲强,懂舞台,能把课堂变成脱口秀现场。 孩子王:有亲和力,能迅速和神兽们打成一片。 应届小白也完全OK,只要你敢说敢演! 你将解锁什么? 带孩子们练发音、盘逻辑、凹台风,摆脱哑巴英语。 不搞虚的:底薪 + 课时费 + 提成,该有的社保福利全都有 。 氛围轻松,带薪培训,绝不PUA。 怎么上车? 欢迎直接投递简历/私聊我! 也可以直接丢给我一段 1-2分钟的全英自我介绍/演讲视频
英语教师1-3年本科国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段学生需求
全职英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专全职线下授课小学教育初中教育
1. 承担英语课程教学,提升学生语言综合运用能力。 2. 策划开展英语相关活动,拓展学生实际应用机会。 3. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。 4. 积极参与团队协作,助力学校英语教学质量提升。 双休,缴纳五险,法定节假日,节日福利
英语教师经验不限本科
工作职责 1.负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容; 2.系统解析各类题型,分享应试策略与学习方法; 3.定期与学习管理师对接,反馈学生学习进展并协同解决学习问题; 4.配合完成学校及部门安排的其他教学相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备海外留学背景者优先;有托福/雅思教学经验者优先; 2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分,所授科目需满足听力8分、口语7分、阅读8分或写作7分中的至少一项; 3. 精通雅思考试内容与考查重点,具备扎实的专业功底、表达能力与逻辑分析能力;掌握基本教学技巧和课堂组织能力; 4. 可授课时间段为7月初至8月下旬; 5. 身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的病症。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
100-300元/天
英语教师大专
英语入门课程,低年级英语自然拼读
水包砂真石漆长期3-5人
池州本地工地|长期招外墙水包砂、真石漆师傅,整支班组优先,工资不拖欠 详情内容 1. 工作地点:池州贵池周边,自建房、小区翻新,活稳定不空档 2. 薪资:散工300-360元/天;包工面议 3. 结算:不压工资,现场可看工地 4. 要求:会水包砂、分格、喷涂、罩面,能上脚手架,有班组带班优先 5. 福利:工具齐全,材料到位不用等活,长期稳定活源 6. 联系:直接私信,当天可上工地看现场
池州 贵池区
8月6日 22:31拨打电话
安徽池州东至县。有没有随车吊驾驶员去干活包月车在南充
随车吊
。有没有随车吊驾驶员去安徽东至县干活包月车在南充
池州 东至县
8月6日 22:30拨打电话
池州贵池区招光伏安装
500-600元/天
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
池州市贵池区招光伏安装
池州 贵池区
8月6日 22:27拨打电话
池州贵池区招光伏安装价格面谈
光伏安装
池州市贵池区招光伏安装价格面谈
池州 贵池区
8月6日 22:26拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助20人以上日结全职
室内货物搬运工:日薪360-400一天,每月满勤工资11000-12000左右,发薪15天一发,不压工资,离职提前三天讲,人走账清。 入职奖金:新人入职满20天奖励3000,推荐人过来还有推荐奖5000 任职要求:年龄18-53周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,岗位长期稳定,在芜湖 工作牢靠。 工作时间:中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息。 工作内容:室内货物装车,有空调,无需担心高温天气和雨季,一箱15斤左右,新手也能做,工作简单易上手。 食宿:包吃包住,提供4-6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,无任何额外开销。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗。
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
1.4-2.2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1,根据要求进行全英文授课,培养孩子的英语思维能力; 2,根据规定备课,根据学习内容制作教具,布置教室; 3,积极与家长沟通学员学习进度及效果,指导家长进行家辅; 4,积极参与培训及校区的集体备课,教研等; 5,积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1,本科及以上学历,师范类院校毕业优先;(优秀者可放宽至大专) 2,具有教学经验者优先; 3,专业四级或同等水平以上优先; 4,具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5,具有较强的亲和力,课堂生动活泼,知识面宽广; 6,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 7,有英语教师资格证优先。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习效果提升 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力,能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先,有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘
学管老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专有教学经验优先,有英语4级优先
招聘学管师 小红本郡王府店招聘学管师5名,月薪3000-10000 要求: 1、专科以上学历,英语或师范专业优先 2、五官端正,善于沟通交流,具有良好的服务意识 3、有教学经验者优先考虑 工作内容: 1、负责学员学习进度跟踪,提供针对性辅助2、协助管理学班级,处理学员日常问题3,与家长保持沟通,反馈学员学习情况工作时间:8.30-18.00时间根据季节调整。有意者见面详谈 地址:郡王府南门西侧100米。 联系电话:
线上英语教练
1000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语教练线上兼职
1.有无经验均可,公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好,情商高,擅长沟通 4.有耐心,有责任心,认真细心 5.英语专业优先,非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强,有责任心,耐心,细心,用心的英专生和非英专生,符合条件的,可以私信我,给大家提供工作机会。 远程办公,不用坐班,‬月入几千很轻松
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
工作职责 1、负责小学/初中英语素养类课程的教学实施(配备助教支持); 2、协同助教完成课后学习反馈及相关跟进工作; 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨; 4、积极维护学员关系,提升续班表现。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、有青少儿教学实践经验者优先考虑; 3、持有英语学科相关教师资格证者优先录用。
英语教师经验不限大专一对一授课
不坐班不坐班不坐班!通通不坐班!!线上你来不来!不来也来看一眼!~ (时薪60-125+奖金,奖金包含试听课转化奖金等等) 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台,结合学生学习情况实施因材施教,提供专业且个性化的在线辅导服务; 2、根据学生具体需求,制定相应教学方案并落实教学支持工作; 3、开展有针对性的课后服务,及时解决学生学习问题,并提供阶段性学习规划建议; 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 2、具备相应学科教师资格证者优先; 3、有3年以上相关教学经验者优先; 4、教研能力突出,能独立制作教学课件,拥有个人教研成果者优先; 5、热爱教育事业,富有责任心与耐心,具备较强的自我驱动力和抗压能力,具有创新思维;
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初高中英语老师
具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明,态度严谨负责 本科及以上学历,英语专业者优先
初高中数学、物理、化学、英语和语文教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课线上授课授课老师教研语文阅读
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,汉语言文学、儿童文学、教育技术学或相关专业;具备青少年阅读推广、整本书阅读实践、阅读课程开发等相关经验者优先。 2. 阅读领域认知 深入理解青少年阅读发展特点,掌握各年龄段儿童阅读能力的成长规律;个人保持长期阅读习惯,阅读面广泛,能结合自身阅读经验对青少年阅读方向提出独立见解,不局限于常规行业模式。 3. 产品与技术意识 熟悉互联网及人工智能技术在阅读教育中的应用潜力,对AI驱动的阅读类产品具备探索兴趣;有教育类互联网产品设计或运营经验者优先考虑。 4. 执行与协作 具备强烈的责任意识,真心认同并投身于青少年阅读事业;沟通表达清晰,能有效传递工作思路,协调多方资源推进项目落地;可适应一定频率的跨省出差安排。 岗位职责: 1. 阅读市场洞察 跟踪青少年阅读领域的政策变化与行业发展动态,独立开展市场调研与竞品研究,分析不同年龄层青少年的阅读需求、典型场景及行为特征,提炼具有指导意义的市场判断,并准确输出观点与结论。 2. 阅读体系规划 主导K12阶段青少年阅读体系的系统化构建,涵盖阅读兴趣激发、能力分级设定、习惯养成机制、深度阅读引导及整本书阅读策略等模块的阶梯式布局。能够形成结构化的阅读方法论,具备对“优质青少年阅读产品”的自主定义能力,而非照搬现有市场方案。 3. 阅读内容产品化 将阅读体系转化为可执行的产品方案,包括内容架构搭建、阅读路径设计、用户体验优化等环节。能够精准传达阅读价值,提升孩子参与度,并依据用户反馈持续完善产品内容。 4. 软硬件结合的阅读产品打造 积极参与阅读本等软硬件融合产品的使用场景设计,将阅读规划逻辑、内容体系和服务流程有机嵌入产品中,深入实际使用环境,为面向青少年用户的最终阅读产品形态提供实质性支持与保障。
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课
【岗位职责】 1、根据教学计划开展英语授课,确保课程质量达标。 2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动,按时保质完成各项学习与研究任务。 3、主动与学生及家长保持有效沟通,及时解答家长疑问,建立良好互动关系,提供持续的教学反馈服务,助力学员顺利升班。 【任职要求】 1、具备英语六级水平,持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先,英语专业背景,口语表达清晰标准。 2、热爱英语教育,善于与儿童交流,能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。 3、富有耐心与责任感,乐于钻研教学内容,追求专业能力的不断提升。 4、认同公司文化与核心价值观,具备强烈进取心与发展意愿。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀教师月均收入12000-15000,试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假5-10天。 4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。 5、每季度组织多样化团队建设活动。 6、员工直系子女可免费就读课程,家庭每年节省教育支出约15000元。 7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持,拥有完善的成长路径与晋升机会。
英语教师经验不限本科
工作职责 1、 使用全英文教学,承担Global You等课程的授课任务; 2、 结合学生实际需求制定教学方案,按时完成教学目标,持续提升教学水平,开展教学质量评估与教学反思; 3、 完成课前教案准备、教材/讲义/课件优化,落实课后辅导、作业布置与批改等相关教学支持工作; 4、 积极参与教研培训活动,完成学习总结、经验分享与复盘,撰写教学研究类成果性文档; 5、 主动与家长交流学生学习进展,激发学习动力,帮助学生养成良好学习习惯,完成课程答疑、课后反馈及续费跟进等工作; 6、 配合市场推广需要,参与体验课的教学实施。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教学研发经验者优先考虑; 2. 英语能力达到以下任一标准:四级550分、六级500分、专四良好、专八合格、雅思6分或托福80分,发音清晰准确,能进行全英文授课; 3. 普通话标准,语言表达流畅,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活且逻辑清晰; 4. 具备良好的身心素质,须如实申报健康状况,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点:合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课;周六日跨校区授课(上课时间不早于8:00,不晚于20:30);具体以上课排表为准 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同即缴纳)、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业技能培训
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课
【岗位要求】 1、发音标准,普通话流利,声音清晰洪亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力 2、全日制本科及以上学历,公办院校毕业 3、专业不限,通过大学英语六级或四级成绩达500分以上;持有专四专八证书、教师资格证,英语相关专业,或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中:熟练操作高途教学系统,完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后:依据统一服务流程,在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排,遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段,能接受碎片化课程安排,并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配,无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入:试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励:节假日期间参与活动并获奖者,可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核,培训以提交录制视频形式审核,考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程,通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑(需开启摄像头与麦克风) 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB,老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学,生源稳定,家长满意度高 成单即时奖励,课时费用公开透明,续费激励叠加发放,收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动,赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由:课程安排完全基于个人可授时间,无强制排课 全程线上授课,无需通勤,便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定,优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源
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