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英语教师
3.5-4千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责学生英语课程的教学与辅导工作; 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案; 3. 定期开展课堂活动,提升学生英语应用能力; 4. 及时跟进学生学习进度并反馈给家长或相关负责人; 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言表达能力和教学沟通技巧; 2. 有责任心和耐心,能够关注学生的个体差异; 3. 熟悉中小学英语课程体系及常见知识点; 4. 能够稳定承担教学任务,遵守机构教学管理规范。
英语教师
3-5千/月
英语教师经验不限本科
助教英语老师
英语教师
【工作内容】 1、负责小学3‑6年级英语教学工作,周末上课,周一至周五轮休2天; 2、备课、设计课堂内容,把控课堂纪律,调动学生课堂积极性; 3、批改作业,做好错题梳理,跟踪学生学习情况; 4、做好家校沟通,及时反馈孩子课堂与学习情况; 5、配合机构教学安排,参与教研、课件整理等工作。 【任职要求】 1、热爱教育,有耐心责任心,善于和小学生沟通; 2、熟悉小学3‑6年级英语知识点,有英语教学经验优先; 3、普通话标准,课堂表现力强; 4、全职稳定,能够接受周六周日上课,周内调休。 【福利待遇】 每周固定休息2天(周一‑周五调休) 周末为主授课,工作日时间充裕 机构提供教学支持,配套教研课件 氛围简单,团队稳定,薪资面议 适合喜欢小学英语教学,想要周末上课、周内休息的老师。
暑期临时教师
4-6.5千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多授课安排,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围:招生工资+大班课酬+各项提成(月均收入约4.5k-9k) 薪资发放时间:完工结算前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情
临时授课人员
80-90元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:16:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-15 在龙子湖区公立学校授课(可提供实习证明) 上课安排: 周四16:30-17:30(五年级学生) 周五16:30-17:30(六年级学生) 课程内容:科学魔法实验室(配备课件,需自行备课) 课时费用:80元/节,持有教师资格证者+10元 任职要求: -能持续任教一整个学期 -按时完成备课及课后反馈 -具备课堂管理能力 -负责维持教室卫生 -确保教学连续性,完整带完本学期课程
池州贵池区招二保焊/埋弧焊二个
9千-1.1万/月
埋弧焊工二保焊1-2人
池州市贵池区招二保焊/埋弧焊二个
安徽池州招隧道钢筋工3人,负责高铁单线项目
钢筋工3-5人
安徽池州招隧道钢筋工3人,负责高铁单线项目
池州
11月9日 05:30拨打电话
其他维修长期1-2人月结
本公司招聘一名长期从事行车维保的机电维修工。 工作地点位于安徽省池州市。 公司共有11台行车,其中最大的一台起重吨位为32吨。 月薪约一万五千元。
池州
11月9日 05:29拨打电话
安徽池州招聘电工1名,月薪6000-7000元。工作地址位于江南集中区皖江西路。
6-7千/月
水电1-2人月结
招聘电工1名,月薪6000-7000元。工作地址位于池州市江南集中区皖江西路。
英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科
深圳南山西丽 找个员工或者兼职老师 每周两到三次 放学后陪12岁小女孩 指导English内容 接受70∽90/小时
英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责小学初中英语课程的教学与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力,有课堂管理经验者优先 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学历不限,有相关教学经验者优先
英语教师
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责【/初中/高中】教学、备课、批改作业。 2. 关注学生学习情况,及时沟通学情反馈。 3. 参与教研、磨课、学情分析等教学相关工作。 4. 维护课堂纪律,提升学生成绩与学习兴趣。 任职要求: 1. 本科及以上学历,相关专业优先。 2. 有教师资格证 / 教学经验优先,优秀应届生可培养。 3. 普通话标准,表达清晰,有责任心、耐心。 4. 热爱教育,愿意在教育行业发展。 薪资福利: 1. 薪资:8K-15K月(能力优秀可上浮) 2. 五险 + 节日福利 3. 定期培训、晋升通道清晰。 4. 工作氛围简单,团队稳定。
英语教师
5-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略提升学习成效 4.参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6-7千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动,配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长指导 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 6. 有能力的可放宽条件 薪资面谈 具体工作 时间流程面谈
化学教师
4-6千/月
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责化学课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务; 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划,提升学习效果; 3. 定期组织测验与考试,评估学生学业进展并及时反馈; 4. 与家长保持沟通,汇报学生学习表现并提供学习建议; 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识,熟悉中学化学课程体系; 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力; 3. 有责任心,关心学生成长,能够耐心指导学生学习; 4. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事有效协作;
物理教师
3-7千/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作,根据学生特点制定合理的教学计划; 2. 组织课堂授课,激发学生对物理学科的兴趣,提升学习效果; 3. 定期布置作业并进行批改,及时跟踪学生学习进度并给予反馈; 4. 与家长保持沟通,汇报学生学习情况,提供必要的学习建议; 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉中学物理教学内容; 2. 具有良好的语言表达能力,能够清晰、准确地传授知识; 3. 有责任心和耐心,善于引导学生思考,关注学生个体差异; 4. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及团队有效协作;
英语教师1-3年本科国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段学生需求
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科英语英语教育学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 配合学校/机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务协作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力,有课堂组织与学生管理经验者优先 4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
教师
20-25元/时
教师经验不限大专学科应试类培训机构线下教育语文英语外语发音标准教
工作周期:1个月 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-01 (大学生暑期乡镇辅导班) 1.招聘岗位:老师 2.岗位要求: 1全日制在校大学生(不限学历) 2具备责任心,吃苦耐劳 3能够适应乡镇生活环境 3.时间安排: 招生阶段:6月-7月6日 教学阶段:7月6日-8月6日 4.薪资待遇: 老师:3500元-5000元 5.工作区域: 亳州部分乡镇 暑期社会实践项目,为在校大学生提供勤工俭学机会
教师本科
【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作; 2. 负责教学产品研发,教学方法、标准建立; 3. 服从教学项目安排,积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万,综合年薪30-50万; 2. 要求国内顶尖名校毕业(2026/2027届毕业生); 3. 专业基础扎实,成绩优异,计划在教育行业长期发展。
教师3-5年本科工业互联网
岗位职责: 1、日常授课:承担部分课程的教学任务,确保授课质量,高效完成教学工作; 2、教学教务管理:参与制定教学方案,建立并维护学生电子档案,实施学生数据的规范化管理; 3、学生活动组织:负责策划与执行各类学生活动,提升学生综合素养与参与度; 4、实习就业管理:对接合作企业资源,发布实习就业信息,开展职业规划指导与就业咨询服务,助力学生实现优质实习与就业; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为物联网、工业互联网等相关领域; 2、对教育行业有热情,具备教育培训领域工作经验者优先考虑; 3、学习能力强,具有自主学习意识,能快速适应教育行业的动态发展节奏; 4、具备良好的授课能力,可胜任专业课程、职业规划、创新创业基础等课程的教学工作;
池州东至县隧道立架差2人,7000元一月超班令算。
7千/月
隧道立架1-2人月结
隧道立架差2人,7000元一月超班令算。
池州 东至县
11月9日 05:34拨打电话
英语教师1-3年大专早教启蒙
我们正在寻找一位英语老师,负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力,能够为学生提供高质量的英语学习体验,中小学同步提分。 职位描述: 一、岗位职责: 1、教授英语中小学课程和启蒙英语,熟悉牛津树教材和剑桥体系优先; 2、具备教师资格证; 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先; 4、评估学生的学习成果,及时反馈并提供建议; 5、与学管师沟通,增进了解学生的学习情况,并提供必要的职位帮助。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上;英语教育、教育学、文学等学历优先; 2、有⼤型机构授课经验优先,具有相关培训机构教学经验优先,熟悉中小学教材体系优先,优秀应届生可培养; 3、英语口语能力强,能够丰富流利地阅读和口语表达; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、热爱教育事业,有责任心和耐心。
英语教师经验不限本科
1.负责初中英语课堂教学 2.认真批改学生作业、试卷,精准分析学生学习情况,及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。 3.针对学生英语学习短板,设计个性化辅导方案,助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。 任职要求 1.熟悉初中英语教学大纲,了解人教版教材的编排逻辑与教学重点,英语教学经验者优先。 2.具备扎实的英语语言功底,口语流利、发音标准,能够熟练运用英语进行课堂教学。 3.拥有良好的课堂管理能力,善于调动学生学习积极性,营造生动有趣的课堂氛围。 4.责任心强,有耐心和爱心,能够关注每一位学生的成长与进步。 5.具备较强的沟通协调能力,能够与家长、同事顺畅协作,共同促进学生发展。
英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限大专一对一授课学科应试(小初高)CET-4兼职线上授课
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 现面向社会公开招聘兼职英语教练,应聘者需具备标准的英语发音,良好的沟通表达能力,富有责任感,能够积极主动、认真踏实完成教学任务,英语专业背景或在校大学生优先考虑。工作模式为一对一线上授课,时薪范围30-50元/小时,表现优异者收入上不封顶,需保证至少持续授课一学期,将依据实际教学表现进行等级评定。通过线上培训与考核后,合格人员将根据个人可支配时间匹配学员,课时越多,收入越高,薪资按月发放。 面试采用腾讯会议线上进行,主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者请点击“换微信”预约面试。(培训与考核全程免费,切勿相信任何收费信息,注意防范诈骗。)
英语教师1-3年本科教师教师资格证学前教育线下授课坐班培训机构TEM-8英语
岗位职责: 1、负责3-12岁儿童的英语授课工作; 2、与学生家长保持良好沟通,掌握学员学习情况,及时解决学习过程中出现的问题; 3、布置课后练习并按时批阅,将作业完成及批改情况及时反馈给家长; 4、定期组织班级家长会,加强家校联系,提升家长服务体验; 5、参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上少儿英语教学经验;英语或教育类专业优先考虑; 2、持有教师资格证书,英语口语表达流利; 3、工作积极主动,具备较强的服务意识和抗压能力; 4、具备良好的沟通协作能力,热爱孩子,富有亲和力。 晋升发展: 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 福利待遇: 1、无责底薪3.5k-4.5k+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保,综合薪资(8-16k); 2、入职统一给员工购买社会保险(五险)、意外险; 3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假; 4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等; 5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖; 6、优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间; 7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 8、公司地址:经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 教授儿童英语课程; 认真备课,依据教学计划完成授课任务; 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提高学习成效; 主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。 任职资格: 本科及以上学历,通过大学英语四级或以上; 英语口语流畅、发音准确,具备海外学习背景者优先考虑; 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感; 具备良好的亲和力与语言表达能力; 熟练操作办公软件,学习能力突出,愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域,有相关经验者优先。 福利待遇: 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升! 发展空间:提供专业成长与管理发展的双通道路径,配套内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
教育工作者3-5年硕士培训机构线上教育不坐班一对一教学
【工作内容】 1.辅导学生完成文章,指导学生完成开题答辩、毕业答辩等; 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限,学历要求硕士及以上,有本硕博学生学术辅 导经验优先,国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先; 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先; 3.具备良好的职业道德素养,做人诚实守信并有合作契 约精神,能对课程质量负责; 4.沟通能力强,服务态度端正,对待客户要有耐心,脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结,薪资丰厚,月薪可上万; 2.无需坐班,不强制接单,根据个人擅长专业或者研究领 域接单,月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源,助力升学求职等。
英语教师经验不限本科专八线上成人一对一雅思6.5居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-次日00:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验,构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续追求卓越,坚持产品升级与教学革新 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入,共同成长壮大! 【岗位描述】: 1.通过线上方式授课,内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语,课中及时提供反馈与学习记录; 2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,有效帮助学生增强表达能力; 3.公司提供标准化课件与系统化培训,支持教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力出色,英语或教育相关专业,具备零基础口语教学经验者优先; 2.具备较强的责任意识与时间规划能力; 3.能迅速识别语言问题,并给予有效引导与纠正; 4.保证授课质量,维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务; 6.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职排课:每日至少开放4小时(其中3小时需安排在18:00-24:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活选择) 期待合作时长:六个月或以上
英语教师
岗位职责: 1.教授小学阶段的各文化课程 2.有趣的教学活动,以帮助学生理解和掌握课程内容; 3.与学生的家长沟通,报告学生的学习进展,并共同促进学生的全面发展。 任职要求: 1.对教育行业充满热情,具备良好的职业道德和强烈的责任心; 2.能够有效激发和维持学生的学习兴趣,创建并维持一个积极的学习环境; 3.具备团队合作精神,愿意与同事分享和交流教学方法和经验。
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