工作内容： 1.根据用人需求，发布招聘岗位信息，完成简历筛选及面试安排相关工作 2.结合岗位特点选择合适的招聘方式，通过线上渠道发布招聘信息，按公司标准选拔匹配人才 工作要求： 1.年龄*******，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训 2.工作态度端正，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间早9:30-晚7:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 4.定期组织下午茶，常备小零食，办公环境舒适，配备独立工位电脑、恒温空调，无需外出，纯办公室坐班

人事行政工作。办公软件熟练，招人熟练，会简单ps，对工作认真负责，协调员工关系，等，需要有经验，无经验的勿扰，谢谢

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 双休 早9晚3 工资3500提成，综合工资5000左右 条件如下，初中以上学历 18到25周岁 18到40周岁 工作时间 早上9点到下午3点 午休时间11.00到1.30 要求人诚实守信 踏实好学 工作内容 招聘 工作简单好学，有人教 工作地址 怀远县经济技术开发区 和怀远三桥北 两个地址就近办公 面试时间 早上9点到11点 安徽合创 合力创造美好未来

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

负责在招聘平台发布职位信息，及时回复求职者咨询，安排面试邀约并参与面试环节。 任职要求：不限性别，需具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一定的逻辑思维能力

从事医院内的辅助工作，岗位总多例如供应室、心电图登记叫号人员、影像科室分诊导引、运送全院医疗物资、药库运送药品到药房，运送大输液，回收大输液瓶，煎中药等工作。如有对该工作感兴趣请电话联系工作时长，工作内容。

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

蚌埠市龙子湖区招强电

岗位名称：消防设施操作员；酒店基层管理人员；保安部相关人员。岗位要求：1.高中及以上学历，具备基层管理经验及酒店服务知识；2.持有四级以上消防操作证；3.能操作保安部硬件设施及软件，并能进行培训。薪资待遇：月薪4000元。招工人数：6人。

金融央guo企双休双休双休！！！ 【工作职责】 一、岗位职责 1．协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务； 2．实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作； 3．协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 4．管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标； 5．做好公司下发客户的售后服务工作，提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取； 6.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容； 7.重大活动的通知、礼品的赠送； 8.做好公司下达的临时工作任务 【薪酬福利】 1.综合薪资：4k-9k 2.工作时间为9：00-17：00，午休2个小时，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作时间和内容相对灵活。 3.享受不定时下午茶， 生日福利， 零食大礼包等各种 团建+聚餐让您丰富业余生活。 4.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松 5. 【岗位要求】 1.年龄25岁—45岁， 学历专科及以上， 2.责任心强， 具有良好的学习能力和沟通能力； 3.具有团队精神、 服务意识和工作激情 【注意事项】 1.本次招募为公司内部团队所有。 2.由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

诚聘热爱沟通的小伙伴，轻松办公，快速上手！ 【工作内容】 1. 核心负责骑手岗位招聘，通过电话与求职者沟通，介绍岗位信息、邀约面试； 2. 跟进求职者面试流程，做好信息登记与反馈，助力人员高效入职； 3. 配合团队完成招聘数据整理，无需复杂工作，专注沟通即可。 【我们希望你】 1. 性格开朗，热爱与人交流，沟通表达能力良好； 2. 做事踏实有耐心，责任心强，能快速适应工作； 3. 有无招聘经验均可，带薪培训，轻松上手。 【岗位优势】 办公环境舒适，工作内容简单纯粹，主打电话沟通，不用风吹日晒，适合喜欢稳定、擅长沟通的你！

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道招募外卖送餐员； 2、负责公司招聘，主要以打电话招聘骑手为主，不排斥打电话就可以做 有无经验均可 3、负责招聘信息发布，简历筛选，邀约骑手面试，工作简单； 4、协助上级推行公司各类规章制度的实施，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； 5、负责每天面试人员信息统计资料存档入离职办理及入职员工合同跟进签订。 6、做好公司各部门之问的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有工作经验优先考虑； 2、熟悉网络招聘，熟悉招聘技巧与方法； 3、熟悉office办公软件，需熟练使用各大主流招聘网站。 4、福利待遇：平均工资3000-7000元。 5、工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，节假日休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 筛选简历，和求职者简单沟通、邀约面试 2. 办理员工入职、离职手续，整理人事档案 3. 维护招聘渠道，做好基础人事登记工作 4. 协助完成考勤统计、员工基础对接等简单人事事务 任职要求 1. 18-35岁，会基础电脑操作，打字流畅 2. 沟通表达良好，做事细心有耐心 3. 有无人事经验均可，有人带教 薪资福利 薪资：高薪无责底薪+绩效奖金，综合薪资可观 作息：朝十晚七，月休正常，法定节假日正常放假 福利：缴纳社保，节日礼品、下午茶、团建活动，带薪年假 环境：舒适办公环境，团队年轻，领导好沟通

协助发布招聘信息（如在招聘网站、公司官网等平台更新职位描述），维护招聘渠道。 收集、筛选简历，初步匹配岗位要求，整理符合条件的候选人资料。 为新员工准备入职材料（如劳动合同、员工手册、保密协议等），指导填写相关表格。 协助办理入职登记，包括录入员工信息到HR系统、发放工牌、安排办公工位等。 向新员工介绍公司规章制度、考勤流程、福利政策等。

招聘线上人事招聘兼职HRBP，全程线上办公，无需到岗，居家即可完成工作，时间自由安排，不占用大量时间，适合各类想增加副业收入的人群。工作内容简单，主要负责公司全职岗位的招聘，筛选合适简历、主动联系求职者、邀约面试，跟进入职进度，岗位热门好邀约，无需复杂操作，HRBP全程协助，新手也能快速上手。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，薪资按时结算，无拖欠。

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

团队年轻化：90后、00后为主，就差一个有趣的你加入~ 工作内容：利用公司提供的资源，通过银行官网系统致电客户进行培训服务 带薪培训7-9个工作日，培训期间双休 工作时间：8:45-19:30（到点下班），月休4-5天，法定节假日正常休息 你可以获得： 1、前三个月新人保护期薪资5300+奖金+入职满一个月奖励800元；三个月后综合收入6000-20000元 2、提供住宿，配备空调、洗衣机等基本生活设施，房源位于公司附近，步行即可上下班，通勤便捷 3、享受国家法定节假日休假，公司定期组织集体户外团建活动 4、公司提供各类专业知识培训及清晰的人才晋升发展通道

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求职顾问10名，25--42周岁，中专及以上学历，懂基本办公软件操作，熟悉抖音信息发布。具备良好的沟通表达能力，有责任心。底薪+高额提成，综合月薪3000-8000元至上不封顶。 工作内容：通过平台发布企业招聘信息，为求职者匹配工作，为求职者进行问题答疑。 工作时间地点：长白班，写字楼坐班，早八晚五，周末双休。法定节假日正常休息。

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

需要有眼色 要勤快点不躲懒耍滑。做人做事要诚恳的姑娘

1、开展招聘相关工作，推进人才梯队搭建。（依据公司各职能部门的用人需求，甄选适宜的招聘渠道，有序组织招聘实施，落实人员选拔、培养、任用及保留等环节工作） 2、负责员工关系日常管理等相关事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一领域1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，成长路径清晰，发展空间广阔！

负责企业人才引进 拟定人力资源招聘方案

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：月休4天，节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

哈喽，我们岗位是招聘专员，平常工作内容只涉及到在网上招聘商场跟超市的配送员的岗位，工作主要是打字或发语音聊微信沟通[让我看看][让我看看] [玫瑰]无保底，高提成600-1200不等每人，平台流量大，入职率高，平均️收入6000以上 单位提供所有的招聘工具，工作时间：8:30~18：00，中午一个半小时休息，月休4天自己定[调皮] 目前缺两名HR，您考虑的话可以约下面试哈[耶]