短视屏拍摄运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强
抖音快手视频号账号运营/编导/剪辑/文案等等人才
3-4.5万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
能力决定一切，不看学历，
是时候展示您们实力了
运营账号：人民传奇
请来沟通，需要有思想、有觉悟、
以集体公有制人民公社为主核心人才
懂马克思理论、毛浙东思想的人才
能完全落实共同富裕目标的人才
日结兼职
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
缺数名兼职日结200到280
招聘要求
1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职
2.踏实，工作态度好，有责任心
3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的
安徽蚌埠招聘电工，要求有相关工作经验，年龄在20至45岁之间，持有电工证。薪资为26500
电工电工证
招聘电工，要求有相关工作经验，年龄在20至45岁之间，持有电工证。薪资为26500至8000元。
安徽蚌埠招聘机修人员，薪资16500-8000元，要求有相关经验，年龄20-45岁。
8千-1.65万/月
机械维修工月结
招聘机修人员，薪资16500-8000元，要求有相关经验，年龄20-45岁。
保洁1-2人
特步公司招聘：保洁员2名要求：男女不限，年龄35-48岁，工作时间：7：30-17:30（午休1.5小时）工资待遇：面议，缴纳社保，免费提供住宿三餐联系方式：马主管（）地址：淮上区特步大道210号
配菜1-2人月结
龙湖医科大学招帮厨一名拉拉油，干干杂活，不需要炒烧，一个月5000左右，一个月4个半天休息联系电话年龄最多55左右，能尽快上班的联系
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号）
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号）
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号）
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果
3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化
5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法
任职要求：
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作
3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力
4.具备基础图片处理（如PS/剪映）及基础视频剪辑能力者优先
5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作
临时工日结
【招聘岗位】日结工（跑腿购物）【薪资待遇】100～300，日结【岗位要求】长期招聘，全市可行【工作地址】安徽省市五河县花木王馨苑22栋一单元801【联系方式】-------------------------
新媒体推广专员
4-8千/月
新媒体运营1-3年大专文案策划矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频
新媒体运营
岗位职责:
1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作；
2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求；
3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果；
4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持；
5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进；
任职要求：
1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑；
2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告；
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法；
4.掌握基本视频剪辑技能；
5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。
市场推广/地推
300-460元/天
市场推广地推有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发销售工作经验
岗位职责：
1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务
2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。
3.，有交通工具优先
4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。
5.工资日结，单笔佣金90元
6.不需要打卡工作时间自由安排
7.多劳多得
发传单
2-3千/月
传单派发市场推广地推免费培训6-10人日结1年以下学历不限兼职假期工销售岗客户开发广告投放教育培训广告投放经验
岗位职责：
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议
4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护重点合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广可持续性
任职要求：
1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识
4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交
5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
负责公司的培训基地的直播以及抖音短视频制作，学员沟通交流等工作。
新媒体运营主管
6千-1.1万/月
新媒体运营3-5年大专团队管理经验短视频运营策划热点事件后期剪辑专业拍摄微信10万+阅读专业脚本矩阵营销
工作内容：
账号运营：
一、微信视频号
运营公司官方账号：
1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。
2、负责用户维护与服务支持。
确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。
二、抖音官方号
运营公司官方账号：
明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。
确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。
平面设计：
负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。
质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。
执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。
直播管理：
统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。
执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。
其他职责：
投放视频制作：
负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。
确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。
数据分析：
持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。
执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。
团队建设：
主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。
工作汇报：
按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。
执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。
市场推广，布展
3-4千/月
市场推广免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职非销售岗广告投放快消/零售销售工作经验地推经验
汽车展会，布展拍照片，工作轻松
新媒体运营学历不限
职位亮点：
1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导
2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等
岗位职责：
1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。
2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。
3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。
4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。
任职要求：
1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。
2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。
3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。
薪资福利：
1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。
2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。
3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。
4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。
早十晚四新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责：
负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理
与用户互动提升用户参与度和满意度
监控数据分析优化运营策略
任职要求：
具备沟通能力和团队协作精神
能够快速适应变化不断学习和应用新知识
对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正
底薪4000加提成每天工作时间六小时左右
抖音账号运营
4-8千/月
新媒体运营1-3年大专
核心职责
1.账号分析与策略制定
负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。
深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。
针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。
2.内容策划与爆款打造
紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。
负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。
建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。
3.投流管理与优化
具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。
根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。
持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。
4.账号日常运营与维护
负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。
独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。
任职要求
1.学历与经验
大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。
2.技能与能力
熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。
具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。
具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
3.个人特质
热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。
积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。
具备良好的职业道德和团队协作精神。
新媒体运营主管
6千-1.1万/月
新媒体运营3-5年大专团队管理经验短视频运营策划热点事件后期剪辑专业拍摄微信10万+阅读专业脚本矩阵营销
工作内容：
账号运营：
一、微信视频号
运营公司官方账号：
1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。
2、负责用户日常维护与服务支持。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
二、抖音官方号
运营公司官方账号：
明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。
内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。
平面设计：
负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等；
收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材；
所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。
质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。
执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。
直播管理：
组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。
直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。
目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。
其他职责：
投放视频制作：
承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
数据分析：
持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。
执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。
团队建设：
牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。
工作汇报：
定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。
汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠自媒体运营招聘在线招聘信息，主要招聘蚌埠新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
