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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1.每天发布剪辑好的视频 2.会看视频数据回复客户问题 3.按时按点发布

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

安徽蚌埠市五河县招抹灰工 可包工 抹灰加刮大白

通风管道安装工，中工2名260~280/天。小工2名180~200元/天。不包吃住！年龄50岁以下，能开升降车优先，做体检！办入职，打卡。 消防管道安装，中工1名，小工1名！

需要一位会干铝板钢架和安装铝板的师傅技术要好 干活要实在 长期的 工资看干一天活在订 370起步

周结。日结可以选择。

招电焊工、氩弧焊工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、文案、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用剪映 4. 思维活跃，网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作能力强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、拍摄发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网传播，学习能力强，责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

职位详情 岗位职责: 1.在指定区域执行地面推广活动，提升品牌知名度； 2.通过有效沟通吸引潜在客户，收集客户信息，促进销售转化； 3.策划并执行社区、商圈等场景的宣传获客活动； 4.与团队合作，完成市场推广目标和任务； 5.及时反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够迅速建立信任关系; 2.积极主动，具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下工作； 3.有地推或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4.熟悉市场动态，对市场推广有独到见解，具备良好的数据分析能力； 5.热爱摄影行业，对品牌传播有热情，愿意接受挑战，追求个人成长。 编辑 开

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

公司目前在做的游戏主要有王者荣耀，三角洲行动，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲之战，原神，绝区零，暗区突围，第五人格等热门游戏……

【招聘岗位】日结工（跑腿购物）【薪资待遇】100～300，日结【岗位要求】长期招聘，全市可行【工作地址】安徽省市五河县花木王馨苑22栋一单元801【联系方式】-------------------------

明天兼职，6人，地址二实小对面，工作内容，打电话通知补课的18到34岁，上午下午共7小时工资120元。2号开始，最少做5天。报名微电

明天码头远久要熟练打豆豆胶一名

工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-12-31 【工作内容】 1．作为校级合作对接人，牵头向学校老师、相关部门申请举办乡村振兴助农推广、我为家乡代言、关爱流浪猫狗主题校园活动，聚焦家乡特色好物推广、乡村产业宣传、乡土文化传播、校园及社会流浪动物关爱保护、文明养宠科普等核心方向，活动具体落地形式可双方协商调整。2．协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成乡村振兴助农、关爱流浪猫狗主题活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作；活动流程成熟简单，我方提供全套详细执行方案，双方协商达成一致后，正式落地执行。3．高效对接我方工作人员，实时同步活动申报进度、落地难点及学校相关要，结合校园场景、家乡助农推广及流浪动物关爱科普需求，协助优化活动整体方案，沟通高效、轻量化开展，无需占用过多课余时间。 4．活动结束后配合整理基础总结材料，仅需提供活动现场照片、家乡好物推广素材、流浪猫狗关爱科普素材、活动开展数据等基础资料，后续媒体宣传、项目对接、经费发放等工作均由我方全程跟进落实。 【任职要求】 1．现就读于高校，担任校级／院级组织负责人（学生会主席／部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），有校园主题活动审批、落地执行经验，或关注乡村振兴、家乡产业推广、流浪动物保护、公益科普、新媒体宣传相关领域者优先。 2．具备良好的沟通协调能力，能高效衔接学校老师、组织成员及我方项目工作人员，顺畅推进活动申报、落地、调整全流程。 3．责任心强、执行力突出，能够全程跟进乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动，把控活动从申请筹备、现场执行到收尾复盘的完整流程，保障活动顺利落地。 4．熟悉所在学校活动审批流程、校内场地资源分布，有校园大型主题活动落地经验者优先。 5．认同乡村振兴助农、流浪动物关爱科普的发展理念，愿意依托优质项目资源，开展家乡好物推广、乡土文化传播、校园流浪动物关爱宣传工作，为所在校园组织争取优质发展资源与官方荣誉背书。 【福利体系】 1．个人荣誉：省级官方认证证书（可用于校园评优、综测加分、求职简历增色）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，大幅提升个人简历竞争力）。 2．组织福利：所在校园组织可获得省级官方认证证书，指导老师同步获评省级荣誉证书，显著提升组织及个人在校内的知名度、影响力与公信力。 3．资源支持：项目全套宣传物料免费提供＋5000元左右专项活动经费补贴，大幅降低校园组织活动运营成本，无资金压力。 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报、人民日报等），为本次乡村振兴助农推广、关爱流浪猫狗主题活动、校园组织履历增添重磅官方亮点，助力组织后续各类活动申报、校内外资源对接。 5. 实践机会： 深度积累乡村振兴助农、家乡好物推广、校园流浪动物关爱科普主题活动策划、落地执行、媒体对接、资源统筹整合等实战经验，全方位提升个人统筹规划、沟通协调、品牌推广与公益项目运营核心能力。

桥北万达招聘整箱一名识字要有一点基础手脚麻利月休3天可连休节假日当天双薪3800+200满勤带工临奖程

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）及基础视频剪辑能力者优先 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源（无需外呼电话），进行业务内容的沟通与介绍，达成合作意向并签署合同，后续由后勤部门跟进处理，无其他附加事务。 2、全程在办公室内完成工作，无需外出拜访客户，工作内容简单，办公环境舒适。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有电话销售、网络销售等相关经验者优先考虑。 2、渴望通过努力获得高收入的年轻人士，公司提供实现高薪的优质平台，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 工作时间： 8:30-12:00，13:40-17:30 周末实行大小轮休，国家法定节假日按规定享受带薪休假

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

岗位职责： 负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理 与用户互动提升用户参与度和满意度 监控数据分析优化运营策略 任职要求： 具备沟通能力和团队协作精神 能够快速适应变化不断学习和应用新知识 对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正 底薪4000加提成每天工作时间六小时左右

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

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