蚌埠·蚌山区
职位详情
工作内容：
账号运营：
一、微信视频号
运营公司官方账号：
1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。
2、负责用户日常维护与服务支持。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
二、抖音官方号
运营公司官方账号：
明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。
内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。
平面设计：
负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等；
收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材；
所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。
质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。
执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。
直播管理：
组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。
直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。
目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。
其他职责：
投放视频制作：
承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
数据分析：
持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。
执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。
团队建设：
牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。
工作汇报：
定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。
汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。
账号运营：
一、微信视频号
运营公司官方账号：
1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。
2、负责用户日常维护与服务支持。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
二、抖音官方号
运营公司官方账号：
明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。
内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。
平面设计：
负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等；
收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材；
所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。
质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。
执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。
直播管理：
组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。
直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。
目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。
其他职责：
投放视频制作：
承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。
确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。
数据分析：
持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。
执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。
团队建设：
牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。
配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。
工作汇报：
定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。
汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。
2025-11-14 16:23
IP属地：安徽蚌埠
职位福利
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