岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等环节的运作流程与商业逻辑； 3、协助开展储能行业政策整理、市场调研与分析工作，持续收集市场数据，研判市场趋势、特征及发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，建立并维护客户关系，系统化收集客户相关信息； 5、负责储能客户项目信息的归集、重点项目评估、储备及后续跟踪推进； 6、主动拓展储能市场业务，通过定期或不定期拜访客户，主导商务沟通、谈判，推动合同签署及项目落地执行； 7、结合各区域市场的差异化需求，协同公司制定相应的产品组合方案与定价策略，并根据市场变动及时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时应对和解决回款过程中出现的各类问题； 9、按时完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、了解储能技术或电力电子设备的应用场景； 4、具备独立开展和完成本职工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资集团、电网企业或相关投资单位、设计院等客户资源者优先录用；

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务目标； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的操作流程与商业模式； 3、协助开展储能相关政策的信息整理、市场调研与分析工作，持续跟踪行业动态、把握市场特征与发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，主动建立客户联系，系统收集客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的汇总、重点项目甄别、储备及后续跟进工作； 6、积极拓展储能市场，通过定期或非定期拜访客户，主导商务沟通、谈判、合同签署及项目落地执行； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定差异化的产品配置方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时发现并解决回款过程中的各类问题； 9、按时完成上级交办的临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、熟悉储能技术原理或电力电子设备的实际应用； 4、具备独立推进和完成所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资平台、电网企业或相关设计院、投资方等客户资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责区域内铁路工程检测项目的市场开拓（包括市场调研、客户接洽、合同签署等）； 2.协调项目执行过程中所需的内外部沟通与对接工作； 3.主导合同计量、结算及回款相关事宜； 4.开展重点客户关系的建立与长期维护； 5.结合业务发展实际，提出扩项建议，并配合实验室提升实施能力； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.工程类相关专业，本科及以上学历； 2.年龄45周岁以下，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.3年以上铁路工程领域技术或管理岗位工作经验，熟悉铁路工程材料检测与现场检测基本内容； 4.具备较强的工程检测市场开拓能力； 5.持有中级及以上职称或曾就职于中铁、中交等大型国有企业的应聘者优先。

1、市场开发与销售推进：负责广告原材料（如门头布、彩膜、双色膜、双喷布等）的销售渠道拓展及销售任务实施，落实并达成公司制定的销售目标； 2、客户关系管理：保持与客户的高效沟通，积极维系客户关系，持续提升客户满意度； 3、市场信息整理与传递：及时提供有效的交易动态与市场行情，跟踪行业发展趋势，收集并反馈相关市场信息； 4、销售策略落地：贯彻执行公司销售策略，定期跟进与拜访客户，确保销售指标完成； 5、持有驾驶证者优先考虑 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 2、你关注的薪酬组成：无责任底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一培训，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不限入职时间，业绩突出者可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，稳定的组织支持； 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。 核心作战任务 1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、维护300+存量客户，促进持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会实现客户拓展

1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围 3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 任职资格： 1.性别不限，年龄要求18至40周岁 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3.有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识 4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战 待遇： 1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2.完善的职前与在职培训体系 3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴 4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

我们公司专注于为实体商家和企业制定引流策划方案，依托创新的推广模式、稳定的项目资源以及完善的培训体系，已在阜阳稳步发展六年。现因业务扩展需要，诚邀一批敢于挑战、善于沟通的优秀人才加入，携手开拓市场，共享成长成果！ 岗位职责： 根据商家当前经营状况，量身定制有效的引流策略，协助商家解决客源进店难题 任职要求： 1、年龄25-****，学历中专及以上 2、性格积极乐观，具备主动沟通意识，能够快速建立客户信任，不怯于与陌生人交流 3、拥有两年以上销售或门店管理相关经验 岗位福利： 底薪五千+业绩提成（试用期薪资全额发放） 试用期内享有正常晋升通道，提供公平、公正、公开的发展机会 工作时间：早九晚六 现金奖励、下午茶点、节日礼品等福利齐全，免费提供住宿，宿舍距公司步行仅十分钟 招聘截止日期：2025年9月30日 有意向者欢迎直接联系我

我们是做厨房和卫生间集成吊顶，蜂窝板吊顶，在合肥做了13年了。 1 店面自然客户销售。 2 酷家乐软件蜂窝板设计 3 月休4天，春节带薪休假

岗位职责: 1.主动开展业务拓展，运用高效沟通技巧，建立并持续维护客户关系； 2.洞察市场趋势，深入分析客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期组织销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.参与制定并落实销售策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题； 2.拥有较强的市场分析及营销策划能力，适应快速变化的市场环境； 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力； 4.注重团队协作，能够与团队成员保持顺畅高效的沟通。

招电梯安装工，大工350_400，中工280-310，能吃苦耐劳，包住不包吃，常年有活，有意联系

本公司，诚招伟焕一体机熟练挡车工若干名，工资9200/一个月，31号另外算。包吃住。单人/单间空调洗衣机齐全，水电免费。。地址；安徽省市蚌山区创贝科技有限公司。有意者，电话联系，，非诚勿扰，谢谢！

安徽蚌埠怀远县招焊工（有焊工证），一天330-440.管吃住，长白班，不体检，工作超级稳定，有意者速联系

固镇连站伟八路招大工两名小工两名，大工270～300，小工180～200，一天9个小时，不管吃住。

急聘住家保姆 1 名，要求女性，日常主要做饭、打扫卫生、要会开车（偶尔开车接送人），不用带小孩，能住家最好，年龄40-52，工资5000+，上班地点在市荣盛华府玖珑院， 欢迎推荐，联系电话 。

岗位亮点 高成长性赛道：深耕人工智能大模型与GPU算力服务领域，把握AI基础设施发展先机 零门槛入职：不限经验背景，配备系统化培训与实战带教机制，助力新人快速上手 弹性薪酬结构：6000元底薪 + 高比例利润提成（无上限）+ 项目激励奖金 资源支持强：公司提供精准客户线索、专业技术团队支持及标准化销售工具包 保障完善：依法缴纳五险，享受节日福利 --- 职位职责： 1. 面向初创企业、中小企业及开发者群体，推广用于AI大模型训练与推理的GPU算力资源； 2. 开拓本地市场，主动挖掘潜在客户需求，达成既定销售指标； 3. 参与商务洽谈，根据客户场景定制解决方案，推动合同签约与落地执行； 4. 联动技术团队完成客户咨询响应与售后跟进，提升整体服务满意度； 5. 持续跟踪行业趋势与竞争动态，及时反馈市场需求变化信息。 --- 任职要求： - 大专及以上学历，市场营销、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑； - 具备良好沟通能力与抗压素质，有销售或客户服务经验者优先； - 对人工智能、云计算、GPU等前沿技术有兴趣或基础认知者更佳； - 自我驱动力强，目标导向明确，乐于接受挑战并坚持学习成长； - 具备互联网、硬件设备、IT服务类销售从业经历者优先录用。 特别说明：欢迎无经验但热爱销售工作的年轻人加入，公司将安排资深销售导师全程一对一指导！ ------------------------ 我们能为你提供什么？ 专属客户池：覆盖郑州及周边区域的企业级客户资源 技术赋能：一线算法工程师团队全程支持，协助解决客户技术问题 晋升通道：表现优异者可晋升为区域主管或销售经理 职业发展：定期开展销售技能提升培训与AI技术知识讲座，助力个人综合成长 关于中科九洲科技股份有限公司 公司专注于AI算力服务与智能硬件解决方案，致力于为中小企业提供高效、低成本的大模型训练与部署服务。已在河南地区建立稳定的客户网络，现正加快全国市场布局，诚邀有志之士携手共创AI未来！

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 福利待遇： 1、月综合薪资5500-11000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供全程一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月开展优秀员工评选，并为表现突出者提供不定期带薪外出培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，优先晋升优秀员工，公司设有系统化的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于业绩突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话主动与客户交流，掌握客户具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩计划，达成个人相应的销售指标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，精准识别客户需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施持续跟踪并挖掘潜在真实需求； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈销售情况并提出可行性改进建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签署，并跟进应收账款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发新客户并挖掘新项目机会； 4、能够接受出差安排，工作踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训学习日； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动和礼品发放等丰富生活关怀

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；2.3年以上渠道销售工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

正常班次 1. 负责产品的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 维持现有客户联系，积极开发新客户群体 底薪2500+800满勤+社保+高提成综合薪资8k-2w 上班时间：9:00-18:00午休一个半小时，周末双休 年龄限制：20-35 无隐藏规则，诚邀加入

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

工作无压力能接受电话销售，能正常沟通，有经验的优先

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

1、利用公司提供的客户资源，通过初步电话交流后添加微信保持联系，无需主动推销，客户有需求时会自行沟通，达成意向后由公司助理跟进处理，个人无需负责后续流程。 2、全程在办公室内完成工作，无需外出或面对面接触客户，工作压力小，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、基本工资3000元 + 全勤奖励200元 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、上班时间：8:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每周实行大小周休息制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假

月休6天 早九晚五 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4

职位描述： 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 （无需经验，入职初期有专人指导，工作内容简单易上手） 【福利待遇】 1.底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围轻松活跃！定期组织团建活动，工作轻松，付出必有回报！

上班时间早9晚6，中间休息一个半小时，周末双休，没有额外加班。 会电脑打字，其他都有培训。 无责任底线3000和高额提成。公司老员工月薪基本都在8000。

岗位职责： 1、负责工厂与展厅产品的销售及市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，持续维护客户关系，提升转化率 5、配合设计师推进客户流程，协调报价确认与订单下达 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，实现资源有效转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、学习能力强，执行力高；具备主动沟通意识，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神 4、注重职业形象，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入交流以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地走访，精准把握客户的真實诉求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等销售支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备高中或以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，为人踏实诚信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000元/月（不含提成），另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月开展优秀员工评选，并安排表现优异者参与带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔晋升，公司建立完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家充满活力与朝气的快速成长型企业，成熟的培训体系已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现个人人生价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。