桐城需要一个售后调试人员，plc西门子

【工作内容】 -负责智能化设备的现场安装、系统调试及日常维护工作； -及时响应客户技术咨询，处理问题反馈与投诉，提供专业高效的技术支持服务； -针对产品使用中出现的故障进行排查与诊断，并提出切实可行的解决方案； -定期开展客户回访，收集使用体验与建议，持续优化服务流程与质量； -配合销售团队完成售前技术沟通，参与技术方案的设计与完善； -整理典型技术支持案例，编写常见问题处理指南，丰富和完善内部知识体系； -根据客户实际需求，策划并执行产品操作培训，提升客户应用能力与满意度； -与研发团队协同推进产品功能优化，助力产品持续迭代升级。 【任职要求】 -具备相关专业专科或以上学历； -不限行业经验，需掌握软硬件维护及常见故障排查技能； -拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能细致耐心地解决用户问题； -熟悉主流操作系统（如Windows、Linux）及常用网络协议； -学习能力强，能够快速理解并掌握新产品技术特性与应用场景； -接受出差安排，踏实肯干，工作积极主动，具备优秀的团队合作精神； -工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·计算机软件

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差，前往客户现场协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)结合客户实际生产情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟进与反馈； 3)主动学习涂料行业前沿的生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时能第一时间抵达现场协助解决异常； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进制造工艺，尤其熟悉机器人喷涂系统，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发事件的响应效率与客户沟通技巧，确保产品异常问题得以快速、有效处置； 3)严格遵守公司各项管理规定和安全作业规范，坚守工作岗位，不得擅自离岗。 C.应提交的报表及资料 序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方 1异常处理分析报告书面形式异常关闭阶段部门经理 D.任职资格 1)具有高中及以上学历； 2)累计5年以上工作经验

工作范围：安徽全省境内 岗位职责： 1. 负责10kV及以下电力线路的日常巡检与维护，开展树障清除作业； 2. 在现场实施配网设备绝缘护套的安装工作； 3. 承担电力监控类设备的装设任务（包括可视化装置、dtu、ttu、ftu等）； 4. 开展地下电缆相关数据的采集与记录。 任职要求： 1. 勤奋踏实、具备较强的学习能力和吃苦精神（欢迎优秀应往届高校毕业生报名）； 2. 掌握Office常用办公软件操作； 3. 遵守公司规章制度，能积极配合工作调配； 4. 可长期驻点于安徽省内各项目所在地。 薪资：底薪+奖金+带薪年假+五险一金

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 我司是成套厂，主营高压开关控制柜28柜，有国网项目售后、质检经验者优先。 岗位职责 1. 现场故障处理：及时响应客户报修信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；负责用户侧高低压设备操作培训与技术讲解，协助完成验收流程，实施缺陷修复等工作。 2. 客户沟通协作：保持与客户的高效互动，认真听取使用反馈，准确说明故障成因与解决措施，提供专业技术支持，汇总客户建议并联动销售、生产团队，持续改进产品品质与服务体验，提升客户满意度。 任职要求 1. 专业知识：熟悉配电柜制造流程，能看懂电气一次、二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排加工安装、尺寸测量及二次接线作业；面对现场问题可精准描述、分析原因并提出有效解决方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，熟知继电保护配置与调试方法。 2. 工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护经验，精通开关柜质量检测标准与生产工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持电工证、驾驶证，拥有高压电工证者优先考虑。 3. 技能素养：熟练操作常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的应急处置与问题分析能力，可在突发情况下快速判断决策；具有良好沟通协调与团队合作意识，能接受长期频繁出差。 4. 学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业专科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽。 5. 年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适当放宽。 6. 能力要求：责任心强，响应及时，善于思考技术难题，乐于交流优化方案。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

有没有铲车工说一下。 电话

开工了，冲小排洞七八十个洞的有百十个洞的款式不一样，大厂八个组以上干小排洞一分二管住，工资一个月一结需要十人，可以干的联系常年有活，五一过后分格大洞款，联系方式（）

绿地迎宾小区，要一个保姆，8点，下午6点，两个老人做做饭，搞搞卫生，手脚麻利，55岁左，工资5000一周一天休息，有需要的联系

明天要两个保洁小工

招熟练挡车工4名，看30台平板车间有帮机工资月发联系电话

深圳市皇榜集团招贤榜 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

CNC精雕师傅 1名工资9000元 （ 技术一流，有相关镜片，面板厂经验八年以上） CDR设计工程 1名工资5000-6000元 （精通CDR，AI， CAD，软件，有相关丝印厂经验三年以上） 工作地址：东莞长安沙头大井街成达工业园 住补贴，包吃联系电话李生

深圳宝安手板厂诚聘 井号手板拆图编程1名 12-15K 拆图为主 编程为辅，外观板多 结构板少 井号复模大师傅1名 10-12K 会开模 调色 全透明产品 井号打磨/手工师傅多名 7-10K 主要是机壳类产品 井号五金零件操机员多名 8-11K 井号喷油师傅1名 10-13K 要求：调色 丝印 会喷PU高光 主要是机壳类产品。 井号外协采购专员1名 薪资面谈 公司有独立饭堂，提供食宿，26天制。有意向者欢迎联系 期待您的加入 工作地点：深圳宝安石岩（13号线罗租站A出口）

招 聘 大家新年好！ 因生产需要 直招以下人员（正月初十开工） 1、 雅马哈工程师 2名 雅马哈技术员 2名 （以上熟悉雅马哈20 10 能独立转线 调机 白夜班 （ 2年以上工作经验 ） 2、SMT雅马哈操作员: 5名 白夜班（1年以上工作经验） 3、炉后QC/A0I 5名 白夜班（ 1年以上工作经验） 4、SMT IPQC 1名 白夜班（1年以上工作经验） 5、工多名 生手可培训 6、SMT物料员 1名（熟悉电子物料 长白班） 地址：深圳市龙岗区坪地 （）

纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。 岗位职责： 1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核； 3、通过现场监督实现高效的生产管控； 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定； 5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励； 6、跟进产品交付周期及品质状态； 7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力； 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。 具体薪酬待遇面议。

工作内容：操作凹版软包装彩印设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

蚌埠怀远华润雪花啤酒自动化立体仓库运维岗招聘 有意者电话联系： 费女士 张先生 岗位职责： 1. 负责厂区自动化立体仓库设备运维，含堆垛机、输送线、穿梭车、提升机、AGV等设备日常巡检、调试、故障排查及维修； 2. 保障立库设备稳定运行，处理设备突发故障，降低停机率，支撑仓储作业顺畅流转； 3. 配合团队完成设备定期保养，做好运维记录归档，反馈设备运行问题及优化建议。 任职要求： 1. 具备电气自动化相关工作经验，熟悉立库核心设备（堆垛机/AGV等）基础原理与操作维护； 2. 抗压能力强，能应对设备突发故障及高强度运维需求，适配生产节奏； 3. 沟通情商佳，可高效对接团队及相关部门，推进运维工作落地； 4. 能接受3班倒工作制（每班8小时），服从工作安排。 工作地点：蚌埠市怀远县华润雪花啤酒厂区 薪资福利： -实习期：固定月薪，每月休息不少于1天； -转正后：多劳多得，薪资与运维工作量、故障处理效率、设备运行成效挂钩。

岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

岗位职责： 1，配合销售部门开展工作，提供专业技术支持； 2，承担项目商务报价、技术方案制定、投标协助及合同起草工作； 3，面向客户及销售团队开展产品讲解、技术培训与推广活动。 任职要求： 1，大专及以上学历（工科背景），机械、热能工程、制冷工程相关专业优先； 2，具备2年以上相关工作经验，有压缩机产品经验者优先考虑； 3，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用CAD软件者优先； 4，具备较强的沟通表达能力，以客户需求为导向； 5，善于与销售、研发团队及外部客户进行高效协同。

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

任职要求： 接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班

工作年限：具备同岗位1年及以上相关经验 资质证书：无特定要求 能力要求： ①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效落地执行； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导实施； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划严格执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、协助处理子公司重大生产异常事件，参与应急响应并完成案例复盘总结

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书