微信销售岗位招聘简介 1、人员要求：性别不限，年龄20-45岁，初中及以上学历，具备微商或社群运营相关经验者优先考虑 2、工作时间：12:30-18:00 （公司配备专用手机，非工作时段可携带手机并及时回复客户信息） 3、薪资待遇：底薪+提成，综合收入8000-12000元 4、工作内容：客户在购买公司产品后，会扫码添加售后微信（无需主动拓客），主要负责解答客户关于产品使用方法及体重记录等相关咨询（提供标准话术），后续客户复购均通过该微信完成交易，微信客户积累越多，整体收入越高 5、工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期维护（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等） 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析，精准定位问题 4.配合质检人员完成维修后验收，确保车辆安全性能与运行状态达标 5. 妥善记录维修工单及配件使用情况，保持车间整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班安排

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

岗位职责： 1、负责电子显微镜的安装、调试及售后维护与故障维修。 2、为客户提供电子显微镜基础操作指导与技术培训。 任职要求： 1、具备3年以上电子显微镜服务经验，能独立承担某一品牌设备的技术支持，具有FIB、TEM、CD-SEM相关服务经历者优先，熟练掌握灯丝更换的技术人员优先考虑。 2、热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任意识。 3、工作地点灵活，薪资面议。

工作范围：安徽全省境内 岗位职责： 1. 负责10kV及以下电力线路的日常巡检与维护，开展树障清除作业； 2. 在现场实施配网设备绝缘护套的安装工作； 3. 承担电力监控类设备的装设任务（包括可视化装置、dtu、ttu、ftu等）； 4. 开展地下电缆相关数据的采集与记录。 任职要求： 1. 勤奋踏实、具备较强的学习能力和吃苦精神（欢迎优秀应往届高校毕业生报名）； 2. 掌握Office常用办公软件操作； 3. 遵守公司规章制度，能积极配合工作调配； 4. 可长期驻点于安徽省内各项目所在地。 薪资：底薪+奖金+带薪年假+五险一金

大车学徒和中工

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

岗位职责： 1、负责与人寿保险老客户沟通交流，及时回应并协助处理各类咨询事项； 2、跟踪服务进度，确保客户问题得到完整解决，提高服务体验与满意度； 3、准确且及时地维护和管理老客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户疑问； 2、工作认真负责，注重细节，具有一定的问题判断与协调解决能力； 3、工作时段为上午8:30-10:30，适合拥有灵活时间安排或自主创业者参与； 4、基础薪资1500-3000，依据学历等综合条件确定； 5、另设绩效提成，无上限限制。若希望获得更高收入，可向销售方向发展，发展空间由个人努力决定。

岗位名称：送货组装配件岗位；大型物流组装岗位；仓储搬运工岗位。 岗位要求：1. 年龄在25至48岁之间；2. 拥有驾驶证；3. 有搬运货物的体能和能力（包括组装配件及装卸货物等）。 薪资待遇：月薪人民币4650元；试用期一个月；工作时间早7:30至下午18:00，每月休息两天；春节期间享有每日额外补贴人民币30元。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位名称：消防设施操作员；酒店基层管理人员；保安部相关人员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，具备基层管理经验及酒店服务知识；2. 持有四级以上消防操作证；3. 能操作保安部硬件设施及软件，并能进行培训。 薪资待遇：月薪4000元。招工人数：6人。

岗位名称：搬运工；搬运工（跟从驾驶员工作）。岗位要求：年龄55岁以下；；协助驾驶员上下货。薪资待遇：面议；综合工资2800以上。月休6天，包括法定节假日休息。工作时长为6-8小时。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1. 负责线上自媒体运营课程的教学工作，采用理论讲授、案例分析与实操辅导相结合的方式，帮助学员掌握抖音、小红书、公众号等主流平台的运营方法，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。（接受零基础，公司提供带薪岗前培训） 2. 关注学员的学习进展与实践成果，依据其账号运营数据开展个性化指导，调整内容策略与运营方向，协助学员达成涨粉、变现等账号发展目标。 3. 具备良好的语言表达与教学能力，能将专业的运营知识以通俗易懂的形式呈现，善于营造积极互动的课堂氛围，提升学员参与度与学习动力。 4. 有较强的责任意识与耐心，能够洞察学员实际需求，制定有针对性的学习辅导方案。 福利待遇 1. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动，拥有健全的绩效奖励机制。 2. 提供行业最新资讯与专业学习资源，支持个人技能成长，具备明确的晋升发展空间。 3. 办公环境舒适，团队氛围开放友好。做事认真细致，性格活泼外向，乐于与人交流； 3、具备一定的突发事件应对能力和抗压性； 4、拥有良好的沟通协作与团队配合意识。 工作时间：9:30—18:30 每周休息一天

岗位职责： 1. 工作强度适中，主要负责通过电话邀请客户到店 2. 与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确无误 薪资福利： 1. 薪资：底薪4500+10%提成（双休） 2. 上班时间：8：30—12：00，1：30—6：00 3. 老板日常氛围轻松，时常发放红包 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 具有良好的团队协作精神！

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司办公环境舒适，团队氛围融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利

岗位内容： 1. 负责现场设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 现场检修电源设备，针对电气线路问题，根据客户反馈的现象进行故障诊断，并制定相应的维修方案。 3. 配合销售团队开展客户需求评估与技术支撑服务。 4. 执行售后服务流程，确保作业符合规范要求，并推动服务过程持续改进。 5. 汇总客户提出的需求与问题反馈，保持有效沟通，快速响应并处理解决。 6. 完善并优化售后服务体系，提升整体服务质量和效率。 7. 建立客户信息档案，持续跟进客户使用情况及问题反馈，确保及时闭环处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上自动化设备维护相关工作经验。 2. 有锂电池行业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉网络、数据库、操作系统等基础技术知识，具备实际操作能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位名称：加油员工（3名）、开票员工（1名）。 岗位要求：1. 年龄35周岁以下；2. 性别不限，交过社保的可适当放宽年龄；3. 做人踏实，能吃苦耐劳。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪资待面试后确定。

1、利用公司提供的客户资源，通过微信进行日常沟通与维护，无需主动推销产品，客户有需求时会自行联系，达成合作意向后由公司助理跟进后续流程，个人无需处理后续事务。 2、工作性质为纯文职类，全程在办公室完成，无需外出或面对面接触客户，工作强度适中，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、保底薪资3000元 + 200元全勤奖励 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、上班时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班） 5、享受国家规定的法定节假日，带薪休假

**本岗位为异地招聘，前期需要到江苏常州金坛学习3个月，后期就近分配客户** 【工作内容】 - 负责在客户现场开展设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期进行客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与公司内部相关部门协作，完成技术支持及售后服务响应，提升服务效率； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，掌握机械装配与调试基本流程； - 熟悉机械图纸阅读，具备装配钳工基础能力，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够适应长期外出工作安排； - 年龄18至40岁，身体状况良好，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升发展通道，支持个人能力提升与职业成长。

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，对有意向的客户引导添加公司微信，后续签约由公司专业销售及助理团队跟进处理。 2、全程办公室办公，工作氛围轻松，办公环境优越，订单价值高，提成空间大。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元 + 200元全勤奖励 + 高额提成 + 社保 2、节日享有各类福利补贴，欢迎实地了解公司情况！

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上渠道对接匹配客户需求 2. 独立完成电话沟通，邀约客户到店，面谈环节由主管负责签单跟进 3. 完成上级交办的其他相关工作内容 4. 工作内容包含一定比例的销售沟通成分 薪资福利： 1. 底薪4500元+10%提成（享受双休） 2. 工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 3. 提供系统化的带薪培训支持 4. 享有节日福利、团建活动经费及生日关怀待遇 5. 公司统一配备工作手机并承担通讯费用 6. 办公室固定工位，无需外勤出差 任职要求： 无硬性条件限制，欢迎来自不同行业背景的伙伴加入我们的团队！！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全合规 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见维修作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排