老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

通过电话或微信与客户交流 邀请客户到店体验

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、具有丰富的国、央企及主流地产商工程门窗、幕墙销售经验，重点是成功案例。 3、具有较强的信息敏锐性和洞察力，善于捕捉商机，及较强的执行力和行动力。 4、善于沟通协调，布局能力强，沉着冷静，具有较强的商务谈判能力。 5、工作认真踏实，具有咬定青山不放松的决心和毅力。

负责蚌埠区域母婴门店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际情况制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关信息，为公司优化市场布局提供决策依据； 4. 巩固和维护现有客户合作，积极开发新客户资源，持续拓展区域市场份额； 要求： 5. 大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的沟通协调与谈判技巧，可自主开发客户； 6. 具备良好的自我驱动力和职业操守。

拟定销售方案，统筹团队达成每月及年度销售目标，负责人员招聘与员工培训工作

全职或者兼职物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。 依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代智慧物流产业园，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。 以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心，搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”， 配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”， 推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程，促进生态资源高效整合与产业转型升级，提升园区整体运营效益。 采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造型企业达成合作意向，并启动定制化建设方案， 秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。 同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制，具备可复制推广能力，为后续多园区扩展奠定基础。 岗位职责： 1.主持部门全面管理工作，制定并优化部门制度及业务流程，确保有效执行； 2.负责制定本年度招商目标，根据任务指标积极有序开展招商工作，落实经营计划，确保完成年度业绩； 3.组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向，提出符合市场趋势的经营建议，及时调整并实施招商方案； 4.制定营销策略与招商计划，组织实施各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决； 5.协调公司内部各部门，为项目开发与落地提供支持与协作，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进方案； 6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域； 2.年龄不超过40岁，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历； 拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先，业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件； 3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧； 4.拥有较强的组织协调能力，丰富的商务谈判经验及公关能力，善于客户关系维护，抗压能力强，勇于面对挑战； 5.熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及行业政策规定； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7.熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定客户资源积累。

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

高薪聘请，有诚意的电话联系 蚌埠五河县大酒店

岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、 overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

有从事销售管理工作经验 有责任心 有良好的沟通能力 具备人员招聘能力 能完成部门任务目标

工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确各项任务及权责范围； 2、掌握工程合同与报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案与实施计划，定期检查执行情况，编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划，把控工程进度，保障项目按期优质完成； 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护各方协作关系，确保工程有序推进； 4、制定月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向上级汇报项目进展，结合实际运行状况，提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理； 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利：月休四天，做六休一，具体薪资面议

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将负责规划并落实销售方案，推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括：开发新客户并维护长期合作关系；深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案；带领销售团队完成业绩指标，提升整体作战能力；持续跟踪市场动态，优化销售打法；主导重点客户商务洽谈，保障项目顺利落地。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 - 技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； - 性格特质：积极进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 - 薪资构成：底薪5000元+满勤奖200元+绩效奖金+高提成。 - 奖金制度：设有月度与年度销售激励机制，表现优异者可享额外奖励及职业发展空间。 - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 - 工作时间：8：30-12：00，13：40-17：30（无需加班），周末单双休轮换，国家法定节假日带薪休假

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

岗位职责： 1、协助开展家装工程项目的前期筹备工作，完成相关资料的搜集与归档； 2、参与施工现场的日常管理，监督施工过程符合规范要求； 3、协同项目经理做好成本管控，跟进材料的采购进度与实际使用情况； 4、协助解决现场出现的技术问题，保障施工质量达标； 5、协调供应商与施工团队之间的合作，推动项目有序实施。 任职要求： 1、掌握家装领域基础理论知识，熟悉常用装修材料及施工流程； 2、具备较强的沟通能力，能妥善应对和处理现场突发状况； 3、有良好的团队意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的项目协调经验； 5、工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。

有机械设备行业销售经验优先