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生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
车间主任(6000-10000元/月)
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 从事制造业生产管理5年以上经验。 2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。 3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。 5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
厂长/主管1-3年中专/中技
职位名称:3D打印耗材生产技术员 所属部门:生产部 汇报对象:生产主管 工作地点:安徽池州 薪资范围:6000-12000元/月(具体面议,根据经验与能力浮动) 【岗位职责】 1. 负责PLA、ABS、TPU、PA等3D打印耗材的挤出生产线日常操作,严格按照工艺标准完成配料、挤出、绕线、包装等全流程生产任务。 2. 监控生产过程中的线径精度、圆度、表面光洁度等关键质量指标,及时调整设备参数(如温度、转速、牵引速度等),确保产品...
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责 主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。 制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。 牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。 联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。 定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。 任职要求 本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。 3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。 熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。 持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
喷漆主管
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
1. 车间全盘生产管理:负责注塑塑胶件喷漆/喷涂车间日常生产统筹,根据生产订单、交期合理排产、排班、人员调配,跟进日/周产量达成,确保产能、交期、效率达标,保障车间稳定量产。 2. 工艺与品质管控:精通塑胶件底漆、面漆、UV漆、喷油、丝印配套工艺,固化喷涂参数(涂料配比、喷涂厚度、喷枪气压、烘烤温度、固化时间等),有效解决流挂、橘皮、色差、针孔、掉漆、尘点等常见不良,持续提升喷涂一次合格率、降低报废率与返工率。 3. 新品打样与工艺落地:配合注塑新品、改款产品进行喷漆打样、试产跟进,输出标准作业SOP、工艺参数表、检验标准,沉淀成熟工艺,同步完成员工作业培训与落地督导。 4. 设备与现场管理:负责自动喷涂线、水
机加主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展; 2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率; 3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度; 4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序; 5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力; 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式; 3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况; 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力; 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标; 6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。
装卸工包住包吃有提成餐补免费培训6-10人日结
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蚌埠蚌山区招工地力工、工地小工/杂工
400-600元/天
小工力工1-2人
蚌埠市蚌山区招工地力工、工地小工/杂工
蚌埠 蚌山区
9月30日 07:00拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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安徽蚌埠招聘大工,工作时间为一天,薪资以现金结算,当天即可上岗。有意者请联系。
小工1-4天
招聘大工,工作时间为一天,薪资以现金结算,当天即可上岗。有意者请联系。
蚌埠
9月30日 06:57拨打电话
KBG管,弯管,做桥架,开槽预埋欻,川线打水晶头
290-300元/天
桥架水晶头开槽预埋15-30天3-5人
KBG管,弯管,做桥架,开槽预埋欻,川线打水晶头
蚌埠 禹会区
9月30日 06:56拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年中专/中技海外房建项目经理、摩洛哥项目负责人
岗位职责 1. 全面负责摩洛哥房建在建项目现场全盘管理,统筹施工、进度、质量、安全、资料、外协对接、属地管理,对项目工期、成本、安全、履约全权负责。 2. 负责当地监理、业主、总包、属地劳务、政府部门日常沟通对接,处理现场施工问题、技术问题、协调交叉施工工序,保障项目顺利推进。 3. 编制施工进度计划、月度计划、节点计划,管控人、材、机调配,严控施工质量、安全文明施工、杜绝重大安全事故。 4. 负责分包、劳务、班组管理,现场签证、工程变更、隐蔽工程验收、过程资料留存,配合造价完成计量、结算、回款资料。 5. 管控项目施工成本、材料损耗、现场浪费,及时上报项目进度、风险、问题及整改方案,保证项目利润及履约合规。 6. 负责项目部日常管理、团队管理、属地工人管理、现场维稳、安全生产管理。 任职要求 1. 房建工程相关专业,3年以上房建总包现场管理经验,有海外、北非、非洲项目经验优先。 2. 熟悉房建土建、装饰、配套施工全流程,懂图纸、懂现场、懂施工工艺、懂工程履约流程。 3. 具备独立带队能力,沟通协调能力强,抗压能力强,能适应长期海外驻场。 4. 无重大安全事故记录,做事踏实、责任心强、执行力强。 福利待遇 海外高薪+驻外补贴+包吃住+往返机票+年度休假+项目绩效奖金,待遇面谈。
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确任务内容与权责范围; 2、掌握工程合同及报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并定期开展检查,编制施工组织设计、人员安排、用工计划、材料供应及进场计划和工程进度安排,保障项目按计划推进; 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效协调与建设单位、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方的关系,确保工程建设有序开展; 4、编制月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向公司反馈项目进展,根据现场实际情况,提出人员调整建议或申请额外支持的理由。 薪资构成:具体面议
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责组织和指导项目现场交付。 2. 组织制定项目总体规划和施工,负责项目生产、经营、质量、安全、文明等管理工作。 3. 负责各个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 4. 严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 5. 合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 6. 协调解决处理好各劳务分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,确保工程项目正常进行。 7. 负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本。 8. 解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有3年以上通信类项目管理经验。 3. 具备编制通信项目概预算、竣工结算文件的能力。 4. 熟悉国家通信行业相关法律法规。 5. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 6. 能够熟练使用办公软件。 7. 有相关客户资源优先,持一建证书优先。
工程部主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
负责制定车间生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产订单。 •组织协调车间内各生产工序的衔接,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 •负责生产设备的日常管理和维护保养,制定设备维护计划,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响。 质量控制 •建立健全车间质量管理体系,制定质量控制标准和流程,确保产品质量符合国家标准和客户要求。 •组织车间员工进行质量培训,提高员工质量意识,加强生产过程中的质量检验和控制,及时发现和解决质量问题。 人员管理 •负责车间人员的日常管理和工作安排,根据生产任务合理调配人力资源,确保各岗位人员配备充足、合理。 •组织员工进行技能培训和安全教育,提高员工业务水平和安全意识,减少安全事故的发生。 •对车间员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,营造良好的工作氛围。 安全管理 •制定并执行车间安全管理制度和操作规程,加强现场安全管理,定期进行安全检查和隐患排查,确保生产过程中的人员和设备安全。 •组织开展安全生产教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力,处理车间内的安全事故,及时向上级汇报。 其他工作 •负责与其他部门的沟通协调,及时反馈车间生产情况和问题,配合其他部门完成相关工作。 •参与车间的技术改造和工艺改进工作,提出合理化建议,提高车间的生产技术水平和竞争力。 •完成上级领导交办的其他任务。
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责 1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,开展设备故障诊断与维护保养工作; 2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施,持续提升产品良率与产线运行效率; 3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新; 4. 协同生产计划安排,确保设备运转稳定,及时响应并解决现场技术问题; 5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力; 3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验; 4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板表面贴装工艺环节; 5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤
熟练掌握常用办公软件,具备数据整理与统计相关工作能力。
车间主任月结3-5年大专
岗位要求: 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:本科及以上学历 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能: 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质: 1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项 3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系: 入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确各项任务及权责范围; 2、掌握工程合同与报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案与实施计划,定期检查执行情况,编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划,把控工程进度,保障项目按期优质完成; 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护各方协作关系,确保工程有序推进; 4、制定月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向上级汇报项目进展,结合实际运行状况,提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理; 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
饲料生产负责人
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能: 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质: 1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系: 入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差项目管理经验CQE经验(客户)有质量管理经验
1. 熟悉包装(酒盒)工艺流程及产品质量标准。 2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准,能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。 3. 能独立对接客户质量标准,精准落地客户定制化质量要求。 4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。 5. 从业经验三年以上。
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