
【社招】生产运营(A201767)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述:
1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。
2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。
3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。
4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。
5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。
6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。
职位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力;
3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力;
4、能适应倒班工作安排。
药品生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责:
1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。
2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。
3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。
4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。
5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。
6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。
7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。
招聘要求
1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。
3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
产品管理部课长
1-1.5万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责器件实验室管理,包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。
2. 负责封装技术相关事项,包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。
3. 负责产品项目管理,包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。
4. 完成其它安排的事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备半导体技术相关资格认证。
3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结本科
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
生产主管
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向)
车间技术总监岗位!提供食宿!
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕食品/饮料/烟酒经验烘焙
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全。
【岗位要求】
1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。
2. 无烘焙类经验需接受两班倒。
3. 大专以上学历。
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求:
1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高生产效能。
2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全周期管理,保障设备高效稳定运转。
3. 建立并推行标准化的生产作业与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范安全事故,提升现场运营水平。
4. 负责生产与设备团队的组织建设,开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。
学历与专业
- 大专及以上学历,工科类相关专业。
工作经验
- 3年以上制造型企业生产管理岗位经历,其中至少2年担任生产经理或类似管理职务。
- 具备设备全生命周期管理实践,熟悉产线布局优化、设备精益管理经验者优先。
- 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域工作经验者优先。
综合能力
- 具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升整体执行力与专业素养。
- 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并落实应对措施。
- 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门高效协作,推动各项任务顺利执行。
- 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
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码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求:18-40周岁
3、工作时长:8-12小时
4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作
5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
盒装主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】
1. 有食品盒装主管经验3年以上。
2. 对生产管理有一定经验。
生产厂长
5-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
急聘家装工程项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确各项任务及权责范围;
2、掌握工程合同与报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案与实施计划,定期检查执行情况,编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划,把控工程进度,保障项目按期优质完成;
3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护各方协作关系,确保工程有序推进;
4、制定月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向上级汇报项目进展,结合实际运行状况,提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。
任职要求
1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理;
2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。
岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
生产内勤
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
一、岗位职责:
1.跟进生产计划:接收订单并录入系统,对接车间确认进度,反馈异常、协调交付;
2.数据统计:收集产量、工时等数据,编报日/周/月生产报表,归档单据;
3.物料协调:核库存、提物料请购,协助收发料;
4.跨部门沟通:传递生产信息,协调销售、采购、仓库等部门。
二、任职要求:
1.学历:大专及以上,工业工程、物流管理等专业优先;
2.技能:熟练用Excel,会ERP/MES系统者优,1年相关经验优先;
3.素质:细心严谨、善沟通,有责任心与抗压性,了解基础生产逻辑。
糕点生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】
1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。
2. 对国标熟悉。
3. 熟悉生产流程。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
实验室主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹实验室整体运营管理,搭建并持续优化测试流程、操作规范及安全管理体系,保障实验室各项工作合规、高效开展。
2. 牵头负责汽车橡塑类零部件的各类性能测试、环境可靠性测试及材料验证工作,对试验数据的真实性、准确性及交付时效负责。
3. 负责实验室测试设备、计量器具的全生命周期管理,统筹定期校准、维护保养及故障排查工作,确保设备精度满足测试标准要求。
4. 对接研发、质量、生产等跨部门需求,针对产品开发验证、量产质量...
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技车间管理有生产管理经验服装/纺织经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产流程的执行情况,协调各环节资源以提升生产效率;
3. 跟进生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
4. 落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
2. 能够有效沟通协调,推动团队高效协作;
3. 熟悉生产制造流程,具备一定的工艺和设备基础知识;
4. 具备良好的执行力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
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