食品厂生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定；
2.对生产过程进行全程监督，保障产品品质稳定并满足既定质量要求；
3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率；
4.负责团队日常管理与人员培训，推动员工技能成长和整体工作效率提升；
5.及时处理生产中出现的各类异常情况，保障生产线高效稳定运行。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与领导能力，能够有效开展团队管理与跨部门沟通；
2.具备较强的现场问题分析与解决能力；
3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同行业工作经验者优先考虑；
4.严格遵守相关法律法规，确保生产作业安全、规范、合规。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率；
3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。
要求：
1、具备大专及以上学历；
2、三年以上生产管理相关工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
4、熟悉车间工艺流程及设备操作，具备灵活调整生产工艺的能力；
5、掌握生产过程中品质管理和安全生产的相关知识，并具有实际操作经验。
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年高中设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容：
1. 协同公司落实车间日常生产安排，合理规划生产任务，持续优化制造流程并提升作业效率；
2. 能够及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动执行；
3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产计划按节点顺利推进；
4. 主动推进现场管理改善，不断优化生产流程与作业环境；
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续助力车间效率提升与产品品质改进；
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运输等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 拥有5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧；
4. 高中及以上学历，具备较强的学习能力；
5. 有加工制造业管理经验，或从事过整屋定制、实木家具行业者优先考虑；
岗位待遇：
单休；五险；免费工作餐
基本薪资：7000-10000
公司提供免费三餐和住宿
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本任职条件
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。
2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。
3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。
二、专业知识与技能
4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。
5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。
6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。
7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度，防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。
2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。
4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程，搭建并持续优化生产质量管控体系。主导生产过程中异常问题的根本原因分析，制定并落实纠正及预防措施，稳步提高产品良率水平。
3. 建立健全现场管理机制，全面推进5S管理实施，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与技能指导，提升整体执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），精准识别产线瓶颈，主导推进流程改善与效率提升项目落地。
5. 严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常例会，构建高效协作氛围。负责班组全面管理，涵盖岗位带教、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：本科及以上学历
工作经验：5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，具备独立负责车间运营并取得可量化成果的实际案例。
专业知识与技能：
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准。
2. 熟悉生产管理体系，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3. 熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1. 具备出色领导力与团队管理经验，擅长激励下属成长，能够有效提升团队积极性与凝聚力。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接上下级及多部门（如工程、品质、计划）协作事务。
3. 执行力强，抗压性好，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任。
4. 具有高度职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力与积极的团队合作意识。
福利体系：
入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行；
2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质；
3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能；
4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全；
5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。
任职要求：
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验；
2.年龄不超过45岁；
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力；
4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成；
5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。
保安安检员
下沙某外企招安检保安，48周岁以下，8小时双休交社保公积金3450，加班另算，高温补贴、有想法的电话[握手]
蚌埠固镇县杨庙镇杂工设备安装干活利索的40以下管午饭不管住就近原则
100-300元/天
小工5-14天包吃1-2人完工结算个人技术好
固镇杨庙镇 杂工 设备安装 干活利索的40以下 管午饭 不管住 就近原则
光伏电气安装
5000-10000元/月
操作工车间普工免费培训包吃保险加班补贴包住11-20人月结光伏电气安装户外作业
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁
任职要求：
1.年龄20-50周岁，身体健康，能适户外作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿
4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
带班（现场负责人）
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。（本装修公司直招）
工地在台州路桥区！
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班！有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求：
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话：黄总
生产技术复合型人才，纯劳务，主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务，直接管工人，要吃苦，懂得付出。
要精通二构管理，人员安排，生产顺序安排及管理。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备；
职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理；
2. 持续改善质量控制流程，提高测试效率和准确性；
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 高中及以上学历，计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验，对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程，熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
终端主管（蚌埠）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取精神，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容：
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度；
2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现；
3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求；
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求：
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；
3、能适应两班倒工作安排
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】
【机位工】20名，要求：熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00
杂工3名要求55岁以下：工资待遇3500至4500元/月，月休2天；工作时间：白班7.30；18.00
【会计文员】2名，负责账务处理，编制财务报表，财务分析，人员考勤招聘等文职工作；要求：会电脑，会计财务等相关专业学历，熟练使用相关财务软件和办公软件，具备良好的沟通和分析能力，工作严谨负责；薪资：3500至4500元/月，月休4天；工作时间：白班08:00~18:00；
工作地点：五河县城关镇老邻居生活超市门口；导航搜索(老邻居生活超市)
有意向者联系（王经理）
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责：
1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转；
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间；
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求；
4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能；
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历；
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验；
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；
栏目概述
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