
酒店销售总监
5000-8000元/月
渠道经理包住社保包吃五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1、制定并执行酒店销售策略,提升客房、餐饮及宴会等综合业绩;
2、拓展和维护高端客户资源,建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率;
3、协调前厅、餐饮、市场等部门,推动销售目标达成及服务质量提升;
任职要求:
1、具备酒店或高端服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势;
2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备较强的目标导向意识;
3、具备良好的职业素养与客户服务意识,适应高强度工作节奏。
家居装修销售主管
1.5-3万元/月
销售总监3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 为客户量身定制完整的家装解决方案,确保满足客户的实际需求。
2. 通过深入交流,准确把握客户需求,提供针对性的家居设计规划。
3. 持续维护并发展客户关系,提升客户体验与满意度。
4. 定期参加专业培训,持续提升团队运营与管理能力。
5. 带领团队积极拓展市场业务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效处理客户各类问题。
2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
3. 责任心强,能够胜任销售任务及团队管理职责。
4. 拥有积极进取、勇于挑战的创业精神
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,拟定并推进实施发展规划及年度销售目标。
2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与核心项目与重点业务模块,维护客户及合作伙伴的良好关系。
3. 根据年度营销战略与工作指标,主导销售团队搭建,打造专业、高效、执行力强、富有战斗力的业务队伍;
4. 落实公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件领域从业背景者优先。
2、具备较强的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。
3、拥有项目操盘经验,且在大业主、投资方或总包单位拥有丰富资源者优先;
4、自我驱动力强,目标明确,沟通协调能力出色,具有积极进取精神;
薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴;
2、员工福利:生日福利、节假日福利、下午茶、餐补
3、工作时间:单休,上班时间:8:30-17:30 法定节假日与国家同步。
家装销售总监
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年中专及以上
岗位职责:
1.为客户量身定制整体家装方案,保障需求精准落地。
2.通过深入交流了解客户期望,提供符合其个性偏好的设计建议。
3.持续维护并发展客户关系,提升服务体验与满意度。
4.定期参加专业学习,强化团队协作与管理技能。
5.带领团队积极拓展市场业务
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效处理客户各类问题。
2.熟悉市场动态,具备较强的客户分析与维护能力。
3.工作踏实负责,可胜任销售任务及团队管理职责。
4.拥有进取精神和拼搏意识,渴望在事业上实现突破
合肥北城5000无责任销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中及以上
月薪过万销售岗位招聘简章
一、岗位职责
1. 负责对接公司优质客户资源,完成月度招商目标及回款任务,推动合作项目顺利落地;
2. 负责接听咨询热线、主动联系意向客户,清晰讲解公司产品、招商政策与加盟流程,落实客户预约接待工作;
3. 全程跟进客户邀约、实地考察及后续回访,协助上级完成商务洽谈,推动加盟协议签署。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄40周岁以下,高中及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:有销售相关经验者优先考虑,无经验者需具备强烈进取心与学习动力;
3. 能力要求:形象得体,语言表达流畅,具备良好沟通能力与服务意识;
4. 职业素养:积极主动,抗压能力强,乐于学习,有追求高收入的意愿和长期发展意向。
三、福利待遇及职业发展
(一)薪资体系
1. 无责任底薪4000-4500元/月,缴纳五险,另享丰厚销售提成;
3. 福利关怀:
◦ 入职即享正式员工福利,包含端午、中秋、春节节日礼金及生日礼品;
◦ 享有法定婚假、丧假、产假,以及生日带薪假、考试带薪假等多元化休假制度。
(三)职业发展
1. 晋升机制透明:每季度开展人才评估,表现优异者可获得快速晋升机会;
2. 培训支持完善:进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”,享受个性化成长培养计划;
3. 办公环境优越:现代化办公场所,实行扁平化管理,定期组织团队建设、优秀员工旅游及年度盛典活动。
四、工作信息
1. 工作地址:合肥市润河路与淮南路交口
2. 工作时间:
◦ 夏令时:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时);
◦ 部分营销岗位执行弹性工作制。
备注:特别优秀者可适当放宽录用条件,公司以能力为导向,诚邀有志之士加入!
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。
餐饮区域主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年学历不限吃苦耐劳,能适应出差全国
岗位职责:
1. 负责餐饮大区的日常运营及管理工作
2. 监督区域内餐厅的服务水平与运营效能,并持续优化提升
3. 策划并落实区域营销方案,促进业绩增长
任职要求:
1. 具有优秀的管理能力及团队带领经验
2. 善于与团队沟通协作,保障工作目标顺利实现
3. 熟悉餐饮行业动态,具备敏锐的市场应变能力
化工领域销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售水处理行业销售经验面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品膜系统销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验其他行业膜元件销售经验
岗位职责:
1、负责全国化工领域重点项目的开拓,围绕双氧水项目销售目标,在所属业务区域制定相应的销售方案与执行计划。
2、持续维护设计院、总承包方、投资方及核心大客户的合作关系。
3、牵头开展商务洽谈、市场宣传、技术对接等相关活动,年度基础销售指标为800万。
4、具备设计院、终端用户、总包单位及代理商等资源积累,熟悉环保行业市场动态。
5、对膜元件产品的市场推广和销售逻辑有清晰理解。
任职资格
1、具有水处理、化工、钢铁、石油等行业2年以上销售工作经验;
2、化工、环境工程等相关专业背景;
3、对销售工作有热情,具备连续销售从业经历者优先考虑。
4、了解膜法工艺的技术特点及其应用领域
促销员
思念公司招聘& 薪资标准:
1. 基本工资3000➕提成(一个月)
2.招聘要求:
1.年龄25-40岁(优秀者可放宽至45岁)
2.有大卖场/销售经验者优先 积极揽客、主动与人沟通叫卖、有亲和力
联系电话:
驻店地址:银泰华运超市
时间截止2026年
附:
华运超市:吾悦广场店,聚云店,国际花都店,苏州府店,新都花园店,文化广场店(周六周日促销试吃120/天)
薪资结算方式:月结
销售
4000-7000元/月
区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
促销员
4000-5000元/月
促销员月结全职兼职
岗位职责:
1.在指定场所(商超、门店、展会等)向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升品牌认知度与产品销量
2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,处理现场异议,维护良好服务形象
3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护,确保展台整洁、标识清晰、道具完好
4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态,及时向上级提交日报与总结
5.配合市场活动执行,协助完成临时性推广任务(如试吃、派样、互动游戏等)
任职要求:
1.年龄18–35周岁,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与亲和力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神,能适应轮班或短期驻点工作
3. 学历不限,有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先
4.具备基础数据记录能力,能熟练使用手机/平板完成信息填报
5. 无不良从业记录,服从管理,遵守客户方及公司各项规章制度
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
母婴业务经理
5000-15000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务
1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划,并推动落地实施,确保完成销售指标;具备扎实的团队管理经验
3. 跟踪行业与市场变化,收集分析相关数据,为公司市场决策提供有效支持;
4. 巩固已有客户合作,积极拓展新客户资源,持续开发潜在市场;
要求:
5. 大专及以上学历,1年以上销售工作经验,具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立开发客户;
6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。
薪资:
薪资范围:5000-15000元/月
职位底薪:5000元/月
五险及带薪年假
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜市场拓展商务谈判
岗位职责:
1、开展客户拓展工作,维护客户关系,推进商务洽谈与合作落地。
2、搜集并整理市场动态,分析行业数据,拟定业务策略;完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研,编制相应分析报告。
3、推动产品销售,开拓新市场,主导合同磋商与签署流程。
4、监控业务执行进度,识别并管控运营风险,协调解决贸易争议,确保回款按时完成。
5、采集市场价格信息,持续跟踪行情变化与发展趋势,及时提供反馈建议。
行业背景:
1、大专及以上学历,具备相关从业经验者优先,熟悉业务操作流程者更佳;
2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,勇于承担责任,具有团队归属感,能与部门共同成长;
4、思维活跃,具备较强的业务模式创新与优化能力。
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)销售主管其他产品/服务区域经理电话销售经验
通过电话或微信与客户交流
邀请客户到店体验
物流园区招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
全职或者兼职物流园招商经理:
薪酬:5000+提成,综合工资10000以上,上不封顶
福利待遇:双休、五险一金、节假日正常放假
蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍
一、园区的规划定位:
蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧,总建筑面积约60000平方米。
依据省级示范物流园建设标准,园区定位为现代智慧物流产业园,围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。
以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心,搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”,
配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”,
推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程,促进生态资源高效整合与产业转型升级,提升园区整体运营效益。
采用线上线下融合运营模式,招商运营同步推进,目前已与多家制造型企业达成合作意向,并启动定制化建设方案,
秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念,全力实现“开门红、开门稳”。
同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制,具备可复制推广能力,为后续多园区扩展奠定基础。
岗位职责:
1.主持部门全面管理工作,制定并优化部门制度及业务流程,确保有效执行;
2.负责制定本年度招商目标,根据任务指标积极有序开展招商工作,落实经营计划,确保完成年度业绩;
3.组织开展行业市场调研,掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向,提出符合市场趋势的经营建议,及时调整并实施招商方案;
4.制定营销策略与招商计划,组织实施各类招商推广活动,预判运营中可能出现的问题并制定应对预案,对已发生事项及时分析处理并跟进解决;
5.协调公司内部各部门,为项目开发与落地提供支持与协作,定期召开项目复盘会议,制定阶段性推进方案;
6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域;
2.年龄不超过40岁,具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历;
拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先,业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件;
3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧;
4.拥有较强的组织协调能力,丰富的商务谈判经验及公关能力,善于客户关系维护,抗压能力强,勇于面对挑战;
5.熟悉物流运作流程,了解相关法律法规及行业政策规定;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
7.熟知蚌埠本地物流市场情况,具备一定客户资源积累。
销售经理/主管
6000-7000元/月
销售经理11-20人3-5年高中及以上区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责:
1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标,制定并执行销售策略,提升市场占有率
2.您需开拓新客户资源,维护重点客户关系,定期跟进项目进展,推动合同签订与回款
3.您需要分析市场动态和竞争对手情况,及时反馈信息,协助优化产品与服务方案
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,能适应阶段性出差
销售
5000-200000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-25
薪资范围:5000-200000元/月
电力能源销售业务经理:接受零经验入职,公司提供定期线上线下结合的业务培训,全程技术指导支持,快速上手开展工作,高比例提成,无需坐班打卡,适应灵活工作模式,能承受一定工作压力,性别不限。
待遇福利:年薪可达30万,提成丰厚,无业绩考核压力,收入与付出直接挂钩
平台资源开放共享,多元渠道创收,所有培训项目免费参与
业务解读
一、我们是做什么的?
政策背景:国家推进电力市场化改革,对纳入电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策!
二、谁是我们的服务对象?
工商业用电单位:如社区周边的便利店、面馆、宾馆酒店,街边工厂、医疗机构、写字楼,以及街道办、村委会等使用工商业电价的用电主体,均为目标客户。
三、业务覆盖区域
安徽省全境及江苏省全域
四、企业如何参与合作?
1、三不变一变:保持原有用电模式、缴费流程(含发票开具)及设备设施不变,仅电费成本实现下降
2、企业可享受高额电力补贴,补贴额度在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算
传统发电由电网统一分配发电指标,现行政策推动电力体制改革,发电企业需自主开拓用户市场,发多少电取决于签约客户的用电量。
通过市场机制淘汰低效产能电厂,扶持绿色清洁能源发电,助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。
我们的职责是协助发电企业拓展用户,签订用电协议,推动客户接入电改优惠体系,写字楼、公寓、商场、制造企业、医院、部队营区、通信基站等均为重点对接单位。
职位优势:支持兼职或全职发展,入行门槛宽松,收益随积累持续增长
任职资格
1. 高中及以上学历,电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑
2. 具备良好的市场拓展意识与客户沟通能力
3. 能适应陌生拜访,热爱销售岗位者即可加入
4. 年龄20-60岁,有客户资源或行业经验者可放宽年龄限制
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售
5000-200000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-25
薪资范围:5000-200000元/月
电力能源销售业务经理:接受零经验入职,公司提供系统化线上与线下业务培训,全程技术指导支持,快速上手开展工作,高比例提成,无需坐班打卡,适应灵活工作模式,能承受一定工作压力,性别不限。
待遇福利:年薪可达30万,提成丰厚,无业绩考核压力,收入与付出直接挂钩,平台资源全面共享,多渠道创收机会,所有培训课程免费开放
业务解读
一、我们是做什么的?
政策背景:国家推进电力市场化改革,对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策!
二、谁是我们的客户?
使用工商业用电的各类单位:如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店,街边工厂、医院、写字楼,以及街道办、村委会等公共机构,均属于目标服务对象。
三、业务覆盖区域
安徽省全境及江苏省全域
四、企业如何参与用电合作?
1、三不变一变:保持原有用电模式、缴费流程(发票开具)及设备设施不变,唯一变化是电费成本降低
2、用电单位可享受高额电力补贴,补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算
传统发电由国家电网统一分配发电指标,现行政策推动电力体制改革,发电企业需自主开拓用电客户。发多少电,取决于能找到多少签约用户——客户越多,发电量越大,反之则减产。
通过市场机制淘汰低效产能,扶持绿色清洁能源电厂发展,助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。
我们的职责是协助发电企业拓展用电客户,签订电力合作协议,推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。
职位优势:可兼职可全职,入行门槛低,收益随积累持续增长
任职要求:
1.高中及以上学历,电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑
2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力
3.能适应陌生拜访,热爱销售岗位者即可加入
4.年龄20-60岁,有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,科学的养生护理有助于缓解紧张情绪,调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择技师,更贴合现代用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司具备完善的运营系统及负责人所在城市全域酒店资源,由区域负责人统筹点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设工作
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易流水超500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定可持续的管道收益!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
市场经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利餐补6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
负责周边商家拓展,有无经验均可。
栏目概述
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