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销售总监3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 为客户量身定制完整的家装解决方案,确保满足客户的实际需求。 2. 通过深入交流,准确把握客户需求,提供针对性的家居设计规划。 3. 持续维护并发展客户关系,提升客户体验与满意度。 4. 定期参加专业培训,持续提升团队运营与管理能力。 5. 带领团队积极拓展市场业务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效处理客户各类问题。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 责任心强,能够胜任销售任务及团队管理职责。 4. 拥有积极进取、勇于挑战的创业精神
家装销售总监
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年中专及以上
岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案,保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望,提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系,提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习,强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态,具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责,可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识,渴望在事业上实现突破
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,拟定并推进实施发展规划及年度销售目标。 2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与核心项目与重点业务模块,维护客户及合作伙伴的良好关系。 3. 根据年度营销战略与工作指标,主导销售团队搭建,打造专业、高效、执行力强、富有战斗力的业务队伍; 4. 落实公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件领域从业背景者优先。 2、具备较强的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。 3、拥有项目操盘经验,且在大业主、投资方或总包单位拥有丰富资源者优先; 4、自我驱动力强,目标明确,沟通协调能力出色,具有积极进取精神; 薪酬福利: 1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴; 2、员工福利:生日福利、节假日福利、下午茶、餐补 3、工作时间:单休,上班时间:8:30-17:30 法定节假日与国家同步。
酒店销售总监
5000-8000元/月
渠道经理包住社保包吃五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升客房、餐饮及宴会等综合业绩; 2、拓展和维护高端客户资源,建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率; 3、协调前厅、餐饮、市场等部门,推动销售目标达成及服务质量提升; 任职要求: 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势; 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备较强的目标导向意识; 3、具备良好的职业素养与客户服务意识,适应高强度工作节奏。
业务员
4000-8000元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班销售额提成
区域业务经理
销售主管
销售经理
招聘全职销售主管一份在家里就可以做的工作
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源,维护重点客户关系,推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化,及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门,推动产品优化与服务升级,提升客户满意度 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度,能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强,抗压能力强,具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责,能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化渠道资源,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度与影响力; 5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议和解决方案 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能带领团队加入或具备快速组建团队的能力者优先录用; 4、工作积极主动,责任心强,对汽车销售行业有高度热情; 5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰,分析判断能力强
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,制定并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并抱有浓厚兴趣和发展意愿。
母婴业务经理
5000-15000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划,并推动落地实施,确保完成销售指标;具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化,收集分析相关数据,为公司市场决策提供有效支持; 4. 巩固已有客户合作,积极拓展新客户资源,持续开发潜在市场; 要求: 5. 大专及以上学历,1年以上销售工作经验,具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立开发客户; 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资: 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:5000元/月 五险及带薪年假
叉车工
安徽恒满新材科技有限公司,应扩大产能现面向社会招贤纳士 脱水工月薪10000—15000 机台操作工男女不限30至55岁月薪8000—15000 分拣工男女不限30至59岁月薪6000—12000 叉车工工资面议 机修工工资面议 免费午餐,节日有福利!以上工种有工作经验者优先录用!凡加入我们团队圆您月入过万不是梦!有梦您就来 厂址:五河县城关镇中心村恒满新材科技有限公司 联系电话☎
蚌埠 五河县
2月17日 09:38拨打电话
蚌埠淮上区招电梯安装
8000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
蚌埠市淮上区招电梯安装
安徽蚌埠项目招风力发电机组安装工,保底1万,带高空证
风电安装月结
项目招风力发电机组安装工,保底1万,带高空证
蚌埠
2月17日 08:59拨打电话
蚌埠怀远县招电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,气割
氩弧焊工气保焊气割工电焊二保焊
蚌埠怀远招电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,气割
蚌埠 怀远县
2月17日 08:43拨打电话
安徽蚌埠淮上区招聘安装工,有登高证,会电焊,没电焊证也可,不包住,需要长期工工作地址:
高空作业电焊
安徽淮上区招聘安装工,有登高证,会电焊,没电焊证也可,不包住,需要长期工 工作地址:
蚌埠 淮上区
2月17日 08:41拨打电话
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
负债翻身的优秀
5000-10000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限团购销售较多出差
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系,推动销售运营标准化、精细化 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑,具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强,结果导向,能适应高频次出差与阶段性高强度工作
渠道经理6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系,实现销售过程可追踪、结果可复盘 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强 5.熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)销售主管其他产品/服务区域经理电话销售经验
通过电话或微信与客户交流 邀请客户到店体验
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化企业销售管理经验5人(含)以上团队政府/社会团体销售工作经验15人(含)以上团队30人(
公司介绍: 简一装饰成立于2014年,是北京博大同途集团旗下直营企业,专注蚌埠市场十年,拥有1000平自营展厅,为当地人员规模与业务体量领先的装饰公司之一。公司坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的核心理念,致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的全流程家装服务体系。伴随企业持续扩张,现诚邀优秀人才加入团队 岗位职责: 1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标 2. 拓展B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队目标实现 3. 负责展厅客户接待,协同设计师完成签约转化 4. 及时响应客户需求,妥善处理各类问题,成交提升业绩,未成交积累口碑 5. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,具备行业经验或丰富销售背景者可适当放宽条件 2. 年龄要求:22至45周岁,有相关领域工作经验者可酌情放宽 3. 性格要求:乐观积极、充满正能量,始终以客户为中心,具备服务意识与抗压能力 4. 自我要求:具备主动进取精神,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展 5. 特别说明:具有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业主管、自媒体运营等相关经验者优先考虑 岗位待遇: 1. 晋升渠道: 业绩表现稳定且认同公司长期发展理念者,未来可成为企业合伙人,共享发展成果。这不仅是一份职业,更是一项可深耕的事业 2. 上班时间: 上午:8:40-12:00 下午:14:30-18:00 每月休息6天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不卷不耗 3. 岗位薪资: 显性收入:综合月薪普遍在12000-30000元区间,上不封顶,具体数额面议确定 隐性收入:由行业资深专家亲自指导,所有培训费用由公司全额承担;与前世界500强高管同行,收获宝贵经验,成长真正属于自己
销售
5000-200000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-25 薪资范围:5000-200000元/月 电力能源销售业务经理:接受零经验入职,公司提供系统化线上与线下业务培训,全程技术指导支持,快速上手开展工作,高比例提成,无需坐班打卡,适应灵活工作模式,能承受一定工作压力,性别不限。 待遇福利:年薪可达30万,提成丰厚,无业绩考核压力,收入与付出直接挂钩,平台资源全面共享,多渠道创收机会,所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的? 政策背景:国家推进电力市场化改革,对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策! 二、谁是我们的客户? 使用工商业用电的各类单位:如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店,街边工厂、医院、写字楼,以及街道办、村委会等公共机构,均属于目标服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与用电合作? 1、三不变一变:保持原有用电模式、缴费流程(发票开具)及设备设施不变,唯一变化是电费成本降低 2、用电单位可享受高额电力补贴,补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由国家电网统一分配发电指标,现行政策推动电力体制改革,发电企业需自主开拓用电客户。发多少电,取决于能找到多少签约用户——客户越多,发电量越大,反之则减产。 通过市场机制淘汰低效产能,扶持绿色清洁能源电厂发展,助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用电客户,签订电力合作协议,推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。 职位优势:可兼职可全职,入行门槛低,收益随积累持续增长 任职要求: 1.高中及以上学历,电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访,热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁,有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化企业销售管理经验5人(含)以上团队政府/社会团体销售工作经验15人(含)以上团队30人(
公司介绍: 简一装饰成立于2014年,是北京博大同途集团旗下直营公司,深耕蚌埠市场10年,自有1000平展厅,是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力,秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念,共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展,亟待英才加入 岗位职责: 1.达成个人及所带团队各阶段销售任务,包含月度、季度、年度目标。 2.积极开拓B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队整体业绩提升。 3.负责展厅客户接待,协同设计师完成方案讲解与签约落地。 4.及时响应客户需求,妥善处理各类问题,确保成交客户满意,未成交客户认可。 5.落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,具备行业经验或丰富销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求:22-45岁,有相关从业经历或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求:乐观进取、传递正向能量,坚持客户至上原则,具备服务意识和韧性。 4.自我要求:具备主动进取精神,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展。 5.特别说明:具有新房&二手房销售、家庭装修顾问、物业运营管理、自媒体运营等相关经验者优先考虑。 岗位待遇: 1.晋升渠道: 业绩表现稳定且认同公司价值观、愿长期发展者,未来可成为公司合伙人,共享企业发展成果。这是一份事业平台,不止于一份职业选择。 2.上班时间: 上午:8:40-12:00 下午:14:30-18:00 月休6天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不搞内卷文化。 3.岗位薪资: 显性收入:综合月薪普遍在12000-30000元区间,上不封顶,具体面议确定。 隐性收入:享受业内资深专家指导赋能,全部培训费用由公司承担;与前世界500强高管同行,持续积累经验与能力,成长成果归自己所有。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业五险
拟定销售方案,统筹团队达成每月及年度销售目标,负责人员招聘与员工培训工作
城市经理3-5年大专及以上销售经验制定区域营销计划教育培训课后服务客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力教育行业销售互联网/科技较多
【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动建立合作关系,协同为学校与教育主管部门提供课后服务解决方案; 2. 推动公司产品和服务在本地教育系统中的落地实施,助力公司构建稳定可持续的区域合作网络,持续提升服务覆盖范围与市场份额; 3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护,制定并落实维护方案,主动高效响应客户需求,持续优化客户体验与满意度; 【任职要求】 1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先; 2. 大专及以上学历; 3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位工作节奏。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜市场拓展商务谈判
岗位职责: 1、开展客户开拓与关系维护,主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态,拟定业务策略;执行尽职调查及产业链调研,编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售,拓展市场渠道,主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展,管控业务风险,协调解决贸易争议,确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据,实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景: 1、大专或以上学历,具备相关从业经历,熟悉业务运作流程者优先; 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3、责任心强,勇于承担责任,具有团队归属感,能与团队协同共进; 4、具备较强的业务创新与优化能力。
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
公司介绍: 简一装饰成立于2014年,是北京博大同途集团旗下直营公司,深耕蚌埠市场10年,自有1000平展厅,是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力,秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念,共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展,亟待英才加入! 岗位职责: 1.达成个人及所带领团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2.积极拓展B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队整体目标实现。 3.在展厅接待来访客户,协同设计师完成方案讲解与签约流程。 4.及时响应客户需求,妥善处理各类问题,成交客户创造业绩,未成交客户赢得口碑。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,具备行业相关经验或丰富销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求:22至45周岁之间,有行业从业经历或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求:乐观进取、充满正能量,坚持客户至上原则,具备服务意识和抗压能力。 4.自我要求:具备自我驱动力,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展。 5.特别说明:拥有新房、二手房销售经验,或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇: 1.晋升渠道: 业绩表现稳定且认同公司价值观、愿长期共同发展者,未来有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。这不仅是一份职业,更是一项可深耕的事业。 2.上班时间: 上午:8:40-12:00 下午:14:30-18:00 每月休息4天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不搞内卷。 3.岗位薪资: 显性收入:综合月薪普遍在18000-30000元区间,上不封顶,具体薪酬根据面试情况面议。 隐性收入:由业内资深专家全程指导赋能,所有培训费用由公司全额承担;与前世界500强高管同行,持续提升认知与能力,成长价值归自己所有。
物流园区招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
全职或者兼职物流园招商经理: 薪酬:5000+提成,综合工资10000以上,上不封顶 福利待遇:双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位: 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧,总建筑面积约60000平方米。 依据省级示范物流园建设标准,园区定位为现代智慧物流产业园,围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。 以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心,搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”, 配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”, 推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程,促进生态资源高效整合与产业转型升级,提升园区整体运营效益。 采用线上线下融合运营模式,招商运营同步推进,目前已与多家制造型企业达成合作意向,并启动定制化建设方案, 秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念,全力实现“开门红、开门稳”。 同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制,具备可复制推广能力,为后续多园区扩展奠定基础。 岗位职责: 1.主持部门全面管理工作,制定并优化部门制度及业务流程,确保有效执行; 2.负责制定本年度招商目标,根据任务指标积极有序开展招商工作,落实经营计划,确保完成年度业绩; 3.组织开展行业市场调研,掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向,提出符合市场趋势的经营建议,及时调整并实施招商方案; 4.制定营销策略与招商计划,组织实施各类招商推广活动,预判运营中可能出现的问题并制定应对预案,对已发生事项及时分析处理并跟进解决; 5.协调公司内部各部门,为项目开发与落地提供支持与协作,定期召开项目复盘会议,制定阶段性推进方案; 6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域; 2.年龄不超过40岁,具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历; 拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先,业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件; 3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧; 4.拥有较强的组织协调能力,丰富的商务谈判经验及公关能力,善于客户关系维护,抗压能力强,勇于面对挑战; 5.熟悉物流运作流程,了解相关法律法规及行业政策规定; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 7.熟知蚌埠本地物流市场情况,具备一定客户资源积累。
销售管理
100-200元/天
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补6-10人日结经验不限高中及以上招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他行业招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
1、负责区域内运营活动的策划与执行,提升品牌影响力和用户粘性; 2、分析市场动态,制定有效的运营策略,优化业务流程; 3、管理并维护客户关系,确保服务质量,提高客户满意度; 4、收集并分析用户反馈,提出改进建议,推动产品和服务迭代
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