
保险理赔1-3年本科
(一)财产险理赔岗岗位职责:
1、负责本机构财产险日常案件的处理工作
2、对异常情况及超出权限的案件及时上报,确保重大问题快速响应,持续优化客户服务体验
3、协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作
4、依据部门考核标准,完成各项绩效考核任务
任职要求:
1、性格积极向上,具备良好的团队协作精神
2、具有较强的沟通协调能力,恪守职业操守与行为规范
3、工作主动尽责,能接受临时性或突发性工作任务安排
4、本科及以上学历,医学、法学等理工科类专业优先考虑
5、具备1-3年相关领域工作经验,综合素质突出者可适度放宽条件
(二)意健险理赔岗
岗位职责:
1、全流程跟进意健险理赔案件,包括重大案件上报、未决案件清理等工作
2、具体承办涉及意健险客户投诉类赔案的处理事宜
3、审核出险人提交的理赔材料,并进行初步预审与赔付责任判定
任职要求:
1、本科及以上学历,理学、工学、医学、法律、保险、刑侦等相关专业
2、具有公检法系统从业背景者,专业范围可适当放宽
保险销售顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专保险销售
岗位职责:
1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。
2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。
3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。
任职要求:
1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。
3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。
4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
保险咨询顾问/保险规划师
8000-12000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网金融互联网/科技健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验
1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益:
5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
双休车险销售/月入过万+五险+高提成
7000-15000元/月
保险销售社保6-10人经验不限学历不限
岗位职责
1. 依托公司优质客户资源,通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。
2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。
薪资待遇
• 实习期保护:新人初期月综合收入5000+,无业绩压力也能稳定拿薪。
• 转正后薪资:底薪2900-6400 + 业绩提成(4.5%-7%)+ KPI奖励 + 现场激励,平均月薪7000+,优秀者轻松万
• 额外福利:一年7期工会福利(购物卡、节假日实物礼品,过节现金合计5000+)、年度体检、季度团建、生日惊喜,优秀员工还有省外交流学习机会。
工作时间
8:30-12:00,14:00-18:00,双休+法休
任职要求
• 20-40岁,大专及以上,有电销经验优先
• 沟通好、抗压强,有车险经验可放宽
公司提供优质客户资源,不用自己找客户,轻松出单!
立即沟通,加入我们吧!
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日正常休假,无加班安排
薪资福利:
人均收入8000-10000元,能力突出者薪资可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖
提供五险及养老补贴
每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程
2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求
3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源
4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务
5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
2、年龄在25-45周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
养老销售岗(高薪+无需陌拜+客源稳定)
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科时间弹性养老医疗高薪
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按国家规定休假
每月享有4天不扣薪事假
工作内容:
1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品寄送、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等)。
2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区,介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。
3、担任HWP(健康财富规划师),为客户提供专业的产品咨询服务,整合医疗、理财、保险资源,成为客户的健康顾问与财富管理伙伴(泰康旗下拥有30家以上医疗机构)。
4、负责团队搭建与管理,参与简历筛选、组织面试,选拔优秀人才,推动团队成员顺利晋升。
薪资福利:
10000-15000元,能力突出者可达20000元以上
底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄25-45周岁(条件优秀者可适当放宽)
3、个人征信良好,无犯罪记录
4、认同养老产业发展前景,踏实上进,具备学习意愿
保险康养顾问
3000-20000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验财险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
从事
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务,提升客户满意度与长期信任度
3. 定期开展客户回访与风险保障检视,及时发现保障缺口并提出优化建议
4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信透明
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与职业发展支持
3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神
4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先
5. 认同保险行业价值,愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化
4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识和责任心
2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力,能独立应对客户各类诉求
3.熟悉所在行业基本业务逻辑,有相关领域客户管理或销售经验者优先
4. 学历不限,专业不限,有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
团险理赔审核岗(行政班)
6000-7000元/月
保险理赔经验不限本科团险
一、工作内容
1、负责权限范围内理赔案件的审核与审批工作;
2、处理超权限案件,包括核保核赔委员会权限、分管总权限及达到再保险公司通知限额的理赔权限等;
3、定期开展集中理赔业务数据分析,持续优化审核效率与质量;
二、岗位要求
1、年龄40周岁及以下,具备本科及以上学历;
2、具有3年以上保险理赔相关工作经验;
三、薪资待遇:
1、月薪资6000-7000元;
2、入职即办理五险一金;
四、上班时间:
执行标准行政班制,每日工作时间为9:00至18:00;周末双休,法定节假日按国家规定执行。
3A经理人
7000-14000元/月
保险销售3-5年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
职位描述: 个人客户与企业客户渠道销售,擅长职业规划及团队搭建。
该职位主要负责整合集团医疗、金融资源,为客户提供涵盖居家与社区场景的一站式养老解决方案,推动服务规划与实施落地。
一、岗位职责
1. 需求对接与方案定制
依托平安集团的医疗健康与养老资源,为客户量身定制个性化养老方案,包括居家养老服务咨询、高端康养社区推荐等服务内容。
2. 资源整合与客户服务
组织医养融合型社区的参观体验活动,推进产品说明会的执行落地,协助客户获取优质养老资源。同时承担客户关系维护工作,解答关于养老年金与服务权益衔接的相关问题。
3. 市场拓展与团队协作
开拓潜在客户群体,通过线上与线下渠道推广居家养老项目,积极参与团队培训与日常管理,助力完成业务考核指标。部分岗位需统筹客户资源,制定销售策略,确保年度签约目标达成。
二、任职要求
1. 学历与背景
大专及以上学历,护理、金融、教育或企业管理等相关专业优先考虑。部分高端岗位需具备本科及以上学历,或拥有3年以上销售及客户服务从业经验。
2. 技能与素质
- 沟通能力:能够清晰解读养老政策、产品细节及服务体系,具备客户需求分析与谈判能力。
- 资源整合能力:了解养老行业发展趋势,可协同集团内外资源(如医疗、科技)完善服务链条。
- 学习能力:积极参与定期培训,熟练掌握公司系统操作与方案设计工具。
- 责任心与团队意识:抗压能力强,认同企业文化,具备协作精神以推动项目顺利实施。
3. 部分管理类岗位需具备3年以上项目管理或销售相关工作经验。
商务车司机
:招日结兼职司机男女不限,年龄18-60/63岁工资:自带车18030元油补不带车100元工作时间:2小时左右,工作内容带车的帮忙接送人,不带车的跟我们师傅车坐副驾即可不带车的不需要开车要求:驾照必须3年,有车没车都可以带车的车不可以超过8年,需要本地车牌没有犯罪历史
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
保险理赔助理
5000-6000元/月
保险理赔1年以下大专
1. 负责处理保险理赔相关文件和资料
2. 协助客户进行保险理赔申请和跟进
3. 与保险公司沟通协调,确保理赔流程的顺利进行
福利待遇:每周上班五点天半(周六上午上半天),放假跟国假一样,不安排加班,有全勤奖,社保深圳二档,五险,无责底薪4800,食宿自理,试用期一个月,试用期工资4800*80%,能独立处理工作且较好的完成有提成,具体面谈
急聘!!!
7000-12000元/月
保险理赔经验不限大专
一、薪资福利及待遇
1.薪资构成:稳健底薪 + 行业顶格佣金提成(23%-50%)。
2. 新人专属津贴(潜力新人奖+推荐奖+培育津贴)。
3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。
4. 双休+法定节假日,告别加班文化,你的生活值得被温柔以待。
5. 终身免费进阶培训:从理赔专家到财富规划师,公司提供贯穿职业生涯的赋能体系,让你持续增值。
二、岗位职责
1.通过公司下发客户名单,与客户取得联系,根据政策相关要求,为客户进行售后理赔服务
2.为高净值客户提供资金保全财富传承,婚姻资产隔离等服务
3.为普通客户提供医疗,重疾,养老,教育,年金,车险,银行理财等综合金融服务。
4.惠民保理赔
三、工作时间
1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30
2.双休、法休
3.不加班
西湖益联保专员
4000-6000元/月
保险理赔1-3年中专/中技
岗位职责:
1配合公司完成客户信息录入工作,为客户宣传、解读西湖益联保权益。
2积极与社区对接工作,为客户提供面对面的专业讲解与服务,完成理赔工作。
3协助公司完成客户活动,引领、协助客户到场签到登记。
4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果,纸质保单递送。
5定期电话回访,负责其他售后问题的解决。任职要求:
1年龄25周岁~45周岁,大专及以上学历,专业不限。
2愿意学习新知识,踏实落地。3亲和力强,服务意识强。
4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇:
1工作时间8:30~16:50,午休一个半小时,周末双休,不加班,享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源,只需做好梳理维护。
培育主管
4000-13000元/月
保险理赔经验不限大专互联网金融保险公司人身险健康险寿险理赔审核理赔规则和流程制定人身险理赔医疗机构/健康管理机构工作经验赔付率风险管控经验车险理赔保险/金融/管理相关学历优秀的数据处理能力
主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。
任职要求:
1,大专及以上学历,年龄25-45岁。薪资构成:
综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间:
9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
保险理赔专员
5000-7000元/月
保险理赔3-5年大专
岗位职责
1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进,协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务;
2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进,专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题;
3、为客户做家庭保单梳理整理,跟进新保单合同送达及回执服务;
4、维护客户关系,开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务;
5、根据客户家庭现有保障缺口,合理规划,完善客户及家人整体保险保障配置。
任职要求
1、大专及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽;
2、待人真诚、沟通表达良好,有服务意识、责任心强;
3、愿意学习金融保险知识,想长期稳定发展,有无经验均可。
岗位优势
1、正规平台,公司直接提供优质存量客户资源,不用自己盲目拓客;
2、免费系统化岗前+在岗专业培训,从零教学,小白也能快速上手;
3、完善清晰的晋升发展通道,团队一对一带教,主管全程帮扶带;
4、半售后服务+轻业务规划模式,工作体面稳定,压力适中。
工作时间
早上9:00—17:30,中午午休2小时,周末双休、法定节假日正常放假,不加班,兼顾生活与工作。
薪资福利
综合月薪7000元起,上手稳定后月均收入可达10000+,多劳多得,收入上不封顶;
正规平台福利完善,培训、带教、资源全部配齐,适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。
汽修工 洗车工 有经验者优先
5000-10000元/月
汽车维修11-20人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整准确
5.配合质检人员完成出厂验收,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修规范
2.能独立完成常见故障判断与修复,动手能力强
3. 具备基础电路知识,可操作常用维修检测设备
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车综合维修
4000-6000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和机械识图能力
4. 工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车修理工
4000-6000元/月
汽车维修餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准识别故障原因
4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全合规
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构
2.具备基础电路知识和机械识图能力,能独立完成常见维修作业
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
栏目概述
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