
保险理赔经验不限大专线上理赔财险
岗位职责:
1、根据95510任务安排,及时对接客户,推进案件的一键赔线上处理流程;
2、熟练掌握车辆结构及保险理赔相关技能,具备财产险公司查勘定损或车物重案处理经验者优先考虑;
任职要求:
1、第一学历为大专(汽车类专业)及以上,或最高学历为本科及以上,专业范围包括理工类、法律、保险、刑侦等相关领域,认同阳光企业文化,品行端正;
2、具备较强的学习意识与职业素养,良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,对待工作认真负责、积极主动;
3. 工作地:合肥市
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
双领域规划顾问——健康保障与财富管理
1.8-3.5万/月
保险顾问1-3年大专体验式营销中高端客户群体没有特别要求诚信 自信 阳光
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,专业解答养老相关问题,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、定制个性化养老计划:分析客户财务情况与养老目标,量身制定养老规划方案,提供资产配置与理财建议,助力客户科学养老。
3、开展市场调研与分析:收集行业与市场信息,完成调研分析报告,提出产品优化与服务提升建议。
4、维护客户关系:持续跟进新老客户,做好客户沟通与服务,推动客户资源的深度开发与长期合作。
5、团队运营管理:负责团队成员的培训指导、日常监督、团队协作与组织建设等管理工作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、收入结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工关怀:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、公正晋升机制:晋升流程公开透明,完全依据业绩指标评定,不受人为关系干扰。
4、弹性工作安排:工作节奏自主把控,保障双休,节假日自由支配,无加班要求。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、职业操守良好,无任何不良从业记录或犯罪记录。
事故外拓专员
7千-1.2万/月
保险顾问社保1-3年大专后续索赔汽修经验查勘定损普通话标准熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
岗位职责:
1.负责各类事故的处理工作,包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。
2.与客户保持良好沟通,保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。
3.按要求参与专业培训,持续提升业务能力与专业知识水平。
4.配合团队推进事故处理任务,确保案件及时妥善解决。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户咨询与反馈。
2.工作认真负责,具有团队协作精神,能在压力环境下稳定开展工作。
3.具备较强的应急响应与问题处理能力,可快速处置突发事故情况。
4.有相关行业从业经历者优先考虑。
社区金融网格专员
8-9千/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤TOCTOB
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招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
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5-7千/月
保险销售生日福利五险一金6-10人1年以下大专阶梯式提成电话销售基本坐班
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【任职要求】大专及以上学历,征信良好,普通话标准,沟通流畅,会基础电脑操作,有电销、客服相关经验优先,工作积极主动,服从管理,有团队意识
【工作内容】呼出客户咨询,解答疑问,维护新老客户
公司提供现成客户资源,无需自己拓客,介绍优惠活动、产品报价,引导达成购买意向
【上班时间】09:00-12:00 13:30-18:30作息规律,正常下班
【薪资待遇】综合月薪:7000-8000 / 月薪资构成:无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴
【超多福利】五险一金,法定节假日、婚假、产假、年假齐全
培训期专属津贴,小白可带,季度劳保用品、节日过节费,每月生日会 + 生日礼品,高端写字楼办公,环境舒适,氛围轻松
保险顾问
3-8千/月
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保险顾问
3-8千/月
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一、岗位职责
1. 存量客户售后维护
负责公司分配的客户资源,提供专业保单售后服务。包括保单年检、续期保费提醒、保单信息变更、权益领取、分红解读、保单答疑等基础服务,定期回访维护客情,提升客户满意度与粘性。
2. 理赔协助服务
对接客户理赔咨询,协助客户整理理赔资料、跟进理赔流程,解答客户就医报销、理赔规则、保障范围等问题,为客户提供一站式售后协助服务。
3. 客户深度再开发
通过专业的保单梳理,发现客户家庭保障缺口,根据客户收入、家庭结构、保障需求,为客户定制重疾、医疗、意外、养老、教育金、理财等优化方案,完成老客户加保、转介绍、家庭单开发等二次业务。
4. 客户档案管理
完善客户信息档案,实时更新客户资料、服务记录、保障情况,做好长期服务跟进,建立稳定、可持续的客户服务体系。
5. 合规经营与学习提升
遵守保险公司合规销售与服务规范,参与公司统一培训,持续学习保险产品、金融知识、售后服务流程,保持专业服务能力。
二、任职要求
1. 年龄25–45周岁,男女不限,形象端正,沟通表达流畅。
2. 学历大专及以上,有销售、客服、售后、文职经验者优先。
3. 有良好的服务意识、耐心和责任心,待人真诚,愿意长期稳定发展。
4. 抗压能力良好,认可保险行业、认可平台,愿意学习专业知识。
5. 无不良从业记录,品行端正,服从团队管理。
6. 无需大量陌拜、不强制陌生拓客,依托公司现成存量客户资源开展工作。
助理
3-6千/月
保险销售经验不限大专
一、工作内容:
1、学习专业知识,提升专业技能
2、做好客户咨询、理赔,邀约客户参加公司活动等服务,根据客户需求,提供保险保障服务(公司发放老客户的资源,不需自我开发)
3、可以做业务精英,可以做培训讲师,可以做主管发展团队
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工地小工/杂工其他职位
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线上图文短视频发布专员(可居家)
150-200元/天
兼职有提成20人以上日结居家 线上小白可做时间自由
【兼职】【居家】【时间地点不限】
岗位职责:
1. 简单复制粘贴发布,图文视频素材我们给,这边直接拿着发布用即可
2. 负责账号日常上传,文案复制上传,无需自己拍摄,任务老师直接给到
3. 按时完成每日任务,配合简单的数据统计,及时反馈
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1. 绝不拖欠,及时结款
2. 今日发布,次日统一检查并结账
3. 稳定可长期做,每天都有任务可以做
任职要求:
1. 会用智能机,会用抖音等短视频平台
2. 做事认真负责,具备契约精神
3. 时间地点自由,宝妈,学生,均可
4. 无经验限制,不会有人教,简单上手快
三角洲陪玩
5-6千/月
游戏陪玩免费培训6-10人日结全职兼职
三角洲陪玩师
职位详情
线下办公 全职
1。主流游戏:三角洲PC端 代打 陪玩 护航 跑刀2。性格开朗,善于沟通,
3。非线上,需在公司上班主招三角洲打手
任职要求:年龄******,热爱游戏行业 只做技术
单,技术超群者可聊薪资。一手的老板,优质的单价,打不完的单量,多劳多得。
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薪资待遇:300+(特别强调工资日结)可免费住宿公司有宿舍包吃包住每月不定期举行团建活动每日下午茶
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保险销售顾问
1-2万/月
保险顾问经验不限大专保险销售兼职销售理赔寿险个险产品理财保险面销/陌拜 网络销售电话销售
工作内容:
负责公司产品的推广与销售,维护现有客户关系并拓展新客户资源,提供专业优质的服务支持,持续学习掌握公司产品知识及相关政策。
[任职要求]
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备一定金融行业从业经验;
2. 具备良好的沟通表达能力,态度积极向上,热爱销售工作,拥有较强的学习能力、执行能力和抗压能力;
3. 熟悉金融类产品基础知识,有团队管理或带领经验者优先;
4. 半天班制,时间灵活,可选择全职或兼职工作模式。
[福利]
1. 企业年金、长期服务奖励、团体医疗意外保险及员工专属增值服务体系;
2. 办公环境舒适,位于交通便捷的市中心写字楼;
3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动;
4. 健全的培训机制、薪酬体系和晋升通道。
薪资:
1. 奖金+绩效组合,综合年薪30万以上;
2. 每季度发放奖金及绩效补贴,具体待遇面议。
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