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工作内容：1.为原有保单老客户，提供续期、理赔、退保，信息变更等服务工作2.每周综合柜面值班一天，协助客户办理手续客户资源均公司均分配，为公司老客户。这是售后部门！！！无业绩要求考核！！工资：3000-4000元起，各项绩效提成另算时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30大专以上学历（优秀者可放宽要求）年龄25-45岁每周休息一天半，节假日正常休息

急招电话车险专员【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜应聘要求1、20＜年龄＜35，高中、中专及以上学历（有毕业证）2、有保险销售工作经验者优先薪资构成：有责底薪+绩效提成+每月激励+社保福利+节日福利等；月均综合收入5000-10000元（上不封顶）工作时间：08：30-18：00午休：12:00-14:00，双休公司地址：电话车险销售-市区栢悦中心

保险顾问，医养顾问，理财顾问，服务高客

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1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

健康财富规化师25岁一50岁（男、女不限），年收入6万，大专及以上学历。

公司与保险公司合作的固定业务跟进和维护，加强业务拓展，善于沟通，吃苦耐劳，品质优良，会开车，最好自己有车。

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证券经纪人：无责任底薪6000，转正之后6500岗位职责:1.积极与客户沟通，理解客户需求，提供专业的证券投资咨询服务；2.维护和拓展客户关系，定期跟进客户的投资情况和反馈；3.密切关注市场动态，为客户提供投资策略建议；4.协助客户进行风险管理，确保客户投资安全；5.参与团队会议，共同制定销售目标和策略。任职要求：1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系；2.对证券市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和客户服务意识；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.持有或正在办理相关从业资格证书者优先；5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。6.，完成服务和销售岗位福利：无责任底薪6000，转正之后6500，加绩效提成

证券经纪人：无责任底薪6000，转正之后6500岗位职责:1.积极与客户沟通，理解客户需求，提供专业的证券投资咨询服务；2.维护和拓展客户关系，定期跟进客户的投资情况和反馈；3.密切关注市场动态，为客户提供投资策略建议；4.协助客户进行风险管理，确保客户投资安全；5.参与团队会议，共同制定销售目标和策略。任职要求：1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系；2.对证券市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和客户服务意识；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.持有或正在办理相关从业资格证书者优先；5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。6.承接公司固定付费资源，完成服务和销售岗位福利：无责任底薪6000，转正之后6500，加绩效提成

岗位：综合金融职业经理人地址：勐海路75号中国人寿5楼收展一部1、工资构成：底薪1500-2000＋新人津贴（每月1000-10000)＋激励方案（提成8％一50%)+服务津贴2、疾病意外保障，养老金要求：25岁-45岁大专以上学历

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任职要求：20-35周岁，有电话销售经验的优先岗位职责：主要负责车险销售，维护客户，公司提供优质数据，无需外拓。上班时间：8：30-12:0014:00-18:30月休时间：4天（法定节假日正常休息）职业规划：央企，入职即办理社保，具备完整成熟的培训体系，为员工提供职业晋升空间，能力突出者可解决编制问题。办公环境：公司位置交通便捷，职场宽敞明亮舒适，配备员工休息室、健身室。薪资待遇：底薪+岗位津贴+全勤奖励+绩效奖金+节假日福利+定期团建+大牛带队+职业晋升……感兴趣投递简历，然后电话咨询吧！

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

【急聘】车险续保专员（中国平安合作项目）坐标合肥肥西|双休+不加班|高提成上不封顶公司简介律睿信息科技有限公司专注车险服务领域，与中国平安深度合作。公司倡导扁平化管理，拒绝内卷，提供优质资源支持，助你高效开单！岗位职责通过公司提供的电话/微信资源，开展车险续保服务电销+网销结合，精准触达客户需求无通时通次硬性考核，专注结果达成任职要求️20-35岁，沟通表达能力强️有电销经验优先，无经验可带薪培训️责任心强，渴望高收入薪资福利底薪2800元+阶梯提成（人均5000-8000+）缴纳社保带薪培训+节日福利+团队奖金工作时间8:30-18:00（午休1.5小时）到点下班！双休！全年0加班！加入我们联系人：王先生（微信同号）地址：合肥肥西万派城10栋

招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。【职位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、沟通能力、表达能力强3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】1、周一至周五上班，周末双休2、启航津贴+训练津贴+销售收入3、免费培训、免费旅游等各种福利

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；2、公司匹配专门导师，指导学习胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；3、管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观自有的养老社区、医院、大健康中心、免费体检等，以此维护和开发新老客户；4、参与部门日常工作，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；任职资格：1、大专及以上学历、专业不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；2、25周岁以上，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录。

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中国平安保险正在招聘多个职位，特别是保险康养顾问，这是一个专注于守护客户全生命周期“财富+健康+养老”的岗位。平安保险为员工提供强大的职业发展空间和四大支撑体系：全程培训体系、全生命周期产品+服务体系、客户经营赋能体系，以及公开透明的晋升路线。岗位亮点包括：专业成长：提供全面的专业培训，并可获取顶尖学府的认证，提升销售与管理能力。高收入与发展：有机会通过销售获得高额佣金，以及通过团队管理提升职业层次。优质服务：拥有独特的医疗、养老服务权益，增强市场竞争力。强大公司背景：作为中国第一家股份制保险企业，平安保险拥有强大的实力和良好的市场声誉，已成长为国内金融牌照最齐全的综合金融集团之一。此外，平安保险注重员工的社会贡献和荣誉，连续六年保持千亿级纳税水平，并在《财富》世界500强中位列第33位，全球保险企业排名第5位。我们期待年龄在28-40岁的伙伴加入，无论你是初入职场的年轻人还是经验丰富的职场达人，只要你怀揣梦想、充满热情，都欢迎申请加入中国平安保险。

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招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、集3.负责客户保单年检工作时间：早八晚五，每周休息一半地点：龙源街268号福利：1.时间弹无加班2.免费培训学习，一对一老师教3.定期团建，旅游聚餐4.享有养老、住院医疗及意外保障联系方式：同微号