销售专员3名 薪资待遇 综合薪资：5000-8000 元 / 月 薪资结构：无责任底薪 4000-5000 元 + 销售额提成 0.6%-1.2%+ 全勤奖 + 出差补贴 + 话补 + 交通补贴 奖金激励：年终分红，新人开单额外奖励 岗位职责 负责高压筒膜、PE 筒膜、包装薄膜的市场推广与销售，开拓滁州及皖东、苏北、南京等区域新客户、新渠道 挖掘客户需求，提供选型、报价、寄样等售前服务，跟进洽谈、签单及订单执行 维护老客户，定期回访，处理使用问题，跟进货款回款 收集竞品及市场信息，反馈优化产品与销售策略 完成销售目标，做好数据统计与客户档案管理 协同生产、仓储部门跟进生产发货，保障准时交付 任职要求 中专及以上学历，专业不限，市场营销、材料、化工类优先 有建材、包装、塑料化工、新材料销售经验优先 沟通谈判能力良好，吃苦耐劳，可短途出差；有驾照及自有车辆优先 积极主动，责任心强，团队协作好，抗压能力强，认同公司产品及销售模式

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段， 属于社会刚需行业，伴随国家政策扶持及中国老龄化趋势加剧， 行业发展前景广阔，收益可观，未来长期稳定向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户建立有效互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓营销路径，提升客户转化与订单落地； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关工作。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场空间大， 竞争压力小，成单轻松，渴望高收入者欢迎加入！

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：积极开拓国内直客资源（如外贸企业、生产制造类企业等），深入挖掘客户需求，提供定制化货运代理解决方案，达成新客户签约任务；持续跟进现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与合作深度。 2. 业务拓展与谈判：承接客户各类运输需求（包括海运、空运、陆运等模式），合理配置公司服务资源，主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程，确保业务高效推进。 3. 市场调研与分析：关注货代行业发展趋势、竞品动态及目标市场变化，系统收集并整理市场信息，及时向公司反馈，助力产品升级与销售策略优化。 4. 销售目标达成：依据公司制定的业绩指标，规划个人月度、季度及年度销售计划，并通过有效执行保障销售额、利润率等关键绩效目标顺利完成。 5. 跨部门协作：与操作部、客服部、财务部保持密切协同，联动处理客户在货物出运各环节中的问题（如报关、清关、物流追踪等），提升整体服务品质。 6. 海外业务探索：具备海外拓展意向，可参与公司海外项目推进工作，调研境外市场需求，建立海外客户联系网络，助力国际直客业务落地实施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 销售经验：拥有1-3年B端销售工作经验，具备稳定客户资源者优先。 3. 英语能力：通过大学英语四级或以上，能熟练使用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基本口语交流，满足国内外客户对接需求。 4. 能力素质：具有较强的市场敏锐度、客户沟通能力和谈判技巧；目标导向明确，能适应销售压力，具备良好的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（5-9K）+ 高额销售提成 + 业绩奖金，上不封顶。 福利保障：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。 职业发展：提供系统岗前培训、在职技能提升课程（涵盖货代专业知识、销售实战技巧等），设立清晰晋升路径（销售专员 - 销售主管 - 销售经理），支持员工可持续职业成长。 其他福利：定期开展团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、组织年度健康体检。

岗位职责 1：运用专业的金融理财知识与行业经验，分析客户财务状况、评估风险承受能力及理财需求，为客户定制合理的金融产品配置方案。 2：业务覆盖市、区、县各级相关机构与企业，重点服务对象为高净值客户群体。 岗位要求 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生（金融类相关专业）应聘，具备贷款、保险、理财、债券、基金或融资租赁等领域工作经验者优先。 2：具备良好的沟通表达能力，善于观察与理解客户需求。 待遇 固定底薪加高额提成，具体薪资可面议。享受双休及法定节假日，缴纳五险，节日发放丰厚礼包，每季度组织团队建设及旅游活动。

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 吃住行费用凭票据实报销，当天完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求安稳安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

无纹身，过年在岗，成年，

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

急急急，今天急招一名展会布场拉线做些杂活，11点半的班，18 到 45 周岁，8个小时200元，要求服从安排的，有人请联系王经理，。鸽子勿扰谢谢。

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安徽环保电厂检修作业安全监护人（机务及电气专业安全）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

安徽环保电厂检修作业安全监护人（机务及电气专业安全）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

销售 1、开展家装及工装玻璃市场的调研工作，积极发掘潜在客户资源 2、负责客户接洽与成交推进：主动联系客户，清晰讲解家装、工装产品的性能参数、规格标准及价格信息，结合客户需求提供个性化方案，推动签约落地与订单确认 3、客户关系管理：持续维护现有客户，定期进行回访收集使用体验，快速响应客户在产品选择、交付过程中的问题，提升服务满意度和客户重复购买意愿 4、订单执行与交付协同：全程跟踪订单进展，联动生产与物流团队保障产品按时按标交付，及时向客户通报各阶段进度，预防交付延迟风险 5、跟踪家装及工装玻璃领域内竞争对手的定价动态、产品优势与营销手段，搜集相关政策法规与技术发展方向，为公司优化销售策略提供依据 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售推进能力 2、能独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识 需要出差，每月15至20天，需自行配备交通工具

业务员，涂料销售，有一定的市场能力，对腻子粉，沙浆，瓷砖胶，懂行，精通市场

要求：亲和力强、沟通好、会基础办公软件，能轮班，有客服/营业厅经验优先 时间：每天8小时，做6休1

蚌埠.银河中心1号楼13层 【薪资待遇 税后真实可查】 薪资范围:10000-15000元/月(综合收入) 新人保障:前3个月保护期保底5000-5300元/月，兜底无忧 薪资组成:保护期后无底薪+饭补+提成+奖金，综合收入6K-2万左右 提成方式:按单提成，多劳多得，上不封顶 福利补贴:缴纳五险一金，另有餐补、饭补、绩效奖金、 发薪准时:入职签订劳动合同，薪资按时发放 【工作内容纯坐班无外勤】 岗位属性:银行中后台客服岗(非贷款、非催收、非办卡)，正规稳定: 工作模式:系统白动呼入银行宣方由话 针对GD信用卡近期消费/待还款用户 核心职责:协助客户开通账单分期功能，操作简单，银行提供资源，无需找客 办公环境:办公室坐班，纯电脑作业，不外出、不跑客、无加班 [工作时间作息规律】 早8:30-晚19:45，不加班，工作强度适中休息:周日休息，享受法休 休息有保障 [任职要求门槛友好] 学历:高中及以上学历，经验不限，小白可投 能力:接受销售类客服工作，普通话标准，沟通顺畅，有赚 钱欲望 其他:男女不限，不接受居家办公，需到岗坐班 宗旨是：开开心心工作，快快乐乐赚钱！

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作内容： 1、电话、微信联系筛选有法务相关需要的客户； 2、确定跟客户的面谈时间，进行业务洽谈； 3、与客户确定签订具体的合作协议； 4、对接后期客户的服务流程； 工作要求： 1、中专及以上学历； 2、有电话销售经验优先； 3、具备良好的学习沟通能力； 4、有一定的服务意识 作息时间： 工作时间：8:30-18:00（午休一个半小时） 休息时间：每周日休息，法定假期正常休息 公司福利： 五险一金 工龄工资 带薪年假 团建聚餐 带薪培训 外出旅游 月度奖金、激励

全职兼职都可以 时间自由安排，要使用到手机 居家也可以，但是要求做事认真

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，深入了解其实际需求 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排 3. 持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动成交达成 4. 为客户提供建议支持，及时回应咨询并解决相关疑问 5. 定期汇报销售进度，积极参与团队会议及专业培训 任职要求： 具备较强的适应能力与抗压素质 熟悉互联网操作，能熟练运用各类线上沟通工具及办公软件 岗位薪资： 无责底薪3800＋200全勤＋500绩效奖+提成