岗位职责： 1. 协同团队共同维护客户关系，促进长期稳定合作 2. 接受零基础新人，入职后由资深员工一对一指导带教 3. 具备良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进 4. 负责驻点值守，开展市场推广与销售工作 薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 2. 底薪4000+提成+奖金，综合收入10000以上（薪资明细真实可查） 3. 正式录用后可提供住宿安排 4. 工作灵活，无需打卡考勤 5. 每日工作时间早10:00至晚7:00，单休，法定节假日正常休息

上班时间:8:30-5:30大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇:底薪4500+提成，综合15000-30000； 福利待遇:五险一金（标题是之前的无法修改！）、节日福利、季度奖、年终奖、晋升快、团建等均有， 年底还有小汽车抽奖+每个月各种奖金福利； 要求:大专（普高通过高考的统招全日制大专）； 甲方直招岗位!非中介!福利多、工资高、晋升快!工作内容:公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业负责人对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等方式，对接中小企业客户，推进代账服务拓展及其他相关企业服务的销售工作。 2. 根据公司标准流程，跟踪老客户的服务到期情况，推动续费达成。 3. 向客户准确传达服务项目具体内容，确保信息清晰无误。 【任职要求】 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力和逻辑思维。 2. 具有基本职业责任感和稳定性，能够适应业绩考核机制。 3. 有电话营销、在线销售或客服转销售经验者优先考虑。 4. 具备企业服务、财务代账、金融、保险、教育等行业背景者优先。 【工作模式】 工作方式灵活，依托线上工具远程开展，需遵守公司统一管理规范。 【工作薪资】 提供岗前培训，薪酬结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

[我们的优势] 1. 无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2. 完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4. 多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1. 无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2. 工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3. 系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4. 晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5. 节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6. 每半年一次调薪机会

包吃包住，吃住无忧。 高薪拿到手软。 团队均为小帅，小美。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

王者荣耀/安卓QQ/默认服 订单任务：王者22-王者30 刷完机再扫码 中途撤单0结 隐身打 别长时间不回消息 订单价格：13.00元 点击链接即可快速接单！！ 优选价格比25%或场均1.63元 周五至周日，每日领取2张接单券，连领3天（邀人赚米） 井号/pages/index/award 新人接单立即返现井号/ 好好休息，切勿透支身体

朝阳玻璃长白班！宝妈班！（4人） 工资待遇：小时计薪18元/小时，月结。，。 工作时间：8：00-下午5：00，休息1小时 工作地点：市淮上区双墩路2629号卫食园附近 （）

黑豹物流招聘： 1叉车工一名一月5000.要求有叉车证。要服从管理电话：

招聘切配一名80-85。工作地点金桥李

西绿地附近找代班小微挖明天干

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

岗位职责：负责业务员所在城市区域内本企业餐饮产品的上门推销。 任职要求：具有餐饮店相关服务上门推销经验或者酒水饮料行业地推经验。 岗位福利：基本工资加业绩提成。有管理经验者升任区域经理。

薪资待遇： 底薪3200+提成+周末单双休+激励+过节补助+法定节假日全休，到点下班不加班 福利待遇：团建+过节补助+员工生日会（良好的工作氛围，轻松无压力） 工作时间：早上9:00-12:30 下午13:45-18：30(一月保底休息6天） 岗位职责： 1、京东电话客服，平台客户有问题咨询按照流程解答 2、热情解答客户咨询，并未客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、认真执行公司的各项政策、制度和规范，合规销售； 4，公司每月有团建，生日会，办公环境好，不需要外出。 5，项目分阶层，根据每一个人能力和学习进度不同，每个月都可以调换岗位。想要简单的有简单的，想要高薪的有高薪的。 6，目前公司项目扩展，每月有晋升渠道。个人发展空间大。 7，固定休息，和排班制度我们都有，根据员工自己选（人工就是固定休息，人机是排班） 8，公司奖励多元化，月度奖励，年度优秀员工奖励，新人奖励，老人奖励 等。 任职资格： 1、实习生应届生均可 2、口齿清晰，普通话标准流利，有良好的语言表达及沟通能力。 3、应变能力强、做事认真，有相关经验者优先。 4、年龄18-40周岁

通过各类交友软件获客转化

岗位职责： 1、负责公司宴会及活动业务的开发与销售，包括但不限于婚礼、企业年会、会议、商务宴请等活动。 2、深入了解客户需求，提供个性化服务方案，并促成合作。 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 4、协调内部资源（如餐饮、场地布置等），确保活动顺利进行。 5、参与市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据。 岗位要求： 1、1-3年以上销售经验，有酒店或宴会中心宴会销售背景者优先考虑； 2、有良好的沟通及协调能力； 3、有一定的团队精神并具有管理能力； 4、客户谈判技能及开发新客户技能，熟练操作office等办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1. 通过电话联系，发掘潜在客户资源，初步掌握客户需求并识别高意向客户。 2. 向客户讲解产品特点、报价及相关服务内容，及时回应各类咨询问题。 3. 持续跟进有意向客户，调整方案细节，解决疑虑，促进合同签订与成交。 4. 保持与老客户的良好互动，获取使用反馈，探索复购及推荐合作机会。 5. 完整记录沟通情况，汇总市场信息，达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1. 有电销工作经验，语言表达清晰顺畅。 2. 结果导向意识强，能适应业绩考核压力，具备自主开拓客户的能力。 3. 学习能力突出，能在短时间内掌握产品信息，准确回答客户关于参数、费用等问题。 4. 性格沉稳，注重倾听客户诉求，可灵活应对交流过程中的不同意见。 5. 遵守企业规章制度，按时录入客户资料，定期提交销售数据报告。 8:30-17:30 周日休息 五险 龙子湖区和蚌山区两个办公地点可选

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供专业的售前及售后咨询与支持服务

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，推动产品销售转化达成。 2. 维持自媒体渠道客户互动关系，持续跟进潜在客户，高效响应问题，促进成单与后续回购。 3. 参与内容创意策划会议，根据销售反馈数据调整内容策略，增强内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户服务案例与销售成果，定期进行分析复盘，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户真实需求，具备明确目标导向和成交推动力。 3. 熟悉主流自媒体平台基础规则，关注网络流行趋势，能迅速结合热点展开有效沟通。 4. 承压能力强，适应灵活排班，具有团队合作意识，乐于与集体共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

全职兼职都可以 时间自由安排，要使用到手机 居家也可以，但是要求做事认真