工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：月休4天，节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，如员工入离职、岗位调整等手续； 2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案的归档与管理，确保资料齐全并严格遵守保密规定； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议事项； 5、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作高效开展。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类行政人事问题； 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、有相关领域工作经验者优先，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责人员招聘、简历筛选、组织面试及录用流程，并开展新员工入职培训； 2. 管理员工人事档案，及时更新和维护员工基本信息，确保数据真实完整； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算、福利发放以及绩效考核相关事务； 4. 配合上级制定并落实公司人力资源管理制度与操作流程； 5. 协调员工关系，处理员工咨询与内部矛盾，促进劳资和谐； 6. 维护钉钉办公系统，定期更新服务器中的人事文档资料； 7. 办理员工入职、离职、调动、转正等各项人事手续； 8. 负责五险一金的申报、提取、报销、退休办理、缴费核对及跨年清册整理； 9. 完成月度报表工作：包括五险一金汇总表、人事异动表、年休假记录表的维护与更新； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备招聘、培训、薪酬福利等相关模块的实际操作经验； 3. 熟知劳动法及相关法律法规，掌握人力资源管理规范与流程； 4. 具备较强的沟通能力、协调能力及问题处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 有制造业从业经历者优先； 7. 有薪酬、绩效、培训模块工作经验者优先； 岗位福利：双休，入职即缴纳五险一金，满勤奖励，餐费补贴

- 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。具备食品加工等生产型企业相关专业背景者更佳，有助于深入理解生产环节的人力资源配置需求。 - 工作经验：3年以上人力资源领域从业经历，熟悉生产运作逻辑，曾直接为生产部门提供人力支持，并有参与车间人员统筹管理的成功实践。 - 核心能力：掌握传统制造业常用招聘渠道，如劳务市场对接、技校资源合作等，能高效完成一线操作工、技术岗位工人及基层管理岗的招聘任务。熟悉制造类企业生产流程、工艺要求及产能布局，可根据实际生产计划制定匹配的人力配置方案。 - 软技能：具备较强的现场跟进意识，可高频次进入生产车间，及时响应一线用人需求。拥有良好的跨部门协作能力，能与生产、工艺、设备等团队顺畅沟通、协同推进工作。同时具备扎实的数据收集、统计分析能力，善于通过人力效能报表辅助管理决策。

工作内容： 1.根据用人需求，发布招聘岗位信息，完成简历筛选及面试安排相关工作 2.结合岗位特点选择合适的招聘方式，通过线上渠道发布招聘信息，按公司标准选拔匹配人才 工作要求： 1.年龄*******，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训 2.工作态度端正，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间早9:30-晚7:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 4.定期组织下午茶，常备小零食，办公环境舒适，配备独立工位电脑、恒温空调，无需外出，纯办公室坐班

人事行政工作。办公软件熟练，招人熟练，会简单ps，对工作认真负责，协调员工关系，等，需要有经验，无经验的勿扰，谢谢

负责企业人才引进 制定人力资源招聘方案

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

负责在招聘平台发布职位信息，及时回复求职者咨询，安排面试邀约并参与面试环节。 任职要求：不限性别，需具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一定的逻辑思维能力

薪资待遇： 1、底薪4000元加提成 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、具备较强的问题处理能力，能妥善应对人事管理中的各类情况。

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岗位职责：1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及异常流程的全流程测试，编写并执行测试用例，精准提交Bug并跟踪闭环 2.参与需求评审与测试计划制定，从用户视角提出可优化建议，提升游戏体验与稳定性 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用ADB、抓包工具及基础SQL，支持版本快速迭代验证 4. 配合开发、策划团队高效协作，推动问题及时定位与修复，保障上线质量 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、休闲等）有深度体验，熟悉常见Bug类型与复现逻辑 2.具备基本逻辑分析与文档撰写能力，能独立完成测试报告输出 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，无经验可带教，欢迎热爱游戏、细致耐心的新人加入

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止

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一、岗位职责 1. 招聘与配置：独立承担核心岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展：配合开展年度培训需求收集，参与拟定并落地公司年度培训方案；主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理： （1）新员工入职融入：统筹新员工入职引导与全过程关怀支持，增强员工体验感与组织认同。 （2）员工关系与政策落地：确保人力资源制度在业务单元的有效推行，并结合实际提供定制化应对策略。 （3）员工沟通与冲突调解：畅通员工交流路径，协调处理员工反馈与内部矛盾，防范劳动纠纷，促进团队和谐。 4. 离职分析与保留：组织实施离职访谈，汇总分析人员流动数据，输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系三大模块，有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。

工作职责 1、参与简历筛选并完成初步的电话沟通交流； 2、参与人才简历库的日常维护及周期性回顾分析； 3、参与支持公司各类培训活动的组织与实施； 4、完成部门交办的其他相关事务。 任职资格 1、本科及以上在读，人力资源、工商管理等相关专业优先，需保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于5天（可协商安排）； 2、具备良好的语言表达、沟通及协调能力； 3、积极主动，学习能力强，具备较好的逻辑思考能力； 4、熟悉常用办公软件的操作使用； 5、有班级干部、院校学生会工作经验或相关实习经历者优先。

招聘办公室业务员 薪资同行业瑶瑶领先，高薪留人才是王道。 诚聘招聘专员10名 【岗位职责】 1，通过招聘软件及各大短视频平台 负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，沟通能力强，具备团队协作精神。 3，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早9:00-下午18:00上六休一。 【薪资福利】 综合底薪5-10k（底薪+绩效） 包吃 工作轻松自由 欢迎大家咨询了解

周末，法定节假日休息，交保险，薪资3000-10000

工作内容：主要负责回复简历，工作简单，接受新手小白没有经验，全程有人带 ，老人带新人 公司提供精准资源，通过电话微信招聘工人进厂 员工要求；不限年龄，不限学历，不限经验，会熟练使用手机，听话服从管理，努力有上进心即可 岗位福利: 底薪+满勤+高提成；综合4500-8000 公司团建，不定期下午茶，舒适工作环境，氛围轻松

1. 根据公司提供的资源引导客户到店参观交流。 2. 与客户现场对接，建立信任并推动签约完成。 3. 无需经验门槛，热爱交流，具备积极开朗的性格即可。 4. 公司提供完善培训体系，配备专人带教，快速上手。 5. 年龄要求18-32岁，性别不限，经验不限。 6. 欢迎应届毕业生加入，设有专属成长培养方案。 7. 综合收入5000-9000元，收入与个人能力直接挂钩。 8. 发展路径清晰，可晋升为经理-总监-城市总-大区总。 上班时间：8:40-12:00，14:30-18:00，无加班！！！简历可直接投递详谈 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成

哈喽，我们岗位是招聘专员，平常工作内容只涉及到在网上招聘商场跟超市的配送员的岗位，工作主要是打字或发语音聊微信沟通[让我看看][让我看看] [玫瑰]无保底，高提成600-1200不等每人，平台流量大，入职率高，平均️收入6000以上 单位提供所有的招聘工具，工作时间：8:30~18：00，中午一个半小时休息，月休4天自己定[调皮] 目前缺两名HR，您考虑的话可以约下面试哈[耶]

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）私信及评论区客户咨询的响应与对接，深入理解客户需求，推动产品销售转化并达成业绩目标。 2. 维持自媒体渠道的客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单成交及后续复购行为。 3. 参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引力与转化效果。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法论。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，熟悉抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户意图，具备明确的目标意识和较强的成交推动能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基础运营规则，对网络热点有敏锐感知，能灵活结合热点开展沟通引导。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具有团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，提供全面的福利支持。 3. 完善的岗前培训体系+一对一师徒指导，帮助新人快速融入；晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。

花店招聘：花店打杂大姐阿姨2名，干事麻利，事多勿扰有无经验均可 综合工资3000➕（9小时月休3天，过节福利） 拍照.手机**复信息客服2名，活泼开朗，有个人主见，有无经验都可以，工资2000-6000（9小时，月休3天） 花店招花艺师（熟练优先工资可谈） 工资3000-5000元，工作地点银泰附近，联系电话

公司专注为全球出海企业提供用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及海外广告推广。 1：自主建立人脉资源，利用网络社交工具开展线上客户拓展。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：工作时间13:00至21:00，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬水平。

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，单笔金额高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元 + 200元全勤奖 + 高额提成 + 社保 2、节日享有多项福利补贴，欢迎实地了解公司情况！

1.无责任底薪3000元（纯底薪），业绩达到2万元后底薪上调至5000元（同样为纯底薪），提成区间为7%至20%。综合平均薪资6000—10000元 2.本岗位以网络销售为核心，主要通过线上渠道开展业务，不考核电话拨打数量及通话时长，适合不倾向频繁外呼的求职者咨询了解 3.工作时间上午9:00至下午18:30，实行单双休制度，正常情况下无需加班

万达招聘:11点到2点 8点到3点 工资5000元管吃 电话

本人需要找一个零时货一天两三个小时，4-5小时都可以。

聊天倾诉员 不用你多才多艺，也不用你颜值多高，只要你会说话、肯倾听，有无经验都行！新人来了就有一对一指导，手把手教，保准你很快上手。 薪资福利:5000-6000 招工人数:10名 工作地址:淮上区科创产业园B区6号楼同佳电子