
社区团购业务拓展经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
社区团购经理(宝妈福音)
1、零成本启动(先拿货,)
2、时间自主安排(无固定时段要求,自己掌控节奏,兼顾家庭与孩子毫无压力)
3、工作地点无限制(无需打卡考勤,无催单压力)
4、销售方案多样,商品可按需自由搭配
5、源头工厂供货(主营产品:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和去油污净)
6、产品附带检测报告,支持退换货及售后保障
感兴趣欢迎咨询,也欢迎前来工厂实地考察
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。
2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。
3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。
4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。
5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。
6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。
7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性;
3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。
5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
动力营销经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、负责汽车类项目(包括乘用车、商用车、特种车辆等)的开发与全程跟进
2、对接公司内部各职能模块,确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度
3、定期开展客户关系维护,强化协作联动,挖掘并承接新的项目机会
任职资格(学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等)
1. 学历要求:大专及以上
2. 专业要求:不限
1、担任销售经理岗位,专注于新客户的开拓与一线市场拓展
2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累
3、上一段工作经历所属行业为新能源领域
AI Geo销售
6000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人经验不限学历不限AI精准获客面销/陌拜按单提成TOB弹性工作制互联网/科技广告对企业/机构(To B)销售经验
愿意做愿意学
药品销售区域经理(专注宠物药品领域)
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专医院宠物华中大区门店销售区域销售渠道销售出差
负责宠物产品的市场推广与销售工作,包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建,以及客户沟通与问题处理等。
主要职责:
- 制定并落实宠物产品销售方案,保障销售任务顺利完成;
- 开拓多元化销售渠道,构建并维护高效稳定的销售体系;
- 掌握竞品市场动态,开展市场调研,输出有价值的市场洞察与优化建议;
- 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营;
- 负责销售协议的签署及后续跟进,确保履约质量与客户满意;
- 参与销售数据分析与策略研讨,为销售增长提供决策支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑;
- 具备宠物类产品销售经验者优先;
- 熟悉宠物行业市场环境与发展动向,拥有市场研判及销售策略设计能力;
- 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效对接客户资源;
- 熟练进行数据整理与分析,可基于销售数据提出改进方向;
- 工作积极主动,责任心强,具备独立开展工作的能力。
机构销售经理
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。薪资9-20k,具体面议
2. 具备1-2年以上销售行业从业经历,有金融理财、财富管理或信托领域经验者优先,业绩优异者经验可适当放宽。
3. 具备出色的客户拓展能力,思维灵敏、语言表达流畅,善于通过高效沟通与人际互动快速赢得客户信赖。
4. 掌握基本的市场研判方式,客户服务意识强,能准确识别客户需求并提供专业化配置建议。
5. 熟悉互联网金融运作模式,理解机构端销售及高净值客户服务体系的核心流程与逻辑。
工作职责:
1. 负责公司城投债类金融产品的全流程推广与销售,精准覆盖机构客户、高净值人群及普通个人投资者。
2. 制定个性化营销方案,确保团队销售目标的顺利达成。
3. 主动开发同业机构及其他金融机构等新渠道,发掘潜在客户资源,提升产品市场渗透率。
4. 持续跟踪辖区市场变化与竞品动态,形成有效分析成果,为产品迭代与策略优化提供依据。
5. 构建并维护客户全周期服务关系,深化与重点客户的长期合作,增强客户黏性与复购意愿。
合肥知名直播企业招人事主管月薪5000到3万
2.5-5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘
岗位职责:负责主播岗位的招聘工作,候选人年龄需在30至45岁之间
上班时间:上午10点到下午6点
区域主管(J10212)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专华北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户
岗位职责:
1、销售目标管理:制定并落实凯度省区年度/季度销售方案,保障业绩指标顺利完成;
将销售任务合理分解至各区域团队,跟踪执行进展,定期复盘并优化策略路径;
2、市场开拓与客户管理:开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源,巩固核心客户合作关系,扩大市场占有率;
研判区域市场变化及竞争态势,制定有效应对策略;维护各渠道价格秩序,及时处理窜货等违规问题;
3、团队建设与管理:搭建并培育区域销售队伍,科学配置人力并完善绩效考核机制;
组织销售技能赋能培训,增强团队专业水平与执行效率;
4、数据与合规管理:按期梳理省区全渠道销售数据,形成区域分析报告并提出可落地的优化建议;
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑;
具备5年以上销售工作经验,其中至少3年省区团队管理经历,熟悉厨电行业运作模式。
2、核心能力:具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧,有成功突破大客户的实战经验;
熟练掌握团队管理与激励手段,能够快速提升团队整体战斗力;具有较强的经销商支持与运营能力。
3、软性素质:以结果为核心导向,抗压性强,能接受频繁出差;
具备全局观与创新意识,可高效整合与调配区域资源。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
职位详情
速递~有无相关工作经验都可接受,而且带薪培训,时不可待!岗位职责:
1。通过公司提供的资源,对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。
2。了解和分析客户的情况,为客户提供专业,有效,合理的方案。
3。进行客户的邀约,到访,对接给业务老师谈单,跟进后期客户的情况直至成交。
4。客户积累,维护,再次成交可持续性,转介绍。
二,任职要求
1。年龄28-35岁为佳,性别不限,欢迎投递!2。学历不限,可接受行业小白,愿意在医疗行业发展,从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好,沟通无障碍。
4。有良好的个人素养,有服务意识,抗压能力强,有赚钱欲望。薪资福利:
1。底薪+提成+奖励,综合1W-2W+,有意者欢迎投递~
2。不定期的下午茶,KTV,小团建,旅游等各种户外活动。
3。领导开心的时候还会不定期发奖金!
4。公司培训:新员工入职后有带薪培训,部培训,专业技能培训,有老带新,客户资源完全是公司提供哒!
5。职业发展:健全良好的职业晋升通道,多线路选择,广阔的职业发展平台。
公司优势:
1集团公司稳定性强,总员工100+.
2精准化资源,不用海量电销,领导和部门负责人辅助成单,无须担心不好成单,
公司环境舒适,员工们氛围好,高端写字楼办公。
光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成混合办公
职位:光伏业务经理
工作地点: 安徽芜湖
薪资范围: 12到20万/年(具体面议)
岗位职责:
1. 市场拓展: 负责户用/工商业重点攻克工商业屋顶及地面电站资源。
2. 客户攻坚: 对接政府、园区、企业及渠道商,完成项目签约
3. 项目全周期管理: 从初步接洽、资源评估、技术方案对接到协助施工落地。
4. 政策与风险把控: 熟悉地方新能源政策,把控投资收益率模型及合同风险。
任职要求:
1. 经验: 2年以上光伏行业销售/开发经验,有芜湖及周边资源者优先。
2. 能力: 具备独立开发客户能力,熟悉项目开发流程及招投标。
3. 特质: 抗压性强,适应高频出差,有驾照。
安徽蚌埠固镇县招聘纺织喷水机,熟练污水处理师傅一名,地址开发区,意向者电议
污水处理1-2人
招聘纺织喷水机,熟练污水处理师傅一名,地址安徽省固镇县开发区,意向者电议
蚌埠怀远县【小象超市】冷藏分拣,冷库招聘,长白班为主(四个班次:七点,上午10点,下午一点
7000-10000元/月
分拣包吃月结
【小象超市】冷藏分拣,怀远冷库招聘,长白班为主(四个班次:七点,上午10点,下午一点,凌晨三点的班次,随机调配班次),无固定上下班时间,忙时13-15小时,不忙时约12小时,车间温度0-4度,需自备厚衣服,25-38岁,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元/天,第二个月在职享绩效奖260-300元/月,首月计时保护21元/小时,次月底薪+计件工资+低温补贴+绩效奖,综合薪资7000-10000+,可预支生活费,入职当天安排住宿,接人时间13:00-14:00,,年龄要求25-38岁,不收170斤以上、身高160以下、无体力者
蚌埠五河县【意尔康】招聘:导购员薪资3000-4000元/月上班时间:8:00-14.30
3000-4000元/月
导购月结
【五河意尔康】招聘:导购员薪资3000-4000元/月上班时间:8:00-14.30,下午14:00-21:00(轮班制)联系电话:
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地;
2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动
4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
招收徽州故里泉水吧合伙人及销售经理人,多种方式合作共赢共同致富共同发展
100-200元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
徽州故里泉水吧,石台仙寓金泉,凤阳思源山泉水,让我们以水为平台健康财富泉涌而来
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务无经验要求
一、岗位职责:
健康产业未来黄金赛道,现面向全城扩招健康业务专员!全民养生时代,市场需求大,复购高、客源稳定!
(1)全程手把手带教:小白也能快速上手,不用自己摸索客源;产品口碑过硬,自带口碑,客户回购频繁,不愁没单!
(2)工作时间灵活,可全职可兼职,兼顾家庭副业增收
(3)不管你是想换高薪主业,还是空余时间额外赚钱,都欢迎来聊,一起抢占健康风口!
二、薪资待遇:6000-15000元/月 底薪+销售提成
三、任职要求:气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心,踏实肯干!
销售经理五险一金1-2人1年以下中专/中技
【东鹏饮料怀远团队高薪招聘】岗位:东鹏公司业务员区域:乡镇业务员一名待遇:7000-10000+五险一金+清晰晋升要求:有较强的团队意识,有一定的销售经验,会开车。联系电话:我们不要旁观者,只找实战家。东鹏怀远团队虚位以待,就等你来!年轻,就要醒着拼![加油][加油][加油][加油][加油]
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠区域经理在线招聘信息,主要招聘蚌埠区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。