岗位要求： 年龄25-45岁，热爱销售工作，欢迎无经验者加入，提供系统化专业培训，一对一辅导带教 福利待遇： 1.底薪7000元起，叠加高额团队管理提成，收入上不封顶 2.缴纳社保及五险，享有补贴、节日福利、带薪培训机会，奖金激励丰富多样 3.拥有10余家连锁直营门店，岗位就近安排，配套完善培训体系，晋升通道公开透明

岗位职责：日常企微客户的引流和经营维护工作 工作时间：早8:30晚6/单双休 任职要求：20-35岁本科 岗位福利：五险一金

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

岗位内容： 1. 负责开拓新市场及客户资源，完成公司下达的销售任务； 2. 宣传推广公司产品与品牌形象，促成合作达成； 3. 持续维护客户关系，提供支持并及时处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 年龄：22-36 2. 学历经验不限 3. 吃苦耐劳，能适应出差及外出跑业务的工作模式 4. 具备较强的市场洞察力与客户开发能力 5. 工作态度积极，沟通表达良好，有较强的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保（收入上不封顶）吃、住、行 出差期间所有费用当日据实报销

招聘销售经理1名 岗位职责 1. 负责制定销售策略，拓展客户资源，完成销售目标 2. 管理销售团队，激励成员，提升团队整体业绩 3. 收集市场信息，分析竞争对手，提供销售建议 任职要求 1. 具备汽车零部件销售行业经验 2. 具备出色沟通、团队管理及抗压能力 3. 有销售管理经验者优先 福利待遇 1、餐补、缴纳五险、全勤 2、薪资面议 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 地址:安徽省淮北市杜集区段园镇311国道南侧，绿地学校北侧 联系电话:

招聘 短途A2货车司机 岗位要求： 1. 持有A2驾驶证，驾驶证状态正常，有货运从业资格证，熟悉货车日常检查、基础故障排查，有多年半挂/货车实操经验； 2. 主要负责厂区树皮、废料运输，服从安排；运输任务不忙时，配合完成厂区内杂项工作，听从管理人员调度； 3. 出车前、收车后做好车辆检查，发现车辆故障、异常第一时间上报，做好车辆日常维护；严格遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝违章、事故； 4. 责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，爱护车辆，做好货物装卸配合，遵守厂区各项管理制度。 岗位职责： 1. 按照安排完成树皮、废料等物资运输工作； 2. 出车前后检查车况，及时上报车辆隐患，做好车辆基础养护； 3. 无运输任务时，服从安排完成厂区杂活； 4. 规范行车，保管好车辆，做好行车相关记录，妥善处理运输途中突发情况。 月薪7000

有数据库干活的吗，男女都要，女工180，男工220，十来天活工资干完发

怀远地区招聘半天工，寻找有空闲时间的人员。

琥珀北苑物业诚聘保洁2名，年龄65岁以下，身体健康，有工作经验者优先，工资面议。有意者联系：

蚌埠淮上招二保焊/气焊2/3人，要求气保焊用的好，不晕高，干活麻利的，墨迹混日子的不要，安装粮仓的活，焊接加固。

学历：全日制本科及以上，2025–2026届已毕业 薪资：前半年保底7K，转正后综合8K–12K 福利：五险一金、带薪休假、体检、节日/生日福利、年终奖、交通话费补贴、租房补贴、防暑降温费 时间：8:30–17:00，做五休二（排班） 地点：浦东/南区/西区/北区/闵行/宝山就近安排 要求：接受外包，愿意做销售

招聘职位：车险续保客户经理一、职位详情：1.维护老客户业务，挖掘客户最大的潜力；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；二、任职要求1：大专及以上学历，有相关经验可放宽（高中及中专毕业）；2：有责任心、耐心；3：敢于挑战高薪；三、福利待遇、薪资待遇1：底薪+绩效＋提成＋激励，月薪2.3k起，TOP月均收入4k-1.8w2：每月组织各种团建3：享有五险一金4：公司有完整的晋升机制，每月业绩达标，会有调薪机会。地址：范县新区金堤路西段中国人民财产保险。联系电话:

岗位职责 1. 拓新客户 主动开发周边企业、商会、单位、团建中介，上门拜访、对接，挖掘团建、商务聚餐、年会、完成月度营收指标。 2. 预订与方案对接 客户咨询包厢/宴席，核算报价、排档期、出菜单、确认桌数、定金、场地布置，全程跟单；宴席前对接后厨、前厅，保障现场不出问题。 3. 客情（重点） 建立客史档案：客户单位、口味偏好、忌口、消费金额、重要纪念日；用餐中巡台回访，餐后跟进，加企业微信节日推送福利，提升复购与转介绍。 6. 台账与回款 客户登记、订单台账、定金/尾款跟进、对账，确保按时回款。 任职要求 • 沟通应变强，情商高，懂餐桌礼仪；熟悉菜单、菜品、酒水、宴席套餐 • 能接受晚餐、周末、节假日在岗（宴席期），抗压，有销售意识 • 有酒楼、酒店餐饮营销、宴席经验；有本地政企资源加分 • 会微信、Excel，会做简单宴席方案、报价单 考核KPI • 月度宴席/商务客户营收、新签企业客户数量 • 客户复购率、转介绍订单、私域客户新增 • 差评数量、客诉结案率、回款及时率 薪资结构 底薪 + 宴席提成 + 开卡/奖励 + 绩效奖金 底薪4k+营业额30%提成，待遇丰厚，宴席旺季更高

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【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你，没有完美的工作，但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作？ 和传统保险代理人不一样，这个岗位的核心是“BBC模式”：公司先和企事业单位（如医院、银行、）谈好合作，你作为项目组成员进驻，为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式：团队作战，有师傅带，不是单打独斗。 • 客户来源：公司提供，无需自己找客户或骚扰亲友。（不是传统保险代理人） • 工作节奏：有明显的项目周期，忙闲不均。项目期需要高强度投入，跟着客户单位走，可能加班；项目间隙期则可以回公司培训、复盘，相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成：高底薪＋提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级，幅度大概是4到6k，年收入15～18万。 • 个人保障：签订正式编制合同，入职五险一金，二金。 • 假期安排：双休，项目时候可能单休，大部分时间都是双休，一个月可能一个星期左右单休，年假按照你的工龄可以休完，其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员，所以假期有保障。 所以，我们想找什么样的伙伴？ 我们不画饼，希望你能清楚了解这些，然后问问自己： • 硬性条件：本科学历（非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力：追求长期价值、能熬过前期低薪（前两个月学习期没有进项目所以提成比较低）抗压能力强的事业型选手，这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人？ • 平台好，客户优：能接触到大型企事业单位的员工，起点高，视野广。 • 有积累价值：随着经验增长和客户口碑积累，工作会越来越顺，属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰：有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法，可以私聊我参加面试。如果你有犹豫，也可以私聊我为你解答。

薪资日结！！！ 工作轻松易上手：无需经验！主要任务是与客户沟通了解其是否有相关需求， 有需求则进行信息登记即可。 按单计酬，多劳多得，能力越强， 收入越高！ 早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1点30分休息。 薪资构成说明： 综合收入：根据个人能力和投入程度，月综合收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出的同事收入更高！ 岗位福利：每周不定时提供下午茶

接受应届毕业生，欢迎零基础新人，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！导师协助完成订单！！！相比经验与学历，我们更重视你的工作热情和学习能力，无需相关经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—30岁，学历不限。 2、经验不限，踏实肯干，态度积极端正 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 4、具备基本的打字操作能力 岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利推进； 工作内容： 主要聚焦短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，兴趣用户追踪及售后关系维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化课程+资深同事一对一辅导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽温馨。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

销售总监、销售经理

小伙伴你好！淮上区优选岗位——安徽穆医堂新媒体医药电商领域，国内行业前十，年营业额达3亿元，现招聘电销客服：无责任底薪+高额提成+五险一金！福利齐全，欢迎前来咨询！ 穆医堂为政府重点引进企业，经营规范有保障！纳税领先，屡获荣誉。行业发展前景广阔！线上客户成交率高，复购稳定易出单！轻松工作氛围，边喝咖啡边聊天，月薪过万不是幻想！

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定的长期合作关系 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．不限经验，具备销售经历者优先考虑； 3．口齿清楚，普通话流利，具备良好的沟通能力；有进取心，踏实肯干，能承受工作压力； 4．具备较强的敬业意识和团队合作态度 5．作风稳重，品行端正，工作主动，具备应变能力 福利待遇： 1．薪资：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，午休2小时 3. 团建：旅游 ,聚餐，体育运动，轰趴等

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，订单价值高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休轮休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保 2、节日享有各类福利补贴， 欢迎实地了解，期待你的加入！

招聘销售经理和合伙人无需投资合作共赢

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

熟悉装修运营知识懂得市场营销管理

拟定销售方案，统筹团队达成每月及年度销售目标，负责人员招聘与员工培训工作

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备企业或机构（ToB）销售经历、电话营销相关经验

月薪过万销售岗位招聘简章 一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利落地； 2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策及加盟流程，落实客户预约接待； 3.全程跟进客户邀约、项目考察与后续回访，协助主管完成商务洽谈，推动加盟协议签署。 二、任职要求 1.基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，具备抗压能力、学习能力及长期发展的职业规划，追求高收入目标。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受丰厚销售提成； 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日礼品及生日福利； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可快速晋升； 2.培训支持完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长路径； 3.办公环境优越：现代化办公场所，扁平化管理架构，定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度大型活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，欢迎有志之士加入！

福利：底薪+绩效+提成， 岗位职责： 1.负责客户开发和管理，拓展新客户，对老客户进行梳理和需求激发 2.制定销售策略，完成销售目标 3.关注行业动态，分析竞争对手的产品和策略 4.做好客户跟踪和管理，及时反馈给公司 任职资格： 1.有电力、运营商、高校、医疗等行业经验优先 2.2年以上B端软件销售经验 3.良好的沟通能力和谈判技巧 4.具备较强的市场敏感度和分析能力 5.较强的抗挫能力，学习能力，勤奋积极、吃苦耐劳 6.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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