工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 我们有最好的技术，但是我们是初创公司，目前需要推广牛人值招小程序，目前功能都完整了，可以免费招聘求职，用精美简历模板一键生成pdf简历并下载到本地，还有大量java大厂资料（还有一些没完善）。现在没有流量，需要做流量。薪资看能力，例如当月引流产生5万，你可得3万。后期可根据个人情况调整，继续远程或者线下到岗办公工作，到时薪资范围1-2万具体看每个人能力

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3.面向缺乏抖音运营经验的求职者提供成长支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和较强执行力； 4.持续关注抖音平台最新动态与运营策略，优化个人及团队执行成效。 任职要求： 1.热爱抖音平台，积极学习相关运营技能； 2.具备良好的表达能力与协作态度，能迅速融入工作节奏； 3.自我推动力强，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作及网络应用，具备快速上手新工具的能力。

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

抖音视频拍摄制作剪辑

岗位职责： 负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理 与用户互动提升用户参与度和满意度 监控数据分析优化运营策略 任职要求： 具备沟通能力和团队协作精神 能够快速适应变化不断学习和应用新知识 对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正 底薪4000加提成每天工作时间六小时左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

临时大烫来一位 现金结账

现在小时工一人有时间的联系

岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，主要是馒头，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理备料，控制原材料损耗，保证食品卫生与安全 3.维护操作区域的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范，配合完成厨房日常管理 4.根据节日或促销活动需求，协助开发新品种，提升顾客满意度与产品竞争力 任职要求： 1.持有健康证，具备基本的食品安全与卫生意识，工作认真负责 2.有面点制作相关经验，能独立完成常见中式面点的制作流程 3.吃苦耐劳，适应早晚班轮班制度，具有良好的团队协作能力 4.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

蚌埠市淮上区招油漆工、家具漆

水渠护坡，麻坡，活简单，赶工期三万方，想挣过年钱的联系，团队优先，个人也可以。

1. 负责公司企业管理服务（如工商注册、财税规划、品牌推广等）的线上推广全链路运营 2. 深耕短视频平台（抖音/视频号）、小红书、行业社群、搜索引擎等渠道，搭建高效获客矩阵，精准触达企业客户 销售精英 18--45岁，3年+销售经验打底，超强的商务沟通技巧加持，还得是热爱挑战、渴求高薪的行动派！

新媒体运营 要求：中专及以上学历，喜欢拍摄，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台。 联系人刘小姐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 当天结算

岗位职责： 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果，母婴等 任职要求： 1。有新媒体账号，有发过内容 2。时间充裕，态度积极，有责任心 3。线上办公，时间自由 薪资结构： 一天一结

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今晚，明晚两天找加班一名

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，提升观众参与度与互动体验 2.深入分析直播相关数据，持续优化内容质量与用户观看感受 3.与团队高效协作，保障直播流程顺利推进，达成既定目标 任职要求： 1.具备优秀的内容策划能力，能输出具吸引力的直播方案 2.掌握直播技术应用及优化方法，可根据数据表现调整策略 3.拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目高效落地

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

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职位描述 一、岗位职责 1.负责公司签约主播的日常管理与招募，监督主播按时开播，提供必要的培训与工作指导； 2.挖掘并培养具有潜力的主播，维护现有主播资源，协助完成主播在直播平台的入驻流程； 3.在主播直播过程中保持良好互动，提升直播氛围与观众参与度； 4.娱乐运营：对主播的直播内容、流程安排及打赏收益等方面进行指导、跟踪与优化； 5.带货运营：对接达人资源，落实合作机制，完成样品发放与达人资质审核。 二、招聘要求 1.年龄18-27岁，学历与经验不限 2.具备吃苦耐劳精神，愿意投入时间持续学习成长 3.有相关从业经历者优先考虑 三、工作时间 1.工作时段：13:00-23:00，期间含2小时休息时间 2.节假日照常休假，每月固定休息4天 四、薪资待遇：3k-1.5w 晋升体系： 全网顶尖薪酬标准！收入无上限！团队氛围年轻化，成员多为95后，工作中专注高效，成果达标即有回报。 业余生活丰富，游戏、聚会、夜游等活动频繁！ 月入过万门槛低，只要肯投入时间、踏实勤奋即可实现

抖音弹幕游戏运营 岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营管理。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估直播表现，并与主播开展效果复盘。 3.维护直播间公屏互动氛围，及时应对和化解不良言论或负面节奏。 任职要求： 1.学历不限，工作时间相对灵活，注重个人综合能力。 2.熟悉抖音平台的运营机制，具备抖音游戏类或娱乐直播运营经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，思维活跃，创新能力突出，能适应快节奏工作环境； 4.熟练操作抖音APP相关功能。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元，另加月累计音浪提成； 2.每月休息5天，定期组织团建活动，享有员工福利； 3.明确晋升路径（运营-运营组长-运营总监-分公司负责人）； 4.办公地点优越（位于万达旁凤凰国际A座），环境舒适，交通便利。