1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 完善品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 负责主导体系审厂相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有显示器主板的相关品质管控经验优先，2年以上品质管理工作经验优先。 2、熟悉PCBA的生产工艺制成优先。 3、具有良好的沟通协调能力、执行力，有组建品质团队的经验。

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招聘要求：不要求认识字 主要工作：打包，分拣，卸货，拉货，搬货，放料等手工活，工作不累很轻松 食宿：厂内三餐都有的吃，企业免费工作1餐（其他班次）。包住宿，空调热水器齐全，水电费需均摊，厂外宿舍6人间，步行10分钟。 上班时间:7.00--19.00班次，两班倒 薪资待遇：白班200/天，夜班210一天晚上到账 面试入职只需要健康证 欢迎简历投递

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招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

发薪早.非流水线.工作轻松.有站有坐豪华住宿独立卫浴 WiFi （企业背景）外企上市企业.福利法i待遇好 常年订单稳定 （岗位职责）非流水线.简单操作机台半个小时测试一个芯片.按几个键就可以休息了.工作轻松稳定 （上班时间）8.00/20.00 每天10.5小时工作时间..上午10下午3点有额外放风时间休息 （薪资待遇） 21-24/H 综合薪资6000-7000 （厂区优势） 1，晋升空间大 2， 工作轻松 3，站岗坐岗均有 4，豪华住宿 班车接送 独立卫浴 5，发薪早 6，人性话管理 7，福利待遇.年终奖.体检免费 8，中途休息多 工作稳定 适合长期发展 年龄 18～45岁 上班时间8:00-20:20，两餐各一小时，上六休一 薪资待遇：每月5号发薪，21元/时，绩效奖励0-250元（综合薪资21元/小时）10.5小时计薪 优势： 恒温车间，非流水线，免费提供两餐和住宿，有班车接送

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

包教包会 站坐岗位都有 70%坐班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班。 3、工资结构：保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，麻辣烫，螺蛳粉，砂锅等 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（部分电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限. 厂区功能测试员（工厂/产线功能测试） 主要工作内容 1. 判断良/不良，简单区分故障 • 合格：贴合格标签，流转下一工序 • 不良：标记不良品，简单区分故障现象（不开机、无信号、按键失灵、报错等），放入不良品区，登记故障现象，一般不深度维修，只做故障判定。 2. 填写测试记录、报表 手写或在电脑/MES系统录入：测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据，方便产线统计良率。 3. 工装、治具日常检查 开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好；测试中发现治具异常（接触不良、仪器报错）及时上报线长。

岗位职责： 1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试，包括来料、制程及成品检验 2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用检测设备（如卡尺、硬度计、盐雾试验机等）开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试 4.分析质量数据，识别问题根源，推动产线持续改进与良率提升 5. 配合客户审核及第三方认证，确保产品符合行业标准与客户技术要求 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关工作经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及常规检测方法 3.具备较强的责任心和细致度，能独立完成检验记录与报告 4.了解金属制品生产工艺及常见缺陷类型者更佳 5. 良好的沟通协调能力，能与生产、工程等部门高效协作

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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【岗位职责】 1. 负责PP、PA、PC等塑料材料与无机阻燃剂的复合配方试验，完成样品制备、成型加工等工作。 2. 开展复合材料物性测试工作，重点检测力学性能（拉伸、冲击、弯曲强度等）、热性能（热变形温度、热稳定性、熔融指数等）、阻燃性能（氧指数、阻燃等级等）及加工性能。 3. 全面分析无机阻燃剂添加量、种类对复合材料整体物性的影响规律，排查性能异常问题根源并提出优化方向。 4. 专业分析测试数据，撰写详细报告，为研发团队优化材料配方和产品设计提供依据。 5. 测试中发现材料性能异常，及时反馈给研发团队，参与研讨并提出解决方案与改进建议。 6. 负责测试设备的日常维护、校准，建立设备使用及维护档案，保障设备正常运行。 7. 关注行业测试标准变化，确保测试符合最新标准，协助团队调整产品以满足要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程等相关专业。 2. 熟悉PP、PA、PC等塑料材料的基本性能、结构特点及加工工艺，了解无机阻燃剂的作用机理、种类及应用特性。 3. 掌握复合材料配方设计与性能测试的核心逻辑，能独立完成试验设计与数据分析工作。 4. 1年以上材料性能测试经验，有研发项目验证测试经历优先。 5. 熟练操作氧指数测定仪等设备，掌握相关测试标准，精通数据分析软件，具备实验设计能力。 6. 责任心强，工作严谨，沟通协作与问题解决能力良好，有学习和创新精神。

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