岗位职责： 1. 负责短视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作； 2. 负责短视频平台的日常运营，包括内容发布、用户互动及数据分析； 3. 根据运营数据优化短视频内容策略，提升用户粘性和播放量； 4. 跟踪短视频行业动态，研究用户喜好，制定内容创新方案。 任职要求： 1. 具有3年以上短视频运营相关工作经验； 2. 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）的运营规则和用户生态； 3. 具备良好的审美能力和创意策划能力，能独立完成短视频内容制作； 4. 有较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 专科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 岗位福利： 1. 提供单双休； 2. 入职即缴纳社保； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 早八晚五，扁平化管理，团队氛围轻松。

临时工

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播与短视频方向的投流执行。 3、主导主播培训与日常管理，开展直播数据复盘与优化分析。 4、策划并撰写短视频及直播脚本，推进成片制作与内容发布。 5、统筹留资线索获取与后续跟进，协同业务端推动转化落地。 6、收集整理内容素材并及时提报，配合完成线上线下活动支持工作。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营从业背景。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需熟练掌握直播起号、投放引流及主播带教技能。 3、有汽贸或二手车行业经历者优先录用，具备无人直播、绿幕直播实操经验亦可考虑。 4、须有实际投流操作经验，且累计月度投放金额不低于30万元。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理，涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3. 组织开展线上运营活动，跟踪数据表现，动态优化运营手段。 4. 协同相关部门高效配合，保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，可持续输出优质且具吸引力的内容。 2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略，能有效提升用户参与活跃度。 3. 工作时间8点20至17点30，单休，不满足条件者勿扰

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

岗位职责: 1. 负责媒体端的策划与运营管理，助力品牌声量提升 2. 运用创新理念，设计并落地媒体活动，提升用户参与度 3. 基于数据分析，持续调整优化媒体策略，增强传播效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行能力与责任意识 3. 擅长内容策划，能高效统筹媒体项目运作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作； 2. 开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者，提供培训支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和积极进取态度； 4. 关注抖音平台最新动态与运营方法，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，主动了解并学习相关运营技能； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能较快融入工作节奏； 3. 具备较强的自我管理能力，能在高效环境中稳定输出； 4. 熟悉电脑操作及网络应用，能够迅速上手各类工具与系统。

核心工作职责 1. 内容策划与编导（核心）： 主导抖音账号的直播及短视频内容策划，涵盖主题创意、脚本撰写、剧情设定及直播流程设计，确保内容贴合账号定位并具备强传播力； 实时追踪抖音平台热点与行业动态，结合用户偏好与产品特点，输出具有差异化和创新性的内容方案（如情景短剧、知识科普、直播互动形式等）； 统筹内容生产全流程，协调拍摄、剪辑、主播等环节高效协作，保障内容按时高质量上线。 2. 账号矩阵运营： 负责抖音多账号体系的搭建与日常运营管理，制定各账号独立定位与内容策略，推动账号间协同增长； 维护账号日常运作，包括短视频发布、直播预告推送、评论区互动、粉丝关系维护，提升账号活跃度与用户粘性； 探索新型增长模式，拓展内容分发路径，提升账号矩阵的整体曝光与影响力。 3. 数据初步分析： 按日/周监控关键运营数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化等），整理形成基础数据报告； 依据数据反馈调整内容方向、选题策略及运营动作，优化直播节奏与视频剪辑风格，驱动数据持续提升； 收集竞品账号数据，分析其内容优势与运营思路，为自身账号迭代提供参考依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年抖音平台内容运营相关工作经验，有账号矩阵建设或直播内容策划成功案例者优先； 2. 核心能力： 具备出色的热点敏感度与创意策划能力，能独立完成选题策划、脚本创作及直播编导工作； 熟悉抖音平台运行机制、推荐算法与内容生态，掌握不同类型账号的运营方法； 具备基本数据分析意识，能够通过数据识别内容问题并提出优化方案； 3. 其他要求： 工作态度积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，热爱新媒体领域，乐于持续学习新知识。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+ 绩效奖金 + 转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供系统化内部培训与明确晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持员工链接优质行业资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

任务要求: 长期兼职 每天日结 居家操作 无押金 时间自由 公司提供视频，无需剪辑 如果你有闲置抖音不知道怎么赚钱可以作为副业去做，操作简单，不用剪辑，我给你视频发布就好！可持续，一个号一天可以发3-5个视频 一个视频结算价2到5元。每天稳定收入20到50，多号多得

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本厂招聘，混料工一名，月10000，月休两天。磨粉工一名，月薪（计件工资）一万左右。地址：安徽省安庆市，联系人方，电话。

安庆怀宁招光伏跑单员，按单提成，价格面议，有意者联系电话

太慈大挖代班

诚招 新中式沙发 餐椅 底漆打磨工 6名 电话：

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

禧果婚恋招募红娘计划 具体都有什么工作内容呢？ 招募红娘计划就是人人都可做红娘，兼职红娘无需坐班打卡，时间自由分配，不耽误正业 ，不耽误接送孩子 还能增加收入，只要你愿意投入时间，有一颗成人之美的心、乐于牵线搭桥，都可以在相爱有约婚恋这个平台上 一边找对象一边兼职工作， 帮助别人的同时也成就自己 所以，我们需要一个善良亲切，善于沟通、性格开朗、热情，乐于助人，热爱婚恋行业的小伙伴，年龄不限 地域不限 、学历不限、 职业不限，不管是单身还是婚姻幸福的都可以利用碎片化时间 通过你的分享，帮助更多需要帮助的人并获得丰厚报！ 如果你是一位有责任心，服务意识强，有良好的个人修养，那就赶紧加入我们吧！ 电话

职位详情 岗位职责: 1、根据客户的择偶需求,匹配合适的对象; 2、协调并安排客户与意向对象的沟通与见面; 3、提供情感咨询与婚恋建议,协助客户提升社交能 力; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 2、有较强的责任心与服务意识,能耐心倾听客户需 求; 3、对婚恋服务行业有基本认知,愿意长期发展; 4、具备团队协作精神,能与同事高效配合。

岗位职责 1. 推荐和开发单身客户来公司面谈，了解择偶需求并匹配合适交友对象； ​ 2. 组织/协助线上线下相亲交友活动，引导嘉宾互动交流； ​ 3. 跟进交友进展，为客户提供简单情感沟通建议，促成牵手。 任职要求 1. 善于沟通表达，有亲和力和耐心，情商高； ​ 2. 对婚恋交友行业感兴趣，有相关经验者优先； ​ 3. 时间灵活，能配合活动安排，责任心强； ​ 4. 三观正，善于倾听，能保守客户隐私。 工作优势 1. 兼职模式，时间自由，多劳多得； ​ 2. 无坐班要求，线上线下结合开展工作； ​ 3. 薪资是无底薪高提成模式。

1、面向线上的注册用户，向其推广高端婚恋“VIP线下服务”； 2、熟悉公司服务流程，为客户提供最优质的服务； 3、负责互联网产品的顾问式营销，有效持续开发新客户群体； 4、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬。 任职要求： 1、22-40岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。 2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 3、热爱婚恋行业，对婚恋文化以及行业有认识和理解。 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识。 5、工作认真、热情、责任心强，有团队协作精神。 6、最好有销售经验，有抗压精神。 环境、待遇： 1、高级商务写字楼，环境舒适，交通便利。 2、年轻活力，积极正能量团队，定期团建，员工生日Party，下午茶。 三、良好的福利待遇： 1、无责任底薪（浮动增长式底薪）+阶梯式提成+绩效。入职购买社保。 2、月休6天，享受国家规定的法定节假日，超长春节假，带薪年假、产假、陪护假、围产假、婚假、丧假等。 3、专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学知识等；帮助会员的同时也在提升个人和帮助自己的感情经营。 4、晋升空间 电话邀约-销售红娘-销售经理—店长。 有经验的，我们给你平台。 没经验的，我们助你成长。

打标签员 薪资福利:5000-5500元/月 招工人数:1人

打包师傅一名

负责为中小微企业主及个人提供融资贷款相关服务 对接38家银行资金方，协助客户完成贷款申请与签约流程 任职要求：个人征信记录良好，严禁收取任何手续费

岗位职责： 1、负责文案内容的创作与质量把控：结合产品特性及推广需求，撰写符合各媒体平台（如抖音、小红书等）调性的达人内容，并持续跟进脚本调整与优化工作 2、社媒内容策略分析：关注行业变化，捕捉网络热点与趋势，结合热点事件优化推广方向，对达人产出内容的质量负责，并对传播效果进行跟踪、评估、复盘与迭代 3、产品卖点挖掘与转化：与产品团队紧密协作，深入理解产品核心优势，提炼关键卖点并转化为易于消费者理解的语言表达 4、竞品动态追踪：持续观察市场上同类竞品的传播动作，整理其媒介策略与内容投放情况，进行分析总结，输出可应用于本产品的有效优化建议 5、行业信息收集与研究：开展行业动向、竞争品牌及用户需求调研，整合关键信息形成分析简报，为内部策略制定提供数据支持 6、具备大健康领域基础认知，能够准确把握用户健康诉求，独立完成产品推广内容的策划与撰写 任职要求： 1、有内容运营相关经验者优先，熟悉抖音、小红书等内容平台运作机制，具备大健康行业背景者更佳 2、可接受零经验应聘者，具备传媒、新闻类专业学习经历或掌握相关知识者优先，拥有图文及短视频内容运营实操经验者更优 3、具备出色的文案写作能力，敏感于社交平台内容风向，乐于深入研究产品，有产品开发相关经验视为加分项 4、具备较强的数据分析能力，具有数据思维和内容洞察力 5、沟通顺畅，理解力强，能与团队成员良好协作，积极配合项目推进 6、富有创意与主动性，适应高强度、快节奏的工作环境

综合薪资：4500元--5500元+五险一金 岗位职责: 1、负责文案内容的创作与质量把控：结合产品特性及推广需求，撰写精准的产品宣传内容，并根据不同社交平台（如抖音、小红书等）特点输出适配的达人内容，持续跟进脚本调整与优化工作 2、社交媒体内容分析：紧跟行业趋势，敏锐捕捉网络热点事件，结合热门话题优化推广策略，对达人产出内容的质量进行管理，并对传播效果开展跟踪、评估、复盘与迭代提升 3、产品卖点挖掘：与产品团队紧密协作，深入理解产品功能与优势，提炼核心亮点并转化为易于消费者理解的语言表达 4、竞品动态追踪：关注市场同类竞品动向，系统整理其在各媒体平台的内容投放情况，进行分析研判，输出可借鉴的优化建议 5、行业信息收集与研究：持续关注大健康领域发展动态，开展行业、竞品及用户需求调研，整合关键信息形成分析简报，支持内部战略决策 6、具备大健康领域的基本认知，能够基于用户健康需求独立完成产品推广内容撰写 岗位要求: 1、具备两年以上内容策划相关经验，熟悉抖音、小红书等新媒体平台运作机制，有大健康行业从业背景者优先考虑 2、拥有出色的文字表达能力，熟悉社交平台内容生态，对热点具有敏感度，愿意深入研究产品，具备产品开发经验者更佳 3、具备较强的数据分析能力，重视数据反馈，能结合数据优化内容策略，内容感知力强 4、沟通协调能力强，善于理解他人意见，具备良好的团队合作意识 5、思维活跃，富有创意，积极主动，能适应高强度、快节奏的工作环境

招聘：桐城市区内长护险及养老消费券上门服务人员、时间灵活，自由，、会骑电动车，会简单手机操作，有责任心、，每单50元（服务时长80分钟），每日正常可接四单，200元左右，电话：

主管 年龄25至45岁，大专及以上学历，思维活跃，积极进取，拓展能力强，有管理经验者优先录用 薪资福利:底薪3000至5000+提成+各项奖励+管理津贴，享受保险、旅游待遇等，工资上不封顶 招工人数:3名 一经录用，必须服从管理，单休

日结，夜班，不面试

招聘：桐城市区内长护险及养老消费券上门服务人员、时间灵活，自由，、会骑电动车，会简单手机操作，有责任心、，每单50元（服务时长80分钟），每日正常可接四单，200元左右，电话：

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