1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

岗位职责： 1、内容策划及创作：协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号，依据实际需求撰写文章或笔记，整理配套图文素材，并完成内容排版与编辑工作； 2、合作推广：根据部门营销规划，筛选并对接匹配的KOC、KOL资源，推进合作落地，协同输出有效的推广内容； 3、设计策划及协调：负责产品宣传资料（如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等）的内容构思与统筹，与设计团队紧密配合，打造适用于销售端的内容工具； 4、推广素材的设计或剪辑：独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作，提升传播效果； 5、监测用户在评论区、私信中的反馈，及时回应互动，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、能确保工作日正常出勤，持续实习不少于3个月；（表现优异者有机会转正） 3、热爱新媒体运营，深度使用至少一个主流社交平台（如小红书、B站、抖音、微博等）； 4、掌握基础视觉设计工具（如Ps/Ai）、视频剪辑软件（如Pr/Ae）者优先； 5、具备较强的责任意识和协作能力，主动性强，富有工作热情。

招聘小红书运营！！！！ 底薪3000加提成1000，能力优秀者后期提成可谈！ 上班时间：9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利： 1. 月休4天，节假日根据安排额外增加休息时间。 2. 缴纳五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等法定假期。 3. 定期组织丰富活动，包括年度晚会、下午茶、团建郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1. 负责账号内容素材的策划与产出，独立完成文案撰写及产品软文创作。 2. 维护平台用户互动，及时回复评论，提升用户活跃度与满意度。 3. 结合用户数据反馈，调整内容方向，优化运营策略，增强互动效果。 4. 研究有效推广方式，关注行业动态与热点事件，策划高传播性内容以提升品牌影响力。 5. 具备团队协作意识，配合完成运营方案的落地执行，参与内容创意与传播策划。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底，对视觉呈现有基本审美，掌握基础PS与图文排版技能。

招新媒体运营

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 分析平台用户行为与流量趋势，优化发布时间、选题方向及互动策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材整理及发布排期管理 4. 维护粉丝社群，策划线上活动提升用户粘性与转化率 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成轻量级内容创作 3. 工作细致有责任心，具备较强执行力与跨部门协作意识 4. 有新媒体运营实习或项目经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责公司自媒体的内容策划与日常运营，提升账号活跃度和粉丝粘性; 2、结合公司业务方向，撰写并发布图文、视频等内容，塑造品牌影响力; 3、跟踪热点话题，挖掘用户兴趣点，持续优化内容形式与传播效果。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则和内容风格; 2、具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，能独立完成内容选题与制作; 3、对新媒体传播趋势敏感，具备较强的数据分析和用户洞察力; 4、有团队协作意识，能配合多部门完成内容推广与品牌建设工作。

1、负责网站后台的日常运营管理 2、负责公司微信公众号的内容运营与软文推广工作 3、负责公司抖音、视频号等平台账号的运营及宣传推广 4、负责新媒体平台相关数据的分析与整理 5、负责短视频所需素材的拍摄、剪辑及文案撰写 6、负责图片的设计、后期修图等相关视觉工作

恒达电机科技在安徽安庆招聘电焊工。薪资至少4000元起。要求持有焊工证并具备相关技能。接受白班加班和出差。提供食宿和社保福利。

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安徽安庆招聘搬运工。薪资范围为3000-5000元每月。要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳、工作认真负责、服从领导安排。

安徽安庆招聘一名装卸工。年龄要求40至55岁，年龄要求40至48岁。要求服从工作安排，具备吃苦耐劳的品质。

招聘搬运工一名。要求年龄在40至60岁之间，身体健康无疾病史。工作地点在安徽安庆。工资待遇面谈。

1.线上办公，主要整理发布视频 2.按单结算，长期兼职，一单一结 3.接受小白，时间自由，无要求

居家兼职，主要内容为发D音作品帮助推广，操作简单一看就会，合法经营。 按数量计算，一条视频10元，可自备多个账号发广多条视频，。 时间为每天晚上9:50——10:15。 15分钟每天为自己赚点零花钱。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

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五观端正 岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号、朋友圈等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

安庆岳西招工地小工/杂工，挖地、打桩、做接地

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

安庆岳西招工地小工/杂工，挖地、打桩、做接地，招岳西本地小工

淮南市潘集区招打桩

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

本公司招打钢板桩桩机扶桩工，工地小工，杂工要长期工月结，主要做工地，活主要在蚌埠地区，有想法可以与我联系，不会可以学，要求责任心强，工作认真，积极主动，电话

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.在抖音、微信视频号、b站(任意一个平 台)上根据公司的主营业务，输出内容、进行私信引流被动获客。 2.自媒体平合(抖音、微信视频号、b站等) 针对相关作品留言、评论、私信、主动导找意向客户截流添加。 3.筛选有意向客户对接销售人员! 4.制定台适的策略，在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，用注册的账号与目标用户互动 任职要求: 1.需要有抖音号(前期需自备，后期根据能力由公司增加提供) 2.有自热、截流、群推或者其他高效获客方式优先 3.掌习意愿以及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行能力强，有较强责任心 4.说点大白话，从抖音热门评论区寻找目标客户与其沟通让他们添加销售微信即可 岗位福利:“不定期下午茶”老板基本不去办公室”“月休四天可自由搭配’ 不喜欢被管制 喜欢爱自由的勇敢的 有资源 有小团队 有想法的优先来。 闭着眼挣5k以上还是摸鱼选手，正常干一个达不溜

主要工作内容就是每天讲解一些和建筑有关的短视频内容。工作简单，容易上手。

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