视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

酒店家具全国市场推广与运营

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年及以上）的伙伴。 您只需具备以下能力中的【任意一项】即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（面谈确定） 本岗位属于【运营类】岗位： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与整理工作 除短视频外，同步拓展直播模块，诚邀有意向的出镜人员加入。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 公司已接入抖音集团资源，支持员工考取【巨量新媒体认证证书】。 提供免费带薪培训，涵盖以下课程： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体整体运营培训 广告投放实操培训 …… 支持在岗期间学习成长， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、经验交流会、专题学习会等。 持续精进，共同成长。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯为同行者引路。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 满足以下【任意一项】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，自带设备优先 【出镜】：有剧情演绎、短剧或直播相关经验 【编导】：具备百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分项。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 企业专注餐饮桌椅领域，月销售额稳定在百万以上。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验突出者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建、下午茶，定期举办交流会与学习分享活动。 若您已取得【巨量官方认证中级及以上证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，拥有系统化的新媒体知识体系。 新员工入职将参与完整且高效的专项培训，助力考取新媒体职业资格证书。 持续突破，不断超越。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯引路，照亮同行者前行的方向。

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书平台种草机制与运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、规划小红书账号人设定位，通过话术设计与用户互动引导，全流程跟进执行效果； 4、策划KOL传播方案及媒介策略，制定媒介投放排期，提升品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，持续跟踪推广效果，评估投放表现并提出优化建议与可行改进措施。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2、精通小红书平台运作方式，熟悉账号运营及广告投放流程； 3、了解互联网行业最新动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带动团队共同进步。

岗位职责： 1、内容策划及创作：协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号，依据实际需求撰写文章或笔记，整理配套图文素材，并完成内容排版与编辑工作； 2、合作推广：根据部门营销规划，筛选并对接匹配的KOC、KOL资源，推进合作落地，协同输出有效的推广内容； 3、设计策划及协调：负责产品宣传资料（如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等）的内容构思与统筹，与设计团队紧密配合，打造适用于销售端的内容工具； 4、推广素材的设计或剪辑：独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作，提升传播效果； 5、监测用户在评论区、私信中的反馈，及时回应互动，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、能确保工作日正常出勤，持续实习不少于3个月；（表现优异者有机会转正） 3、热爱新媒体运营，深度使用至少一个主流社交平台（如小红书、B站、抖音、微博等）； 4、掌握基础视觉设计工具（如Ps/Ai）、视频剪辑软件（如Pr/Ae）者优先； 5、具备较强的责任意识和协作能力，主动性强，富有工作热情。

招新媒体运营

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招聘长期合作（1年起步）的稳定伙伴。 满足以下【任一条件】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备自有拍摄器材并能独立完成拍摄任务 【出镜】：拥有剧情演绎/短剧表演/直播出镜相关经验 【编导】：有百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

目前招聘月结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏苏州

温室大棚安装，要求能上高干活的，年龄40岁以下，管吃管住，服从管理，260一天，能长期干的，考核合格再涨工资，工资和你的能力成正比。另招技术工，所有岗位试用期3天，详情电话联系。

安庆市怀宁县招空调管道安装，

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1、主要通过各大平台推广，为公司获取精准客户，比如抖音、小红书、视频号等平台进行发布视频来推广精准人群 2、主要工作就是通过网络发布一些视频或者文案等进行推广，吸引意向客户。这个工作不加班、不需要外出 3、有责任心，有之前做过截留、推广的优先录取 4、工作氛围轻松，可自由刷抖音、小红书等 工作时间: 9:30-12:30 1:30-7:00 上六休一，公司不加班哦! 薪资待遇:5000+

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、依据需求进行文案撰写及图文视频内容创作； 2、负责小红书/视频号平台的日常运营，包括内容发布、账号维护、养号操作及内容效果测试等； 3、对爆款内容进行拆解分析，整理并积累可用素材； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、至少能实习3个月及以上，表现优异者有机会转正； 2、有小红书、视频号、抖音等平台运营实习经历者优先； 3、熟练使用常见剪辑工具，具备视频剪辑技能者优先； 4、网络敏感度高，审美在线，具备一定文字表达能力和信息检索能力，熟悉抖音/微博/小红书/ins平台内容生态（有追星或饭圈经验者更佳）； 5、工作认真踏实，责任心强，勤奋务实，学习主动，执行力突出，善于沟通与反馈；

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募希望长期发展（1年起步）的稳定伙伴。 您只需具备以下【任意一项】能力即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试优先考虑。 薪资待遇：4500+面议，转正后另议上调幅度。 本岗位属于【运营类岗位】： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、发布视频并执行DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与收集工作 除短视频模块外，同步招聘直播方向的出镜人员。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30。 公司已接入抖音集团资源，可协助员工报考【巨量新媒体认证证书】。 提供全程免费带薪培训，涵盖： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体运营课程 广告投放指导 …… 支持在岗期间学习提升， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、交流分享会及专题学习会。 持续成长，突破边界，实现自我进阶。 我们在摸索中点亮自身的光芒，也愿执灯为他人引路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 4. 严格遵守平台规则，确保视频内容合规、无违规风险 5. 按时交付任务，配合团队完成日结结算相关流程 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 目前正处于快速发展阶段，期待您在此施展才华、实现价值、绽放光芒……安静办公即可。 现诚邀长期稳定（1年及以上）且目标一致的伙伴加入。 只需具备以下任一能力： 【剪辑】/【摄影】/【出镜表现】/【编导策划】。欢迎联系了解详情。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先，接受【新媒体相关专业】应届毕业生。 本岗位为【运营方向】：负责视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司与抖音集团达成合作，提供系统化专业培训，并支持考取【巨量新媒体证书】。 日常配备零食茶歇、团建活动、经验交流会及学习分享会。 持续精进，不断突破。 我们在探索中发现自己的光，也愿提灯前行，照亮同行者之路。

1. 负责抖音、小红书等平台的内容运营与日常维护。 2. 独立完成视频、图文等内容的策划与制作输出。 3. 具备拍摄技能，擅长撰写文案，拥有多元化的审美视角。 4. 熟悉家装设计领域者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.通过数据分析评估效果，及时调整运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.具备新媒体运营领域的实际工作经验 2.能独立推进项目落地，执行力强且富有创新意识 3.具备良好的沟通技巧和团队合作态度

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，能自带拍摄设备 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：曾主导制作过百万级播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体证书】者，面试时可获优先考虑。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖社交平台动态、宣传文案等内容形式； 2.协同团队推进内容创作，保障内容具备创意亮点与用户吸引力； 3.跟踪内容传播效果，开展数据分析并调整策略，持续提升互动与参与水平； 4.按周期整理新媒体运营数据报告，为团队决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效对接团队成员； 2.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具备主动学习意愿； 3.可独立承担内容策划与执行任务，工作踏实有担当，执行力强； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据分析结果优化内容方向与策略。

用镜头记录人才风采·用设计传递组织温度·用培训激发团队活力 助力雇主品牌升级×推动人才发展进程×构建沉浸式职场体验 一、岗位核心价值 做人力资源领域的「复合型创意中枢」 你将整合视频/平面/文案/培训四大能力，把招聘需求、文化理念与员工成长历程转化为富有感染力的视听内容与学习场景，胜任以下角色： 雇主品牌的创意内容主理人 培训体系的体验创新设计师 企业文化传播的多维叙事者 二、核心职责（双轨驱动模式） 轨道一：创意内容策划与输出 视听作品全链路执行 主导招聘宣传片/高管对话/员工纪实短片的创意与制作（从脚本撰写到拍摄执行再到后期剪辑，熟练使用PR/AE/剪映等工具） 制作高吸引力招聘视觉素材：如招聘海报、电子邀请函、动态数据图（熟练掌握PS/AI/Canva/稿定设计） 探索新型招聘载体：开发VR办公环境漫游、岗位情景短视频、AI面试引导形象 雇主品牌支持建设 撰写具情感共鸣的招聘文案、文化读本、企业社会责任报告 维护内部文化传播网络（企业平台/员工社群/文化展示空间的视觉统一） 跟踪内容传播效果（确保视频完播率超85%，海报点击转化率同比增长30%） 轨道二：培训实施与体验升级 培训项目设计与落地 将制度规范、专业技能转化为可互动的学习形式（如微课视频、交互H5、动画解析） 打造培训配套视觉系统：课程宣传图、学员手册、结业凭证（契合企业VI标准） 策划培训预热活动：通过预告短视频、学习打卡视觉物料提升报名与参与热度 学习成效可视化 搭建培训数据仪表盘：呈现完成进度、行为转变、业务贡献等关键指标 拍摄学员成长纪实影像：记录培训前后变化，增强学习成果感知度

岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定并执行百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户以实现项目目标； 2、围绕既定业绩指标，科学分配广告预算与投放节奏，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音等任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理工作经历，优先考虑大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）背景者； 2、熟悉主流短视频平台运营机制，拥有媒体资源积累，具备平台开户、直客沟通及广告投放实操经验； 3、具有较强的短视频内容创意洞察与指导能力，能准确捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、有在大健康行业成功主导过从0到1搭建短视频或直播带货项目的经历者优先考虑；