招聘小红书运营！！！！ 底薪3000加提成1000，能力优秀者后期提成可谈！ 上班时间：9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利： 1. 月休4天，节假日根据安排额外增加休息时间。 2. 缴纳五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等法定假期。 3. 定期组织丰富活动，包括年度晚会、下午茶、团建郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1. 负责账号内容素材的策划与产出，独立完成文案撰写及产品软文创作。 2. 维护平台用户互动，及时回复评论，提升用户活跃度与满意度。 3. 结合用户数据反馈，调整内容方向，优化运营策略，增强互动效果。 4. 研究有效推广方式，关注行业动态与热点事件，策划高传播性内容以提升品牌影响力。 5. 具备团队协作意识，配合完成运营方案的落地执行，参与内容创意与传播策划。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底，对视觉呈现有基本审美，掌握基础PS与图文排版技能。

招新媒体运营

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

岗位职责： 1、内容策划及创作：协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号，依据实际需求撰写文章或笔记，整理配套图文素材，并完成内容排版与编辑工作； 2、合作推广：根据部门营销规划，筛选并对接匹配的KOC、KOL资源，推进合作落地，协同输出有效的推广内容； 3、设计策划及协调：负责产品宣传资料（如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等）的内容构思与统筹，与设计团队紧密配合，打造适用于销售端的内容工具； 4、推广素材的设计或剪辑：独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作，提升传播效果； 5、监测用户在评论区、私信中的反馈，及时回应互动，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2、能确保工作日正常出勤，持续实习不少于3个月；（表现优异者有机会转正） 3、热爱新媒体运营，深度使用至少一个主流社交平台（如小红书、B站、抖音、微博等）； 4、掌握基础视觉设计工具（如Ps/Ai）、视频剪辑软件（如Pr/Ae）者优先； 5、具备较强的责任意识和协作能力，主动性强，富有工作热情。

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

一、抖音官方账号代运营： 1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容； 2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性； 3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境； 4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。 二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营： 1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线； 2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求； 3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略； 2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先； 3. 拥有优秀的创意思维与内容创新能力。 工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 分析平台用户行为与流量趋势，优化发布时间、选题方向及互动策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材整理及发布排期管理 4. 维护粉丝社群，策划线上活动提升用户粘性与转化率 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成轻量级内容创作 3. 工作细致有责任心，具备较强执行力与跨部门协作意识 4. 有新媒体运营实习或项目经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

接受零经验，应届生优先！想增加收入的朋友看过来，全程无任何收费！保底薪资8k-9k，每日直播6小时 （1）公司提供专属运营支持，协助账号定位、人设塑造，以及美颜、灯光、穿搭和风格优化建议 （2）配备专业直播场地与视频拍摄环境，由资深团队全程孵化指导 （3）团队包含化妆师、摄影师、剪辑师等专业人员，全方位保障内容质量 （4）由经验丰富的主播一对一辅导，免费培训，助力快速上手与成长 （5）形象良好，气质出众，五官端正

培养孵化知识类主播，不涉及带货也不属于娱乐性质。 知识主播常被观众称为老师，很多人对此有刻板印象，常担心“学历不够做不了”或“没接触过，会不会特别难”。 确实有难度，能在这个领域坚持下来的都是佼佼者！ 但不必焦虑！我们在这一领域已深耕三年，拥有一套成熟的方法论，只要你静下心来，按照我们的体系投入时间与精力，会发现实际入门并没有想象中困难！ 无需具备丰富的知识积累，只需保持空杯心态，愿意持续学习与沉淀，1-2个月即可快速上手！ 如果你是 刚入行直播几个月，尚未被机构签约的； 或是多年从业的老主播，收入始终在行业平均水平徘徊的； 又或者你曾取得过一定成绩，现在希望实现自我突破的； 无论你处于哪个阶段， 只要渴望挑战更高收入， 只要你说“我喜欢主播这个职业，我想长期发展下去”， 我们都欢迎你的加入！起点不重要，关键是你愿不愿意出发，我们带你抵达目标！ 岗位：主播 要求：具备半年以上直播经验，形象气质良好，语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力。 年龄：25-40岁 熟悉流程后可申请居家直播，薪资按日结算！ 有意者请发送直播片段或录屏资料进行沟通！ 公司提供：标准化话术支持、专业运营指导、全流程系统化培养方案。

明人不说暗话，选公司一定要靠谱！靠谱！靠谱！！！ 欢迎无经验新人加入！！保底薪资8k-1.6w，额外提成23-26点，无任何违约金，离职只需提前一个月申请即可，支持在其他平台同步直播，合同内容公开透明。 我们是专注视频号团播领域的成熟团队，旗下拥有SAN-03、SKY-CITY-004、长江top1-001、KAY-612D等多支月均收入破百万的优秀队伍，现面向新人开放岗位，零基础也能轻松月入过万。 保底工资每月20号准时发放（按时到账，绝不拖欠） 零门槛入职，免费提供舞蹈、直播技能等带薪培训，配备1V1运营辅导，专业团队负责形象定位、包装设计，化妆造型老师全程跟进，新人快速上手无忧。 福利待遇超丰厚： 周奖励、月奖励、节假日惊喜福利 直播安排：每日直播六小时，每场两小时，中场休息一小时，连播三场，每月休息四天，工作生活平衡兼顾。 团队配置：运营+主持人+5-6名主播，协作高效，氛围轻松。 要求：年龄18-24岁及以上，对直播、舞蹈有兴趣，经验不限。 想踏入直播行业却担心没基础、怕踩坑？这里就是你的理想起点！通过面试+试镜后即可确定薪资，期待你的加入~

急招：20一个小时，真实工价。长期不降价. 面试可参观车间.当天安排 公司主要生产电子产品电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6000-7000辞职只需提前3-7天，人走账清、 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价，可日-结长期做 2、，不压工资 3、工价①每周预支500-800；； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄16-44 2、岗位轻松 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金

安庆市怀宁县招外墙漆/真石漆

怀宁县招一名小宝马驾驶员，驾驶员，驾驶员，年龄不超过60岁，工地在安徽。电话:

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招小宝马驾驶员，驾驶员，驾驶员，年龄不超过60岁，工地在安徽。电话:

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体平台日常运营、内容发布及维护； 2. 策划原创文案、短视频脚本、图文海报，输出符合品牌调性的优质内容； 3. 跟踪平台流量规则，负责账号起号、涨粉、互动维护、评论私信回复； 4. 策划线上活动、团购推广、话题营销，提升品牌曝光与引流转化； 5. 数据分析复盘（播放、点赞、粉丝、线索量），优化内容及运营策略； 6. 配合团队完成品牌宣传、活动推广及跨界合作对接。 任职要求 1. 1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、美团本地生活等平台规则； 2. 会写文案、能写短视频脚本，有审美基础，会简单剪辑优先； 3. 懂流量逻辑，会做账号定位、内容规划，有起号成功案例者优先； 4. 思维活跃，网感强，善于追热点，执行力强，能按时完成工作目标； 5. 具备基础数据分析能力，可复盘优化运营效果； 6. 责任心强，沟通顺畅，接受应届毕业生优秀实习生。 薪资福利 • 薪资：4000-8000+绩效+提成，能力优秀可面议 • 福利：月休、法定假期、节日福利、定期团建、晋升空间大 • 工作氛围轻松，不用内卷，团队年轻化

拍摄视频，剪辑视频

1. 负责酒店各类宣传材料、广告画面、导视标识、节日贺卡、邀请函、菜单设计、活动海报及市场推广相关物料的创意与制作； 2. 依据酒店品牌形象规范，承担内部空间布局、环境装饰及陈列布置的设计工作； 3. 承担客房区域及公共空间装饰元素的设计与实施，包括艺术画作、墙纸图案、悬挂装置等视觉陈设； 4. 主导策划并执行酒店在传统节日、纪念日、庆典仪式、酒会等活动中的室内外场景布置与装饰方案； 5. 配合市场营销团队完成展会、品牌展示及推广活动的现场布展与视觉呈现支持； 6. 熟练运用专业绘图软件进行创意构思与视觉表达，承担活动所需图像图形素材制作，并负责酒店各类活动的摄影记录与视频后期剪辑； 7. 参与设计方案的主题定位、风格方向及整体视觉调性的研讨与确定； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、闲鱼等）的内容策划、编辑、发布与日常运营及私信 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

居家简单兼职，动动手指就能做，宝妈学生上班族均可 工作内容：手机简单操作，抖音图文视频发布，素材全包，全程居家，不用出门，时间自由，不限时段，碎片时间可做，不耽误带娃上课，上班，多劳多得，上手就会，要求18到50岁会用手机认真细心

岗位职责: 1. 展示服装与配饰，传递品牌时尚理念 2. 在社交平台传播穿搭灵感，提升品牌曝光 任职要求: 1. 具备良好的表现力与镜头前的自然感 2. 可独立完成服饰搭配，拥有出色的审美判断 3. 熟悉自媒体运营，具备一定线上影响力

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

1、女性团体主播，负责直播间内的才艺展示，内容健康积极，杜绝低俗或擦边行为，配合运营与主持人共同打造良好直播氛围 2、欢迎无经验新人加入，具备舞蹈基础且愿意从零学习者优先考虑，公司提供带薪培训，涵盖舞蹈、化妆、造型等全方位支持 3、对直播行业充满热情，有相关经验者优先录用 4、年龄要求18至30周岁，五官端正，形象气质良好 5、每日工作六小时，每月休息四天，定期安排团队建设活动 公司配备微波炉、冰箱及茶水间，工作环境舒适，期待你的加入

急招！急招！急招！ 招零经验新人小伙伴吗 要求性格外向，爱交流的来！ 薪资待遇： 高保底6k~8k（有才艺、有经验可面议保底） 高提成+高奖金+半天班 人均收入2万以上 公司福利： 公司提供免费饮料和零食 配备高端午休区、懒人躺椅、观影区、台球室 高额奖励，置办服装道具公司全报销 轻松创收，专注打造属于零零后的成长平台！ 公司历史： 公司成立于2018年6月6日，全国范围内拥有近百家分支机构，团队规模近万名，是桐城市最早且规模最大的传媒企业。 企业文化： 朝气蓬勃 / 锐意进取 / 守信共赢

1.有直播带货的经验。 2.热爱直播行业。 3.懂家装行业更佳。 4.每天直播4个小时。

一：岗位要求 1、年龄：18-28岁 2、学历不限、经验不限 3、性格活泼，不拘束，热爱记录生活、分享日常，愿意出镜拍摄视频内容 二、工作待遇： 1、每月保底1W＋提成，完成排练试播后即可正式上岗直播； 2、每日直播6小时，结束后自由休息，月休四天，由公司统一安排调休； 3、直播账号与演出服饰均由公司配备，主播仅需专注舞蹈排练及直播执行； 4、资深百万流水主播亲自带教，直播间稳定在线人数达1000＋； 三：福利待遇 1、享有平台热门推荐资源位 2、艺人专属生日关怀礼遇 3、定期组织团队建设活动 4、年度艺人集体旅游计划 5、配备专业级直播场地与设备 6、免费提供新人入门培训及舞蹈课程指导 7、定期为艺人策划拍摄宣传照与短视频素材 8、安排专人进行一对一辅导及直播现场支持 9、只要被评估具备发展潜力，公司将重点资源扶持 无责保底7-12K【条件优秀者可面议】，合作制模式， 拥有健全的激励机制 无需担忧外貌条件，欢迎随时咨询！人人皆有特色（配有专业运营优化美颜、灯光、设备参数）。若不了解直播流程也无需担心，公司提供系统化带教服务，重点培养零基础人员。 郑重承诺：本单位运营合法合规，诚邀放心加入，此岗位不收取任何费用，包括但不限于入职费、培训费等。

抖音小红书店铺模特，寄拍推广 1. 面试审核 2. 气质形象良好 3. 身高无限制

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

工作时间灵活，每天确保直播4小时 主营助农类商品，如猪肉、猪排骨，已累计销售数十万单 同时涵盖休闲零食、进口酒水饮料等品类，为胖东来合作十余年的供应商 现招聘主播，需具备一定带货经验，支持轮班制 出单轻松，提成丰厚，无上限激励 背靠十余年供应链企业，货源稳定有保障 提供保底薪资5000元/月 根据直播间实际销售业绩享受单笔提成，多劳多得 应聘者须有直播带货相关经验

直播时长:6小时 岗位要求: 1.性格活泼，表达流畅，应变能力强，外向型人格优先 2.无需经验，新手也能快速入门～需具备进取心（关键），工作踏实（关键），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免耽误双方时间。 团队成员均为00后年轻女生～