公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 满足以下【任意一项】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，自带设备优先 【出镜】：有剧情演绎、短剧或直播相关经验 【编导】：具备百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分项。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 企业专注餐饮桌椅领域，月销售额稳定在百万以上。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验突出者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建、下午茶，定期举办交流会与学习分享活动。 若您已取得【巨量官方认证中级及以上证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，拥有系统化的新媒体知识体系。 新员工入职将参与完整且高效的专项培训，助力考取新媒体职业资格证书。 持续突破，不断超越。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯引路，照亮同行者前行的方向。

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 负责抖音、小红书等平台的内容运营与日常维护。 2. 独立完成视频、图文等内容的策划与制作输出。 3. 具备拍摄技能，擅长撰写文案，拥有多元化的审美视角。 4. 熟悉家装设计领域者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 分析平台用户行为与流量趋势，优化发布时间、选题方向及互动策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写、素材整理及发布排期管理 4. 维护粉丝社群，策划线上活动提升用户粘性与转化率 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成轻量级内容创作 3. 工作细致有责任心，具备较强执行力与跨部门协作意识 4. 有新媒体运营实习或项目经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 目前正处于快速发展阶段，期待您在此施展才华、实现价值、绽放光芒……安静办公即可。 现诚邀长期稳定（1年及以上）且目标一致的伙伴加入。 只需具备以下任一能力： 【剪辑】/【摄影】/【出镜表现】/【编导策划】。欢迎联系了解详情。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先，接受【新媒体相关专业】应届毕业生。 本岗位为【运营方向】：负责视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司与抖音集团达成合作，提供系统化专业培训，并支持考取【巨量新媒体证书】。 日常配备零食茶歇、团建活动、经验交流会及学习分享会。 持续精进，不断突破。 我们在探索中发现自己的光，也愿提灯前行，照亮同行者之路。

安徽安庆招聘保棉打磨人员，负责检修工作，工期两个月。薪资为每天300元，工作满三十天发放3000元零花钱。提供工作服和被子，鞋子需自行购买。工作完成后报销相关，完工后工资结清。培训及考试期间不计工资。

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘｜小红书运营助理 目前想招长期配合的小红书助理，主要负责账号日常运营和客户对接。 【工作内容】 1. 负责小红书日常客户咨询、私信对接和基础跟进 2. 协助帖子发布、编辑、整理及日常维护 3. 定期检查历史笔记，及时调整可能存在风险的表达 4. 熟悉小红书平台规则，做好敏感词、违规词和内容合规排查 5. 整理客户咨询情况，做好简单的数据记录和反馈 6. 配合完成一些日常运营类工作 【希望你是】 熟悉小红书，平时自己就经常刷、会发笔记 对平台规则比较敏感，知道哪些表达容易产生违规风险 做事细心，回复消息及时，不拖延 有责任心，能够长期稳定配合 有小红书运营、客服、私域对接经验优先 有教育培训 / 知识付费 / 成长类账号经验更加分 【工作要求】 不是单纯复制粘贴发帖子，我更看重细心和责任心。 因为账号内容比较多，需要你对平台规则保持敏感，发布之前主动检查内容，发现有风险的地方及时沟通调整。 客户对接方面也希望情商在线，说话自然、有耐心，不需要特别强的销售感，但要懂得跟进客户。 【工作形式】 兼职 / 长期合作 工作时间相对灵活，但需要保证消息能够及时处理。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长效率 3.定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现用户精准引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人爆款内容者优先 2.熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4.思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈，责任心突出

我们招新媒体语音互动项目合作人员，公司提供线下办公场地，合作报酬日结，每日保底80元。属于业务合作。 岗位职责 1. 合作人可使用公司办公场地，自主完成线上文字/语音情绪倾听沟通，绿色正向交流； 2. 严格遵守网络内容法规，禁止低俗、涉诈、违规内容，签署业务合规承诺书； 3. 按照平台规则开展沟通，不引导私下转账、不线下见面； 4. 参与项目合规培训，学习规范沟通话术。 合作报酬 - 项目劳务服务费：日结算，当日保底80元，提成另算，多劳多得。 合作说明 1. 本项目为平等业务合作关系，非劳动合同用工，不建立劳动关系；公司仅提供办公场地与合规培训资源； 2. 合作人签署《业务合规承诺书》，承诺业务开展不涉黄、不涉诈、不做任何违法违规行为； 3. 合作人自主负责线上平台账号相关事宜； 4. 可到线下场地面试，实地了解场地环境。 任职要求 1. 共情力强，善于倾听，情绪稳定； 2. 打字流畅，普通话良好，零基础可参与培训； 3. 三观端正，遵守法律法规与项目合规要求。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）日常内容策划、视频拍摄与剪辑制作 2.独立完成短视频脚本撰写、出镜表达及后期包装，提升内容传播力与用户粘性 3.管理投放后台，制定并执行信息流广告投放策略，优化ROI与转化效果 4.监测数据表现，定期输出运营分析报告，持续迭代内容与投放方案 5.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与活动落地 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用剪映、PR、CapCut等剪辑工具，能独立完成高质量成片 3.了解巨量引擎、千川等投放后台操作，有实际投流优化经验者优先 4.具备基础文案能力与网感，对热点敏感，创意执行力强 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年及以上）的伙伴。 您只需具备以下能力中的【任意一项】即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（面谈确定） 本岗位属于【运营类】岗位： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与整理工作 除短视频外，同步拓展直播模块，诚邀有意向的出镜人员加入。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 公司已接入抖音集团资源，支持员工考取【巨量新媒体认证证书】。 提供免费带薪培训，涵盖以下课程： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体整体运营培训 广告投放实操培训 …… 支持在岗期间学习成长， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、经验交流会、专题学习会等。 持续精进，共同成长。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯为同行者引路。

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

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拍视频剪辑，抖音号运营

岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定并执行百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户以实现项目目标； 2、围绕既定业绩指标，科学分配广告预算与投放节奏，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音等任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理工作经历，优先考虑大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）背景者； 2、熟悉主流短视频平台运营机制，拥有媒体资源积累，具备平台开户、直客沟通及广告投放实操经验； 3、具有较强的短视频内容创意洞察与指导能力，能准确捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、有在大健康行业成功主导过从0到1搭建短视频或直播带货项目的经历者优先考虑；

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 只需满足以下任意一项技能即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎咨询了解。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先加分，接受【新媒体专业】应届毕业生。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（具体面谈）。 本岗位属于【运营岗】，主要职责为每周完成2条短视频的策划、拍摄与剪辑： 1、撰写视频脚本 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他素材的拍摄与整理归档 除短视频外，同步拓展直播板块，招聘可出镜人员。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司已对接抖音集团，提供【巨量新媒体认证证书】考取支持。 免费带薪培训项目包括： 文案培训 拍摄培训 剪辑培训 短视频编导培训 直播培训 新媒体运营培训 广告投流培训 …… 支持在岗学习，工作时间内可参与培训。 日常提供零食、团建、下午茶、交流会、学习分享会等福利。 持续成长，不断突破自我边界。 我们在黑暗中寻到自己的光，也愿提灯为后来者照亮前路。

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书平台种草机制与运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、规划小红书账号人设定位，通过话术设计与用户互动引导，全流程跟进执行效果； 4、策划KOL传播方案及媒介策略，制定媒介投放排期，提升品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，持续跟踪推广效果，评估投放表现并提出优化建议与可行改进措施。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2、精通小红书平台运作方式，熟悉账号运营及广告投放流程； 3、了解互联网行业最新动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带动团队共同进步。

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘小红书运营！！！！ 底薪3000加提成1000，能力优秀者后期提成可谈！ 上班时间：9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利： 1. 月休4天，节假日根据安排额外增加休息时间。 2. 缴纳五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等法定假期。 3. 定期组织丰富活动，包括年度晚会、下午茶、团建郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1. 负责账号内容素材的策划与产出，独立完成文案撰写及产品软文创作。 2. 维护平台用户互动，及时回复评论，提升用户活跃度与满意度。 3. 结合用户数据反馈，调整内容方向，优化运营策略，增强互动效果。 4. 研究有效推广方式，关注行业动态与热点事件，策划高传播性内容以提升品牌影响力。 5. 具备团队协作意识，配合完成运营方案的落地执行，参与内容创意与传播策划。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底，对视觉呈现有基本审美，掌握基础PS与图文排版技能。

一、抖音官方账号代运营： 1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容； 2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性； 3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境； 4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。 二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营： 1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线； 2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求； 3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略； 2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先； 3. 拥有优秀的创意思维与内容创新能力。 工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 您只需满足以下【任意一项】能力即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎咨询了解。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先。接受【新媒体专业】应届毕业生加入。 薪资待遇：4500+面谈，转正后另议（面谈） 本岗位为【运营岗】，主要职责为每周产出2条短视频： 1、撰写视频脚本 2、配合完成拍摄与剪辑工作 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他素材的拍摄与整理归档 除短视频外，同步拓展直播板块，诚邀有意向的出镜人才加入。 工作时间：周一至周六8:30-17:30 公司与抖音集团建立合作，可协助员工考取【巨量新媒体认证证书】。 提供免费带薪培训，内容涵盖： 文案培训 拍摄培训 剪辑培训 短视频编导培训 直播培训 新媒体运营培训 广告投流培训 …… 支持在岗学习，工作时间内可安排课程提升。 日常配备零食、团建活动、下午茶、交流会、学习分享会等。 持续成长，突破自我边界。 我们在摸索中点亮自己的光，也愿提灯前行，照亮同行之人。