1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募希望长期发展（1年起步）的稳定伙伴。 您只需具备以下【任意一项】能力即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试优先考虑。 薪资待遇：4500+面议，转正后另议上调幅度。 本岗位属于【运营类岗位】： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、发布视频并执行DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与收集工作 除短视频模块外，同步招聘直播方向的出镜人员。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30。 公司已接入抖音集团资源，可协助员工报考【巨量新媒体认证证书】。 提供全程免费带薪培训，涵盖： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体运营课程 广告投放指导 …… 支持在岗期间学习提升， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、交流分享会及专题学习会。 持续成长，突破边界，实现自我进阶。 我们在摸索中点亮自身的光芒，也愿执灯为他人引路。

1. 负责抖音、小红书等平台的内容运营与日常维护。 2. 独立完成视频、图文等内容的策划与制作输出。 3. 具备拍摄技能，擅长撰写文案，拥有多元化的审美视角。 4. 熟悉家装设计领域者优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司信息流短视频项目的发展方向及行业动态，制定并执行百度平台或快手（磁力金牛、磁力智投）、抖音平台（巨量千川、巨量广告）的推广策略，高效管理广告账户以实现项目目标； 2、围绕既定业绩指标，科学分配广告预算与投放节奏，持续监控数据表现，优化投放方案，提升整体GMV与账户回报率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备百度、快手、抖音等任一平台的实际操作经验，有项目推广或运营管理工作经历，优先考虑大健康领域（药品、医疗器械、保健品、食品）背景者； 2、熟悉主流短视频平台运营机制，拥有媒体资源积累，具备平台开户、直客沟通及广告投放实操经验； 3、具有较强的短视频内容创意洞察与指导能力，能准确捕捉热点，协同视频团队打造高转化内容； 4、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据复盘发现问题并挖掘增长机会，推动项目持续迭代升级； 5、有在大健康行业成功主导过从0到1搭建短视频或直播带货项目的经历者优先考虑；

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮经营者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 满足以下【任意一项】即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，自带设备优先 【出镜】：有剧情演绎、短剧或直播相关经验 【编导】：具备百万级以上播放量的剧情类视频创作经历 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分项。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 企业专注餐饮桌椅领域，月销售额稳定在百万以上。 本岗位为【运营岗】，主要负责视频内容策划、拍摄与剪辑全流程。 试用期薪资：4500元（经验突出者可面议） 转正后薪资：5000元 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，月休四天。 日常提供零食、团建、下午茶，定期举办交流会与学习分享活动。 若您已取得【巨量官方认证中级及以上证书】，我们将热烈欢迎您的加入。 公司已接入抖音巨量平台，培训资源丰富，拥有系统化的新媒体知识体系。 新员工入职将参与完整且高效的专项培训，助力考取新媒体职业资格证书。 持续突破，不断超越。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯引路，照亮同行者前行的方向。

招聘小红书运营！！！！ 底薪3000加提成1000，能力优秀者后期提成可谈！ 上班时间：9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利： 1. 月休4天，节假日根据安排额外增加休息时间。 2. 缴纳五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等法定假期。 3. 定期组织丰富活动，包括年度晚会、下午茶、团建郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1. 负责账号内容素材的策划与产出，独立完成文案撰写及产品软文创作。 2. 维护平台用户互动，及时回复评论，提升用户活跃度与满意度。 3. 结合用户数据反馈，调整内容方向，优化运营策略，增强互动效果。 4. 研究有效推广方式，关注行业动态与热点事件，策划高传播性内容以提升品牌影响力。 5. 具备团队协作意识，配合完成运营方案的落地执行，参与内容创意与传播策划。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底，对视觉呈现有基本审美，掌握基础PS与图文排版技能。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，能自带拍摄设备 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：曾主导制作过百万级播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体证书】者，面试时可获优先考虑。

酒店家具全国市场推广与运营

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 目前正处于快速发展阶段，期待您在此施展才华、实现价值、绽放光芒……安静办公即可。 现诚邀长期稳定（1年及以上）且目标一致的伙伴加入。 只需具备以下任一能力： 【剪辑】/【摄影】/【出镜表现】/【编导策划】。欢迎联系了解详情。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先，接受【新媒体相关专业】应届毕业生。 本岗位为【运营方向】：负责视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布。 工作时间：周一至周六8:30-17:30。 公司与抖音集团达成合作，提供系统化专业培训，并支持考取【巨量新媒体证书】。 日常配备零食茶歇、团建活动、经验交流会及学习分享会。 持续精进，不断突破。 我们在探索中发现自己的光，也愿提灯前行，照亮同行者之路。

安庆市大观区招工地小工/杂工只需一名工资240-260一天，中午晚上管吃，住有宿舍。需要一名小工，做过瓦工小工会一些简单的瓦工活。室外工作要常年短期和怕吃苦的就别联系了，年龄50左右。

安庆市大观区招行车工一人，有过梁场工作经验，这边是梁场小构件需要自己挂钩，工资7500-8000一个月一天9小时看能力有上浮。管吃中午和晚上住宿舍四人一间房。常年室外活不能吃苦的和短期的师傅就别联系了。项目部直招不是劳务公司。

安庆找个会锯床套丝做笼子的师傅，350一天，

安庆市宿松县招安全员/安全负责人 需要同时持有高压电工

``` **【第六板块：大龄工种类】** ``` 岗位：保洁阿姨加整理房间。招工信息：招聘保洁阿姨加整理房间1名，50-60岁，住太湖丽景附近优先。时间9:00-16:00，轮休，工资3500元。要求能长期做1-3年以上，吃苦耐劳，视力好。单位：听心暖居。上班地址：太湖丽景。电话：（陈女士）。

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.监测数据表现，分析阅读量、转化率、涨粉率等核心指标并优化运营策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具 4. 思维敏捷，有网感、强执行力和数据分析意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

绝对双休！从不加班！ 【岗位职责】 1.公众号运营：负责微信公众号的内容发布，我们以打磨公司品牌为目标，发布高质量图文、海报等，不要数量但要质量（因此无需加班）。 2.小红书引流： 负责企业小红书账号的日常策划、发布与获客。要求极具“网感”，能精准捕捉患者及家属痛点，清楚小红书规则，引流后续交由企业客服跟进无需操心。 3. 配合总经理完成线上运营的其他相关工作（年轻人好沟通版）。 【任职要求】 1. 经验对口： 必须已经拥有2年以上新媒体经验（自己做和帮公司做都算经验），如微信公众号、小红书、抖音经营（自己无聊发着玩的不算）。公司没有人能带你，必须上来就能干。 【为节约各位面试朋友的时间，特别提醒本第一条，要求“必须完全满足”，任何的不满足，都会导致来面试可能白跑一趟哦，请知悉~】 2. 曾经在小红书起号/引流获客、微信公众号运营或抖音直播实战，有个人优秀案例者优先！ 3. 硬性技能： 文字功底扎实，懂得借鉴Ai提高工作效率，但不完全依赖ai生产的文章；具备良好的审美，会用图片处理工具及短视频剪辑软件。 4. 结果导向： 具备商业变现意识，如果运营效果符合预期，会由总经理直接拨款！提供买流支持，因此需清楚：一切运营动作的最终目的都是“获取意向客户并转化”，不盲从“虚假的点赞量”等虚荣指标。 加分项（可选）：会开车、懂粤语、商务接待偶能喝洒（极少情况）。

1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖抖音、小红书、视频号等主流社交平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 无经验门槛，零基础小白可投递；入职配备专属导师一对一带教，助力快速掌握岗位技能。 4. 弹性作息，兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。

岗位职责: 1. 整理公司各类资料、文件，进行日常管理与归档； 2. 负责日常拍摄记录、自媒体视频内容拍摄、剪辑与发布； 3. 在老板指导下运营公司及老板新媒体账号，协助建立全平台账号矩阵； 4. 参与公司自媒体内容策划，协助曝光、获客、转化、成交全链路提升。 任职要求: 1. 对自媒体有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； 2. 工作态度积极，沟通能力良好，能适应灵活的工作时间； 3. 接受应届毕业生，可购买社保。 工作时间： 每周一为固定休息日，其余时间可根据安排协调，工作时间相对自由。

直播时长:6小时 岗位要求: 1.性格活泼，表达流畅，应变能力强，外向型人格优先 2.无需经验，新手也能快速入门～需具备进取心（关键），工作踏实（关键），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免耽误双方时间。 团队成员均为00后年轻女生～

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作内容：按公司指派，到指定区域电子屏点位完成广告上刊、下刊及拍照操作 岗位要求： 1.会熟练使用智能手机 2.做事踏实细心，能严格按标准执行操作，不敷衍拖沓 3.熟悉本地各区域路况者优先，有广告投放、设备操作经验者优先 2.长期合作福利

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

用镜头记录人才风采·用设计传递组织温度·用培训激发团队活力 助力雇主品牌升级×推动人才发展进程×构建沉浸式职场体验 一、岗位核心价值 做人力资源领域的「复合型创意中枢」 你将整合视频/平面/文案/培训四大能力，把招聘需求、文化理念与员工成长历程转化为富有感染力的视听内容与学习场景，胜任以下角色： 雇主品牌的创意内容主理人 培训体系的体验创新设计师 企业文化传播的多维叙事者 二、核心职责（双轨驱动模式） 轨道一：创意内容策划与输出 视听作品全链路执行 主导招聘宣传片/高管对话/员工纪实短片的创意与制作（从脚本撰写到拍摄执行再到后期剪辑，熟练使用PR/AE/剪映等工具） 制作高吸引力招聘视觉素材：如招聘海报、电子邀请函、动态数据图（熟练掌握PS/AI/Canva/稿定设计） 探索新型招聘载体：开发VR办公环境漫游、岗位情景短视频、AI面试引导形象 雇主品牌支持建设 撰写具情感共鸣的招聘文案、文化读本、企业社会责任报告 维护内部文化传播网络（企业平台/员工社群/文化展示空间的视觉统一） 跟踪内容传播效果（确保视频完播率超85%，海报点击转化率同比增长30%） 轨道二：培训实施与体验升级 培训项目设计与落地 将制度规范、专业技能转化为可互动的学习形式（如微课视频、交互H5、动画解析） 打造培训配套视觉系统：课程宣传图、学员手册、结业凭证（契合企业VI标准） 策划培训预热活动：通过预告短视频、学习打卡视觉物料提升报名与参与热度 学习成效可视化 搭建培训数据仪表盘：呈现完成进度、行为转变、业务贡献等关键指标 拍摄学员成长纪实影像：记录培训前后变化，增强学习成果感知度

岗位职责： 1、负责文案内容创作与质量把控：结合产品特性及推广需求，撰写符合要求的产品文案，并针对不同社交平台（如抖音、小红书等）输出适配的达人内容，持续跟进脚本调整与优化工作 2、社交媒体内容分析：掌握行业最新动态，敏锐捕捉网络热点与趋势变化，结合热点调整推广策略，确保达人内容品质，对传播效果实施跟踪、评估、总结并推动优化迭代 3、产品卖点挖掘与转化：紧密联动产品团队，深入理解产品功能与优势，提炼核心卖点并转化为易于消费者理解的语言表达 4、竞品动态跟踪：关注市场同类竞品动向，系统整理其媒介布局和内容投放情况，进行分析研判，输出可应用于自身产品的优化建议 5、行业信息收集与研究：持续开展行业趋势、竞争对手及用户需求调研，整合关键信息形成分析简报，为内部策略制定提供支持 6、具备大健康领域基础认知，能够准确把握用户健康诉求，独立完成相关产品推广内容的撰写 任职要求： 1、有内容运营相关经验者优先，熟悉抖音、小红书等社交平台运作机制，具备大健康行业背景者更佳 2、接受零经验应聘，若拥有新闻、传媒类专业学习经历或从业背景，或具备图文、短视频在抖音、小红书等平台的运营实操经验，则予以重点考虑 3、具备出色的文案写作能力，熟悉社交媒体热门话题，愿意深入研究产品细节，有产品开发相关经验者为加分项 4、数据分析意识强，能熟练运用数据反馈指导内容优化，具备较高的数据解读能力与内容感知力 5、沟通表达良好，善于协作，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地 6、思维活跃富有创意，主动性高，能适应高强度、快节奏的工作环境

一、招聘职位 主播 二、 岗位职责 1. 根据公司安排，在指定直播平台按时开展直播活动，展现个人风采与才艺。 2. 主动与观众交流互动，打造轻松活跃的直播间氛围，提升粉丝参与度与忠诚度。 3. 协同团队完成直播内容策划，包括主题设计、流程安排等相关工作。 4. 持续精进直播表现能力，灵活应对多样化的直播任务需求。 三、 任职要求 1. 年龄 18 - 30 岁，外形条件良好，具备较强的镜头表现力。 2. 拥有一项及以上特长，如声乐、舞蹈、表演、乐器演奏或语言表达能力突出等。 3. 性格积极乐观，擅长沟通交流，具备良好的临场反应与亲和力。 4. 热爱直播领域，具有强烈的自我成长意愿和学习意识。 5. 能够服从公司直播排班及管理规定，具备良好的协作意识与团队精神。 四、 薪资待遇 1. 提供行业内具竞争力的底薪，另享丰厚提成与绩效奖金。 2. 业绩优异者，可获得额外激励福利与发展支持。 五、 职业发展 1. 公司提供完善的职业晋升通道与发展平台，助力成长为头部主播。 2. 定期开展专业培训课程，全面提升直播技能与综合素养。