1. 负责高低压电气系统（如变压器、配电柜、断路器等）及高压电缆的日常巡视、维护保养、故障诊断与修复工作，保障设备与电缆运行稳定、安全、高效，快速响应并处理现场突发电气与电缆问题，有效减少设备故障发生频率。 2. 根据电气图纸、技术要求及高压电缆施工规范，执行高低压设备接线、调试任务，并配合完成高压电缆端接与敷设作业，严控接线质量与端接工艺标准，确保施工过程安全合规，满足行业规定及项目验收条件。 3. 编制电气设备与高压电缆相关的操作手册、维护文档、故障分析报告（含电缆端接与线路异常）、巡检台账、调试记录等技术资料，保证内容真实完整、可查可循；参与拟定项目电气部分与电缆工程的技术方案及实施安排。 4. 结合设备运行特点、高压电缆性能参数及安全管理要求，制定高低压电气设备操作与维保规程、高压电缆端接及运维安全制度，组织现场人员开展技术交底和培训，监督规程落实情况，防范操作与电缆作业风险。 5. 在生产与施工过程中提供电气及高压电缆专业技术支持，解答设备使用、电缆端接等方面的技术问题，参与设备与电缆到货检验及质量评估；协助推进电气系统与电缆线路的改造升级工程。 6. 严格执行国家电气安全法规及高压电缆作业相关管理制度，定期组织现场电气与电缆安全隐患排查，提出整改意见并跟进闭环管理；参与电气类安全事故（含电缆作业事故）调查，分析原因并制定预防措施。 （二）技能要求 1. 掌握高低压电气设备与高压电缆的基本原理、结构特征、维护要点及端接工艺，能熟练操作万用表、示波器、兆欧表、电缆测试仪等工具，具备独立完成高压电缆端接、检测及设备故障判断的能力。 2. 能准确识读电气原理图、接线图及电缆布设图，具有独立完成电气线路连接、系统调试、高压电缆端接及复杂现场电气问题处理的实操经验。 3. 熟悉电气安全作业流程、高压电缆施工规范及相关行业技术标准，具备高度的安全意识和风险识别能力，严格执行高压作业各项程序。 4. 具备良好的技术文档撰写能力，能够规范编制设备与电缆维护报告、端接施工日志、操作指导文件等书面材料。 （三）资质证书 需持有高压电工操作证与低压电工操作证，具备电气工程师职称或接受过高压电缆端接专项培训者优先录用。

1.具有1-3年控制柜接线与调试经验，从事配电柜操作者需具备至少2年相关工作经历。 2.能够识读电气原理图及控制回路图，熟练操作CAD绘图软件。 3.具备设备安装与调试能力，掌握PLC编程技术，熟悉变频器参数配置等相关技能。

任职条件 1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验流程与技术要求 2. 具备扎实的现场实操能力，可独立完成试验方案的编制 3. 精通220KV及以上等级变电站（含智能变电站）的调试与试验工作 4. 持有高压电工操作证、登高作业证、电气试验作业证及继电保护相关资质证书 岗位职责 1. 承担变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查，确保接线准确无误 3. 负责变电站二次系统整体调试及一次设备电气试验工作

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差（安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验，执行设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应出差，厂内日常水电维护。 公司包食宿，缴纳五险。

岗位要求： 具备一年以上10kV配网线路及设备运维工作经验，公司统一安排车辆及住宿支持。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运行维护与调试工作。 2、承担10kV线路及相关电力设备的巡检与维护任务。 3、服从公司工作安排，能够适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业模式。 6、薪资待遇详谈确定。 7、提供晋升机会+年终奖励+每年两次调薪，依据个人表现评定。

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

岗位职责： 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准； 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸； 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作； 职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助

土耳其电气调试，要求具备西门子传动调试能力，具备调试辊筒线，rgv西门子g120，西门子1200/1500

电器研发工程师的岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

招聘洗车工，65岁以下月资2800元月休3天，管午饭，早八晚五点半，有福利，联系电话地址大观区京盾汽修厂

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作 5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调 任职要求： 1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列） 3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

本公司因新疆项目需求，现诚寻有资质、有经验的在线监测设备安装调试+验收的人员或单位、团队合作，有意者请电话咨询详情。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

1、电气及相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验； 3、掌握数据中心电气产品与系统架构，具备较强的强电、弱电专业设计能力，可独立承担大中型IDC项目的设计工作； 4、深入理解数据中心电气建设相关标准，了解行业主流的电气技术及运营模式； 5、熟悉数据中心基础设施领域，包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。 本科以上者可享受购房及生活补贴。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，收入相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员，年龄40岁以下，具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系曹先生电话。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务 5. 参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书一级，证书需在有效注册期内 2.具备消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历要求为本科及以上 3. 3年以上消防设计、施工管理、消防技术服务或企事业单位消防安全管理工作经验 4. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规及技术标准 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性现场巡查与跨部门协作

风力发电维修，保养

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

岗位要求熟练掌握PLC编程与调试技术，了解伺服，步进电机的工作原理及其应用，具备一定的工控及知识，拥有电气工程及自动化机电一体化等相关专业的专科及以上学历。

高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员，年龄40岁以下，具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系