招聘：烤炉技工 薪资：3000元以上/月 能接受高温作业环境，吃苦耐劳，踏实肯学习；

任职要求 1、熟悉变电站一次设备，掌握母排制作与安装工艺，具备高低压开关柜安装经验，能够完成10kV、35kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与维护，熟练开展主变压器附属设备的安装检修工作，并可在厂家指导下实施220kVGIS设备的检修作业； 2、具备独立开展现场勘查能力，能编制完整的施工技术方案，熟悉电网系统内检修工程的实施流程； 3、具备识图能力，能根据图纸要求进行电气设备的安装作业； 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 5、能接受加班及长期出差安排。 岗位职责： 1. 负责组织并带领团队实施变电大修、技术改造项目及基建工程中的一次设备安装与检修工作； 2. 协调客户关系，监督施工班组按规范高效完成各项施工任务，确保工程质量与进度。

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

要求灵活运用SW和CAD

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，确保系统稳定运转； 3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程； 4.持续优化电气系统运行性能，提升整体效率与可靠性； 5.与客户保持有效沟通，建立良好的协作关系。 任职要求： 1.熟悉电气工程相关专业知识，涵盖电网、电力系统、配电等领域； 2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力； 3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用； 4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作； 5.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效应对并解决现场问题。

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

岗位职责： 将钣金零件的三维模型拆分为可加工的二维展开图，并生成下料/折弯/焊接图，需熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图软件。 核心职责： 1、拆图与展开:将三维钣金模型拆分为单个板件，处理破面、缝隙，生成折弯和下料图。 2、工艺支持:分析生产异常，提供工艺指导，优化加工流程。 3、技术转化:将设计需求转化为可执行的技术方案，确保图纸准确性。 技能要求 1、软件技能:精通AutoCAD、SOLIDWORKS，熟悉钣金展开算法。 2、工艺知识:掌握下料、折弯、焊接、基础装配等工艺流程。 3、经验要求:3-5年。 4、有少量经验可做学徒！ 加分项： 1、具备管理职能，可上调薪资。 2、会激光切板机、激光切板机、折弯机、焊接设备的使用。 3、钣金全岗位/工序的排期工作，确保按时交付。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与自动化设备中电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、精通ST语言者优先录用； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作压力； 5、对新兴技术保持高度学习热情，具备快速适应动态工作环境的能力。

岗位职责： 1. 制定设备维护标准、保养计划及操作规范，完善设备运维管理流程 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训，强化团队维护技能水平 3. 监督落实工厂设备维保工作的执行情况 4. 处理设备控制系统复杂故障，确保生产线持续稳定运行 5. 参与技改项目中电气与控制系统的方案评估工作 6. 按要求及时完成上级安排的各类临时任务 【任职要求】： 1. 熟悉饮料生产核心设备（如PET吹灌旋、后段包装、前处理系统及公共设施）、配电系统、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块，能运用专业能力解决控制类技术问题 2. 精通西门子等品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用，具备基础PLC编程与调试经验 3. 掌握CAD、EPLAN等绘图软件的基本使用，熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历

招聘：制图工程师薪资：面议制图工程师，需要会solidworks3D软件，CAD软件试用期15元每小时（时间是一个月），过试用期后18元每小时，可交纳社保，免费工作餐。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：木工车间领班2人 薪资：5000-8000元 要求：会操作木工机械会调机，工作细心责任性强。工资：（月工资5000-8000不等）

安徽安庆需要钳工6人，电工一人，15号上班，工期半个月，有空的兄弟请联系，

安庆市宜秀区招其他维修

司炉工，年龄50周岁以下，身体健康，能进行基础的电脑操作者优先,无相关工作经验也可应聘，应聘成功后，培训上岗。薪资福利:面议招工人数:4名工作地址:大安市区

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炉工 五吨跟七吨炉 薪资福利:500一天 工作地址:天津

炉工 招工人数:数名 工作地址:辽宁本溪

岗位职责： 1.1、标准制定：负责工时标准、人员配置规范及标准作业流程（SOP）的编制与持续维护。 2.2、现场改善：主导产线平衡优化、车间布局规划、物流路径改进，识别并解决生产过程中的瓶颈与异常问题。 3.3、成本控制：开展制造成本核算，减少不良品损失，降低非增值工时与物料损耗。 4、项目推动：参与或牵头实施精益生产项目、自动化升级、数字化建设（如MES/ERP系统数据对接）等相关工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先考虑； 2、基础知识：熟练运用IE七大手法、时间研究、动作分析、产线平衡及方法研究等核心工具； 3、精益与体系：掌握精益生产理念、六西格玛方法（具备绿带或黑带资质者优先）、5S/6S管理、看板管理，熟悉IATF 16949或ISO管理体系者更佳； 4、数据分析：精通Excel（常用函数、数据透视表），具备成本测算、产能评估及工时定额设定的实际能力； 5、软件工具：需掌握CAD软件操作；具备仿真软件（如FlexSim）、VBA编程或MOST分析法应用经验者优先录用； 6、具有流程优化、自动化项目推进或新产品导入（NPI）全过程落地实践经验者优先

岗位职责 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态设计及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统搭建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升系统开发效率与技术水平； 5. 执行现场电气设备的安装调试任务，主导各类电气故障的诊断与解决； 6. 联动机械、工艺、生产等相关团队，共同完成设备优化与验证工作。 岗位要求 1. 985/211院校本科及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业，生源地为安庆或周边地区； 2. 掌握PLC控制、机器视觉、工业机器人及AI应用，具备电机、气缸、传感器等元器件的电气设计与调试能力； 3. 在校期间参与过非标自动化项目开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

机械设计制造及其自动化专业、产品设计类相关专业。

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD制图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合工作调配； 4、主要工作内容：负责测绘与图纸绘制、样品加工全流程跟进、产品加工工艺制定及工装夹具的设计等工作；

岗位职责： 1、熟悉锅炉及脱硫脱硝设备的工作原理 2、掌握烟气治理相关技术，了解烟气排放标准 3、监督锅炉与脱硫脱硝工艺的实施过程 4、组织开展锅炉班组的培训与考核，持续提升团队技术水平 5、定期巡查设备运行状态及记录台账，并进行数据分析 6、根据生产需求及时优化运行方案，实现成本控制 7、牵头处理锅炉系统重大故障问题 任职资格： 1、大专及以上学历，热能动力工程或相近专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化，提升产线效率与产品品质； 2、制定并完善工艺技术文档，清晰传递工艺标准并指导现场操作，收集一线反馈持续迭代工艺方案，推进新产品实现规模化生产； 3、深入车间现场提供技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常； 4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作； 5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同作业，整合资源攻克技术瓶颈，提升产品良品率； 6、积极跟进新工艺、新技术发展动态，持续积累行业知识，为工艺升级提供创新性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业背景； 2、具有制造业工艺技术岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作主动有担当； 4、逻辑思维清晰，掌握常用数据统计工具，具备数据分析与问题解决能力。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件，精通AUTOCAD通用软件操作，掌握三维软件者优先考虑。 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作，具备从设计到制造全流程的工艺指导能力， 可主导模具优化改进，胜任工装夹具的设计及制作指导工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、应用电子技术、机电一体化等相关专业；35周岁以内； 2、负责Pack段工艺文档的编制及日常维护，确保文件内容及时修订与更新； 3、处理Pack段生产过程中的工艺与质量异常，保障产线稳定运行； 4、分析退返电池的失效原因，优化现有产品Pack段工艺，并在后续类似产品中实施预防措施； 5、对Pack段工艺执行情况开展巡查并做好记录，针对发现的问题推动文件升级与改进； 6、推进Pack段工艺的持续优化，包括工装治具的设计与制作等相关工作； 7、掌握Pack线体设备的工作原理及关键参数设置； 8、配合技术科其他成员或上级交办的其它相关工作任务； 9、日常监控生产线运行状态，快速响应并解决异常问题，工作时间与产线同步。

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。