我司为国内大型限时速运服务企业，现面向社会诚聘销售人才，提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部培训交流会、生日假期等多项福利，无责任底薪约6000元，主要承担老客户关系维护与新客户资源拓展工作，有意者可互留联系方式进一步沟通 年龄要求：24至34周岁

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命

市场开发与维护： 负责辖区内的市场开发，包括医院、药店、诊所等终端客户的开发和维护，定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大产品覆盖率 学术推广与活动组织： 参与制定并执行辖区内的学术推广活动和市场推广计划，组织策划各类推广活动，提升产品市场份额2。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人力趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量； 6.推进连锁餐饮客户在本地的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

男女不限。有才就行

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道； 2.通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等），促成签约合作； 3.维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度； 4.收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标。 任职要求： 1.1-3年地推或销售经验，有健康养生、医疗器械、共享设备或线下渠道拓展背景者优先； 2.具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户开发意识，能适应一定工作压力； 3.可接受全国范围出差（按区域分配，可短期驻点），持有驾照者优先； 4.工作积极主动，目标感强烈，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 提成+绩效奖金+晋升空间 工作地点：全国（根据户籍或意向区域分配，就近安排）

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广、房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团队活动、节日及生日礼品 3.发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部空降，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管岗位

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，完成公司制定的各项业绩目标； 2、维护并深化客户关系，提升合作质量； 3、定期梳理渠道运营数据，识别问题并推动优化措施落地； 4、统筹门店促销活动及营销方案的执行与落实； 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料汇总工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用方法 工作性质 全职

有才你就来 中粮有平台 中粮—世界500强，中央直属企业，中粮（北京）饲料科技有限公司诚聘安徽南部战区~猪、禽、反刍三线业务经理，业务主管，驻场服务老师！待遇丰厚，薪资面议，欢迎大家转介绍。联系人： 薛经理：

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

叉车工 工作地址:安徽安庆 月休2天 6500一8500 生熟手均可 18一55

需要一部吊车。

找小工跟车去安庆干几天活，260天包吃住。

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普工/操作技工/焊工/叉车工等岗位 工作地址:安庆常庆汽车零部件 两班倒 综合月薪6000-8000元/月 入职买五险一金 50岁以下

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

上海防水品牌诚聘小区业务专员 · 提供资源 · 高额提成 职位介绍： 我们是上海某知名防水品牌总代理，现诚聘小区业务专员。你将专注于指定小区驻守，依托公司提供的现成资源，开展防水业务推广与项目承接。这是一个依赖勤奋、沟通与服务的岗位，期待踏实肯干的你加入。 岗位职责： · 负责在指定小区驻点宣传、开发与维护客户； · 对接公司提供的各类小区资源，促进防水项目成交； · 为客户提供现场咨询、方案讲解与施工跟进服务； · 收集反馈市场信息，助力区域业务策略。 任职要求： · 有销售经验者优先，建材、装修相关背景更佳； · 沟通能力强，踏实肯干，能在小区持续深耕； · 能自主学习产品与施工知识； · 会开车者优先。 薪酬福利： · 薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成+ 补贴，综合8000-20000+元； · 资源： 提供成熟小区资源与推广物料支持； · 培训： 带教培训，快速上手； · 发展： 可晋升至区域主管，享受团队激励； · 福利： 节日福利、团建活动。 工作地点： 上海各区域小区（可根据住址就近分配） 欢迎加入我们，从小区开始，脚踏实地，共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责售后服务流程的标准化执行与优化，确保客户满意度持续提升 2、承担新人带教任务，制定培养计划并考核带教成果 3、协助部门经理组织内部专业培训，提升团队服务与业务能力 4、参与公司管理梯队建设，完成领导力发展项目及国内外学习交流 5、协同跨部门资源，推动售后服务质量与效率双提升 任职要求： 1、专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，有服务意识和责任心 3、可接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训及实习证明 4、认同长期职业发展路径，愿意在管理岗位深耕成长 5、工作时间8:30-16:00（含2小时午休），周末双休、法定节假日全休

1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作 2、任职要求：高中及以上学历，年龄25至32岁，具备家电、通讯或数码领域相关销售经验，具备良好沟通技巧，善于自主学习，工作认真踏实，态度积极 3、薪酬福利：月薪4000-8000元，缴纳五险，每周工作六天休息一天，每日8小时工作制，享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会，年终奖金及节日福利齐全

职位：销售助理 岗位职责：维护现有客户关系并深入挖掘老客户业务需求，配合销售经理开发新客户资源 薪资：试用期5750，转正后6325，转正综合薪资8-12K 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，单休（周日休息），五险一金 地点：安庆

男女不限，有能力优先。

岗位职责 1.文档管理： -负责公司合同、资质文件、产品资料等材料的分类整理、归档与保管，确保文件齐全并符合规范要求。 2.数据录入与统计： -负责销售数据、库存信息、客户资料等相关内容的系统输入及信息校验工作。 3.部门协调与支持： -协同销售、采购、仓储等团队，协助处理日常行政事务及业务流程推进。 4.客户服务支持： -配合完成订单处理、物流进度跟踪等基础商务操作。 任职要求 1.技能与能力： -熟悉Office办公软件操作，具备Excel数据整理与统计能力。

男女不限，有能力优先。

岗位职责: 1、执行销售工作任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售目标与任务指标。 1.2达成有效客户拜访数量要求，推动合作达成并维持长期稳定的客户关系。 2、负责经销商管理与支持。 2.1维持良好的经销商合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2开展市场情况调研分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化方案。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源合理使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国范围，由上级统筹分配市场区域

我司是国内大型限时速运服务提供商，现面向社会诚聘销售人才，提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职业晋升通道、内部经验交流会、生日假期等多项优厚福利，无责任底薪约6000元，主要职责为维护现有客户关系并拓展新客户资源，有意者可交换联系方式深入沟通。 年龄要求：24至34周岁

岗位职责： 1、完成销售目标任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序达成月度、季度及年度销售目标。 1.2按要求落实有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通关系。 2、经销商关系管理。 2.1维护与经销商的良好合作关系，定期跟踪其销售动态，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2开展市场调研与分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效利用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与协作。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

岗位职责： 1、负责老客户关系的维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户合作空间； 3、跟进客户对账工作及回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行高效沟通，准确把握客户需求，推动销售机会转化并达成业绩目标； 5、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，年龄23~34岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力； 5、热爱销售工作，做事认真细致，行动力强，具有强烈的进取心和责任感，有销售相关经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能培训与专业学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助