销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

招聘电销主管一名。要求具有3年以上电销团队长经验。薪资为5000—8000元/月，具体薪资面议。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

销售专员 负责邀约意向客户到店洽谈，工作环境愉快 内容简单欢迎加入

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化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.面向C端家长群体，专业介绍AI智能+真人教练式伴学提分模式，精准传递产品价值与提分逻辑 2. 开展B端渠道拓展，与兴趣班、托管班、幼儿园等机构合作，推动学生二次转化与存量盘活 3. 通过电销、社群、私域、地推、自媒体、兴趣班合作等6种模式高效获客，完成加微、试听、成交全流程 4.负责客户长期服务与续费管理，提升复购率与转介绍率，实现可持续收入增长 5.根据个人发展路径，可逐步转向团队搭建与管理工作，实现从销售到管理的进阶 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能学习的理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握产品知识与销售方法论 4.适应灵活工作节奏，接受弹性办公与结果导向考核 5. 有教育、销售、运营相关经验者优先，无经验提供系统带教

北京世墨商贸有限公司 无事楼草本露酒隐逸系列全区域招募渠道合伙人 渠道销售（自带资源优先） 岗位职责 1. 依托自有行业资源，开拓本地及周边区县经销商、烟酒门店、养生馆、茶楼、礼品商行、社区团购等线下销售渠道，完成铺货与长期合作签约； 2. 主攻企业商务团购、节日福利采购、宴席用酒、高端伴手礼大宗订单，独立对接采购谈判、签单回款； 3. 维护已开发渠道客户，制定动销方案，提升渠道复购率，拓展下级分销网点； 4. 配合公司完成品鉴会、渠道招商会落地，整理渠道合作资料与销售报表。 任职要求 1. 有酒水、快消品、养生健康类、礼品行业现成渠道资源者优先录用，可快速变现资源； 2. 具备独立商务谈判、渠道开拓能力，能自主外出拓客，不接受硬性坐班打卡； 3. 熟悉经销商招商、门店铺货、政企团购业务逻辑，有成功销售业绩案例； 4. 目标感强，愿意以业绩提成作为主要收入，执行力强，重视回款效率； 5. 无行业资源但深耕本地人脉、商会社群资源优秀者也可洽谈。 岗位优势 1. 时间自由 2. 渠道开发、团购大单双提成激励，自有客户长期复购可持续拿提成； 3. 弹性工作制，不用日常坐班打卡，公司提供全套物料、样品、招商政策支持； 4. 高额内部人才推荐奖金，老销售推荐资源型人才入职即可兑现奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修工程、家装及商铺项目的客户开发与产品推广 2.深入了解客户需求，提供专业化的整装解决方案，完成从咨询、方案推荐到签约落地的全流程销售服务 3.维护老客户关系，挖掘二次装修及转介绍机会，提升客户复购率与口碑传播力 4.协同设计、施工团队推进项目进度，确保交付质量与客户满意度 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品组合 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.销售经验不限，有家装、建材、工装行业经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟悉主流家居建材品牌及装修流程者更佳 5. 诚信务实，认同初创企业奋斗文化，愿与公司共同成长

写字楼，产业园区，施工工地等快餐业务员全职或兼职，分1.无底薪+提成 2.底薪+提成

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

跑小区，装饰公司 工资面谈

电话销售职位介绍电话销售（Telemarketing）是一种通过电话与潜在或现有客户进行沟通，介绍、推销产品或服务，并促成交易的专业销售方式。该岗位广泛分布于金融、房产、教育、企业服务（ToB）、消费品、保险、医疗等多个行业，核心在于“以声音为媒介”进行高效的客户开发与转化。一、岗位职责客户开发与拓展：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的特点与优势，挖掘销售机会，开发新客户资源，扩大客户群体。产品销售与推广：按照销售话术和流程，向客户详细讲解产品功能、用途、价格等信息，解答客户疑问，引导客户购买，完成销售任务。需求挖掘与异议处理：在沟通中倾听客户声音，了解客户痛点与真实需求，针对客户的疑虑（如“没时间”、“不需要”）进行有效化解，推动销售进程。客户关系维护：定期回访老客户，了解客户使用体验，提供个性化服务，提高客户满意度、忠诚度及复购率。数据记录与分析：准确记录通话内容、客户信息及成交情况，定期统计并分析销售数据，为销售策略调整提供依据。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

渠道销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 工资1.5万以上 工作时间自由