岗位职责与要求： 1、督促学生完成设定的学习任务与目标； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长汇报学生的学习进展与表现； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

北辰教育是一家全国连锁直营教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近六十家分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元。 同时，我们为班主任搭建了公开透明的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责在读学员的学习跟进与课程安排管理。 2、与在读学生家长保持良好沟通，深入了解并挖掘家长及学生的实际需求。 3、定期开展回访工作，组织召开家长会，促进家校协同育人。 4、具备基础销售意识，推动在读学员的续费及推荐新生入学。 5、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 3、必须具备“以客户为中心”的服务理念，始终从帮助客户解决问题的角度出发。 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷。 5、热爱教育事业，踏实敬业，勤勉尽责，善于反思，具备主动成长意愿和自主学习能力。

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 我们团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，我们不限专业背景，提供带教培训，快速上手无忧！ 【岗位职责】 1. 协调并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，跟踪学生学习习惯的养成情况； 3. 持续掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护学生与家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务协调工作，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，专业不限，提供带教培训，快速上手入职！ 【岗位职责】 1. 协调并合理规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务相关事务，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过班干部或积极参与校园活动者更佳； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 可接受弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

班主任 岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生学习进展，及时掌握学习动态并应对突发情况； 4. 妥善处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任意识、服务意识及学习能力； 3. 熟悉使用Office办公软件； 4. 能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1. 负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习动态并应对突发情况； 4. 高效响应家长反馈，妥善处理服务问题，维护良好的家校关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备基本的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件； 7. 能够适应弹性化的工作时间安排。

班主任 岗位职责：1.统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.持续跟踪学生学习进展，掌握学习动态，及时应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务管理，提升服务品质，保障学生后续课程的顺利衔接。 任职资格：1.具备大专或以上学历； 2.了解学生心理发展特点，能够有效疏导常见心理困扰； 3.热爱教育行业，责任心强，具备优秀的服务意识与自主学习能力； 4.熟悉Office系列办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。

班主任岗位职责： 1. 统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理有序； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4. 高效响应家长反馈与诉求，维护与学生及家庭的良性互动关系； 5. 协同教务相关事务，保障教学服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，有学生干部经历或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉Office等常用办公软件操作； 7. 能够适应弹性工作时间安排。

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3. 定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4. 妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5. 保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4. 掌握Office办公软件操作； 5. 能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。

岗位职责与要求： 1、督促学生按计划完成学习任务； 2、利用AI智能学习平台分析学生数据，定位学习薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长通报学生学习进展； 4、熟悉常用办公软件操作； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

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居士净人沙弥尼 正知见，真为生死发菩提心，初一 - 十五诵戒，条件符合佛戒受戒条件 薪资福利:单费500元，佛事另加 招工人数:2位 可为受戒开号条成就僧人 工作地址:安徽省安庆市宿松县凉亭镇福主寺

比丘尼 正知见，真为生死发菩提心，初一 - 十五诵戒，条件符合佛戒受戒条件 薪资福利:单费500元，佛事另加 招工人数:1位 可为受戒开号条成就僧人 工作地址:安徽省安庆市宿松县凉亭镇福主寺

大师傅 优先会做饼，正月12上班，手脚快，服从安排，工作认真负责，积极主动，人品好。忙时帮忙售卖

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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岗位职责： 1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科组课程教学计划的编排，推动团队高效达成教学任务目标； 5、指导并监督学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标； 6、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，持续推进人才梯队建设； 7、强化团队运营管理，控制人员流动率，提升人效水平；做好人员需求预判、离职风险预警及补充招聘等工作； 8、收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽。 2、具有3年以上教学管理岗位工作经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织协调能力，良好的沟通协作意识及高度的责任感； 4、富有创新意识，能够有效推动团队协作与凝聚力提升。

1、负责业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系； 2、通过电话进行预约，接听咨询来电，并做好相关信息登记； 3、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的活动及促销资讯； 4、接待到访家长，专业、全面、精准地开展咨询服务，挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，匹配适宜的培训课程； 5、做好数据整理与分析工作，配合班主任及任课教师推进学生学习管理事务； 6、持续维系已签约家长关系，推动保单、续费及转介绍工作； 7、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归集； 8、与学生家长保持密切沟通，及时响应并处理投诉与建议，提升服务质量，降低投诉与退费情况； 9、及时通知学生上课安排及时间调整，并在新班开课前与家长充分沟通； 10、办理学生入学、转班、请假、停课等相关手续。

【岗位职责】 1. 负责课程规划与排课工作，保障教学进度按计划推进 2. 统筹教师团队管理，开展教研活动及教学能力培训 3. 协调解决学员学习相关问题，维持有序的教学环境 【任职要求】 1. 熟悉教务运作流程，具备较强的沟通协调能力 2. 有2年以上教务管理工作经验者优先 需掌握安庆市区理科课程体系，清楚各年级教学内容安排，熟悉历年中考考试方向，同时具备一定实际教学经历和团队管理能力

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级学管师岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 润德教育期待您的加入！

123. **潜山市全季宴会酒店** 招 **餐厅主管** 2名，工资面议，地址未提供，电话**徐先生 **。

岗位职责: 负责整个校区的运营管理，从运营战略的制定到日常宣传、招生、服务学员、教务管理、师资对接等做好全方位的工作。 岗位要求: 1.要有干事创业的激情，不甘于早九晚五的死工资，敢拼敢创敢干。 2.对公务员，事业单位等编制类的考试从选岗到报名参加考试有一定的了解（不懂也可以培训） 3.在中公，华图，粉笔等大型公考机构有过运营管理经验的优先。（没有，只要有热情也可以培养）

招聘 安庆高河怀宁中学食堂须要招聘厨师长一名，现在或年后上班都可以管吃管住工资8000左右，要求有责任心和上进心公司可以给你提干，公司运作工资有保障每月20日准时发工资，欢迎你加入我们公司，捣江湖的不要打扰！ 联系人：郑 经 理 电话：

217. 岗位：餐饮/娱乐管理，招工信息：安庆市香澜豪庭酒店管理有限公司诚聘餐饮/娱乐管理，地址：安庆，电话：

学科组长： 岗位职责： 1、依据学校整体工作部署，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估工作，确保教学质量稳步提升； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科课程教学计划的编排，带领团队高效达成学科教学目标； 5、监督并指导本学科教师的教学实施过程，保障教学服务质量； 6、制定部门员工在岗培养的短期、中期及长期规划，推动人才梯队持续建设； 7、强化团队建设与日常管理，减少人员流动，提升人效水平；做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排； 8、收集并分析学员学习数据，实施学习诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽； 2、具有3年以上教学管理经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织能力，良好的沟通协调能力与高度的责任意识； 4、富有创新意识，善于激发团队凝聚力与协作精神。