前台招聘｜融核娱乐管理有限公司 薪资待遇：底薪 3000 +业绩奖+奖金 岗位职责 1.热情接待：顾客进店时主动迎宾、主动询问，以热情、专业的态度迎接每一位顾客。 2、熟知店内的项目、产品、价格及活动信息，能专业、耐心地解答顾客的各种疑问。 3、熟练操作收银系统，为顾客办理开卡、充值、点单、结账等手续，支持多种支付方式，确保账目清晰、账款相符 任职要求 1、正确的三观，服务意识强，服从管理，有一定的应变能力 2、遇见问题不推诿，有担当，有责任心。 3、年龄20-30岁，形象气质佳 报道地点：人民路162号、融核俱乐部5楼办公室 联系方式：

招前台，月休2天，包吃一顿3.5k

工作职责 1、负责业户来访来电的接待接听，受理业户诉求。 2、负责业户咨询、求助、建议、报修、投诉等类型诉求的受理、跟进工作。 3、负责业主装修备案手续的办理。 4、负责物品放行条、各类证明、智能IC卡的办理。 5、负责交付手续的办理。 6、负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作。 7、负责物业服务中心费用收取及退款工作。

岗位要求： 1、具备网络系统与IT系统维护相关经验，以及监控设备的安装能力； 2、熟悉各类计算机软硬件操作，能够独立完成安装、调试及常见故障排查； 3、了解超市收银系统及餐饮行业相关软硬件的应用与维护； 4、具有业务拓展或市场推广相关工作经验者优先； 5、公司位于临泉县义乌商贸城 任职资格： 1、有同岗位工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、招聘业务员（性别不限，有商贸公司从业经历者优先）； 4、无经验人员可提供带薪培训（学徒薪资面议）

工作职责 1. 参与整车研发制造相关系统的前端界面开发及功能实现，确保页面交互流畅、兼容性强。 2. 与后端开发人员协同完成数据对接与接口联调，保障系统功能完整上线。 3. 持续优化前端性能，提升用户操作体验，解决多浏览器、多设备间的适配问题。 4. 参与前端技术文档的撰写与更新，协助团队积累和共享开发实践成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，熟悉Vue或React等主流前端框架。 3. 了解Webpack、Vite等前端工程化工具，具有模块化开发意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能准确理解业务需求并落地为技术方案。 5. 有汽车行业背景或参与过相关项目者优先考虑。

岗位职责： 负责小程序（微信 / 支付宝等多平台）、Web 系统后台、APP前端全流程开发，涵盖需求分析、架构设计、编码实现、联调测试及上线迭代，确保多端产品在兼容性、稳定性与交互体验上的高质量交付。 主导前端技术方案的规划与实施，依据业务场景合理选型技术栈（如 Vue/React 等），持续优化前端性能（包括加载速度、渲染效率与资源消耗），提升用户体验与系统可用性。 参与产品需求评审与技术讨论，从客户端角度输出可行性建议，协助完善交互逻辑设计，保障需求实现的合理性与落地效率。 关注前端技术发展趋势，引入成熟高效的技术框架、工具或解决方案，推动团队技术水平与开发效能的持续提升。 技术要求： 熟练掌握 Vue 2.x/Vue 3.x 核心语法、Vue Router 路由管理、Pinia/Vuex 状态管理，具备基于 Element UI/Plus 等组件库开发后台系统的能力。 精通 Uniapp 跨平台开发，可实现微信小程序、App（iOS/Android）、H5 多端适配，解决常见兼容性问题，熟悉打包发布流程。 掌握微信小程序基础语法及原生 API 使用（如登录、支付、分享等功能），了解审核规则与性能调优关键点。 具备后台系统开发经验，熟悉权限管理、数据表格、表单交互等核心功能模块的实现逻辑。 精通 HTML5/CSS3（Flex/Grid 布局、响应式布局）、ES6+ 语法，理解 HTTP 协议与 RESTful API 对接规范。 熟悉 Git 版本控制、Vite/Vue CLI 构建工具，掌握 ESLint 等代码规范相关工具的使用。 能独立处理跨域请求、页面适配、性能优化等典型前端问题。 项目经验要求： 3 年以上 Vue + Uniapp 开发经验，具备系统后台、微信小程序、App 多端项目实际落地案例。 参与过中后台关键模块开发，拥有小程序成功上线及 Uniapp App 打包部署实践经验。

岗位职责: 1.负责公司日常接待及大厅环境维护； 2.处理邮件、快递收发并做好登记； 3.协助完成行政相关事务性工作。 任职要求: 1.形象良好，普通话标准，表达清晰； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。 岗位福利:每个月团建一次。不固定下午茶薪资3000

职位说明（接受加班）： 1. 承担流程界面的开发任务。 2. 负责撰写项目详细设计及相关技术文档。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备2年以上Vue开发经验，有银行系统开发背景者优先考虑。熟悉银行类系统者优先。 2. 掌握前端开发基础知识，熟练运用HTML5、JavaScript、Vue等核心技术。 3. 精通Vue2或Vue3及其生态系统，熟练使用TypeScript，能通过其类型机制提升项目的可维护性与扩展性。 4. 熟悉Webpack或Rollup等前端构建工具，具备模块化打包及前端工程化实践经验。 5. 了解网络协议基本原理，掌握HTTP/HTTPS协议，能有效处理常见网络请求与响应问题。 6. 思维条理清晰，具备较强的故障排查与问题分析能力。 7. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 8. 熟练操作SVN、Git等代码版本管理工具。

工作内容：负责客户接待，登记车辆问题，与客户沟通，报价确认施工项目，系统录单，交车与简单的客户回访。 任职要求：23-40岁，沟通好，态度好，有责任心。 有无经验均可，有汽修前台，销售服务经验优先。 福利：包吃，工资准时发放，生意稳定客源足，带薪培训有人带，晋升空间大，团队氛围好。

岗位职责: 　　  1.配合产品团队完成典型应用案例整理、技术方案编写； 2.承担售前技术支撑任务，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、现场培训等工作； 3.协助导入产品市场文档，编制宣传材料、产品说明等资料； 4.支持各类市场推广活动，包括展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册及说明书撰写，建立并优化分析方法体系，定期开展公司内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和协作精神； 5.有环保领域工作经验或对接政府客户经历者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度发展机制，围绕个人发展目标规划成长路线，提升专业能力和职业素养； 2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning平台灵活学习； 3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等

安庆市招光伏安装小工

招聘矿山技术员及矿山管理人员。要求45周岁以下，，大专以上学历，采矿、爆破或地质等相关专业，需具备露天矿山管理经验，且拥有5年以上矿山管理经验。薪资为年薪8万元。

1.五险一金 2.包吃住，四人间，有空调 3.综合薪资：7500-8000 核心工作内容： 在厂区仓库内操作叉车进行货物装卸、搬运及堆垛工作，确保货物安全、准确、高效完成入库和出库流程；严格遵守安全操作规程，维护工作区域整洁，配合团队完成日常仓储任务。 岗位基本条件： 要求有叉车证，求职者身体素质良好，健康程度达标，文化水平不限，无特殊要求。

安庆市怀宁县招打孔

安庆市大观区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.热情接待到访玩家，提供清晰、友好的规则讲解与游戏引导服务 2.负责前台日常事务处理，包括信息登记、咨询解答及简单问题协调 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 4. 协助活动支持与现场秩序管理，提升玩家体验满意度 5.及时反馈玩家意见与现场异常情况，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 性格开朗亲和，有耐心、责任心及团队协作精神 3.有相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务工作的求职者

岗位职责 1、门店日常迎宾、客户到店接待、引导落座、礼仪服务，维护门店高端形象； 2、负责水吧全套工作：高端茶水、果盘、饮品制作、摆盘整理、水吧耗材盘点、区域卫生整洁； 3、客户信息登记、预约核对、到店台账登记、简单报表整理； 4、配合渠道老师、院内医护做好到店对接、现场秩序维护、客情维护； 5、前台物资管理、物料整理、店内环境巡检、日常行政事务； 6、配合院内日常会务、接待布置、活动辅助工作。 任职要求（硬性条件） 1、身高165cm以上，长相清秀、形象气质佳，穿搭得体，镜头感、颜值气质在线； 2、年龄18–29岁，皮肤状态良好，气质温柔大方，亲和力强； 3、有无医美、水吧经验均可，带薪培训，新人可快速上手； 4、服务意识强、懂礼仪、勤快细致、眼里有活、稳定性高； 5、渠道店工作简单轻松，无销售、无业绩压力； 6、服从管理，配合店内节假日调休制度，服务行业心态良好。 薪资待遇 - 实习期：6000–6500元 - 转正综合薪资：7000元左右 - 薪资稳定、发放准时、无套路 休息与作息 - 月休4天 - 服务行业，节假日统一调休排班 - 店内团队年轻、氛围单纯、无勾心斗角 岗位优势 渠道医美店 不接散客、不用拓客、无业绩压力 前台+水吧岗位轻松体面，纯服务文职岗 高端店内环境，工作舒适干净 长期稳定岗位，适合想安稳上班的人 带薪培训，上手快、门槛友好

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理员工出入证、访客预约及办公用品申领等日常行政事务 4.整理归档文件资料，保持前台区域整洁有序，及时更新公告信息 5.配合完成会议支持、快递收发及基础数据录入等综合协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的多任务协同工作 4.具备基础英语读写能力者优先，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责新老顾客的接待引导、销售卡券课程，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息，做好来电记录 3. 对接商场日常管理工作，统计数据上报 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，会粤语优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 有前台或销售相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【海尔新能源】诚聘:经理助理1名+办公室文员1名+销售业务员20名 工资+提成+年终奖+年收入8万-30万 公司福利+五险一金+节假日 包吃包住+男女不限+18岁-60岁都可以 财富电话/微信:

1.负责水电系统、计算机及机电设备的安装与维护 2.配合完成机械或机电类相关作业任务 3.具备相关技能者优先录用，无经验提供培训，学历与年龄均不限 4.工作时间可面议

居家办公，独立负责小游戏开发，如棋牌类，放置类，模拟经营类等

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验求职者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生及零基础人员 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月开展多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的维护、保养与调试任务，保障设备稳定运转； - 针对客户需求，提供专业的机械维修及售后支持，及时处理现场技术故障； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到规定的技术要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规范做好服务记录与报告编写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，掌握机械装配与调试基本流程； - 熟悉机械图纸阅读，具备钳工操作基础，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作踏实，富有责任心和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障体系； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

岗位职责： 1、具备2-3年及以上WEB前端开发经验（硬性条件），掌握页面架构设计与布局规范，具有良好的用户体验思维； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等基础技术，能够深入理解HTTP协议及浏览器工作机制； 3、理解JavaScript面向对象编程模式，能熟练运用原生JavaScript进行DOM操作与开发； 4、了解MVVM、MVC设计模式，精通Vue框架及其生态技术栈，对状态管理机制与数据流动逻辑有深入认知； 5、具备TypeScript使用经验者优先考虑。

一、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点以本地及周边城市为佳。 4、社会招聘需具备同行业从业经验（硬性条件），校园招聘要求无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位： 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售流程，协同前台及运营团队，规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单、回访等环节的流程设计； 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作； 3、整理银行渠道手续费结算数据，完成对账、申报，并对接银行方处理发票回收及相关问题； 4、审核并提交网点新增、维护及推荐人变更等网点管理类需求； 5、推动落实网点出单率、物理网点达标率等关键指标的达成； 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：安庆 三、福利待遇： 基本工资5k起，五险一金全额缴纳，双休，享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温补贴+结婚礼金+生日福利……

职责： 1. 负责安卓（HarmonyOS）平台的开发与日常维护，确保产品运行稳定、体验流畅； 2. 参与产品需求分析与技术设计，输出可行的技术方案，开展技术预研与可行性评估，选定最优实施路径； 3. 撰写高可靠性的代码并配套完成单元测试，持续优化客户端核心性能指标与整体代码质量； 4. 积极参与团队内部技术交流与经验沉淀，推动团队技术能力提升，跟踪前沿技术动态，探索创新性技术应用。 要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备1年以上移动端应用开发经验，掌握客户端性能调优的实际方法与体系化思路； 2. 熟悉Android开发工具链、架构模式，对大型应用的组件化设计有一定理解或实际项目经验； 3. 具备较强的新技术学习与落地能力，能够快速掌握并应用于实际开发场景； 4. 具备良好的沟通协作意识，逻辑清晰，善于独立分析问题并提出有效解决方案； 5. 了解鸿蒙操作系统及对应开发框架，有鸿蒙端开发实践经历者优先考虑。