岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格： 1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历 3、电气自动化专业：本科或硕士学历

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全过程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 熟悉IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

【项目团队驻场在合肥-浦发银行，目前团队100＋，项目长期稳定，签订信雅达合同，为公司正式员工，将公司产品部研发的产品实际应用于银行场景中，为银行提供金融服务、解决方案等】 1、统招本科毕业，计算机相关专业优先 2、沟通协作能力：具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧和团队协作意识，能与产品、设计、测试等多方团队高效配合 3、学习能力：关注前沿技术动态，具备快速掌握并实践新知识的能力，持续提升自身技术水平 4、具备较强的抗压能力，能接受一定程度的加班安排 5、问题解决能力：面对复杂任务可快速定位问题并提出有效解决方案 专业知识及技能要求： 1、Vue2 框架精通：熟练掌握 Vue2 核心机制，包括数据绑定、组件化开发、生命周期管理等，具备真实项目经验，能熟练运用 Vuex 进行状态管理，使用 Vue Router 完成路由配置 2、前端技术栈：精通 HTML/CSS/DOM、JavaScript、Ajax 等 Web 前端核心技术，熟悉 DIV+CSS、CSS3 布局方式，掌握主流前端框架或库如 jQuery、bootstrap，了解 ES6 语法特性 3、构建工具与优化：至少掌握一种前端构建工具，如 webpack 或 gulp，熟悉前端性能调优方法，具备 CSS/JS 性能优化及多浏览器兼容性处理经验 4、代码管理：熟悉 Git 等前端代码版本控制工具，了解标准版本管理流程 5、其他相关技术：熟悉前后端分离开发模式，了解 Node.js 基础应用，掌握至少一种数据库，可独立编写 SQL 语句

岗位职责： 1、承担嵌入式单片机软件开发，完成RTOS系统的移植及相关程序编写； 2、配合开展系统级硬件方案设计与调试工作； 3、负责CMOS图像传感器画质调优与性能验证。 任职要求： 1、硕士及以上学历，物理、电子、计算机、机械设计、精密仪器、自动控制、数学等相关专业背景； 2、掌握交叉编译环境及C语言编程，具备Linux驱动开发经验，熟悉Linux内核机制； 3、具备常见32位单片机开发实践经验； 4、具备网络编程或图像处理算法知识者优先考虑； 5、熟悉Python等脚本语言者优先； 6、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及抗压性。

学历专业： 大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业优先； 工作经验： 具备1-3年前端开发经验，有工控监控、物联网大屏、电力后台系统项目经历者优先； 岗位要求： 1. 基础技术能力：熟练掌握原生JavaScript及ES6+语法，精通Vue2框架，熟悉Vue3基础用法；熟练运用HTML5、CSS3，掌握Flex与Grid布局方式，具备处理浏览器兼容性、样式异常和多分辨率适配的能力。 2. 可视化技术能力：精通ECharts、Chart.js等图表工具，能实现电力趋势曲线、柱状统计图、告警饼图、数据仪表盘等可视化效果；掌握阈值高亮、区间变色、峰值标记、曲线平滑等图表优化技巧，满足电力场景下的数据分析需求。 3. 接口与通讯能力：熟练使用Axios进行GET、POST请求操作，深入理解token认证机制、权限拦截逻辑及接口封装方法；能够阅读后端API文档与MQTT数据流格式；熟悉长连接实时数据渲染，了解设备心跳机制与实时报文更新逻辑。 4. 工具与模板能力：熟练应用工业领域常用UI组件库，可高效构建电力监控后台、设备管理界面、告警中心和数据报表页面；具备基础图片处理、图标调整和页面微调能力，无需依赖专业UI人员即可独立完成工业风格前端页面开发。 工作内容： 1. 界面开发：负责PC端本地管理系统、云端Web平台及电力监控大屏的前端开发，包括开关柜一次系统图、设备分布图、状态指示灯等元素呈现； 2. 人机交互功能：实现设备添加、参数配置、阈值设定、手动消警、远程复位（针对可控设备）等功能开发； 3. 数据可视化：绘制实时数据曲线、历史趋势图、柱状图，直观展示温度、电流、电压等关键参数变化； 4. 告警可视化：实现故障弹窗提示、声光报警、告警分级显示、告警记录查询及推送提醒功能； 5. 适配优化：完成电脑端与大屏端的界面适配，保持简洁工业风设计，贴合电力行业用户操作习惯； 6. 前后端联调：协同后端完成接口对接，调试数据展示逻辑与联动响应，及时定位并修复页面缺陷。

岗位职责1. 负责公司嵌入式产品的整体研发工作，涵盖硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局、样板调试、性能测试及量产落地全流程，保障产品硬件稳定可靠。2. 承担嵌入式软件程序开发、编写、调试与优化工作，基于单片机、ARM等嵌入式平台完成驱动开发、功能逻辑实现、程序迭代升级，匹配产品功能需求。3. 负责产品软硬件联调，解决研发、测试、试产及售后过程中出现的各类软硬件故障、兼容性问题、性能bug，输出完整的问题解决方案。4. 参与产品需求评审、方案设计、技术选型，结合产品定位与应用场景，筛选合适的芯片、元器件及开发方案，把控研发成本与产品品质。5. 整理、编写研发相关技术文档，包括原理图、PCB图纸、程序源码注释、测试报告、量产技术规范等，完善项目技术档案。6. 配合生产、测试、供应链、销售等相关部门，提供技术支持，优化产品生产工艺，提升产品量产效率与稳定性。任职要求1. 专业与学历：电子信息、自动化、微电子、嵌入式开发、测控技术等相关专业，本科及以上学历，5年以上嵌入式软硬件开发相关工作经验。2. 硬件能力：熟练使用AD、Altium Designer、立创EDA等任意一款绘图软件，能够独立完成模拟电路、数字电路原理图设计、PCB布线；熟悉常用电子元器件特性、选型及应用，掌握硬件调试、万用表、示波器等测试设备使用，可独立解决硬件电路问题；具有EMC相关设计经验。3. 软件能力：精通C语言嵌入式开发，熟练掌握STM32、51单片机、ARM等至少一种嵌入式平台开发；熟悉常用外设驱动（串口、I2C、SPI、ADC、PWM等）开发与调试，具备独立编写、优化嵌入式程序的能力。4. 综合技能：具备软硬件一体化独立开发能力，可独立完成中小型嵌入式产品从方案设计、软硬件开发、调试到落地的全流程；了解产品量产流程及可靠性设计，具备问题排查、技术攻坚能力。5. 素质要求：具备良好的逻辑思维、学习能力和团队协作能力，工作严谨负责，有较强的执行力和抗压能力，愿意主动钻研新技术、新方案。6. 优先条件：有物联网设备、智能硬件、工业控制、消费电子、纺织业等相关项目开发经验者优先；熟悉RTOS、Linux嵌入式开发、蓝牙/WiFi等无线通信技术者优先。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1. 负责光伏支架、组件支架等钢结构的现场电焊作业，确保焊接质量符合工艺及安全标准 2. 配合施工团队完成光伏电站安装全流程中的焊接任务，包括定位、组对、施焊、清渣与自检 3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接设备，做好设备日常维护与保养 4. 严格遵守高空作业、动火作业等安全规范，落实个人防护与现场防火措施 5. 按时完成当日焊接任务，配合质检人员进行焊缝外观及无损检测 任职要求： 需要做过的小班组，能独立完成施工

安庆市迎江区招铝板玻璃幕墙打胶，要遛胶遛的好的，必须要有电动胶枪，下雨也能干，可以干两三个月，40岁以下的

焊门头，带焊机

安庆市宿松县招工地小工/杂工

做1米2高水渠需要木工两名，联系

会设计APP开发会懂 电脑手机的都可以 岗位内容 只开发软件外卖软件 优化管理 外卖软件平台 年龄没有要求 男女都行 补贴2000

岗位职责 1.基于Linux系统（ARM Cortex-A平台）开发家庭能源管理网关应用层软件 2.实现EEBUS/Modbus/OCPP等通信协议栈，对接光伏、储能、充电桩等子设备 3.开发统一数据通道（JSON/Protobuf），对接Python算法程序 4.集成M-Smart SDK，实现联网、OTA、数据上报、Web管理等功能 5.搭建Python运行环境，支持算法热加载与沙箱隔离 6.实现本地数据存储（≥5GB Flash）与产测程序 任职要求 必备 - 本科+，3年以上Linux嵌入式应用开发经验 - 精通C/C++，熟悉Linux系统编程（多线程/IPC/Socket） - 熟悉Modbus RTU/TCP、MQTT等工业通信协议 - 有ARM Cortex-A平台开发经验 优先 - EEBUS协议开发经验（SHIP/SPINE/KEO API） - Python嵌入式环境搭建经验（交叉编译numpy/pandas到ARM） - 智能家居/能源管理系统开发经验 技术栈 类别 要求 OS 嵌入式Linux 硬件 ARM Cortex-A, ≥512MB RAM 语言 C/C++（主）, Python 协议 EEBUS, Modbus, OCPP, MQTT 无线 Wi-Fi 6, BLE 5.4, ZigBee SDK M-Smart, KEO UC API

岗位描述： 1.负责软件功能开发及软件代码优化； 2.负责编写底层驱动、控制算法设计和实现（有刷/无刷直流电机、编码器、霍尔传感器等）； 4.基于STM32平台实现串口通信、ADC/DAC、PWM、GPIO、DMA模块等功能； 5.负责软件功能调试，与测试、硬件、机械工程师进行联调测试，保证整机稳定性； 6.协助进行生产导入、输出设计开发文件、编写软件规范技术文档； 7.参与支持产品的认证、转产工作； 任职要求： 1. 电子工程、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 精通C/C++语言，具备扎实的嵌入式软件开发功底。 3. 熟悉STM32或其他ARM Cortex-M系列平台，具有丰富的底层驱动和硬件调试经验。 4. 熟悉常用外设接口（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）及常用电机控制原理。 5. 了解软件工程流程，具有良好的代码风格和文档习惯。 6. 具备出色的逻辑分析能力和问题解决能力，责任心强，具有良好的团队协作与沟通能力 7. 具备有源医疗器械或高可靠性电子产品开发经验者优先

【岗位职责】 1. 领导半导体制造装备及智能制造装备的软件研发团队，制定技术路线和实施方案； 2. 统筹跨平台（Windows/Linux/vxWorks）软件系统架构设计与技术决策，主导关键技术攻关； 3. 管理项目全生命周期，制定开发计划并协调资源，确保项目按时高质量交付； 4. 建立并优化软件开发流程体系（CMMI/敏捷开发），推动代码规范化和质量管控； 5. 主导技术文档体系的建设与评审，负责软件系统的风险评估和质量管理； 6. 协调跨部门技术对接，指导解决设备集成调试中的复杂技术问题； 7. 负责团队能力建设，包括技术培训、人才培养和绩效考核。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、机电等相关专业，8年以上工业软件研发经验； 2. 3年以上技术团队管理经验，具有20人以上团队领导经验者优先； 3. 精通工业自动化软件架构设计，在实时系统/分布式系统领域有成功项目案例； 4. 深入理解半导体制造装备或智能制造领域技术特点，具备设备控制软件开发经验； 5. 熟练掌握C++，对工业通信协议（SECS/GEM、OPC UA等）有实战经验； 6. 具备完整的CMMI体系实施经验，熟悉ISO26262/IEC61508等工业标准； 7. 优秀的跨部门协调能力，能有效推动技术方案落地实施； 8. 出色的技术前瞻性判断力，具备技术路线规划和技术风险预判能力。 加分项有以下行业经验：专用设备·通用设备·自动化设备

【岗位职责】 1. 负责半导体制造装备及智能制造装备的软件设计开发； 2. 根据项目具体需求，完成模块级软件优化及规范化，按计划完成任务目标； 3. 基于Windows、Linux及vxWorks等平台开发相关软件，负责软件设备集成调试； 4. 负责指定功能模块的软件设计、开发与调试与自测； 5. 负责撰写技术设计文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动控制、机电、光电、精密仪器等相关理工科专业；1-3年工作经验也可考虑； 2. 熟悉数据结构和设计模式，有系统架构开发经验优先考虑； 3. 精通C/C++编程语言，熟练使用Windows、Linux或vxWorks等操作系统； 4. 掌握CMMI等软件开发流程及其实践活动； 5. 有较强的自主学习能力，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 6. 有强烈的工作责任心和主动性，具备良好的团队沟通协调能力，主动推进问题解决； 7. 能力强者薪资面议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

作为门窗厂长，其核心要求可总结为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。 ------ 一、 硬性技能与专业知识（专业基础） 这是胜任厂长岗位的基本门槛，必须具备： 1. 扎实的产品与技术功底： ◦ 材料掌握： 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型）、五金组件（如铰链、锁具、执手）的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。 ◦ 工艺流程： 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺，具备解决现场技术问题的能力。 ◦ 设备应用与保养： 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理，具备日常维护和效率提升的基础知识。 2. 完善的质量管控体系认知： ◦ 掌握门窗行业相关国家标准（如GB/T 8478-2020

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点； 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队带领能力； 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力； 责任心强，执行力高； 能适应轮班工作安排。

【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度，维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训，提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据，优化工艺流程，提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动，确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景，具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限，具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，确保生产活动有序开展。具体包括： -统筹安排车间人员分工与协作，促进跨部门沟通与协同效率； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源以保障生产进度； -对生产全过程进行跟踪监督，把控产品质量与作业效率； -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作，及时处理设备异常； -制定并推行安全、环保与质量管理措施，确保现场合规运行； -收集、整理生产相关数据信息，并按时提交报告，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑； -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -有较强的责任担当和团队带领能力； -具备基本的数据分析能力，能运用工具进行生产数据整理与呈现。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，条件优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 了解主流支架厂商的产品体系，并具备相关资源整理与归集能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产流程及管控环节； 7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作认真负责，具有良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 负责车间日常数据登记、报表整理、台账录入。 2. 员工考勤核对、入职离职手续辅助办理。 3. 文件打印归档、单据收发、办公用品申领管理。 4. 对接各班组，传达通知，完成领导安排临时工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 表格。 2. 细心踏实，做事有条理，能坐得住。 3. 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。 4. 能接受早8晚8，需要一年的经验。

1. 负责锂电池Pack车间的日常生产运作，协调电芯组装、焊接、检测、PACK成组、老化测试等各环节，确保产能达标与产品准时交付 2. 按照生产计划推进进度，监控良率与物料损耗，快速响应并处理产线异常，保障订单按期完成 3. 组织班组人员管理，实施合理排班、岗位调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队作业效率 4. 监督生产工艺落实情况，严格执行SOP、安全操作规程及5S管理要求，杜绝违规行为，确保生产安全有序 5. 协同质量部门开展不良品处理，分析根本原因并推动整改措施，有效降低不良发生率 6. 组织设备日常点检与维护对接，保障生产线设备稳定运行 7. 定期向上级反馈生产数据、存在问题及优化建议 任职要求 1. 高中或中专及以上学历，具备锂电池Pack车间现场管理经验者优先考虑 2. 熟悉锂电池Pack全流程工艺，包括电芯分选、激光/超声波焊接、模组装配、PACK集成、EOL测试及老化流程 3. 具备班组长或线长工作经验，拥有较强的现场组织协调与问题应对能力 4. 了解动力电池相关行业标准与安全规范，有新能源汽车或储能电池Pack经验者优先 5. 能适应倒班安排，工作责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力 6. 愿意参与总部组织的培训，学习能力较强 薪资待遇 7000-10000元/月 + 绩效奖金 + 社保公积金 + 节日福利 + 总部培训晋升机会