岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，把控合同履约风险 5.定期向公司管理层汇报项目进展，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队领导能力 5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作

60岁以上有项目经理证书人员

60岁-67岁，有项目经理证书

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理，保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。 2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控，协调甲方、监理、总包及各施工班组关系，处理施工现场各类问题。 3、严格落实安全生产、文明施工管理要求，把控施工质量，规避施工风险，统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。 4、制定项目施工计划，合理调配人力、机械设备、材料资源，把控施工节点，确保项目按期、保质、安全完成。 5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排，做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。 任职要求 1、持有一级建造师执业证书，证书可注册、可配合项目使用，持证优先录用。 2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺，独立操盘过完整工程项目。 3、精通项目进度、质量、安全、成本管控，具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。 4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作，能独立对接各方单位。 5、责任心强、执行力高，具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养，能适应项目驻场、出差。 薪资福利 1、薪资面议，根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定，高薪优厚，能力出众者薪资可谈。 2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。 3、公司平台稳定，项目资源充足，晋升通道清晰，支持个人长期稳定发展。 工作地点 根据项目地分配，为保障工作高效开展， 应聘者请电话联系！

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的组织与日常管理； 4、监督现场质量、服务及清洁管理工作； 5、推进合同续约相关事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目管理相关工作经验者优先。

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

工作内容 1、主导光伏、储能类项目的整体方案制定与落地实施，保障项目按期达成既定目标。 2、组织并带领项目团队，统筹内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展。 3、识别项目执行过程中的潜在风险，及时优化应对措施，确保项目高效推进。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的跨部门沟通能力，能协调多方关系，妥善处理项目中各类问题。 3、深入理解项目实际需求，可独立完成功能规划与数据库架构设计。 需持有机电工程专业二级建造师或更高级别职称，具备驾驶资格，能接受出差安排。 加分项 有储能、光伏领域相关工作经验者优先考虑。

招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 作为技术第一责任人，全面负责技术、质量、安全、方案与团队管理工作。 2. 方案审批：审定施工组织设计、专项方案（高支模/深基坑/吊装）及工艺参数。 3. 质量管控：负责全过程质量监督、关键工序旁站、材料/设备验收及质量事故处理。 4. 安全技术：负责危大工程专项方案编审、安全技术交底及重大隐患技术处置。 5. 进度与成本：通过技术措施保障进度，优化方案以降低成本，审核变更与签证，控制造价。 6. 内外部协调：对接设计、监理、建设、施工各方，解决现场技术争议。

安庆大观区十里铺附近招聘食堂阿姨一名，联系电话食堂帮厨任职要求：1.有相关工作经验（在单位食堂做过帮厨）最佳年龄在55周岁以内3.国庆节前工作时间是（早8-13点，下午16-19点）国庆节后工作时间是（早5-14点），做六休一4.工资在4000元/月,每月15号准时发薪5.明天下午13:30面试，面试需要提供姓名年龄电话

安庆市招聘一名15微挖代班人员，工作内容为操作15微挖进行破碎锤作业，工期两个月，薪资以现金支付。要求应聘者经常操作15微挖，并熟练掌握破碎锤操作技能。有意者请联系。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

负责项目全面工作，要有施工应变能力

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各相关方信息对齐； 3. 统筹调配项目资源，推动团队高效协作并按期交付； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并化解潜在风险； 5. 定期输出项目进度报告，维持各方沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多个项目运作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员有效互动； 3. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4. 面对突发问题能够快速响应并妥善处理； 5. 掌握常用项目管理工具与方法，具备扎实的项目管理理论基础。

岗位职责 1. 负责公司软件系统的安装部署、配置调试及上线实施工作； 2. 按照业务需求完成系统参数调整、数据迁移及基础功能验证； 3. 面向用户提供系统操作指导与技术支撑，及时响应并解决日常使用疑问； 4. 跟踪处理软件运行中的功能异常、性能瓶颈及兼容性问题； 5. 编写项目实施文档、用户培训资料及问题解决记录。 岗位要求 1. 985/211本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先，家在安庆及安庆周边城市； 2. 掌握主流数据库（如SQL Server、MySQL）的部署与基本配置操作； 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4. 工作认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位要求： 1、熟练操作电脑，具备弱电施工经验者优先考虑； 2、负责布线及设备的安装、调试，熟悉硬件维护，掌握监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置、音响系统、门禁系统等自动化设备的操作； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 加分项 有通信/网络设备、互联网等相关行业从业经验者优先

技术基础：1.掌握至少一门后端语言（Java/C#等），了解HTTP接口调用，能读懂API文档。2.了解前端基础（HTML/CSS/JavaScript），有Vue使用经验者优先。3.会使用SQL进行简单的数据查询。学习与动手能力：1.对未知技术有好奇心，愿意主动学习（如API、Modbus协议等）。2.遇到问题愿意动手排查，包括检查网络、查看日志、甚至简单的硬件接线。适应能力：1.能够接受短期出差及进工厂环境（车间可能有一定噪音）。2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能和现场工人、客户顺畅交流。【加分项】1.有过工厂实习经历，或接触过PLC、工业机器人。2.使用过ECharts、AntV等可视化库。3.熟悉Linux常用命令，能进行基本的网络配置。【我们提供】1.资深工程师一对一指导，完整的项目实战机会。2.接触工业互联网前沿技术，积累AGV调度、智能制造领域经验。3.明确的成长路径：可向全栈开发、项目经理、解决方案专家等方向发展。薪

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

非标自动化产线，客户现场需要一个项目经理的角⾊，⼯作内容：1.看着产线调动下⾯人手，保证线上有⼈；2.汇总物料、人员、设备问题点；3.开项目会议，反馈解决问题。不需要会技术，但需要灵透一些。

一、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+五险 2.早九晚六 午休1.5小时 二、岗位职责: 1.负责发布招聘广告、主动邀约求职者、安排面试; 2.对面试通过的员工跟进入职; 3.统计招聘数据，定期维护新入职员工。 三、岗位要求: 1.有销售招聘经验优先考虑 2.性格活泼，影响良好，会使用办公软件。 3.熟悉招聘软件，熟练发布项目岗位。 早九晚六，法定假节日固定休息，工作氛围良好，轻松无压力

[福]因公司发展需求，需要招聘文员岗位6人[福] 20-40岁 一、岗位职责 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时、准确地回复工人咨询，解决工人遇到的问题。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力，有耐心与责任心。 2. 会简单操作电脑 3. 有销售工作经验者优先 三、工资待遇及工作时间 朝八晚五，上六休一 底薪3000，试用期3个月，五险，提成岗位津贴 四、工作地址：老峰人民镇府

岗位职责： 1. 负责项目整体规划与执行，推动项目按时高质量交付； 2. 统筹协调内外部资源，确保项目各阶段顺利推进； 3. 监控项目进度与风险，及时调整策略保障目标达成； 4. 组织跨团队协作，促进信息同步与高效沟通； 5. 定期汇报项目进展，输出关键文档与总结报告。 【薪资待遇】 试用期底薪4500。 业绩0-30万，提成1%，底薪5000； 业绩30-45万，提成3%，底薪6000； 业绩45-60万，提成4%，底薪7000； 业绩60-90万，提成4.5%，底薪8000； 业绩90-150万，提成5%，底薪9000； 业绩150万以上，提成6%，底薪10000。 工作时间朝九晚六，午休两小时，每周一固定休息。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与推动力，能独立管理多任务并行项目； 2. 优秀的沟通协调能力，能够有效联动不同职能团队； 3. 责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压性； 4. 熟悉项目管理基本方法，能灵活运用工具进行过程管控； 5. 具备逻辑清晰的表达能力，善于总结与复盘。

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.专科学历，1年左右的工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先，无经验应届生实习生也可以。 工作时间：早九点晚六点 周末双休 办公氛围好 福利待遇：带薪年假 五险一金 节假日福利 每月月初发工资。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假

【岗位职责】 1、负责项目团队的搭建与组织； 2、制定并跟进项目进度安排； 3、实施项目执行过程中的全流程管控； 4、开展项目风险识别及成本管控工作； 5、组织项目验收、评审及相关决算事宜； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等工程类相关专业； 2、具备项目管理经验，曾独立主导项目并实现顺利终验； 3、掌握白车身焊装产品、成本控制、项目管理及工艺技术等相关知识； 4、了解白车身焊装在开发、设计、制造、采购等环节的全周期流程及项目管控体系； 5、具有较强的沟通表达能力，能够适应出差安排。