岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 具备分布式光伏施工现场的管理工作经验，具备较强现场管控能力，及时解决现场的技术问题。 2. 编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、环等资源调配 3. 落实质量、安全、文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改，杜绝责任事故 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位关系 5，责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 6．能适应项目驻场工作，服从跨区域工作

合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来，始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务，已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式，有 效整合了近500名专业人员，涵盖技术开发，施工管理及一线操作等多个层面， 形成了一支高度专业化的人才队伍。 在业务范围上，合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心，提供从设计咨询，施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务，并涉足预应力相关材料 的供应链管理。公司拥有五项发明专利，这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面，体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外， 公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料，为施工标准化和安全性提供了重要保障。 凭借卓越的技术实力和项目管理能力，合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证，并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核，新疆特变电工，国家电投，国华投资，远景等多家大型风 电开发投资项目，并与上海风领新能源，库珀新能源，姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力，也奠定 了其在风电预应力领域的市场地位。 合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本，信筑未来"为发展理念，将工 程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创 新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交 肥 面向未来，合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局，拓展更广泛的市场合作，并积极探索国际化发展路径，力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。

岗位职责： 1、负责项目中相关图纸研读、技术负责； 2、负责项目施工组织计划编写； 3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批； 4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作； 5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作； 6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写； 7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作； 8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作； 9、负责项目施工过程中出现变更控制，主要包括：负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功； 10、负责与外包施工队之间的技术对接，监督施工的施工质量及进度，负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算； 11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况； 12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价； 13、完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业； 2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、精通成本和质量控制，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通； 6、具备二级机电专业（或者水利水电专业）建造师证书者优先。 待遇：月薪：7000---12000，双休，带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

任职要求 1、统招本科及以上学历，供应链管理、信息技术类相关专业优先； 2、5年以上To B项目管理背景，具备政府、等大型项目交付经验者优先； 3、熟悉供应链业务体系，具有招采类项目实操经历，精通采购流程、采购规划、招投标管理及供应商全周期管理经验者优先； 4、具备出色的方案撰写、PPT呈现、系统展示及解决方案讲解能力； 5、拥有扎实的团队管理实践，富有创新意识与抗压韧性，能接受常态化出差； 6、持有信息系统项目管理师／PMP／PgMP等相关资质认证者优先； 工作职责 1、主导大型交付项目的立项与结项管理，实施项目过程稽核，优化项目流程，确保交付目标达成； 2、统筹多个项目的执行落地，协调项目内外部干系人高效协作，构建清晰高效的团队沟通机制； 3、牵头编制项目实施计划，全程跟踪项目进度，监督并指导项目各阶段推进与执行，保障项目有序高效完成； 4、识别项目潜在风险，推动关键问题的分析与闭环处理； 5、定期开展项目复盘及团队阶段性工作回顾，持续推动项目管理流程优化与能力提升；

私家庭院花园施工队，懂技术，有过往案例，能够独立承包花园庭院施工

瓦工管理人员（瓦工工长/土建抹灰主管）招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，能常驻施工现场，可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限：8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验，独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件：持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先；有住建部门岗位证书加分 4. 地域：能服从项目调配，省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力（核心） 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序； 2. 懂图纸：能看懂建筑施工图、立面图、节点大样，核对墙体尺寸、标高、排版，提前预判施工问题； 3. 把控材料：精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量，控制损耗，杜绝浪费；熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准； 4. 质量验收标准：熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范，能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病，提前整改。 三、班组管理能力（管理岗重点） 1. 人员统筹：能组建、调配瓦工班组，根据工程量安排人手，分工定岗，每日下达施工任务； 2. 工期管控：按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点，合理安排工序穿插（泥水、木工、水电交叉施工协调），确保按期完工； 3. 考勤与计件核算：记录工人出勤，核算班组计件工资，处理工人薪资矛盾； 4. 现场沟通：对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长，及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底，监督工人佩戴安全帽、防滑鞋，规范脚手架、外墙施工操作； 2. 排查安全隐患：外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险； 3. 管控现场卫生：水泥砂石分区堆放，完工清场，建筑垃圾及时清理，满足文明工地要求； 4. 杜绝违规施工，避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料，严控材料损耗率； 2. 上报每日材料消耗，剩余物料回收管理； 3. 合理优化施工方案，减少返工，降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理； 2. 施工前技术交底，现场全程盯控，每日质量巡检； 3. 协调各工种交叉作业，解决铺贴、抹灰现场技术难题； 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划； 5. 配合监理、甲方竣工验收，整改质量缺陷； 6. 管理班组纪律，调解工人纠纷，稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目； 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工； 3. 自带稳定瓦工班组； 4. 熟悉精装标准化施工，懂瓷砖排版、美缝基层处理； 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利（招聘参考） 面议。

一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求： 1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。 2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。 3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。 4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。 6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。 7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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日结，工期半个月，在化工厂干活，室内室外都有，主要就是搬一些材料给师傅，还有在室外传一些砖进去给师傅，还有配合师傅安装一些简单活，一天8.5小时，早上7.30~12，下午1.30~5.30，中午包一餐，工资230。附近的优先。年龄40~50之间是最好的，要能吃苦耐劳的优先。不讨价还价。

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施工现场管理

60岁-67岁，有项目经理证书

岗位职责 1. 现场施工安排，跟进工序进度 2. 对照图纸放线、把控施工质量 3. 管理班组，记录施工日志 4. 现场安全巡查，配合监理验收 任职要求 1. 建筑相关专业，能看懂图纸 2. 能驻工地，吃苦耐劳 3. 会测量仪器使用 薪资福利 包吃住，月薪面议，按月发薪，

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60岁以上有项目经理证书人员

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合，监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求： 1.大专学历及以上，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与标准规范 3.能适应工地环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5.吃苦耐劳，服从项目安排。

安庆市招小区市政改造施工员，联系方式：涂总：

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工作任务： 1. 落实生产计划：统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等资源，实施科学的计划、组织、协调与控制，保障生产任务按时保质完成； 2. 过程质量管控：严格执行首件检验、末件确认及巡回检查，落实生产控制方案，坚持不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品的品质“三不方针”，确保制程质量稳定受控； 3. 制造成本管理：通过持续优化作业流程，提升材料利用率与人工效能，减少能源消耗，合理管控辅材及劳保用品使用，实现降本增效目标； 4. 工艺规范执行：全面落实工艺技术文件与设备安全操作规程，保障生产安全与产品品质一致性，降低返修率，助力成本控制； 5. 设备维护保养：严格执行设备日常点检与保养标准，加强员工培训，提升其对常见故障的识别与处理能力，确保设备运行平稳，支持高效连续生产； 6. 推行6S管理：建立健全6S管理制度与执行标准，持续开展宣导培训，激发全员参与改善，优化现场环境，提升工作效率，畅通物流流程，消除浪费，保障作业安全，促进成本下降； 7. 团队管理与技能提升：系统化开展岗位培训，不断提升作业人员操作水平及管理人员组织能力。 岗位要求： 1、具备5年以上锂电池行业生产管理实战经验； 2、累计3年以上生产管理岗位经历； 3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力； 4、掌握基础的数据统计与分析方法； 5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术标准； 6、具有较强的生产战略规划与现场管控能力