安徽亿乐餐饮管理有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘财务人员3名，，专业对口，有耐心，有驾驶证。待遇6000，，提供公寓住宿。

岗位职责： 1.熟悉小规模、一般纳税人客户的零申报及全盘账务处理流程； 2.协同财税顾问完成组内客户的日常服务工作； 3.具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑； 4.需承担工商注册、变更等内外勤事务性工作 任职资格： 1.财会类专业，大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计及税法基础知识； 2.有一年代账行业工作经验者优先，能独立完成多行业账务核算与纳税申报； 3.具备良好沟通能力与团队合作精神，客户服务意识强； 薪酬福利待遇： 1.底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供带薪培训； 3.拥有公平透明的晋升体系，团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利； 员工活动： 部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等福利

朝九晚五，入周末双休，。 基本工资绩效奖金年终奖金福利待遇

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理，确保企业合规经营 3.编制财务报表，提供经营分析所需数据支持，协助上级进行成本控制与预算管理 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，保障资金流转清晰可控 5.妥善保管会计资料，配合内外部审计工作，确保财务档案完整规范 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论和实务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑，工作经验不限 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

工作职责 1、负责单据及回单的分类与归档整理 2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算金额并完成运费支付流程 3、审核通过办公系统提交的预付款申请，进行登记、报批、支付及后续扣款操作 4、执行下游运输费用的结算与支付 5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签署、归档与维护 6、油卡使用审核、充值处理及台账登记 7、登记银行日记账目，办理发票开具事宜 8、根据办公系统中司机相关考核申请，完成考核记录登记、及时执行扣款并上传明细 9、整理与汇总安全类文件资料 10、提交制度违规情况及相关扣款信息 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合工资不低于4500元/月。购买五险。*

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岗位职责： 1、负责成本的核算工作； 2、开展成本数据分析； 3、实施费用的管控措施； 4、参与预算的编制与执行管理。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶）底薪6k+提成 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

工作职责 1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务政策与规范要求； 2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致； 3、按期归集整理生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及财务核算提供数据支持； 4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位，并推动执行落地，确保区域公司严格执行统一财务规范，实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳； 3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据处理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造业的工作节奏； 5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接多部门协作，及时推动解决业务过程中的财务问题。

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：拌子工一名，打杂工一名，制袋工三名，打包工一名，印刷师傅一名，地址：德隆路，电话

醉沧海招聘服务员一名 工资待遇面议 联系电话杨总

初三 开始面试 【安庆汽车配件工厂】 大部分车间是空调车间 长白班 提前一天报备名单 岗位：组装18-56周岁 长白班白件检查50以内 疑难杂症都可以接收（不要） (月结18块/小时 上班时间8—8点（需要配合加班） 车间：工作环境干净 中餐免费，加班晚餐免费 住宿2-4人间 宿舍干净 水电平摊（ 150块） 面试时间：周一至周五 下午13:00 不能穿拖鞋短裤 注： 面试的人一定要沟通好，不要穿拖鞋，裙子，短裤。。

包子师傅 做品牌包子；不使用皮子机，手按皮子 薪资福利:工资七千五，月结不压 安庆人，正月十五过后可以出门，做事认真负责

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

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人品好，乐于劳务工管理

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熟练使用金蝶，亿企等财务软件及办公软件，工作经验，两年以上初级会计职称以上。 单休工资5000-6000 包吃包住

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岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作； 2、编制并核对各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实、完整； 3、按时完成税务申报工作，准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费； 4、参与成本核算流程，开展成本分析，为优化成本管理提供数据支持； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的完整性与安全性，满足相关法律法规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理效率与准确性； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与各部门保持顺畅协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念和抗压能力； 5、有制造行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

曙光IPO项目招聘兼职审计助理，工作周期至9月底结束，日薪100元。 优先考虑安庆师范大学财务管理专业大四在读学生。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密，认同企业价值观