工作内容 1、负责销售渠道的开发与管理 2、与客户建立合作关系，完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和市场拓展能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判技巧 3、对工作充满热情，有较强的团队合作精神

办公地点：苏州分公司 岗位职责： 1、跟进产品开发项目进程，把控各阶段开发环节，输出产品进度报表，确保产品按规划节点顺利上市； 2、深度参与新产品从立项到落地的全流程工作，包括市场调研、材料选型、设计方案、样品制作、方案确认、测试验证、备案及量产准备等环节的协调与管控，并根据各阶段进展向相关部门提供专业指导意见； 3、主导产品开发过程中的成本管理，对包材与内容物成本进行评估分析，提出合理化定价建议，保障产品在市场竞争中的优势地位； 4、挖掘新品核心功能与差异化亮点，整理形成产品卖点资料，结合相关法规与合规要求，完成产品宣传文案的撰写与输出。 任职要求： 1、具备化妆品类产品研发或项目管理经验者优先考虑； 2、熟悉产品开发全周期流程，掌握包材相关基础知识； 3、熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，工作细致认真，具备良好的沟通表达能力及商务协作能力。

工作内容：1.面销，顾问式销售，患者管理2.拜访社区，公益筛查和会议宣教任职要求：1.目标感强，执行力强2.有面销工作经历3.有销冠工作经历者优先

岗位职责： 1.通过系统集成商或直销方式，向政府及行业客户推广并销售服务器整机与定制化服务器产品，负责合同签订及应收账款回收； 2.开展行业市场、销售渠道及客户资源的拓展工作，持续开发新渠道与新客户； 3.深入了解渠道与客户的业务需求，跟进项目进展，落实公司销售策略，确保销售任务达成； 4.统筹调配售前与售后技术支持力量，为渠道伙伴及终端客户提供高效服务支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，需具备5年以上大客户销售经验，有IT领域或服务器类产品项目销售背景，熟悉系统集成渠道者优先； 2.具备强烈的成就导向、销售意识和出色的客户沟通技巧，学习能力强，能承受工作压力，意志坚定； 3.拥有突出的市场开拓能力、项目协调能力和商务谈判水平； 4.对市场机会敏感，能够精准识别客户需求，具备引导客户决策的能力。

1.销售目标管理： 拆解并落实团队月度/季度/年度销售任务，确保达成公司下达的业绩指标； 跟踪销售数据，评估执行效果，动态优化策略以适应市场波动。 2.团队管理： 统筹销售团队的带教、激励与日常运作，增强成员专业素养与团队协作力； 定期召开销售复盘会，指导成员设定个人目标，跟进客户拓展执行情况。 3.客户关系维护： 拓展新客户渠道，深化现有客户联系，促进持续合作； 响应客户异议，联动内部支持资源处理疑难问题，提高客户认可度。 4.市场策略支持： 汇总行业趋势、竞品动向及客户需求信息，为制定精准销售方案提供依据； 协同参与产品定价、营销活动设计及销售渠道扩展规划。 5.跨部门协作： 联动各职能板块，完善销售流程与客户服务机制，提升整体运营效率。

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训与团队管理； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户意见，为销售策略与营销规划提供决策依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

有家装公司市场运营经验

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

1.制定并落实零售业务发展战略，助力公司实现增长目标。 2.统筹管理零售团队，推动团队各项指标有效达成。 3.跟踪分析零售运营数据，制定优化方案以提升销售表现。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉零售行业运作模式，能敏锐洞察市场趋势与变化。 3.工作责任心强，具备积极主动的工作态度和热情。 4.拥有较强的战略思维与落地执行能力，可独立策划并推进零售策略实施。 5.具备自媒体运营管理相关经验。

工作职责 1.联动运营团队，持续优化巡店系统，提升督导与稽核人员在线上线下巡店的协同效率，借助数据分析支持督导开展加盟商业绩提升工作。 2.深入门店实际运营场景，依托系统工具推动加盟商在人、财、货方面的标准化管理，提升门店整体运营效能。 3.聚焦用户体验，收集并响应加盟商建议，持续打磨B端产品“门店宝”小程序的功能与交互体验，提升产品易用性与满意度。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，计算机科学、信息管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上产品相关工作经验，有零售或餐饮领域门店数字化、巡检稽核类产品背景者优先，曾主导从0到1复杂项目落地者更佳。 3.熟悉业务逻辑，对关键业务指标敏感，能够通过复盘持续优化产品策略与执行效果。 5.学习能力突出，逻辑清晰，具备同理心，注重细节，以结果达成为核心导向。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

1.服从管理 2善于沟通客户 3.通过培训后能熟练的介绍公司的产品

招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳形象气质佳，有过地推业务经验优先考虑，月收入6000起，多劳多得，月收入两三万也很正常

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理经验，有制造业行政工作经验者优先，能独立应对和解决各类行政问题； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从O到1.. 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功⋯ 如果你渴望展示自己的领导力魅力⋯. 那么现在机会来了，请你看好： 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； —-团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 —-通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 —-根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K，在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅 峰！ 如果你已经准备好接受挑战，请立即投递简历，加入我们，一起燃！！！

岗位职责： 1.负责办公室日常运作的统筹与管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.对办公室人员进行监督与指导，推动团队工作效率提升及服务品质优化； 3.制定并执行办公采购方案，涵盖办公耗材的选配、采购及库存管理； 4.筹备并协调公司各类内外部会议与活动，确保流程顺畅、组织到位； 5.负责公司内部文件资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等后勤相关事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织统筹与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 5.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可高效处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划安排能力和执行落实能力。

核心职责 1.客户开发 聚焦长三角、珠三角等制造业密集区域，拓展工厂类客户，推广公司跨境物流服务（包括汽运、报关、仓储）及外贸综合解决方案。 挖掘国际货运代理行业资源，推动建立双向合作模式（如互为代理、线路共享）。 通过展会、行业协会、线上渠道及行业数据库等方式，精准触达目标客户群体。 2.需求分析与方案定制 深入了解制造企业出口过程中的物流难点（如成本控制、交付周期、清关效率、退税流程），提供一体化物流解决方案。 根据同行代理实际需求，制定匹配的合作框架与支持机制。 3.商务谈判与合同管理 主导价格协商、服务协议签署及后续续约工作，保障公司盈利目标实现。 实施客户分级管理策略，维护重点客户及长期战略伙伴关系。 4.市场洞察与策略制定 跟踪行业动向（如新兴市场政策变化），制定针对性的区域或细分行业拓展计划。 关注同业竞争格局，持续优化服务结构与定价体系。 5.跨部门协作 协同关务、客服等团队，确保服务流程顺畅与客户满意度提升。 及时传递一线市场反馈，助力公司产品与服务迭代升级。 任职要求 1.经验背景 具备1年以上国际物流或货代领域销售经验，有成功开发国内工厂客户或同行代理的实际案例。 熟悉外贸出口操作流程，理解制造业供应链运作特点。 掌握跨境物流全链条基础知识。 2.核心能力 具备优秀的商务谈判能力和客户管理技巧，可独立完成签约全流程。 具有较强的市场敏感度，能准确捕捉客户需求并转化为有效商机。 熟练使用常用办公软件工具。 3.资源与特质 在制造型企业或货代行业内拥有一定客户资源者优先考虑。 自我驱动力强，能适应频繁出差（主要覆盖长三角、珠三角地区），抗压能力突出。

通过电话/邮件/微信/QQ等方式开发和跟进客户。 有货代海外代理/直客销售经验者优先，待遇丰厚。

产品规划与设计 基于市场调研、用户需求分析及公司业务战略，制定产品中长期发展规划，明确产品定位、核心功能及迭代方向。 负责产品原型设计、PRD（产品需求文档）撰写，清晰界定产品功能、交互逻辑、业务流程及非功能需求，确保研发、设计等团队准确理解需求。 结合行业趋势和竞品动态，定期输出竞品分析报告，提出产品优化和创新方案，提升产品市场竞争力。 项目推进与管理 牵头组建产品项目组，协调研发、设计、测试、运营等跨部门资源，制定项目排期和里程碑计划，保障产品按预定时间上线。 跟踪项目开发进度，及时解决项目推进过程中的需求变更、技术难题等问题，降低项目风险，确保项目质量和效率。 组织产品测试工作，参与测试用例评审，跟进bug修复进度，保障产品上线前的功能完整性和稳定性。 产品上线与运营支持 配合运营团队制定产品上线推广方案，参与产品上线后的用户反馈收集和分析工作。 监控产品核心数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率等），定期输出产品数据报告，根据数据表现提出产品迭代优化建议。 建立用户反馈渠道，及时响应并处理用户提出的产品问题和需求，提升用户满意度和产品口碑。 团队协作与沟通 与研发团队保持密切沟通，确保产品技术方案与需求匹配，平衡产品体验与技术实现成本。 对接市场、销售等业务部门，了解前端业务诉求，将业务需求转化为产品功能。 参与公司产品体系建设，分享产品经验，协助提升团队整体产品能力。

职位描述 1、负责支付商户生态的治理工作，涵盖虚假信息、交易欺诈等问题的应对策略，提升平台在履约问题上的事前防范与事中干预能力，制定并推动治理方案的有效实施； 2、结合小程序点餐行业的实际场景，深入理解行业特点与治理需求，协同业务运营团队构建降低履约问题发生率的策略体系与平台能力，将业务诉求转化为可落地的产品功能，持续积累跨行业的治理经验与解决方案； 3、围绕治理风险，搭建针对商家、商品、内容、营销信息等核心交易要素的识别能力，通过模型、策略与规则实现风险判定，从零开始探索各类识别场景下的最佳实践路径； 4、与审核团队紧密协作，基于业务发展阶段、行业趋势及治理能力认知，合理评估多目标之间的优先级，输出高质量的产品决策与实施方案。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验；具有支付商户治理或餐饮点餐行业经验者优先； 2、具备扎实的数据分析与策略设计能力，拥有敏锐的需求洞察与抽象归纳能力，善于从复杂业务中提炼核心问题，提出有效解法并推动执行落地； 3、具备良好的沟通协调能力，能够联动多个业务方与角色，保障跨团队项目高效推进，以结果为导向。 加分项 具备以下领域经验者：互联网

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作有持续的热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间:业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带

营销管理：全金融生态的协同平台，涵盖中信银行、中信证券、中信信托、中信保诚。汇集个人养老规划、健康保障、信托业务、资产保全、投融资服务、代际传承、财富管理等领域，为中高净值客户提供一站式金融服务。4福利：双百万薪酬人才引进创业项目，并为跨界而来的创业伙伴提供为期一年，最高52.6万的转型补贴；

1.岗位职责 1、负责公司医美产品及医美器械的销售及推广； 2、开拓发展新市场、发展客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务； 3、负责开发区域内的公立医院渠道资源，与当地的经销商建立良好的合作关系。 4、负责开发区域内的终端客户，如医美机构、生发机构、美容美体机构、产康机构、专科医院等； 5、在所负责的区域内进行竞品分析、协助服务代理商、售后维护、培训工作等，完成公司要求的业绩任务，对重点客户开展客户关怀； 6、负责开发区域内的公立医院渠道资源，与当地的经销商建立良好的合作关系。 2.任职资格: 1、工作认真负责，勤劳吃苦，抗压能力强，能适应出差。 2、专科及以上学历，有一定的学习能力。 3、（硬性要求）具有一年以上从事玻尿酸产品、美塑产品、医疗美容器械，耗材及医美光电、等机构项目销售经验，医美器械销售经验、有客户资源、公立医院渠道资源的优先； 4、具有较强的学习能力和沟通技巧，可独立完成区域客户开发、销售及管理； 5、具有较强的组织协调和协作管理能力，能快速融入团队及勇于接受 挑战，完成区域业绩目标，管理区域代理商和组建区域城市经理团队; (欢迎有志挑战高薪的优秀人才投递简历) 3、福利待遇 ①法定带薪、法定节假日、团建旅游、年终奖金等 ②节日福利:值端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资 ③不定期的聚餐、团建活动、年会等. 4、综合年薪/薪资待遇 1.年薪30-50万，欢迎有志挑战高薪的人员投递简历 2.底薪/月薪8k-12k区间，薪资结构：底薪+提成+季度/年度奖金+补贴 3.优秀的销售经理薪资可谈 4.试用期3个月左右，发薪日为每个月10日发放上个月薪资 5.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时，双休 5、地理位置：楼下就是商场，地铁口，交通、生活、医疗十分便利。 全国市场，以下市场招区域负责人，有合适的可推荐。 （深圳、广州、成都，重庆、南京、北京等）