【岗位职责】 1、负责小区大门出入口值守、人员及车辆进出登记、外来访客引导； 2、园区日常巡逻，维护小区治安秩序，排查安全隐患； 3、负责车辆停放管理，疏导园区交通，保障通道畅通； 4、做好消防安全巡查、公共设施看护，及时上报突发情况； 5、配合物业做好业主服务、秩序维护及日常应急处理工作。 【任职要求】 1、年龄30-65周岁，身体健康，无纹身、无不良嗜好； 2、品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强、服从管理； 3、退伍军人、有物业保安经验者优先录用； 4、工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳。 【联系方式】 联系人：丁女士 电话： 地址：成信家园小区物业办公室

小区项目，不是站岗，主要是巡逻岗，管吃管住，可接受临时工。要求身高170，身体健康，没有纹身没有案底，有保安证。

西湖转塘1 个月左右安保巡逻 工作地：西湖转塘 面试：之江文化中心 薪资：180 元 / 天，吃住自己解决 工时：8 小时制 8:00-17:15（中间休息 1 小时） 工作内容：车场秩序维护、车辆进出指挥、区域巡逻及卫生巡查 应聘要求： 18-40 岁，身高 170cm 以上，初中及以上学历，无纹身、无犯罪记录 福利：短期临时工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)

【岗位职责】 (1)负责校园公共区域日常安全巡查、隐患排查，规范记录安全台账，跟进隐患整改闭环。 (2)配合学校教学、活动开展，完成桌椅、设备等物资搬运、现场布置与归位。 (3)协助受理师生物业相关咨询与报修需求，及时联动维修团队处理设施故障。 (4)协助完成物业日常事务、现场秩序维护及上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄54岁以下，持有保安证，退伍证优先 2、身体健康； 3、责任心强。

招一个保安，看矿山的炸药库，工资6000~7000之间，年龄在40~55之间，因工地需求，四川，云南，贵州的优先。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境高效顺畅运转； 2. 对各类文件资料进行系统化整理与归档，保证信息的准确性、完整性及时效性； 3. 组织并协调会议相关事宜，完成会议记录及后续事项的跟踪落实； 4. 配合人力资源相关工作，协助办理员工考勤、薪酬核算及入离职手续； 5. 承担对外接待与沟通联络工作，维护公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务工作场景； 2. 表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，责任心强，能独立承担并完成各项工作任务； 4. 拥有良好的时间管理意识，能合理安排工作计划并持续推进； 5. 熟练操作常用办公软件及办公设备，有效提升日常工作效率。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营，指导下属工作，推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件，统筹内外部资源完成紧急事务协调，保障办公安全与运营秩序 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行政全模块业务流程，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力，熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨，服务意识突出，职业素养良好

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

产业园保安白班45岁以下，工资4500，月休四天管住；夜班50左右，工资4000，月休四天管住，

直招无中介项目队长职务： 1、要求：身高176CM以上，25-36岁，身体健康、无纹身，无犯罪记录； 2、做六休一，包住不包吃 3、要求：持有中级消控证，2-3年小区及综合体项目管理经验，园区泳池管理、消防监控知识等，（退伍军人优先） 4.吃苦耐劳，服从管理，执行力强，责任心强，有担当， 5.真诚的你 期待你加入（工资面谈） 队员待遇：入职200一天，考核季度过加10-30元一天不等，

工作内容:区域值岗、巡逻等；工作环境好、轻松 职位要求：18-55岁,，有较好的服务意识，身体健康,，退伍军人及有经验者优先; 工作时间：12小时制, 福利待遇：提供吃住，薪资3200元

【招聘】秩序安保员 工作地点：隐山观湖揽山府 1.年龄18～45周岁，12小时工作制度，月休四天，月薪4500，15号工资发放 2.持保安证 3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，执行力强 4.无违法犯罪记录 5.退役军人优先考虑 联系电话：

招聘小区保安多名，年龄18~50周岁，初中以上学历，身体健康。无犯罪记录，团队意识强，服从管理。工作时间12小时，白班晚班两班制。待遇，包住，不包吃。宿舍整洁干净宽敞，自己可做饭。月薪4700，月休4天，不休每天按160元计算，临时工需满两个月，每天170。

负责进出人员及车辆管理，要求，，18-45岁，学历不限，身体健康，能适应倒班，家住古冶南范周边优先。

年轻，形象好，无不良记录

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.配合甲方单位做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 4.提供文明优质服务，展现良好职业形象，积极协助客户解决安全相关需求 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工作内容： 1、负责高端别墅区安全巡逻、秩序维护、门岗值守等工作； 2、负责园区公共区域安全巡逻工作； 3、负责消防设施设备月检工作； 4、负责协助客服开展对客服务工作。 职位要求： 1、身高180CM 以上，年龄40以内； 2、五官端正、无纹身、无不良嗜好，政治清白； 3、吃苦耐劳、有服务意识、语言表达能力强、态度热情； 4、退伍军人优先录用。 工作时间：白班7:30—19:30，夜班19:30—次日7:30，月休4天，法定节假日。