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无责5000招人事专员
7000-9000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
负责招聘,员工关系 底薪5000,绩效500,提成 9点到6点,不加班 公司氛围好,每月团建活动
房产销售3-5人经验不限学历不限
招聘房产中介业务员,房屋中介销售,没有工作经验也可以,工作轻松、简单,就电话沟通一下,带客户看房,上班时间早九晚七,做六休一。底薪3000元,另加高提成。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员
1. 完善的薪酬体系:底薪+绩效+全勤奖+年终奖,薪资面议,根据能力定岗定薪;
人事专员,招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限适合宝妈,早九晚五,人性化管理,双休
主要就是为单位招聘员工 年龄20~40岁 上班时间,早九晚五周末双休 工资3000-8000一月
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多任务挑战及工作压力
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
认真肯干形象好就行
人事,
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
招聘人事 ,男女不限 ,年龄不限 ,底薪1000 ,招一个人3000 ,两个人5000 三个人7000,上班时间上午10点~下午6点 ,月休四天
人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
25-45岁,具备相关工作经验者优先 工作时间:上午8:20-11:30,下午14:30-17:30 周末双休,享受法定节假日休假 负责招聘平台的日常维护、面试邀约及入职手续办理等相关人事事务 公司提供商业保险、养老保险、医疗保险等五项社会保险保障
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
双休人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
朝九晚五,双休,节假日休息。负责人员招聘,入职,离职,培训的事项。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
人事专员
人力行政专员-国际业务(人事70%+行政30%) 薪资:6k-8k/月 岗位职责 人事(占比70%) 全岗位招聘:职位发布、简历筛选、面试邀约、面试统筹、入职闭环; 入转调离手续、劳动合同签订归档、员工花名册与人事档案管理; 月度考勤核算、社保公积金增减员申报、异动跟进; 员工关系日常对接、人事制度落地、转正绩效考核协助。 行政(占比30%) 办公用品申购、领用管控、公司固定资产定期盘点; 来访接待、会议布置、办公环境维护; 快递、杂费报销对接及领导交办临时行政事项。 任职要求 1年以上人事为主、附带行政的实操经验,精通招聘、社保办理; 熟练Excel,细心靠谱,沟通顺畅,能优先侧重人事工作; 中小企业一岗多能优先。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
1,会使用办公软件 2,负责人员的招聘,筛选简历,面试及结果跟进岗位职责 3,负责员工的培训日常 4,负责办理员工的入职,离职等手续 5,协助主管完成一些文员工作,完成领导交办的其他任务,无销售性质 任职要求: 年龄25-45周岁 1。大专以上学历,具备较强的沟通能力和责任心2。熟练使用办公软件,熟悉招聘流程会用招聘软件
人事专员经验不限学历不限
人事文员 1:底薪4000元+提成,试用期两个月,自动转正,无任何销售性质 2::男女不限,18-35周岁,无工作经验者可带薪培训。 3:招聘员工,协助经理工作,办理入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,享受国家法定假日。 4:早上八点半到下午五点,做6休1,面试通过,享受年底15天带薪休假
营销 服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人力招聘专员(8名) 工作内容: 1. 在各大平台发布广东企业招聘岗位信息 2. 对接应届生、社会求职者,微信沟通意向、解答岗位问题 3. 登记整理求职者资料,跟进入职,维护求职社群 4. 主要线上办公,偶尔简单接待 任职要求: 1. 18–25岁,大专及以上,会基础电脑,普通话流利,沟通顺畅 2. 有无经验都行,公司统一培训话术流程,新手可做 3. 踏实肯干,想稳定赚钱,愿意长期做人力行业 薪资待遇: 无责底薪3000+高提成+入职奖励,多劳多得。综合6000-15000 朝九晚六,办公室上班,氛围轻松,专人带教,容易出单
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 协助开展员工招聘相关工作,包括简历筛选、面试协调及入职准备; 2. 办理员工入离职、转正、信息变更等基础人事手续,维护人事档案; 3. 支持日常人力资源运营,参与考勤统计、培训协助及绩效数据整理; 4. 协助处理行政事务,如会议支持、办公用品管理及环境协调; 5. 整理人力资源相关报表和文档,保障信息准确与流程顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有耐心; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理和文件管理能力; 3. 有责任心和团队协作精神,能高效处理多任务工作; 4. 遵守职业规范,具备保密意识,能够维护公司与员工信息安全。 薪资福利: 1、薪资:无责底薪5500+绩效+年终奖,双休,朝九晚六,综合月薪6-8K 2、保险:六险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业意外险,住房公积金); 3、带薪假期:年假、病假,法定节假曰、婚假、产假、产检假、育儿假、陪产假、丧假、工伤假等; 4、员工活动丰富多彩的下午茶、生日会、员工旅游、部门团建、体育娱乐竞赛活动等;
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘专员(蓝领/劳务方向) 工作地点:广州增城区万达广场写字楼C2栋(21号线直达) 岗位职责 1. 负责公司合作企业的蓝领岗位招聘工作,包括工厂普工、物流仓储、服务业等岗位的候选人开发与跟进; 2. 通过公司提供的全平台招聘账号(58、BOSS直聘、智联、新媒体等)发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,完成招聘指标; 3. 维护在职员工关系,跟进人员在职情况,保障招聘稳定性; 4. 办公室坐班制,无需外出跑市场,纯线上+电话沟通招聘。 任职要求 1. 接受无经验,公司提供完整培训; 2. 沟通表达能力良好,能接受上六休一的工作节奏; 3. 目标感强,希望通过业绩获得高收入,有销售/招聘经验优先。 薪资福利 1. 基础薪资:3000元/月; 2. 招聘绩效:根据招聘人员在职情况发放长期绩效奖金,绩效提成比例40%-55%(梯度递增); 3. 薪资规则:基础薪资与绩效提成取高发放,纯绩效上不封顶; 4. 收入参考:稳定招聘且人员在职良好的情况下,月综合收入6000-20000+; 5. 其他福利:公司免费提供全平台招聘账号,无需个人投入;朝九晚六(9:30-18:00),周末轮休,法定节假日正常休息。
招聘专员5000+,早九晚六
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
早九晚六,不会有人教,男女不限18-30岁
行政人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,确保办公环境高效有序 3.对接各部门需求,协调内外部沟通,支持公司资质认证(ISO9001/TS16949)相关行政配合工作 4.管理来访接待、差旅安排及公务车辆调度,展现企业专业形象 5.协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护等相关工作 任职要求: 1.学历大专及以上,行政管理、文秘或相关专业优先,具备良好的书面表达与沟通能力 2.有1-3年制造业或汽车零部件行业行政工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档排版能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与多任务统筹能力 5.认同“细节成就品质”理念,能适应厦门本地办公及适度加班
房产销售社保五险一金20人以上3-5年高中面销/陌拜区域销售门店销售回款提成销售额提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
深耕十年不将就,大平台给你顶配舞台,携手冲击百万年薪! 我们是谁 乐有家 —— 深圳房产经纪市占率连续多年遥遥领先,正规直营标杆企业,纯大学生团队底色,无内耗、不吃差价,拥有全深圳最完善的房源数据库与品牌口碑。 1、薪酬待遇 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600)-A7(11000)可以选择级别+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!入职资深经纪人年均收入50W+,百万年薪有迹可循。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房, 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案 3.资源与权限顶配:全城独家优质房源优先匹配,乐有家 APP大数据精准客资推送,免基础拓客,专注谈单成交。 4.极速晋升通道:每月专项竞聘,自带团队可享团队管理分红,无需从基层起步。 5.全方位后盾支持:一对一导师协同(高阶资源对接),专业法务、按揭团队全流程兜底,交易零风险;就近安排核心商圈门店,通勤无忧。 我们需要这样的你 具备独立带看、价格谈判、大单成交能力,有销冠履历或团队管理经验者优先。认同乐有家“简单真诚、专业高效”的文化,想在正规大平台长期深耕、放大职业价值。
人事助理
3.5-6万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
职位名称:人事助理(尉氏县,可无经验) 工作地点:开封市尉氏县中心城区 薪资待遇:首月3800元+提成,转正后4000元+提成,综合3-8K 休息福利:月休4天,包餐
投资经理
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB客户开发楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 参与市场调研,收集区域房价、供需及竞品信息,辅助业务决策 5. 配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
人事助理文员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、依据招聘需求,发布职位信息,拓展并维护各类招聘渠道,开展简历搜寻与筛选工作,支持团队高效完成人员组建。 2、统筹面试安排,协调面试时间与场地,负责候选人的接待及面试流程指引,跟进面试全过程,并结合招聘数据提出改进措施。 3、管理员工全周期人事事务,包括入离职手续办理、试用期跟踪、转正考核、背景调查等相关工作。 4、按月汇总考勤数据,监控日常考勤异常情况,配合完成薪酬计算,保障薪资准确发放。 5、组织新员工入职培训,解答员工咨询,处理日常行政事务,协助开展员工福利活动。 6、协助业务部门完成发票开具相关事宜。 7、负责政府往来信函的接收、整理与分类归档工作。 8、配合推动公司人力资源制度落地实施,监督执行情况,收集员工反馈,提出优化建议,提升管理效能。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘相关经验,年龄30周岁以下,熟悉人事基础工作及社保操作流程。 3、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,可同时推进多项工作任务。 4、具有较强的合规意识,熟练操作Office办公软件及ERP系统。 上班时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,大小周
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘运营岗位招聘
岗位职责: - 负责艺嘉互娱的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、面试组织及招聘渠道的日常维护 - 对接业务部门主管,明确用人需求,拟定并落实招聘方案 - 协助优化招聘策略,提升招聘工作的效率与质量 - 执行招聘预算管理,合理控制招聘支出 - 持续建设人才储备库,并对招聘相关数据进行整理与分析 岗位要求: - 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先 - 具备2年以上招聘领域实际工作经验 - 熟知招聘作业流程及各类招聘资源渠道 - 具有良好的沟通能力、协调意识及团队协作精神 - 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络信息检索技能
人事行政专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责 1. 负责人事全盘工作:员工入/转/调/离手续、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金办理 2. 负责全公司考勤核算、异常处理、加班统计、工资表基础数据整理 3. 负责招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、人员跟进 4. 协助员工关系、规章制度执行、员工沟通及日常人事行政事务 5. 完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄 35岁以下,形象气质佳 2. 具备 人事全盘经验,熟悉人力资源基础流程 3. 熟练使用Excel及办公软件,做事细心、责任心强、沟通能力好 4. 稳定性强,能长期稳定工作,服从管理 薪资待遇 - 薪资:5000-8000 - 工作时间:朝九晚六,周末单休 - 福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动等
人力资源服务专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
客户信息收集整理,为用人单位推荐劳动者,为劳动者推荐用人单位。
居家办公人力资源
5000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限自由居家高薪副业居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
市场:重庆+成都头部公司,每年向美团提供20000名骑手 岗位:兼职HR可居家办公,常年有业务 收入:500-1200元不等/单 需要具备 核心能力:结果导向,有强烈的赚钱欲望和自我驱动能力,学习能力强。 个人品质:诚信可靠,有责任心,有良好的职业操守。 硬件要求:智能手机使用熟练,有稳定的线上工作时间。
2月27日 13:35拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
用招聘软件招聘骑手,只需要邀约,不需要面试,工作氛围轻松,老板事儿少不加班,月入6000+早九晚六中午休息一小时
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鱼泡直聘为工人提供台湾招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘台湾经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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