区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单， 协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员 协助发卡，装机，协调工作 处理后期客户疑问，解决存在的问题

【岗位职责】： 1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象； 3.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施； 4.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。 【岗位要求】： 1.具有一定的抗压能力，心理素质好； 2.工作热情有活力，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及解决问题的能力； 4.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。 【薪酬福利】：  1.底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达到销售经理年薪50万以上】； 2.如有出差，公司提供补助； 3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间） 4.提供系统化一对一的培训； 5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上； 6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪6-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 带薪培训，无试岗期！！入职签订劳动合同缴纳 六险一金 薪资待遇: 新人平均薪资6000-8000+老员工8000-15000+top2W 上班时间：早上8:45-晚18:00 固定 周末双休 法定正常休， 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

写字楼全室内办公，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，负责老客户的维护及新客户的开发 2、及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问 任职要求： 1、能熟练操作基础办公软件 2、欢迎无经验者，接受小白及应届毕业生应聘 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有优秀的团队合作意识 薪资待遇：无责任底薪+30-60%提成（全程提成）+五险一金 综合月薪10-20K 工作时间： 9:00—17:30，周末双休 法定节假日照常休息，享有带薪年假 新人入职配备一对一导师带教

一、【高薪酬体系，保障底薪+丰厚奖励】： 薪酬自主化，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩考核压力 大专最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等 二、【岗位基本要求】： 1、年龄满18岁，不限学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能通过严格筛选流程，接受为期三天左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训期间无补贴，工作内容为实战体验），尊重双向选择机制； 5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏进取，服务意识强，具有强烈的事业心和发展意愿 三、【岗位职责，能否胜任取决于个人努力】： 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区关系维护等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主关系； 2、精准匹配房源与客户需求，主导居间协调与谈判，推动交易顺利完成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会 职位亮点：年轻化大学生团队、提供住宿支持、五险一金齐全、专属导师带教培养

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

职位简介 一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日早上8:30起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间并提供高效服务。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，准时完成交付目标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后安排主管一对一指导，公司提供免费岗前培训。有外卖配送、快递派送或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.员工关怀机制：包含团队奖励、商业保险、节日礼品及不定期团建聚餐。 3.提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。

小区房长期包住！长期包住！ 上班地点：全杭州就近分配优质门店 收入无上限： ① 底薪：3000元+高提成 45%-70%（表现优异可晋升为合伙人，年薪可达60万以上） ② 提成机制：租赁订单每单500-5000元，销售订单每单1-10万元（多劳多得，上不封顶） ③ 月均收入：入职半年以上8千至2万，两年以上2万至5万，三年及以上可实现十几万以上月收入 ④ 多元化收益【即使未开单也能积累业绩】 【客户资源】带客户实地看房，成交后获得对应业绩 【房源拓展】采集并录入房源信息、钥匙、证件资料及图片至平台，后续成交即享业绩分成 【团队协作】与同事协同服务客户，完成交易即可共享业绩 【家装联动】客户有装修需求时，推荐至专业家装人员跟进，成交后同样计入个人业绩 岗位要求： ① 认同客户第一、诚信可靠、协作共赢、拼搏进取的企业价值观 ② 充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动沟通、表达清晰 ③ 目标感强、渴望增收、行动力出色，并具备一定抗压能力 我们的工作内容： 1）新员工到岗后，快速掌握所在区域商圈情况 2）逐步积累客户资源与有效房源信息 3）线上接待客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下组织看房，同步介绍周边配套环境【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料支持】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交【从首次带看到最终签约，导师全程一对一指导，助力收获首笔高收入】 5）持续提供高品质服务，与客户建立长期稳定的合作关系【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍将源源不断】

本文讨论了中国联通多种岗位的招聘信息，涵盖全职、兼职和合伙人岗位，介绍了岗位概述、职责、要求、薪资福利等内容。关键要点包括： 1.**岗位类型丰富**：有全职业务经理、兼职客户经理、事业合伙人等多种岗位。 2.**岗位职责**：主要包括客户开发与维护、业务推广、达成销售目标、市场渠道拓展等，合伙人岗位还涉及团队组建和战略布局。 3.**任职要求**：年龄大多要求20岁以上，具备大专及以上学历，有销售经验者优先，也欢迎优秀应届生。部分岗位需要有创业精神和团队协作能力。 4.**薪资福利优厚**：全职岗位底薪5000-15000元，有高额提成和绩效奖金；兼职和合伙人岗位多为高提成模式，无底薪或有少量启动金，日收入可达1000-5000元，月收入可达3万-10万且上不封顶。福利包括五险一金、补贴、培训、团建等。 5.**工作灵活性高**：多数岗位享受弹性工作制，工作时间和地点可灵活安排，部分岗位可依托锦江区新华Ai大厦开展工作。 6.**晋升通道清晰**：全职岗位有从业务专员到城市负责人的晋升路径，合伙人岗位有从客户经理到区域合伙人的晋升通道。 7.**发展机会多**：提供系统化培训和导师带教，业绩突出者有机会组建自己的团队，实现收益裂变。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.负责公司区域市场的客户跟踪，分析，招投标等工作（电气专业教学仪器设备、软件）； 2.大专及以上学历，热爱销售，电子，机械，电气，机电相关专业优先； 3.底薪4000+2000（考核工资）+提成+奖金。 4.提供丰富的岗位空间。 ※福利待遇：五险，8：00-17：00，缴纳社保，生日津贴、住房补贴、餐补、高温补贴、丰厚的年终奖，可商定保底年薪。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、维护区域既有客户，不断拓展新的目标客户； 2、维护区域老客户良好的合作关系，不断挖掘并满足既有客户新项目需求； 3、密切关注最新产品，搜集、整理和分析市场信息，了解市场动态； 4、与售后技术支持密切合作以加强服务水平； 基本要求： 1、具有极强的开拓精神，较强的沟通能力、敏感的市场洞察力； 2、计算机、通信、自动化、电子工程类专业优先； 3、具备一年以上工控行业销售经验或IT相关行业的FAE经验者优先； 4、有工控自动化领域、军工领域、轨道交通领域、电力领域、环保领域、医院领域的客户群体者优先； 5、具备较丰富的IT背景知识； 6、了解熟悉嵌入式计算机市场及其相关产品； 7、积极进取，善于与人沟通、合作； 8、口齿伶俐，思路敏捷，高强度抗压能力；

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等

1.定期拜访、挖掘、开发新客户、维护老客户； 2.独立完成公司区域内客户销售任务、关系维护及深度拓展工作； 3.负责区域市场的业务渠道开拓和管理，以及客户关系的维护和管理； 4.协助处理售后服务工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关专业或行业销售经验优先； 2.善沟通与表达，具有一定逻辑思维和学习能力； 3.勤勉踏实、处事稳重、能持之以恒； 4.能适应高频短期出差，熟练驾驶优先。

岗位职责： 1、开展公司PCB产品的国内销售拓展，达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 2、负责订单跟进与客户关系管理，持续维护现有客户，积极开拓新客户资源，推动产品市场推广。 3、跟进回款进度，妥善处理客户投诉及相关售后问题。 4、完成上级交办的其他销售相关工作。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，责任心强，职业素养高。 3、对销售工作有热情，具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力。 4、具有团队协作精神，能承受一定工作压力，反应敏捷，乐于交流与协作。 5、有PCB元器件销售背景或熟悉国内PCB行业市场者优先录用。 公司福利及优势： 1、基本工资 高额提成 超额奖励，收入无上限； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定各类法定假期； 3、公司在深圳设有两家生产基地，保障价格竞争力、产品质量与交付时效； 4、每年组织参加多场国内外专业展会，覆盖上海、香港、德国、美国、日本等地； 5、提供系统化的岗前培训、产品知识培训及综合能力提升课程； 6、拥有舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，诚邀您的加入。

1.负责门店客户接待与销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、车衣贴膜、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，收入上不封顶 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险销售经验者优先考虑，7家门店可结合住址就近分配

1、负责所辖区域的全预混冷凝燃气热水锅炉、燃气蒸汽锅炉，蒸汽发生器等产品的销售; 2、开拓新市场，扩大销售范围和机会。 3、维护已有客户关系; 4、公司安排的其他任务 岗位要求: 1、表达能力强，有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力. 2、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识. 3、2年以上的工作经验.

岗位职责： 1.通过公司平台在线对接客户，发布并更新房源信息。 2.根据客户需求精准匹配合适的房产资源。 3.全程协助客户完成看房、议价、签约等交易环节。 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意。 薪资福利： 1.平均薪资范围10000-1800元，提成全额发放。 2.公司提供系统化培训，助力新人快速适应工作。 3.业绩突出者可享有公司分红资格。 4.提供团队旅游及团建活动，并落实法定节假日补休等福利。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

1.新人一对一有人带 2.早八晚五不加班 3.法休正常

岗位职责： 1.负责健身房会员卡、课程套餐等产品的销售推广，达成个人及团队业绩目标； ​ 2.通过电话邀约、线下地推、客户维护等方式开发新客户，建立长期客户关系； ​ 3.为客户提供专业的健身咨询服务，根据需求制定个性化健身方案； ​ 4.定期回访老客户，促进续费及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，有健身行业、销售经验者优先； ​ 2.具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识； ​ 3.目标感强，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； ​ 4.形象良好，性格开朗，对健身运动有热情者加分。 我们提供： 超高薪资：无责底薪3900-5000元+高额提成（月均8000-20000元，上不封顶）+月度奖金+季度奖金+年度分红 成长机会：完善的新人培训体系+一对一导师带教+透明的晋升通道（销售→副理→经理→总监） 福利满满：五险+带薪年假+节日福利+免费健身+定期团建旅游 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，拒绝职场PUA，快乐工作轻松赚钱！ 加入我们，你将获得： 与健身达人、行业精英并肩作战的机会； ​ 掌握销售技巧、客户管理等核心职场能力； ​ 实现收入自由与个人价值的双重提升！

互联网金融产品电话销售经验 一：公司概况 ① 成都助贷领域市场占有率位列前五，年放款规模超10亿，年产值突破8000万，月均产值达800万以上；（平台实力强，资源稳定，客户获取渠道多元） ② 拥有两层独立办公空间，团队规模300余人，设4大业务中心，下辖30个专业团队。重视员工发展，入职满一年员工超100人，每年内部孵化储备主管25至35名，2022年成功组建新团队10到15个；（表现优异者最快两个月即可获得晋升机会） ③ 企业理念：员工幸福感首位，企业成长性首位； ④ 员工中单月达成10万以上业绩者占比60%，单月5万以上业绩者占比80%，入职满两个月后月收入普遍达2万元以上，客户复贷及转介率高达54%； ⑤ 服务客群为18-75岁有资金周转需求的中国公民，主要覆盖西南区域。主营业务涵盖【个人信贷、车辆抵押、房产抵押、企业贷款、过桥垫资】；（合作渠道广泛，配备专业权证支持，服务网络遍及四川全境） ⑥ 公司优势：具备多场景资源整合能力、资质优化支持、资金实力雄厚、助力客户成功获批低息贷款，合作机构覆盖银行及各类金融机构，审批效率高，深受客户认可；（自有资金通道支持） 二：薪酬福利 ① 无责任底薪3500-6500元+900元全勤，提成区间12%-47% ② 月业绩10万可获薪资5万，5万业绩对应2.1万收入，3万业绩对应1.3万收入； ③ 每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门签约奖、年终奖金等多元化福利； 三：晋升机制 ① 管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业度TOP1、综合素养TOP2、业绩表现TOP3进行评定，每三个月组织全公司范围竞聘； ② 合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先，具备风险承担能力，享有年度分红权益；每年开放一次申请窗口； 四：上班时间 ① 每日工作时间9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ② 带薪休假制度：春节享15天假期、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天； 五：工作方式 ① 公司统一提供意向客户数据资源，每周一更新名单，无过程性任务指标； ② 工作内容包括客户接待、产品方案匹配、沟通洽谈、签约办理、后续跟进及转介绍服务维护

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期底薪5-6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，专业的入职系统培训，导师一带一手把手教，不怕学不会就怕不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，每日提供精准客户资源，通过公司分配的资源联系客户，挖掘客户需求，介绍公司业务产品，推动签约达成； 2、定期回访老客户，接待来访客户并解答相关疑问； 3、后续通过微信与客户保持沟通，必要时邀请客户到公司深入洽谈合作事宜； 4、公司提供全面的专业知识、销售技能培训及职业发展支持； 5、主动拓展新客户，挖掘潜在业务机会。 【我们需要你…】 1、不限性别，形象良好，学历不限，营销类专业优先； 2、具备1年以上企业端销售经验者优先，有财税行业或2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售工作，掌握各类销售技巧与话术，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、性格外向，积极乐观，富有进取心和目标意识；拥有强烈的赚钱意愿（必备条件）。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻化以00后为主、氛围融洽、领导亲和无距离感、工作环境轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织技能提升学习活动（如训练营、商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道畅通无阻，没有职业天花板〗 4、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期与不定期调薪机制，让你的价值成长充分兑现〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，全程公司承担，只为你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公空间，团建娱乐随时畅玩〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖励〗 感恩你的付出，公司成果愿与你共享 【我们的优势】 〖深耕企业服务14年恒诚信大品牌值信赖〗

有赚钱动力、渴望高收入的，工作轻松无压，店长手把手带教 每日下午茶福利，春节享受豪华15天假期 带薪培训+晋升机制+每月精彩团建活动 薪资结构：直接透明，多劳多得 无责任底薪+成单奖励+销售额70%提成上不封顶+月度现金奖+年终大奖=月均收入过万 任职要求： 欢迎零经验、应届毕业生加入 工作时间： 上午10:00—晚上20:00，14:00-16:00午间休息 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过各类渠道获取客户资源 2、实地查看、安排看房：熟悉房源情况，为客户匹配心仪房源，带领客户实地看房，与房东沟通协调相关事宜 3、客户与房东关系维护：持续跟进房东及客户，及时更新房源动态，保持良好沟通 4、协商签约：组织客户、房东与公司三方洽谈，推动交易达成 5、协助办理后续流程：包括合同签署、贷款申请、产权过户等相关手续办理