岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取态度和工作热忱。

岗位职责: 1.制定并落实家居软体类产品的销售战略与执行方案 2.带领销售团队，保障各项销售指标顺利完成 3.持续开发并维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通及客户运营能力，善于跨部门协作 2.熟悉家居软体类产品特性与市场动态 3.需具备2-5年软体家具行业管理经验，具有较强的团队领导力，能有效推动团队完成业绩任务 4.具备敏锐的市场分析能力与长远的战略布局思维 5.可独立拟定年度营销方案及品牌宣传策略 6.年龄30-40岁，学历大专至本科，能力突出者条件可适度放宽

岗位职责: 1、负责渠道合作伙伴的拓展招募; 2、开拓市场，发展生态伙伴; 3、根据市场营销计划，协同合作伙伴完成部门销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划 7、协助伙伴开拓商机，指导伙伴项目销售全过程推进; 8、协助合作伙伴做好市场活动、培训等工作。

负责办公室考勤工作

渠道开发工程师 岗位职责： 1.根据公司规定的经销商画像开发经销商信息（前往浙江省外的机电市场、五金市场、空压机门店等寻找经销商谈合作）； 2.在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会(以上第1条和第2条作为入职6-12个月新人主要工作内容)； 3.根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保完成年度目标； 4.维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作 5.收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作； 6.及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商； 7.收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。 出勤情况： 1.月基本出勤天数：26天×8小时 2.夏令时：上午8:00-11:30午休11:30-13:00下午13:00-17:30 3.冬令时：上午8:00-11:30午休11:30-12:30下午12:30-17:00 薪资收入： 1.试用期2个月：月收入≥5000元 第1个月：跑8家经销商信息(超过8家，多跑的奖励300元/家) （第一个月普遍可以跑10家及以上） 第2个月：跑13家经销商信息(超过13家，多跑的奖励300元/家) （第二个月普遍可以跑15家及以上） 试用期内同样享受签约奖励和提成 2.从第3个月转正：≥10000元/月 ①5000元至少跑13家经销商信息，多跑的奖励300元/家 （转正后普遍可以跑20家及以上）=7100元 ②按签约经销商1家×2000元/家=2000元 ③按月销售10万×提成1%，提成1000元 ①+②+③=7100元+2000元+1000元≥10000元 补贴福利： 1.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 2.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 3.宁波外办公的出单后可以去杭州滨江或深圳宝安办公，房补500元/月仅限入职1年内 4.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 5.入职缴纳五险一金（按当地标准） 6.每年6月-9月，每月200元高温补贴 7.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 8.入职满一个月车费凭车票报销 9.入职满一个月后报销体检费100元 10.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

1、负责公司产品及服务体系在成都地区的招商拓展与渠道布局，开展渠道运营与管理，开发合作代理商，推动渠道销售目标的达成； 2、收集市场动态、产品销售情况及客户需求，提出改进方案；协同代理商分析客户实际需求，协助制定并优化解决方案； 3、持续优化区域销售渠道网络，提升活跃渠道规模与质量； 4、参与项目投标支持，主导商务洽谈、合同签订及售后对接等相关工作； 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上硬件厂商渠道招商经验，或1年以上软件厂商渠道拓展经历；不符合此项要求者请勿投递。 3、了解电子商务平台、云计算、在线管理软件、SAAS应用、进销存系统、ERP软件领域，熟悉微信生态开发与应用场景； 4、能够独立规划渠道销售策略，执行力强，确保销售目标顺利完成； 5、有线上线下授课经验者优先录用； 6、拥有软件行业优质资源者优先，具备敏锐的商机挖掘能力且过往业绩突出者优先； 我们为您提供：互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+定期团建活动

一、职位描述： 岗位职责： 1、筛选并开发优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀者优先。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效适应，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场新人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴献给父母！ 6、家庭支持奖励配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：天府二街蜀都中心二期1号楼2单元3楼1号 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户匹配专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上半导体领域销售经验，拥有一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.有良好的协作意识，抗压性强，能积极面对工作中的各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即购五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，众志成城，共启芯未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

工作内容 1、负责政府相关业务的拓展，需具备一定政府资源或熟悉政府项目运作流程 2、带领销售团队，达成既定业务指标 3、规划销售策略，提升销售体系效率 4、持续维护并扩展客户网络，保障业务稳步增长 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹与领导力 2、具备较强的商务沟通及客户运营能力 3、能在高竞争市场环境下有效推进业务成长

岗位职责： 一、区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域目标与策略，推进渠道布局与市场推广等相关计划的落地执行。 二、达成绩效： 1、敏锐捕捉市场中的机会与价值空间，高效整合内外部资源，推动业绩持续增长； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜能，保障组织目标达成； 3、运用良好的沟通协调能力，构建稳固的客户关系，提升客户信赖度与合作黏性。 三、团队建设： 1、依据各市场发展状况及人力配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，提供及时反馈与业务指导； 3、支持团队成员成长与发展，营造积极环境，提升团队稳定性与人才保留率。 base深圳 任职要求： 1.40岁及以下，大专及以上学历，5年以上快消品行业KA工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉华润、天虹、永旺等大型商超系统； 2.具备较强的策略思维与业务分析能力。

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

日八小时，月休4日，工资3-4千月

岗位职责/工作内容： 1、依据公司销售管理制度，推进营销团队的组建与日常运营，制定团队发展管理方案，统筹人员成长、业绩提升及团队稳定性建设。 2、遵循公司行政与人事管理规范，落实对团队成员的日常监督管理工作。 3、主导团队成员的职业发展与能力提升，定期开展业务培训与绩效辅导，明确销售人员成长路径与发展目标。 4、强化团队文化建设，定期组织销售技能交流与优秀案例分享，营造积极向上的团队氛围。 5、严格执行公司现行的绩效考核体系，传达考核政策并指导团队执行，开展业绩分析，确保团队达成既定目标。 6、带领团队策划并实施客户开发活动，持续挖掘潜在客户资源，拓展市场覆盖面。 7、跟踪评估销售人员的业绩表现，提供客观公正的考核反馈意见。 8、全面承担团队业绩责任，并依据团队整体表现接受岗位绩效评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业背景； 2、具备5年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、保险或第三方财富管理机构从业经历者优先； 3、拥有团队管理实践经验，具备良好的行业人脉积累； 4、具备敏锐的市场洞察力、较强的市场开拓意识与资源整合能力； 5、具备团队搭建、带领执行及凝聚力建设的领导力； 6、熟悉所在区域金融市场运行情况； 7、持有相关金融从业资格证书者优先考虑； 工作时间：周一到周五9:00-11:30，13:00-17:30 工作地址：上海市浦东新区世纪大道1168号东方金融广场 异地工作地址：北京、哈尔滨、长春、大连、青岛 我们的产品优势 ——严格的风控体系+多元化的资产管理模式+先进的资产配置理念+个性化定制服务 我们的薪酬优势 ——无责任底薪+绩效奖金+管理津贴+团建基金+合伙人机制+高竞争力销售提成 我们的福利优势 ——额外年假+5天带薪病假+年度调薪+年度健康体检+餐费补贴+生日假期 职业发展路径 ——分公司副总经理—分公司总经理—销售助理总裁—销售大区总裁 公司网址：http://www.fengshengcaifu.com/ 欢迎自荐或推荐人才，我们正处快速发展阶段，期待充满热忱的你加入我们，携手同行，共筑未来！

邀约客户到公司面谈，后续由经理负责洽谈合作事宜，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训并配备带教师傅。 年龄要求25至42岁，具备良好的沟通表达能力。

1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。