职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

公司直招，招满即止，热爱旅游者优先，退役军人、篮球爱好者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱，可自主烹饪，实现拎包入住。 2、市内差旅费用由公司直接承担，无需个人垫付。 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成，试用期薪资全额发放。 4、提供系统化培训与公平晋升机制，成长路径清晰，晋升空间广阔。 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责: 1、根据业务需求，每月安排1-2周市内出差，主要在主城区活动，非特殊情况无需外派。 2、负责本地线下市场运营，维护并拜访现有客户（具备销售属性，无强制业绩指标）。 3、参与优化工作流程与制度建设。 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训。 5、以团队协作模式开展工作，提升成员整体市场执行能力。 任职要求: 1、能适应短期市内出差者优先，具备较强独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进； 4、年龄范围20-29岁

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开拓并维护银行、医疗机构等企业客户（B端），建立稳定合作关系，获取其员工及家庭成员（C端）的潜在客户资源。 2.针对企业职工在健康与养老方面的保障需求，设计个性化医疗与养老解决方案，推动集体签约与批量转化。 3.策划并组织客户参与养老社区实地考察、健康管理讲座等活动，提供专业的一对一咨询支持。 4.达成个人及团队销售目标，持续维护客户关系，识别并挖掘后续合作机会。 任职要求 1.年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，有高端房产、金融产品或企业大客户开发背景者优先，具备单笔500万以上成交经历者优先。 3.拥有出色的商务谈判和客户沟通能力，品行端正，具备团队协作意识及较强抗压能力。 4.无任何不良从业记录，无刑事犯罪或金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC项目全流程运作，参与团队日常会议管理，落实培训计划与辅导执行工作。 2.支持团队人员扩充与组织建设，协助搭建招聘与实训专项小组，完成区域分公司的增员任务。 3.跟踪业务进展，分析业绩达成差距，提供针对性指导，助力团队完成各项考核指标。 4.关注成员心理状态，做好沟通疏导，协调分公司高净值客户服务支持等相关专项事务。 任职要求 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队运营支持或管理实践者优先。 3.善于统筹协调与表达沟通，目标导向明确，执行力强，能及时响应团队实际需要。 4.认同协同合作理念，服务意识强，责任心强，适应团队协作的工作方式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享受“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设有薪资保护期，整体收入位于行业领先水平。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康体检、国际交流旅游等多项福利。 •成长体系：配备18个月长期辅导周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律商事内容的全面培训，助力转型为健康财富规划师（HWP）或项目管理者。 •晋升空间：拥有透明化的晋升机制，可向大区负责人、项目主管等方向发展，职业成长无上限。

1.负责在线教育业务营销获客能力产品平台和能力矩阵建设，通过产品手段丰富营销获客能力的多样性和精细化程度; 2.负责市场营销获客系统的整体效率、增长关键漏斗的提升; 3.负责建立获客增长公式、业务获客模型，洞察用户活跃路径，能拆解增长因子到业务各个环节的关键指标，驱动各部门聚焦获客增长指标; 4.负责核心业务增长产品的管理工作，平台产品的规划和设计，以及项目迭代管理，为组织内部各角色和部门的业务增长赋能; 5.管理1-3人产品团队，负责团队能力建设，人员能 力进步，组织绩效管理; 任职要求: 1.至少2年以上的在线教育赛道市场营销获客产品经理经验，不少于5年互联网市场营销产品经验; 2.有互联网公司营销增长团队经验，对增长工作、策略、试验管理有丰富经验，对增长有深刻认知和洞察; 3.具有强烈内驱力、责任心、沟通和应变能力，团队合作精神，能够在快节奏和高压力的情况下保证工作进度和产出，使命必达; 4.对数据敏感，擅长数据分析并能给出可执行的解决方案，具备较强的逻辑性，能够建立起用户分析的思维框架和逻辑，精通A/BTest经验; 5.有较强的书面和口头沟通表达能力、逻辑能力、内外沟通协调能力、执行能力以及抗压能力。

岗位职责： 1、承担公司重点行业客户云计算产品售前支持工作，面向客户开展产品讲解与技术交流，深入调研并挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并主导现场POC验证，突出展示产品核心价值； 2、开展所负责行业的竞争格局分析及市场趋势预判，确保公司解决方案在目标市场具备技术先进性与竞争力； 3、组织实施行业市场调研及客户实地走访，分析产业动态、产品应用路径及解决方案落地情况，输出专业分析报告，持续优化客户导向的整体解决方案； 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括技术分享、方案解读及现场技术问题解答等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年售前技术支持相关工作经验； 3、熟悉金融、运营商、军工、企业、政府等行业中至少1-2个领域的业务特点； 4、具备良好的PPT演示与技术讲解能力； 5、掌握云计算基础知识，理解IaaS/PaaS/SaaS的基本架构与典型应用场景； 6、熟悉虚拟化基础技术如vmware/kvm/xen，对主流虚拟化平台有基本了解； 7、了解OpenStack、docker、k8s等技术概念及其应用实践者优先考虑； 8、具备撰写售前技术文档的能力，能够独立完成解决方案、测试方案、投标文件等材料编制。

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。招聘要求为全日制本科学历，具备两年以上相关工作经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1. 结合公司自有及外部合作产品，制定符合行业需求的可行性解决方案。 2. 根据重点客户的具体业务场景，基于公司产品体系定制个性化解决方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后技术团队完成方案实施支持。 4. 具备独立设计招标文件内容及编制投标文件的能力，熟悉招投标全流程。 5. 负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6. 配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支撑、方案确认及相关现场技术支持工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关领域工作经验； 2) 了解DICT行业市场发展趋势与技术应用现状，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目投标文件撰写经验，文字表达清晰流畅；具备一定的信息技术基础知识。

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先

1，负责拓展暖通空调、新风及热水系统的客户资源 2，负责跟进公司分配的客户信息并开展对接工作 3，负责与客户沟通需求，促成合作并完成签约

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

地推包厢打扫

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

职位描述 1. 负责市场开拓，与客户及渠道商建立持久且稳固的合作关系； 2. 通过多种销售手段拓展新客户，推广公司产品，达成既定销售目标； 3. 负责区域内重点客户与项目的开发、跟进及执行，并处理相关客户投诉事宜； 4. 定期走访重点客户，维系客户关系，开展市场调研与业务拓展工作； 5. 负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6. 负责客户应收账款的管理及信用等级的监控，建立完善的客户档案体系； 7. 按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报工作； 8. 策划并组织技术交流会、展会、工厂参观等各类销售推广活动。 要求： 1. 具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品（方壳、圆柱、软包）销售经验； 2. 熟悉非标自动化、锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3. 对锂电池生产相关的工艺流程有一定认知； 4. 在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线及PACK线客户资源者优先； 5. 有大客户开发经历者优先考虑。

工作内容 1、负责产品在现场的安装、维修、调试及基本操作培训等技术服务工作 2、收集产品在客户现场的使用反馈与问题，及时上报并协助推动研发优化 3、应对市场端客户投诉或质量问题，妥善处理并维护良好的客户关系 4、负责团队成员的日常管理与工作任务安排 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上售后技术支持工作经验 2、熟悉电子产品软硬件相关基础知识 3、具备较强的服务意识、危机应对能力及良好的沟通表达能力 4、执行力强，具备资源协调能力和团队协作精神 5、能承受工作压力，适应短期出差 加分项 具备电气机械/器材行业相关经验者优先

职位描述： 1、为客户开展方案讲解、需求对接及方案设计工作，主要面向政务、央、医疗、应急等领域 2、结合行业实际需求与公司现有产品体系能力，协同客户梳理业务场景，输出综合性解决方案、汇报文档等材料 3、为目标客户提供专业技术支持，协助编制投标技术方案及相关项目申报资料 4、深度参与项目全周期管理，推动解决方案实施与产品优化迭代，涵盖商务模式设计、项目执行进度管控及交付落地等环节 任职要求 职位要求： 1、优先考虑人工智能相关专业背景，本科及以上学历，具备将技术能力融入实际业务场景的落地经验 2、具有两年以上人工智能、大数据领域解决方案工作经验，熟悉大模型类产品（主流基模、AI中台、智能体平台等），至少参与过1-2个行业级AI项目，能准确把握行业特点与核心诉求，并制定适配的技术路径 3、具备扎实的技术积累，深入理解大数据与人工智能在实际场景中的应用逻辑，拥有良好的团队协作意识、学习能力和复杂问题处理能力 4、品行端正、工作认真细致、责任感强，有AI+类项目实施交付经验者优先

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

【工作职责】 1、统筹微信销售团队的日常运营，及时解决业务流程中的各类问题，为团队成员提供指导与支持； 2、督导团队业绩目标的执行与达成，协助提升成员销售能力，推动整体业绩增长； 3、结合团队实际状况开展针对性培训，搭建系统化的培训机制与激励机制； 4、定期复盘团队运行状态，汇总分析业绩、转化等核心数据，定位问题并优化销售策略，确保方案有效落地并产出结果； 5、负责销售人员的管理与考核，参与人才选拔与培养，建设高效且氛围积极的销售队伍； 6、持续为团队注入动力，提升人均效能，探索新型测试方案，迭代销售模式与活动形式； 7、对接其他职能部门，做好跨部门协作与资源协调。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、掌握专业的微信销售方法，拥有丰富的团队管理与人才培养经验； 3、精通数据分析，熟悉销售技能训练及团队激励管理； 4、能快速识别团队短板，并提出可行的改进措施； 5、具有一年以上微信销售团队管理经历，沟通能力强，有带领10人以上团队经验者优先； 6、具备出色的领导力与协调能力，善于激发团队士气，责任心强，积极乐观，对工作充满热情。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围10000-20000，具体可面议； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 3、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 4、不定期聚餐、节假日福利、大型下午茶活动，年度旅游； 5、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等。

1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检，并进行故障排查，对视频监控行业有一定的了解； 2.根据公岗位职责，协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试； 3.完成维保部交办的其他事项； 1.岗位要求： 1.中技及以上学历，计算机或电子类等相关专业，1年以上同等工作经历； 2.动手能力能力强，能吃苦，肯钻研； 3.产品安装调试3年以上工作经验； 4.年龄 35---45；（***者优先） 5.能够接受综合不定时工作时间； 6.工作站附近常住居民优先考虑； 五险一金缴纳地：上海（2026.01，会依据国家相关政策调整）； 常驻地址：湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室

常驻昆明 招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先；具备高尔夫行业背景者优先 2. 可接受相关行业人才：高端家居家电、智能影音系统、银行理财、房地产、保险及奢侈品销售领域从业者 岗位职责： 1. 负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作 2. 开拓空白市场的销售渠道，建立有效分销网络 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4. 协同团队对区域代理商进行赋能支持，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业绩开发能力 5. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 办公地点：远程办公+出差外勤

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与业务发展策略，推动业务增长； 4、达成公司下达的各项业绩目标，为产品优化与研发提供有效的市场反馈； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售经验者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立运作目标客户领域超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已进驻屈臣氏彩妆专柜共计1600家，上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您： 1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等门店内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2.区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落地执行，确保销售目标顺利实现。 3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建与人员培养，开展带教工作，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。 4.活动策划与执行：策划并组织实施区域内的美课、沙龙等品牌推广活动，强化用户互动，扩大品牌影响力，助力销售增长。 我们期待您具备： 1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.有CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理经验者优先，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 3.熟悉化妆品及护肤品市场动态，具备多门店运营与管理经验，能适应区域出差安排，保障各区域门店工作的高效推进。 4.精通化妆实操技能，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及团队，推动各项销售任务顺利完成。 福利待遇： 1.基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期； 2.其他福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（员工自主选择），另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日福利； 3.职业发展：公司提供健全的晋升通道与内部优先晋升机制，职业路径明确，支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。