服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、核对与回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫整理任务； 4:参与主播直播过程中的服装造型搭配，把控整体视觉效果，确保风格协调一致； 5:整理商品链接，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美能力，擅长收纳整理，细心严谨，专业技能可通过岗后培训提升，确保快速胜任工作； 2:能够吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性高，能长期投入工作； 4:服装、人像摄影、团播、美术等相关专业者优先考虑，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先录用服装设计类专业人员，需具备缝纫操作能力，审美水平高！

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品从设计初稿到物料单完成的全过程进度。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到料进度；复版时按实际需求更新物料清单。 3、负责已采购开发面料的接收与交接跟进。 4、协调推进开发面料的相关检测工作。 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

任职要求： 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品研发经历，有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先； 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑； 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言，并具备实际项目应用经验； 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制； 6. 工作积极主动，态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力； 7. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

CDR PPT排版基础

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限，热爱设计，作品集为必备项

负责各类Word文档格式整理、排版美化、格式统一。 熟练掌握Word/WPS高级功能，擅长字体、段落、目录、页眉页脚、图表编号、样式批量修改。 细心严谨，效率高，能按要求快速改稿，无错漏。 任职要求： • 熟练Word/WPS高级排版，熟悉样式、多级列表、交叉引用 • 有文档排版、格式修改经验，注重细节 • 沟通顺畅，责任心强，能按时交付 • 会PDF转Word、格式还原优先

1.熟练使用CDR进行排版设计工作。 2.有排版设计经验优先。

懂印刷排版设计

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中物料平衡、能量平衡的核算，以及设备选型和工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑炭化炉、活化炉等热工设备的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑类项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目的技术对接、立项申报、可行性研究、环境影响评估等前期支持工作； 6. 参与回转窑中试系统及产业化项目的工程设计、建设实施与运行调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及其自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑炭化炉或活化炉相关研发或工程设计工作经验； 3. 熟悉炭化炉、活化炉等回转窑设备的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新意识和问题解决能力； 6. 有回转窑法生产活性炭工艺设计经历者优先考虑。

任职要求： 1.设计相关专业，熟练掌握ps、ai、cdr等主流设计软件。 2.熟悉CMYK、Pantone专色等印刷色彩系统，确保设计稿与印刷成品色彩一致。 3.良好的沟通能力，工作细心，具有责任心 岗位职责：。 2.根据客户来的源文件进行排版，印刷工艺要求（如出血、裁切线、色彩模式等）调整设计文件，确保文件符合印刷标准，节约控制印刷成本。 3.根据拼版文件外发打数码实样给客户确认 4.设计工作量不大，需要跟厂内生产跟单。

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进，同时做好生产进度跟踪； 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作，确保接待任务高效完成； 3. 完成公司下达的各项业绩指标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析，并及时向上级反馈情况； 5. 跟进日常生产订单中的异常问题，协调解决并汇报最终处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维护长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导； 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售技巧，语言表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系，宽广的职业发展通道，不惜重金招贤纳士，只为等你！

1.分析服装设计潮流和流行趋势，针对部门设计计划工作的开展与执行； 2.根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 3.能独立按照小系列开发方式设计出稿； 4.根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 5.熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、潮牌、日系、大牌风格、熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、5年以上服装或批发市场设计师工作经验， 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。