
粉体科学与工艺建模负责人
2-4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 粉体学模型体系构建:
1.1 主导建立基于物料粉体学特性的“处方优化模型”,将粉体物理属性(粒径分布、形状、密度、流动性、压缩性、透气性等)与制剂关键质量属性(CQAs)关联,实现处方的理性筛选而非经验试错。
1.2 建立“工艺过程模型”,重点覆盖以下单元操作:
1.2.1 干法制粒:基于Johanson模型或其他经典理化模型,预测辊压后料带/颗粒的固相分数与粒度分布,解决放大过程中的关键瓶颈。
项目工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施;
2. 负责拟定产品进度计划,监督新产品开发项目执行,确保产品开发的质量及效率的持续提升;
3. 组织产品开发过程中各类问题解决,协调项目涉及各岗位,最大程度地满足项目需求;
4. 适时更新项目进度表,对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认,确保新项目按照项目计划要求顺利投产,有异常情况时向上级报告;
5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新;
6. 与销售部结合产品相关事宜。
【岗位要求】
1. 身体健康,拥有良好的职业素养;
2. 统招本科及以上学历,理工科等相关专业;
3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解,具备产品研发项目管理经验;
4. 具备良好的沟通协调及承压能力。
工作地点:曹妃甸南堡工业区
【福利待遇】
五险一金、免费班车、包住、节日福利
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1. 具备扎实的机理基础,能够独立设计并开发新的合成路线;
2. 具备出色的分析与解决问题能力,思维灵活、开阔;
3. 具有全局意识,能有效掌控研发与生产各阶段进度,确保项目按时完成;
4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 熟练掌握各类图谱解析技术,具备较强的结构确证能力。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,有机化学、材料化学或相关专业(博士或有经验者优先);
2. 具有化学合成领域的实际工作经验。
女装设计专员
1.2-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款的设计与落地;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先);
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力;
4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑;
薪资福利:
1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮:公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
急招短期日结线上排版员
50-60元/天
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
80-170元/天
图文排版经验不限学历不限排版兼职word文档排版
岗位职责:
1.负责word文档的排版和设计
2.配合客户完成终稿输出,确保格式符合客户要求
3. 线上工作,熟悉word,wps等办公软件
任职要求:
1.熟练使用word,wps等专业排版软件
2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力
幼升小,小升初,初升高,升学简历制作
2-7千/月
图文排版1-3年本科PPT制作,排版好看,文字功底word排版,有文字功底
要求:
1:能和客户耐心沟通,脾气好
2:有文字功底,优化文字内容
3:会word和PPT排版好看的
4:需要电脑办公,任何地方都可以(在家办公兼职的都行)
5:办公软件经常用,熟练用word排版和PPT排版的
工作内容:
1:做幼升小,小升初,初升高的升学简历
2:和客户家长友好耐心沟通
3:梳理能力强(因为图片会很多,需要排版)
其实就是大量图片配文字,图片排版好看,内容文字匹配图片
需要来的老师有耐心,因为需要做很多页,和排版很多图片
都是和孩子家长沟通
找诚信做兼职的老师,不要那些做事很水,高了搞不下,低了不想搞的那种人,高不成低不就的,大家相互合作处着也烧心,谢谢
变压器电抗器工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
女装设计师/买手(月休四 天虹肉肉)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公买手服装设计初稿女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 搜集全球时尚动态,把握市场销售方向,结合流行元素进行产品组合与新款开发,独立开展产品分析及研发,并协同纸样师确认款式规格与工艺细节;
2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力;了解服装造型搭配,掌握国内外主流流行走向;
3. 优化并清晰表达设计理念,绘制服装款式图稿,完成面料及辅料的选配确认;
4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具(必备条件)。
任职资格:
1. 服装设计相关专业,大专及以上学历(美术或设计类专业背景者优先);
2. 3年以上电商设计工作经验(具备成功爆款项目经验者优先);
3. 精通Photoshop,熟悉AI等相关设计软件操作;
4. 掌握服装制作工艺流程;
5. 可独立承担设计任务,能灵活应对工作变动,性格积极向上。
液冷产品-工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精密仪器制冷与低温技术专业散热设计暖通专业AutoCAD
液冷研发/工艺工程师岗位方向: 研发设计 / 性能热管理 / 结构设计 / 仿真 / 工艺/NPI工作地点: 佛山薪资: 根据候选人专业能力及项目经验综合评估岗位介绍目前团队招聘液冷研发及工艺多个技术方向,涉及 CDU、风墙、液冷机组、储能液冷等产品。 我们更关注你的实际项目经验和技术专长,不要求一人覆盖全部方向。只要你在液冷、制冷、热管理、机械结构、制造工艺等其中一个方向具备较扎实的项目经验,都欢迎沟通。 一、研发设计方向 1. 性能 / 热管理 * 负责CDU、风墙、液冷机组等产品的性能开发及热管理方案设计 * 负责液冷系统架构、系统选型及热力计算 * 开展流量、压降、换热等分析,完成方案验证及性能优化 * 参与样机开发、测试验证及产品问题闭环 2. 结构设计 * 负责CDU、液冷机组等产品结构设计与开发 * 涵盖钣金、压铸、密封、冷板等结构方案 * 完成3D建模、工程图及结构设计验证 * 推动结构件从方案设计、样机验证到量产落地 3. 热流体 / 多物理场仿真 * 负责液冷产品热流体相关仿真分析 * 开展温度场、流场、压降、换热等仿真研究 * 根据仿真结果定位设计问题并提出优化方案 * 为产品开发及设计迭代提供仿真支撑 4. 技术平台 / 标准化 * 参与液冷产品技术路线及平台化设计 * 推动产品模块化、标准化建设 * 负责技术规范、设计标准、测试规程等技术文件编制 * 参与专利、技术报告及相关研发成果输出 ⸻ 二、工艺工程师方向 1. NPI / 制程工艺 * 负责CDU、储能液冷等产品工艺路线设计及优化 * 独立输出SOP、PFMEA、作业指导书等工艺文件 * 主导新产品NPI导入,跟进试制、小批量及量产转产 * 推动产品制造工艺稳定及量产落地 2. 制造现场工艺 * 负责铜配管、钣金、机加工、总装等工序工艺管理 * 识别并分析现场制程异常,推动根因分析及改善闭环 * 优化生产工序、工时及工艺参数 * 提升生产效率、良品率及产品一致性 3. 工装 / 供应商工艺 * 负责工装夹具设计、制作及现场应用 * 参与供应商工艺评估及新产品导入 * 负责代工厂工艺导入、技术支持及核心工序管控 * 推动外协生产过程中的工艺改善及问题闭环 ⸻ 三、任职要求基本要求 * 本科及以上学历,机械工程、能源与动力、制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能工程、材料、制造等相关专业 * 2年以上相关工作经验 * 有以下行业/产品经验之一即可: 液冷 / 数据中心 / AI服务器热管理 / 储能热管理 / 制冷设备 / 暖通 / 精密温控研发设计方向具备以下一个或多个方向的实际项目经验: * 熟悉CDU、冷板、风墙、液冷机组等一种或多种产品 * 具备液冷系统方案设计、热力计算或性能开发经验 * 具备液冷产品结构设计及量产开发经验 * 具备Fluent、ANSYS、COMSOL等热流体/多物理场仿真经验 * 熟悉CREO、UG/NX、SolidWorks等三维设计软件有以下经验优先: * 数据中心液冷项目经验 * CDU产品开发经验 * MW级液冷系统或大型液冷项目经验 * AI服务器 / 高功率芯片液冷相关项目经验 * 液冷产品从方案、样机到量产的完整开发经验工艺工程师方向具备以下一个或多个方向的实际项目经验: * 熟悉液冷产品制程工艺,如检漏、清洗、烘干、总装、测试等 * 熟悉铜配管、钣金、激光切割、折弯、焊接、喷涂、机加工等制造工艺 * 具备NPI、新产品导入或量产转产经验 * 能够独立完成SOP、PFMEA、工艺流程等文件 * 熟悉AutoCAD、SolidWorks、Office等工具有以下经验优先: * CDU / 储能液冷产品工艺经验 * 液冷设备批量生产及量产导入经验 * 供应商/代工厂工艺管理经验 * 铜管焊接、检漏、清洗等核心工序经验 ⸻ 四、你将接触的产品与技术产品: CDU / 风墙 / 液冷机组 / 储能液冷技术: 液冷系统 / 热管理 / 换热 / 流体 / 结构 / 仿真 / 制造工艺项目: 产品研发 / 样机验证 / NPI / 量产导入 / 工艺优化应用: 数据中心 / AI算力 / 储能等液冷场景 ⸻ 五、发展方向根据个人技术背景,可向以下方向发展: 研发方向: 性能/热管理 资深研发 研发专家结构方向: 结构设计 资深结构 结构专家仿真方向: 仿真分析 资深仿真 仿真专家工艺方向: 工艺/NPI 资深工艺 工艺专家团队提供研发专家、工艺专家双通道发展路径。 ⸻ 六、关于岗位匹配如果你的经历主要集中在液冷、制冷、热管理、机械结构、仿真或制造工艺中的某一个方向,即使与以上全部要求不是100%匹配,也欢迎沟通。 我们会结合你的项目经历、产品经验和技术方向匹配具体岗位。 工作地点:佛山薪资:根据经验及专业能力综合评估欢迎对液冷技术感兴趣的工程师交流。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发TPU新产品配方,提升现有产品性能,实现降本增效。
2. 工艺与转化:制定生产流程方案,解决批量生产中的技术难题,确保项目顺利实施。
3. 测试与分析:开展产品性能测试,记录并整理实验数据,编制检测报告。
4. 技术与文档:编写技术资料、专利材料,为市场端提供专业技术支持。
5. 协作与调研:跟踪行业最新动态,协同各部门推进工作,完成其他研发相关任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学等相关专业;
2. 1-3年相关工作经验,硕士学历或具备扎实TPU研发背景者优先;
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性技术及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范;
4. 能独立规划实验、处理分析数据,英语四级以上,熟练操作常用办公软件;
5. 具备较强的责任意识,能适应压力,拥有良好的学习能力和团队合作精神。
综合薪资:4000-6000元
设备培训生(A244276)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机电设备
职位描述
1、机械维修专业:参与造纸设备的日常巡检,及时识别并记录设备运行中的异常或故障;在指导人员带领下,学习并落实设备预防性维护措施,如润滑、紧固、清洁等操作;配合完成设备维修工作,包括故障诊断、零部件拆装与更换。
2、电气维修专业:掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程;参与电气系统的日常点检及预防性测试;在指导下处理常见电气故障,保障设备稳定运转。
3、仪表维修专业:熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范;参与仪表的校验和故障检测;学习并实施仪表类设备的预防性维护,确保数据采集精准可靠。
4、其他职责:参与设备技术优化与升级改造项目,积极提出可行性改进建议;参加设备操作与维修相关培训,持续提升专业技能;协助开展新员工带教,分享设备维护经验与操作要点。
5、安全与环保:严格执行厂区安全生产制度,确保维修作业过程安全可控;参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查;重视环境保护要求,规范处置设备维修过程中产生的废弃物。
职位要求:
1、大专及以上学历,27年毕业,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。
2、具备较强的学习能力与实践动手能力,有志于从事设备维修类工作。
3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识;了解造纸设备的运行特性与维护方式;具备基础计算机操作技能,能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与同事高效配合;工作态度端正,责任心强,具备敬业精神。
5、身体健康,能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。
6、无色盲、色弱等视觉障碍,具备基本的语言表达与沟通能力。
服装设计师学历不限
服装设计实习生/应届毕业生
主要工作内容:
1.协助设计师日常开发如绘制图稿,制作版单,修改单,相关资料整理与收纳,面辅料调样,与供应商对接沟通等;
2.日常一些服装拍摄与灵感创意收集,实践;
3.偶尔需要跑面料市场;
4.能试衣fitting优先(身高165或以上,体重100-110),
不能试衣也没关系,对工作认真负责也优先!
5.偶尔需要和设计师出外拍摄;
我们希望你:
1.热爱服装行业,有相关专业知识优先
2.行动力强,工作效率高,对工作认真负责
3.工作习惯良好,能礼貌沟通
4.在校生或应届毕业生,也工作经验也可
薪资待遇:
1.在校生:一周至少能到工作岗位就职3天,偶尔需要加班,平时在校时间可线上工作沟通;2500/月
4500/月
入职后你会收获:
1.接触服装从设计到生产的整个流程,在服装的各个生产环节都会进一步的认知提高;
2.轻松弹性的工作环境,每周有固定的下午茶福利;
3.可以自信且大胆说出你的一些设计与创意的想法,无障碍的时尚头脑风暴;
期待遇到同频的你,快来投递简历吧:
1.个人基本信息,联系方式,照片
2.若能试衣,请提供全身照或日常穿搭照
工作地点:广州番禺石碁
研发实习岗位
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限光学仪器光模块显示产品
1、2026届应届毕业生,光电相关专业;
2、具备优秀的沟通与表达能力;
ME工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不需要出差团队管理经验电脑经验测试ME手机经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位要求】
1. 电子产品行业生产现场技术工作经验3年以上;
2. 精通质量体系和质量工具,并能熟练运用;
3. 从事手机、平板、笔电项目经验优先;
4. 协助课长对生产流程、生产成本控制、质量管控、生产现场管理工作的落实及跟进;
5. 对涂覆、螺钉机、点胶机、压合、热铆、LOGO测试仪工艺熟练掌握,并且熟悉理论知识,具备跟客户在线沟通能力;
6. 能根据客户释放特性对产品工艺进行策划,包括优化生产流程、生产测试质控点、向客户或团队成员说明和阐述技术信息等;
7. 具有较强的协调能力、团队协作能力、沟通表达能力及解决问题的能力,能承受压力和挑战,完成上级临时安排的各项任务。
雅马哈工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉SMT松下、雅马哈贴片机,能独立转线编程、产线异常问题处理,产线切换,设备调试、保养和维护。
2. 在SMT技术员工作经验5年及以上,有管理相关方面经验者优先。
3. 能接受两班倒工作制,一月白班,一月夜班(夜班每晚20元额外补贴)。
4. 熟悉SMT生产的工艺流程,能熟练应对产线异常情况及常见的问题点。
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
飞控工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试;
2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试;
3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现,完成调试;
4. 负责飞控程序参数调试,协助进行软件开发,完成相关的设计开发文档;
5. 负责产品从设计到量产的全过程;
6. 负责指导产品的生产、测试;
7. 完成部门交办的其它相关工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验,熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计,熟悉软/硬件系统设计;
2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业,本科以上学历;
3. 熟悉软件产品开发流程,能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发;
4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器;
5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发;
6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
关于我们「龍喜儿」是深耕女性赛道的知名时尚IP,主打“轻熟法式”、“港风复古”与“知性职场”风格。我们以“不动脑的高级感”为设计理念,致力于让每一位女性在忙碌生活中也能轻松穿出优雅与自信。现因品牌升级与新品开发需求,寻找一位审美在线、执行力强的设计助理加入我们的创意团队。
【岗位职责】
1. 协助设计开发:配合主理人及设计师完成每季新品的选题、灵感搜集、面料筛选。
2. 跟进打样流程:对接版房与工厂,跟踪样衣制作进度,协助调整版型、工艺细节,确保样衣符合设计初衷。
3. 市场趋势调研:关注小红书、Instagram、Pinterest等平台的流行趋势,整理当季热门元素(如:小香风编织、裸色系穿搭、港风皮草等),输出分析报告。
4. 资料库管理:建立并维护面料库、辅料库及款式档案,协助拍摄搭配图用于内部评审或社交媒体预热。
5. 主理人支持:协助主理人进行日常穿搭整理、拍摄道具准备。
栏目概述
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