主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

岗位职责: 1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化 2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控 3. 策划并实施内部审核工作，制定审核计划、推动问题整改与体系提升 4. 统筹外部审核的准备工作，协调资源应对审核过程并落实改进措施 5. 对接车载类客户的体系审核需求，跟踪审核发现问题的闭环改善 6. 指导并开展质量工具培训，重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地 7. 完成领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验 2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历 3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程，掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用

任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定到生产车间学习并掌握公司作业流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊。 3、园区设有食堂，餐食价格实惠，自由选择，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

工作职责 1. 负责五轴CNC设备的程序编制与实际操作，按计划高效完成精密零部件及非标件的加工任务，并同步记录生产过程数据与设备运行情况。 2. 严格执行机床操作规程和工艺图纸要求，加工前核对工件外形尺寸，加工后实施自检，准确填写工序流转单及相关质量文档。 3. 主导五轴设备的调试工作，优化加工参数，全程监控作业流程，确保产品精度与品质达标，快速排除加工中出现的技术异常。 4. 负责五轴加工区设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，确保设备处于良好运行状态。 5. 执行加工区域的5S管理规范，保持作业现场干净、整齐、有序。 任职要求 1. 高中及以上学历，数控或机械类相关专业背景，具备识读机械图纸的能力，可独立依据图纸完成加工操作。 2. 具备3年以上五轴CNC编程、操作及调试经验，熟练掌握UG软件进行编程作业。 3. 熟知机械加工工艺流程，精通五轴CNC机床的操作技能，有西门子系统使用经验者优先考虑。 4. 有精密零件与非标零件加工经历，能独立应对复杂加工工艺场景并解决问题。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线的分解与规划；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持。 5. 推动职责范围内的持续改进工作，落实纠正与预防措施的实施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢性能具有深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织、沟通与协调能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发； 2、协助推进项目顺利投产； 3、主导零部件开发过程中的认可工作； 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【不面试，直接培训-4天兼职】 【岗位内容】扫描商品条形码， 记录数量， 非常简单。 【岗位要求】男女不限，18-40周岁，仔细认真，服从安排，最少做 22-24号三天。 【工作时间】6月21号本周日培训3小时左右，上午下午各一批，二选一，可做3-4天， 也可长期。 【薪资待遇】180元/天，【工作地点】22号白班江月路/外高桥保税区二选一，23号白班昆山花桥站，24号白班青浦赵巷站，25号夜班青浦嘉松中路 加备注 3-4天盘点兼职，

270/天，7天高价临时工 暑假工 【宝山AI软件公司】50人 要求： 男女不限、长白班为主，必须高中以上学历 工作内容：电脑画框，给学生试卷分析以及标注错题 工作环境好、每人一台电电脑，空调办公室、相当哇塞 工资：270元/天含餐补 每天上班08.30-20.30 每天12小时、超出或不满12小时，统一按23元/小时候计算 当天面试：当天上班 、：请大家一定能做7天报名 面试时间：19号上午9点面试 上班地址：宝山区三门路561号（地铁比较方便）

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招聘收盒。上班时间为8:00-12:00，13:30-17:30。工作地址在溜龙。

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招聘。工作地址为冷家堡。

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『大信』招聘《营运管理》大专以上学历，有商场现场工作经验优先；《活动专员》大专以上学历，负责落实及执行商场活动，有策划工作经验优先以上岗位轮班制：9：00~17：30，14：30~22：30面试时间：周一到周五：9：00-18：00；福利：有餐补，买社保（五险一金）等【热线】

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

岗位职责： 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作，编制品质检验标准，明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息，涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面，为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况，包含行业竞品相关信息，作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题，跟踪品质异常处理进度，推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理，组织内部检讨，制定改善方案，输出8D报告，并对改善结果进行验证确认，确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决，开展不良原因分析，提出对策并追踪改善成效，促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核，协调资源落实内部整改 任职资格： 1. 具备6年以上质量领域工作经验，其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历，电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色（DQE/SQE/CQE/PQE/QC）运作流程，能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系，具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺，如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

临时工

衡阳耒阳市招其他职位

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

岗位职责： 1、依据客户订单要求匹配公司现有产品，完成客户所需配置及物料的转化与生成； 2、结合客户订单需求与公司产品情况，针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单； 3、负责标准产品的固化优化与变更工作，协助完成客户端技术文档的编制； 4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作； 5、确保订单内容的准确性和交付的及时性； 6、参与产品设计的优化与改进相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业； 2、具备熟练的三维建模（CREO）与二维制图（CAD）能力，精通常用Office办公软件； 3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式； 4、具有非标产品设计经验者优先； 5、对产品包装的基本规范有一定认知。

岗位职责： 1- 制定测试相关的设计规范，并协同推动研发团队落实与执行； 2- 参与项目方案评审，识别潜在风险并促进预防措施及优化落地； 3- 主导夹具的结构设计工作； 4- 推动夹具设计标准化，提升通用性以降低制造成本； 5- 维护夹具在防错性、操作便捷性方面的设计原则； 6- 跟踪并闭环处理夹具设计过程中的各类问题； 7- 协调配套单位实现可测性匹配（如辅料FPC的可测试设计等）； 任职要求： 1、具备3年以上手机、平板、智能终端或快消品类产品的技术支持经验； 2、能够独立承担手机、平板、智能终端或类似产品项目的夹具设计任务；

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号