岗位职责： 1. 按时完成每日工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守公司考勤制度，准时上下班并配合工作安排 3. 服从现场管理，积极配合团队协作与临时任务调配 4. 保持工作区域整洁有序，维护良好职业形象 5. 严格遵守安全操作规范，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应常规工作强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受日结薪资结算方式，认同公司用工管理规定 4. 工作地点固定，需保证出勤稳定性 5. 无需相关行业经验，欢迎踏实肯干的求职者

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

工作职责： 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪； 2. 协助车间主任开展装置人员管理，班组建设及绩效考核落地实施； 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作； 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理； 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业； 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 面向制造业或半导体行业，负责公司 MES、ERP 或 SPC 系统的功能模块开发、维护及 Bug 修复。 2. 参与业务需求调研，理解生产、仓库、质量等部门的业务逻辑，并转化为软件功能。 3. 负责数据库表结构设计，编写复杂的 SQL 查询语句、存储过程及视图，支持业务报表展示。 4. 负责系统与第三方系统（如钉钉、OA、PDA 手持终端）的接口对接与数据交互。 5. 协助解决生产现场的软件使用问题，提供技术支持。 【任职要求】

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

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【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

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2027洛阳厂区生产岗招聘公告 为配合科研单位生产扩建、人才梯队储备，现面向社会公开招聘2027年度厂区生产岗人员200名，辅助科研单位开展新材料研发配套、成型加工、生产辅助、现场管理等相关工作。岗位、稳定长期、包吃住、入职缴纳社保，环境正规，适合长期发展。 一、招聘岗位及人数 招聘岗位：厂区生产岗 招聘人数：200名 薪资待遇：3500—7000元/月 二、岗位职责 负责新材料成型加工、产线配套作业、设备辅助运维、生产台账登记、现场质控等工作，配合科研单位生产落地；表现优秀者优先提拔为班组管理、现场管理、技术骨干岗位。 三、任职要求 1、年龄18—55周岁，身体健康，无重大疾病，吃苦耐劳，服从厂区管理； 2、无犯罪记录，无出入境记录； 3、学历：大专及以上优先，有无经验均可，应届生、转行人员均可报名； 4、品行端正、踏实稳定，能配合厂区正常排班工作，有工厂、材料、制造业经验者优先。 四、福利待遇 1、薪资稳定，按月准时发放，岗位薪资梯度清晰； 2、提供食宿（包吃住）； 3、入职缴纳社保，做六休一； 4、厂区环境、管理规范、长期稳定、晋升透明； 5、属于2027年度重点人才储备岗位，优先留用、优先晋升。 五、工作地点 河南省洛阳市涧西区 六、报名方式 报名咨询：李经理，联系电话：。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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上船作业，清理达尔宗湖宝瓶

11点到，三个小时左右，150块钱，没活的去吧，撤厂，。

岗位职责： 1、负责项目中心日常样品的制备，以及客户现场设备相关的工艺调试、机器视觉与自动化系统的安装调试及培训工作； 2、承担部门工艺研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写和技术成果推广等相关工作； 3、配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案说明会等； 4、为国内或海外销售人员提供面向客户的技术与产品专项培训，完成产品功能及解决方案的PPT演示讲解； 5、跟踪收集行业前沿技术信息，掌握行业发展最新趋势； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、材料、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业背景 工作经验： 具备激光加工设备调试经验者优先，具备机器视觉或自动化产线调试经验者优先，熟悉多轴运动控制系统者优先；优秀应届生亦可考虑。 知识技能： 1、掌握光学基本原理，具备良好的实操调试能力及系统性问题分析能力； 2、熟练使用excel，具备较强的数据整理与逻辑分析能力；擅长PPT文档编制；具备快速学习新知识的能力； 3、熟悉常用矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等，能操作minitab类数据处理软件，具有编程基础者更佳； 4、英语口语流利，可将英语作为工作语言，能够参与全英文项目会议； 个人素质： 1、性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，分析思路清晰，思维灵活，具备良好沟通与归纳总结能力，工作有责任心； 2、能按要求准时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具备团队合作意识，能与团队成员融洽协作，共同推进项目落地； 3、富有创新意识，善于从不同角度思考解决方案；条理清楚，能准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 其他要求：能接受长期频繁的跨区域客户现场出差

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

五官端正，吃苦耐劳，踏实肯干

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰； 3. 人事部电话：***********； 4. 篮球爱好优先考虑！！！ 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好

招聘员工，45岁以内，供吃供住，早八晚五点半，第一个月月薪3200，第二个月月薪3500。工作地点香坊区幸福镇莫力村，电话

【岗位职责】 1. 负责电商平台产品的调研与开发规划，挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向； 2. 协调供应链、运营及设计团队，推进产品从概念到上线的全流程落地； 3. 跟踪产品生命周期表现，收集销售数据与用户反馈，持续优化产品策略； 4. 关注行业竞品动态，分析爆款逻辑，提炼可复用的产品开发方法论； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求变化； 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力和信息整合能力； 3. 有良好的沟通协作意识，能够跨部门高效推动项目进展； 4. 学习能力强，对电商行业有热情，愿意在健康消费领域长期发展；