负责江浙沪区域城市业务拓展 一对一指导，带教上岗，接受无经验者，只要学习积极、态度认真即可加入； 新设公司选址，开展市场调研，推进产品推广，维护大客户关系； 提供公平、公正、公开的职业晋升通道 岗位晋升路径：专员—领队—区域经理（新设公司重点培养） 福利待遇： 所有相关费用由公司承担；宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，配备四室一厅公寓，家电齐全，并有专人负责日常餐饮。 定期举办生日会，组织团建活动，帮助团队放松身心；每季度安排一次旅游（国内或国外），表现优异员工可携家属同行。

工资待遇：底薪4000元，每成功铺设一单（流水达6万元）提成40元，前两个月为考核期，每日安装超过3台，超出部分按每台10元即时奖励（当天发红包），团队当日首单奖励20元，当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台，额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元，于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核，期间需完成20台铺设任务，欢迎加入。

1、依据市场营销方案，推进公司产品的销售与推广工作； 2、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售渠道； 3、执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 岗位要求： 1、具有较强的客户服务意识，能够适应一定强度的工作节奏； 2、有冻品（调理品）销售背景或三年以上快消行业销售经历，了解餐饮及流通渠道开发； 3、具备独立开拓经销商、二级批发商及终端客户能力者优先考虑。

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

职位描述 1、性别不限，服从公司统一安排，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳； 具备独立开发行业客户及维护客户关系的能力； 2、有广告机、LED显示屏、液晶屏、主板等相关产品销售经验者优先考虑； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先录用；

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位客户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车支持多品牌选择 无需查看征信不限户籍所在地支持线上签约流程 薪资结构：无责任底薪+销售提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：接受零经验上岗，有无销售背景均可报名 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

职位名称：销售专员（急聘） 工作地点：厦门市 薪资范围：5K-15K+高额提成（上不封顶） 一、岗位职责 客户关系维护 由公司提供潜在客户资源，主管或销售负责人全程指导带教； 销售任务推进与资源协调整合 二、任职资格 具备初中及以上学历，不限专业 有1年以上销售相关工作经验 三、薪资福利 薪酬构成：综合收入（5K-15K）+销售业绩提成+多项激励奖金； 工作时间：每周工作六天，休息一天，上午8:30至下午6:30 基础福利：每日下午茶点、每月团队聚餐、年度红包、五险保障、节日礼金、带薪病假、年终奖金； 附加优势：管理扁平高效、决策响应迅速、业绩优异者有机会参与利润分红

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！招聘优秀销售顾问： 一、岗位描述 1、负责线上线下全流程对接，保障客户享受一体化服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客源，承接微信端沟通与介绍，做好客户信息登记与动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、接待到店客户，完成面对面咨询、方案推荐、签约成交及合同录入系统工作； 5、全程跟进所负责客户的拍摄筹备、拍摄期间探棚支持及后期售后服务管理； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级晋升通道（每级分四档）； 三、福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+五险=综合收入8K以上； 2、提供专业培训指导、月度生日会、生日礼品、技能竞赛表彰、晋升典礼、晋升奖金、内部成长课程、节日福利、超时补贴等； 四、通勤情况： 1、早晚班制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班安排； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务决策提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄范围：20至45周岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

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本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初面环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间开展沟通回访，协助融入团队； 6、处理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，愿意学习即可； 3、善于人际交往，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先； 5、工作态度认真，踏实肯干，无经验可提供培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

以上人员均可微信，电话联系

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

【福利待遇】 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成8%-11%+绩效+奖金+年终奖金，综合薪资7k~10k，收入上不封顶，月入过5位数不在话下！！ 2·各类带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等等； 还有春节，端午，中秋等节日福利发放；高温补贴，带薪培训、定期体检、开单奖品、下午茶、节日礼物、户外活动； 3·优秀者可获得期权与公司共同发展，此岗位发展空间、晋升空间大。岗位职责： 【工作内容】 1、通过多种方式拓展客户资源； 2、负责【多客】软件在服装批发、鞋城、皮具、箱包等专业市场的新客户开发与市场拓展； 3、达成岗位规定的销售任务指标； 4、维护客户关系，及时了解并响应客户需求。 【岗位要求】 1、有互联网、SAAS或相关软件销售经验，熟悉服饰行业者优先考虑 2、热爱销售工作，是否具备经验均可，入职前安排专项培训； 3、具有良好的学习能力与沟通技巧，能适应一定工作压力； 4、积极进取，有目标感，渴望持续成长与自我突破。 工作时间:9:00-18:00，周末大小周轮休，按法定节假日放假，缴纳五险一金。

招一名柴机油销售，主要跑车队、大车修理厂，要求自己有车（最好是新能源），以客户维护为主，寻找新开机会

好小子食品招聘 销售业务员一名： 年龄45岁以下 有拓展外埠生鲜、农贸经销商渠道能力、有这方面工作经历的。 待遇： 1、工资：基本工资+提成，其它面议。 2、社保+福利 3、其他待遇

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

【公司简介】 广州绿葆网络发展有限公司成立于2018年，专注于以创新思维与前沿技术推动大健康领域数字化营销升级，是行业内具备全链路服务能力的权威机构。依托医院场景，深度融合医患私域生态，助力企业实现高效营销转化。 线下：全面覆盖医院核心场景，具备高度权威性与公信力 目前，绿葆已进驻全国3000余家医疗机构，贯穿患者就诊、取药、住院等全流程环节。通过药房取袋机、候诊区大屏、住院病床暖屏、科室门口智能医柜及院内通道数字媒体屏等多元触点，构建“发现—种草—互动—行动”的闭环式数字化营销路径，年触达人次达38.9亿。 线上：打造小葫芦医患私域生态，实现深度用户连接 小葫芦致力于建设国内领先的医患互动平台，汇聚超3000万真实患者，积累逾1亿条疾病相关数据。平台月活跃用户超300万，支持患者间经验分享与健康管理交流。 平台配备专业医疗助手团队，提供用药指导服务，并可基于病种标签实现1对1推送、社群传播、朋友圈内容投放，形成高频交互曝光，助力品牌精准锁定目标人群。同时拥有千万级粉丝公众号矩阵，覆盖近50个临床科室，包括男科、妇科、肿瘤科、中医科等，持续输出专业健康科普与优质产品推荐内容，赋能品牌增长。 医药数字化营销系统，驱动药企营销革新 绿葆自主研发医药数字化营销平台，为制药企业提供系统搭建与学术推广等一站式数字化解决方案，助力企业完成营销体系转型升级，突破传统模式瓶颈，重塑行业营销逻辑。 全链路营销环境，助推企业实现业务持续增长。 公司福利： 【五险一金】缴纳广州社保及住房公积金。 【法定假期】严格执行国家节假日安排，春节享11-12天长假，符合条件员工享有5至20天带薪年假，每年另享3天全薪病假。 【礼金补贴】结婚赠送500元礼品，自带电脑每月补贴50元。 【年终分红】发放年终奖金。 【福利活动】中秋与春节发放节日物资，提供开工红包、下午茶、生日会等温馨关怀。 【人才激励】设立季度优秀奖励、项目提效奖金、灵活激励奖金及内部推荐奖励机制。 【多彩团建】年度专项活动经费支持，定期举办绿葆“健康杯”体育赛事及团队旅游。 【人才培养】提供系统化内外部培训机会。 【办公环境】位于市中心高端写字楼，配备员工休闲区、吧台及绿色生态办公空间。 公司官网：http://www.greenbon.cn 【岗位职责】： 1、依据公司项目计划，达成既定业绩目标； 2、对接品牌客户资源，负责公众号/短视频/私域流量CPC、CPM广告招商，以及腾讯、抖音渠道投放合作； 3、服务有公众号/小程序/APP增粉需求的客户，量身定制粉丝增长与转化策略； 4、拓展客户资源与广告合作渠道，推进整合营销方案落地。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域销售经验； 2、气质良好，抗压能力强，积极进取； 3、性格开朗，具备出色沟通技巧与表达能力； 4、拥有客户资源或销售渠道者优先，如医药医疗、大健康、金融保险、快消品、美妆等行业背景； 5、本岗位以网络销售与面对面洽谈为主，非电话推销或陌生拜访形式，仅在参展或对接重要客户时需外出或短期出差。

主要是打电话邀约客户进店

底薪3000+提成（上不封顶）不用上晚班，午休两个小时，小白也可以做，带薪年假15天，有人带 主要是销售营养食品，在店内接待维护客户，推销产品，提升业绩 年龄要求：27-45岁 25-35岁（有c1驾驶证优先） ️：黄女士